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工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报(优秀范文)-汇报材料材料 工商系统干部教育整顿活动个人“三讲”汇报(优秀范文)-汇报材料材料

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1、管理不到位,校园面貌脏乱差等问题。工商系统干部教育整顿活动个人讲汇报优秀范文汇报材料第篇工商系统干部教育整顿活动个人讲汇报根据全省工商系统队伍教育整顿活动的安排和要求,现就个人成长的经历,思想上工作上作风上存在的问题,努力的方向和打算等汇报如下。本人出生的时候,虽然不是国家最困难的时期,但也是很艰苦的年代。年困难时期过后,我出生在个贫穷的农民家庭。父母孤苦相依,白手起家。自我之后,家里又添了人,家口,日子过得相当艰苦,吃不饱穿不暖是常事。直到现在,我仍对红薯南瓜等十分反感。改革开放之后,尤其是实行土地联产承包责任制之后,我家的生活慢慢好起来,但也用了十年左右的时间,才真正解决温饱问题。但我是幸运的。邓小平搞改革开放,我家里的生活水平逐步提高。对我个人来说,国家恢复高考,才使我有机会脱离脸朝黄土背朝天的境况。年我考入大学,年毕业分配到了湖南省工商局,先后在工商干校其中到湘潭市工商局工作过个月,到长沙市西区工商局工作过个月,到邵东县工商局工作过个月商标广告处公平交易分局其中到新晃县建整扶贫年企业监管处企业注册分局呆过,从般办事员干到了副处长。相对于少年时代的艰苦,我已经非常满意了,我知足了。所以,无论在哪个地方,哪个岗位,哪个职务,我都怀抱感恩之心责任之心,认真工作,努力工作,以尽量出色的工作成绩回报组织和人民。十多年来,湖南工商事业有我份成绩,在些问题上我还起了重大甚至关键性作用。当然,自身的缺点和毛病也着实不少。思想上虽然能坚定理想信念,也坚持权为民所用,但比较保守。总认为自己是从事市场监管行政执法工作。

2、规章制度形同虚设,工作不推不动,不督不办,效率不高,师生群众意见大的问题。坚持敢于负责,反对敷衍塞责,着力解决混的问题。坚持说实话办实事求实效,严格责任追究,坚决反对混天度日弄虚作假欺上瞒下,切实解决些干部职工比资历摆资格,没有进取意识,忽视教学,偏离中心,对教育教学工作不研究,不思考,教学实绩不突出,误人子弟,对学生缺乏感情,对事业缺乏责任,对工作缺乏热情,不求有功,但求无过,在其位不谋其政,在其岗不尽其责,精神萎靡不振暮气沉沉,图形式走过场等问题。坚持团结协作,反对自由主义,着力解决散的问题。坚持令行禁止团结共事,树正气,重才气,求大气,确保政令畅通,坚决反对纪律松懈自由散漫各行其事,切实解决少数学校班子不团结,涣散无力,搞言堂,班子成员之间勾心斗角,搞内耗对教职工管理教育不严格,放任自留,甚至丧失原则和是非标准,导致出现违法乱纪现象上级文件传到学校要么束之高阁,要么传达走样,造成教师不懂政策不明形势引发矛盾些校长长期不带课,游离于教学之外,业务水平低下个别校长大局意识全局意识政治意识不强,脱岗失责严重,不履行请假手续,找借口不参加县局安排的有关活动些教职工对学校中心工作配合不积极不主动,甚至推靠,人为设置障碍少数教职工遇事妄加猜测,不做正面宣传,散布谣言,乱发议论,放慢气个别教职工不务正业,搞第职业,上班迟到早退打麻将玩扑克少数校区挤占挪用公用经费,滥发钱物,挥霍浪费等问题。坚持戒骄戒躁,反对骄傲自满,着力解决满的问题。坚持开拓创新,争创流,高起点定位,快速度发展,保持健康的心态和旺盛的精力,以有。

3、而论道不思进取,着力解决部分教职工不琢磨事,只琢磨人,热衷于和其他人比职称比待遇,看到同事进步产生嫉妒心理,无事生非,造谣中伤爱发牢骚,怨天尤人,萎靡不振,不思工作,常想待遇,不反思自己工作能力和工作实绩,总抱怨别人的工作能力差,自己不被领导看重,整天游手好闲,不学习,不钻研,思考问题简单,解决问题武断,出了问题埋怨别人,千方百计推卸责任等问题。坚持清正廉洁,反对以权谋私,着力解决差的问题。坚持严以自律率先垂范,珍重人格,珍爱声誉,珍惜形象,为人师表,坚决反对自由散慢行为失范,切实解决个别股室少数学校服务意识树立不够牢固,门难进脸难看事难办,对群众生冷硬横,以公事为名吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,在社会上影响恶劣些教职工集体观念不强,人格缺失声誉不良,仪表言行不文明,形象不佳少数教职工上课开会迟到早退随意出入接打电话,甚至传播不良信息和落后言论等问题。坚持依法执教,反对目无法纪,着力解决乱的问题。坚持规范办学,依法治校,警钟长鸣,维护形象,坚决反对各自为阵,随心所欲。切实解决部分校区管理不规范,要求不严格,对风建设,特别是班子成员教职工管理不到位,听之任之,放任自流,上班不教育,下班不过问,教师业务水平思想素质不高,导致学校发展无后劲,质量长期低下些教职工方法简单粗暴,动辄体罚学生或变相体罚学生,在群众中影响较大个别教职工置各项规章制度于不顾,顶风违纪,乱收费,乱摊派,乱订教辅读物,乱办班补课,为外地职业学校介绍生源,为个人谋取私利等问题。通过在全系统开展作风集中整顿活动,建设支政治坚定纪律。

4、为争有位,坚决反对安于现状贪图享乐不思进取,切实解决少数股室些学校班子成员小成即满,沾沾自喜,俯不下身学习以求提高,静不下心思考以谋发展有的教职工看不起同事,眼高手低,甚至对干事的人评头论足,指手划脚有的教职工自我要求不严,服从意识不强,工作凭感觉,教学凭心情等问题。坚持联系实际,反对形式主义,着力解决浮的问题。坚持真抓实干务求实效,发扬求真务实精神,大兴求真务实之风,坚决反对工作华而不实作风漂浮,切实解决些校长心浮气躁,虚于应付,对学校实际情况不了解,定位不准确,检查工作走马观花,迎接上级检查临时突击蒙混过关,好大喜功,做表面文章,习惯于以会议落实会议,以文件落实文件,工作无创新,闭门造车,照搬照抄,对重点难点工作抓不到手上,把任务压给下面,把矛盾交给上面,当甩手掌柜些教职工不能静下心来教书,潜下心来育人,浅薄浮燥,沽名钓誉,对工作无关的事情津津乐道,搞教育教学塌糊涂等问题。坚持学以致用,反对因循守旧,着力解决懒的问题。坚持理论联系实际,大兴调查研究之风,做到学以致用学用相长,坚决反对理论脱离实际,搞本本主义,切实解决些干部职工懒于学习懒于动脑懒于动手懒于干事,业务素质不高,工作长期滞后个别教职工不愿承担学校分配的工作任务,甚至不备课,不批改作业,不参加教研教改活动个别校长对学校工作胸中无计划,对职责范围内的事疏于研究,对学校师生困难解决不主动不及时,在工作上拈轻怕重,怕吃苦怕出力怕承担责任,遇到问题绕着走,特别是在事关学校改革与发展队伍建设质量提升安全稳定师生生活等重大问题上束手无策,等待观望,常规。

5、实话办实事求实效的氛围更加浓厚,工作效率进步提高,工作节奏加快,落实力度加大,成效明显,消极应付推诿扯皮敷衍塞责的现象彻底清除,作风方面的突出问题得到有效解决。是行为更加规范。各项规章制度进步健全,教师职业道德建设得到全面加强,校园安全管理不断强化,财务管理和收费行为更加规范,班子成员和干部职工生活情趣健康,精神追求高尚,自身存在的不良现象得到有效遏制,领导班子在工作中团结和谐亲历亲为身先士卒真抓实干,干部职工在公众场合仪容仪表庄重大方,言谈举止文明得体。工商系统干部教育整顿活动个人三讲汇报优秀范文汇报材料材料。以群众满意为标准。要坚持开门整风,积极发动群众,充分发扬民主,采取各种方式,广泛征求人民群众社会各界的意见建议,把作风整顿的监督权评判权交给学生,交给家长,诚心接受监督,以有力的监督和广泛的评议,推动问题的解决,促进作风的转变,以群众满意度检验作风整顿的成效,防止闭门整风应付差事的现象。目标任务这次作风集中整顿活动,要做到十个坚持,十个反对,着力解决十个方面的突出问题。坚持效率优先,反对工作拖拉,着力解决慢的问题。坚持把发展作为第要务,全面贯彻落实县委县政府和局党委重大决策部署,说了算定了干马上办,快节奏高效率地完成各项工作任务,坚决反对工作疲沓节奏缓慢平稳,切实解决些学校领导班子工作主动性差,推拖磨,工作没突破无起色对师生之间干群之间存在的问题处理不及时,坐失化解矛盾解决问题最佳时机,致使矛盾激化,造成工作被动对教育教学及些重点工作抓而不紧,重安排,轻要求,重计划,轻落实,重形式,轻实质,各项。

6、,抓工作没有思路,没有章法些学校工作爱起点低,只求过得去不求过得硬,年度考核评比位次长期居后,教学质量与其他县区校区比差距比较大,个提升,个突破的任务完成不佳,职业教育举步维艰,工作无起色,学校面貌长期得不到改变有的学校只注重硬件建设,不注重软件建设和队伍建设,发展环境不和谐,青年教师和优秀人才难以脱颖而出,示范辐射作用不强有的教职工特别是学校领导不比工作比年限,不比贡献比资历有的不愿说真话,随波逐流,明哲保身,老好人思想严重,不敢抵制歪风邪气有的校长生活情趣低下,崇尚庸俗哲学,热衷迎来送往,用公款互相吃请拉关系,搞个人小圈子小团体等问题。坚持埋头苦干,反对怨天尤人,着力解决怨的问题。坚持脚踏实地无私奉献,崇尚实干,大力营造风正气顺的工作氛围,坚决反对坐而论道不思进取,着力解决部分教职工不琢磨事,只琢磨人,热衷于和其他人比职称比待遇,看到同事进步产生嫉妒心理,无事生非,造谣中伤爱发牢骚,怨天尤人,萎靡不振,不思工作,常想待遇,不反思自己工作能力和工作实绩,总抱怨别人的工作能力差,自己不被领导看重,整天游手好闲,不学习,不钻研,思考问题简单,解决问题武断,出了问题埋怨别人,千方百计推卸责任等问题。坚持清正廉洁,反对以权谋私,着力解决差的问题。坚持严以自律率先垂范,珍重人格,珍爱声誉,珍惜形象,为人师表,坚决反对自由散慢行为失范,切实解决个别股室少数学校服务意识树立不够牢固,门难进脸难看事难办,对群众生冷硬横,以公事为名吃拿卡要,不给好处不办事,给了好处乱办事,在社会上影响恶劣些教职工集体观念不强,人格缺失。

参考资料:

[1]国税分局局长岗位竞选演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第16页,发表于2022-06-26 11:31)

[2]国防教育演讲稿——时代 国防 责任(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第8页,发表于2022-06-26 11:31)

[3]国外工程分公司党委书记竞职演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第18页,发表于2022-06-26 11:31)

[4]国税局办公室主任竞职演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第10页,发表于2022-06-26 11:31)

[5]国税局中层干部竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第11页,发表于2022-06-26 11:31)

[6]国土局地籍科科长竞聘上岗演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第10页,发表于2022-06-26 11:31)

[7]国企管理会计岗位竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第11页,发表于2022-06-26 11:31)

[8]国税局管理股股长竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第18页,发表于2022-06-26 11:31)

[9]国土资源局土地储备处主任竞职演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第13页,发表于2022-06-26 11:31)

[10]后备干部竞选演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第9页,发表于2022-06-26 11:31)

[11]基于vb的煤粉炉热力计算的软件设计(第45页,发表于2022-06-26 11:31)

[12]后备干部竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第13页,发表于2022-06-26 11:31)

[13]后勤部主管就职演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第9页,发表于2022-06-26 11:31)

[14]后勤综合岗位竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第10页,发表于2022-06-26 11:31)

[15]参加竞聘政教处主任演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:31)

[16]后勤管理处副处长竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:31)

[17]后勤管理竞聘演讲(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第18页,发表于2022-06-26 11:31)

[18]基于VB的财务管理系统设计(第37页,发表于2022-06-26 11:31)

[19]变电队副队长竞聘演讲稿(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第11页,发表于2022-06-26 11:31)

[20]参加村委会主任竞选演讲稿-就想为乡亲们多做点实事(优秀范文)-就职竞职演讲稿材料(第12页,发表于2022-06-26 11:31)

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