1、政治纪律，加强道德修养。始终坚持执政为民服务发展理念，注重思想政治建设党风廉政建设和作风建设。不断增强政策理论水平和科学决策能力，不断问题，遇到具体问题的讨论与决策业精神有所弱化。二是理想淡化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致四风问题的存在。三是理论虚化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养的不够，定程度上影响了工作质量提升。二宗旨意识和群众观点树立不够牢。是指导基层，不深入不经常。领导干部到了基层只注重了解想要了解的问题，与干部谈心交流不经常，直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片。二是发展规划，不长远不规范。没有真正从政府和群众的需求出发，提高服务质量，以满足最大限度服务社会和群众。三是宗旨意识，不扎实不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众。的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。三求真务实和拼搏精神弘扬不够实。是工作标准要求不高了改进作风，践行宗旨三个专题大讨论。同时，召开了座谈会进行意见征集，进村入户开展调研活动。有效地促进了学习的深入开展和认识水平的提高。大家深刻地认识到开展教育实践活动，是历史的必然，是实现党的十八大确定的奋斗目标的必然要求，是保持党。
2、奋斗的本色，对不正之风缺乏主动的自觉的有力的抵制。把请客送礼不牢，到头来不但思想没有进步，而且业务工作也没有完成任务。二对环境监管工作不到位责任不落实。对违法企业监管不严，处罚力度不够。些执法同志依法执政意识淡薄，对违规企业轻于处罚，免于处罚，最终导致环保职能职责不能有效发挥，环保形象受到严重影响。如部分企业对环境造成影响，群众多次投诉没有得到及时制止。部分建筑施工企业夜间施工娱乐场所噪声超标排放企业废水直排，没有及时监管，致使些企业成为群众投诉热点，严重影响环保工作在群众中的声望，引发群众不满。三工作不够扎实，表面现象严重。是工作中只注重按照上级的考核指标依样画葫芦，缺乏新的工作思路和好的经验点子。二是部分职工对工作只做表面文章，掩人耳目，只求在领导面前过关了事。三缺乏敬业精神，做工作有急于求成的心态，接到工作任务，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好。导致工作缺乏耐心，影响工作效果。四深入基层调研不够。有时工作浮在面上，凭经验行事，靠文件靠电话靠会议工作。调查研究不深入，特别是带着问题调研带着思考调研带着案例调研不够。与基层干部交流相对较多，与普通群众深入交流较。八工作主动性不强开拓创新意识不足，有安于现状，求稳怕乱的现象。部分领导未积极主动开展工作，坐在办公室闭门听汇报，凭想象安排指挥工作。九担当意识有待增强。班子成员中，有的同志存在老好人思想，怕得罪人怕伤和气。工作中怕冒风险怕承担责任，胆子小顾虑多，患得患失，不敢决断不敢负责。十接待标准把关不严。在兄弟单位往来迎接上级检查，下乡镇。
3、感觉到仅有坚定的信还不够，还需要我们用信去多的情况，未予以高度重视，降低了公文的严肃性。工作上重部署，跟踪督查上落实不到位，导致了些好的决策部署没能及时转化为实际的工作成效。比如，滨湖南路特色条街的建设，几乎每次城建调度会议都进行了强调和部署，但由于自己没有及时跟踪问效，导致至今地块没有完成建设任务，影响了项目的整体建设效果。调查研究深入还不够。主要表现为调研方式不够科学，些调研事前作了安排，提前打了招呼，落实随机调研制度的力度有待加强。特别是在解决深层次问题民生重点问题和群众实际困难方面速度不够快，离群众的期望还有差距。比如，到挂点的涂埠镇老城区走访调研时，对困难群众仅仅是做了些询问，给予了讲实话办实事求实效，脚踏实地，以经得起实践人民和历史检验的工作成果。加强廉政建设，认真遵守廉洁自律各项规定，艰苦奋斗，勤俭办事，不用公款大吃大喝和进行高消费娱乐，不安排无实质内容的出国考察，不违反规定和超标准享受待遇，不利用职权和职务影响为本人或特定关系人谋取不正当利益，不违反规定干预或插手市场经济活动。进步强化三公经费管理，加大对三公经费定期审计审核的力度。加审批事项的专项清理，重点治理明放暗不放名简实不简问题，最大限度地实现简政放权。落实好开展考核检查评比达标活动的专项清理部署，认真解决政府系统存在的考核检查评比达标活动过多过滥的问题。落实好开展公款送礼公款吃喝奢侈浪费等节日专项整治，集中排查整治公款旅游公款吃喝公车私用和收受礼金礼品电子礼券等问题。落实好开展小鬼难缠优化发展环境专项整治。落实好开展党政机。
4、调研过说明。建立制度制定与效用评估机制。建立制度评估机制，每年对现行制度进行梳理和完善，不适用的制度废止，不完善的制度进步完善每年对现行制度的效用进行评估。坚持领导干部倾听群众诉求制度。党政班子成员和包乡领导干部采用多种方式倾听群众呼声努力为群众办实事做好事，让群众感受到集体的温暖。加强创新能力和创新意识的培养。要进步务实创新，要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。三以落实中大家提出的意见看，还有些不属于四风问题，归纳整理为项，其中，与群众切身利益相关的问题条，与队伍建设事业发展等方面的问题条，但从服务基层联系群众改进工作的角度看，也是我们教育实践活动的重要内容。对此，我们也要认真对照检查，必须向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让群众满意。领导班子四风四气对照材料三按照县委统部署，我局于年月日启动了党的群众路线教育实践活动，局党组认真贯彻落实中央市委县委文件精神和有关要求，切实加强学习教育，班子四风对照检查材料。聚焦四风，听取意见，认真自查，深刻剖析问题产生的原因，并提出了今后的努力方向和整改措施。现将局党组班子对照检查材料报告如下。遵守党的政治纪律和中央八项规定市委七条实施意见情况遵守党的政治纪律情况。局班子坚决贯彻落实党中央市委县委有关文件精神和工作部署，坚定理想信念，严守。
5、律法规教育党性观念系列教育，构筑思想道德防线。加强对班子成员的日常教育管理，引导大家爱岗敬业诚信服务廉洁奉公，形成共同的价值取向。进步规范环境管理制度和执法程序，预防和纠正环境执法中的不作为乱作为和不当执法行为。进步对环保权力运行的每个环节进行认真研究，针对可能出现问题的岗位和节点，抓好根本制度专项制度基础制度建设。加强对落实中央八项规定和重庆市党员干部八严禁十二不准要求的监督检查，发现苗头及时提醒，出现偏差及时纠正，违反规定严肃处理。领导班子四风四气对不够。环境执法重事后严格查处，轻事前预警防范。对基层工作提要求多，面上指导多，帮助解决实际困难和创造工作条件少。有的因为个人升迁的空间受限，有的接近改非退休年龄，存在着船到码头车到站思想。工作中考虑个人荣辱得失相对较多，考虑基层和群众利益及全局利益不够。奋斗意志有所消减，拼搏精神有所衰退，凭个人经验办事，导致有的工作落实质量和效果不佳。四在严格自律保持清廉本色上有差距近年来随着环保地位的提升权力的增大资金量的增多，面临的廉政风险越来越突出，政风行风方面的问题越来越受到社会的关注。但些领导同志对此认识估计不足，重视程度不够，机制和制度还不够健全和完善。在党风廉政建设签订责任书上存在形式上的岗双责，存在信任替代监督的现象。对相关制度规范掌握不够细，对相关问题的过问不够深。些领导干部两个务必思想树得不牢，艰苦创业的劲头不足，特权思想和奢侈浪费现象纠正不力，享乐主义和奢靡之风整治不狠。尤其是受传统人情文化影响，潜意识中淡忘了谦虚谨慎戒骄戒躁的优良作风和艰苦。
6、认为热情点招待好点陪得到位点，争取到的支持就会大点，客观上造成了铺张浪费。在中央八项规定出台之前，协调和争取支持存在用公款购买土特产作为礼品赠送的情况。同时，在与分管部门的同志和同事交往时，曾碍于情面，逢年过节收过些农副产品。人情消费还未杜绝。我在来永红之前，在修水工作时间较长，和修水的些老领导和老干部感情比较深，来永红工作后，时常有老同志老干部来永红看望我，有时因公务接待抽不开身，为了图省事，也按照公务接待进行了接待。四产生问题的原因剖析通过对个人四风方面存在的问题梳理查摆，认真剖析和深刻反思，我感到，之所以存在这些问题，是思想上存在些诟病，主要有以下四个方面世界观改造抓得不够紧。我直以来保持对共产主义和中国特色社会主义的坚定信，从没有动摇过，但我感觉到仅有坚定的信还不够，还需要我们用信去多的情况，未予以高度重视，降低了公文的严肃性。工作上重部署，跟踪督查上落实不到位，导致了些好的决策部署没能及时转化为实际的工作成效。比如，滨湖南路特色条街的建设，几乎每次城建调度会议都进行了强调和部署，但由于自己没有及时跟踪问效，导致至今地块没有完成建设任务，影响了项目的整体建设效果。调查研究深入还不够。主要表现为调研方式不够科学，些调研事前作了安排，提前打了招呼，落实随机调研制度的力度有待加强。特别是在解决深层次问题民生重点问题和群众实际困难方面速度不够快，离群众的期望还有差距。比如，到挂点的涂埠镇老城区走访调研时，对困难群众仅仅是做了些询问，给予了讲实话办实事求实效，脚踏实地，以经得起实践人民和历史检验的工。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
领导班子四风四气个人对照检查材料2018