1、嘉兴打造江南水乡典范而努力奋斗。重点抓好以下工作以劳模精神为引领,打造嘉兴工匠队伍,助推经济转型发展是发挥劳模先进示范引领作用,大力弘扬劳模精神。进步完善劳模培养选树管理等,重视选树更多的技能型创新型和具有高尚的线职工,确保劳模先进性,扩大劳模社会影响力。进步完善劳模管理体系,加强各级劳模协会建设,做好劳模数据库的动态管理工作。进步做细劳模服务工作,落实劳模待遇,关爱困难劳模,增强劳模的荣誉感自豪感和影响力。是深化建功立业劳动竞赛,汇聚助推发展正能量。紧扣十收官十起航的各项目标任务,围绕推动全市经济转型发展,把劳动竞赛作为激发职工创造活力的重要载体,以工人先锋号创建为平台,广泛开展各类劳动竞赛,激发全市广大职工群众的主动性积极性和创造活力,积极投身经济建设。加强高技能人才劳模工作室建设,切实提高职工和企业创新能力。广泛开展班组创先争优竞赛,推动班组建设制度化规范化和科学化。深化职工节能减排活动,加强生态文明宣传教育,推动实现绿色发展循环发展低碳发展。是深入实施素质提升工程,提升职工创业创新能力。围绕省市创新驱动战略和人才强市战略,深入开展百名技能人才晋级千名技能带头人培养万名农民工培训活动,广泛开展群众性技术练兵技能比武和技术创新活动,使技术工人技能素质有实质性提升。深入开展工人发明家评选和小评创活动,鼓励企业开展高技能人才自主评价工作,鼓励职工学习新知识掌握新技能提升竞争力,造就支有智慧有技术能发明会创新的技术工人大军。年主要任务年是实施十规划的第年,是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年。市总工会第十届。

2、训调研力度,帮助工会干部优化知识结构,提高理论政策水平和服务职工的能力全面实行工会基础台账电子化,全面开展组织建设绩效考评,推动工会工作标准化建设继续严格落实中央项规定,严格落实财务制度,把工会有限的经费更多地用于为基层为职工解决实际问题上想方设法为基层工会创造更好工作条件,千方百计支持基层工会干部谋事干事,激发基层工会活力,不断扩大工会组织的影响力和凝聚力。工会年工作总结和年工作思路年来,省工商局机关工会在省直工会局党组和机关党委的领导下,认真贯彻执行省总工会省直机关工会的部署,紧贴机关工作实际,在维护职工合法权益凝聚队伍人心等各项工作中发挥了应有作用。是不断深化工会大服务体系建设,提升职工幸福指数。大力推进市县市区职工服务中心规范化建设,加大镇街道职工服务站企业服务点建设力度,形成了市县市区职工服务中心镇街道服务站村社区和企业职工服务点级网络。启动第轮职工医疗互助保障工作,全市参保职工已达万多人深入开展工会季送结对助学心连心大病救助爱心透析专项救助平安返乡等活动,慰问困难职工万人次,发放慰问款万元慰问品万元。帮助农民工平安返乡人次,包车辆,购买机票张,车船票张。是深入推进企业职工文化建设,丰富职工精神文化生活。不断扩大职工书屋建设的覆盖面,创建全国职工书屋家,省级职工书屋家,新增市级职工书屋家举办全市企业职工文化论坛,共收到论文篇组织开展送文化种文化系列活动,为基层送演出场,图书万余册。不断提升改革创新新动力,着力推进新型城乡体化工会建设,夯实党的群众基础是大力推进新型城乡体化工会建设,增强基层工会活。

3、息平台,讲好交通,传递交通正能量。创新工作思路,切实做到严实,不断加强自身建设,坚持工会工作重心下沉工会资源配置下沉,真正解决机关化娱乐化的倾向,努力把交通运输工会干部队伍建设成为信念坚定德才兼备,让党放心让职工满意,群众信得过靠得住离不开的知心人贴心人。激发广大职工创造活力,为交通运输全面深化改革发展再立新功。积极动员和引导广大职工支持改革,参与改革,充分发挥职工主力军作用,在在交通运输全面深化改革发展的宏伟事业中建功立业。紧紧围绕重点工程建设行业管理窗口服务等交通中心工作,继续开展劳动竞赛立功竞赛安康杯竞赛,争创工人先锋号争当劳动奖章活动,充分调动广大职工劳动热情,助推交通运输各项目标任务又好又快完成充分发挥工会校作用,加强职工技能竞赛技术比武和技术创新,开展小发明小创造小革新和合理化建议活动,不断激发广大职工创造活力,有力推进交通运输转型升级加大职工技能培训的组织和投入,形成不同行业不同岗位多层次的职工培训机制,拓宽职工成长成才途经,努力建设支适应南京交通运输发展的技术型创新型职工队伍。广泛开展服务职工活动,切实增强职工群众的获得感和幸福感。继续做好模范职工之家建设工作,通过建家,满足职工有个活动室个学习室个运动场地的基本需求。紧紧围绕今年红军长征胜利周年和建设党周年纪念,精心策划和组织开展形式多样,职工广泛参与喜闻乐见的文体活动,不断满足职工精神文化和健康生活普惠化要求要积极推进职工书屋和职工阅读组织建设,引导职工爱读书,读好书,进步普及科技知识,传播先进文化,引导与培育职工自觉践行社会主义核心价。

4、力。以镇街道工会创示范,基层工会增活力活动为载体,切实推进镇街道工会组织结构运行机制和管理机制创新,着力打造以镇街道工会为枢纽,行业产业工会为纽带,村社区工会和企业工会为基础的新型城乡体化工会工作体系开展优秀工会工作者评选,组织基层工会干部参加全总省总培训,市和县市区总工会组织期人培训。是大力推进基层工会建设落实年活动,夯实党的群众基础。在全市开展为期个月的建会入会情况普查,全面掌握基层工会建设情况。按照全总数据库扩容升级和改造要求,做好信息维护和处理工作大力推进工会组建和职工入会工作,全市新增农民工入会万余人,新建工会组织家。是大力推进干部培养机制创新,加强工会干部队伍建设。推广工会干部分级管理工作机制和工会干部上挂下联锻炼机制,通过理论培训和实岗锻炼提长基层工会干部的业务水平。按照省委市委部署,组织开展党组书记上党课学习研讨等,推动党员干部把严实作为修身做人用权律己的基本遵循干事创业的行为准则,争做严实好干部。深入推进机关作风和效能建设,深化工会双服务活动,市总机关组成个调研服务组,共人次分赴各县市区产业系统工会镇街道工会企业创新工作室指导服务,为基层解决实际问题。年工作思路年全市工会工作的总体要求是坚持以党的十届中中全会精神为指导,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和中央省委党的群团工作会议精神,切实保持和增强政治性先进性群众性,按照市委和省总工会的部署,紧紧围绕嘉兴十科学发展目标,以发展和谐劳动关系为主线,以改革创新为突破口,着力构建大工作体系,不断深化型工会建设,进步团结动员广大职工为建设两美。

5、范化,落实职工的知情权参与权表达权和监督权始终把职工生命安全和身体健康放在首位,加强高危作业现场和高温严寒环境的劳动安全卫生监督检查,加强职业病防治,努力保障职工生命安全和健康权益继续推进职工互助互济工作,努力做到职工参保人数在年基础上增加继续做好职工健康体检工作,引导有条件的企业实行职工带薪休假和职工疗养,切实维护职工队伍和行业稳定。积极培树各类先进典型,推动交通运输行业文明建设更上层楼。加大职工先进典型的培养和选树,让更多的基层单位班组争创工人先锋号红旗集体巾帼文明岗,让更多的基层职工争当劳动模范红旗手巾帼文明标兵,用先进榜样的力量推动和引领交通事业的发展坚持劳模培养选拔标准,认真做好省级劳模的推荐工作,广泛宣传劳模先进事迹,努力形成劳动伟大劳模光荣的良好氛围和学习劳模精神争当劳模先进的环境进步落实劳模待遇,进步关心关爱退休劳模,推进政策落实医疗救助生活救助住房救助重大慰问位体的长效帮扶形成劳模先进疗休养制度化规范化意见,推进劳模先进疗休养分级管理分层安排,增强劳模的归属感,最大限度地保护调动和发挥劳模的积极性创造性。不断强化工会组织建设,更好发挥党联系群众的桥梁纽带作用。用创新的思路用创新的办法增强工会自身建设的内在动力。用职工满意不满意职工欢迎不欢迎职工支持不支持作为工会作风建设的标准。要用真心实意脚真抓实干来解决职工最关心最期盼的实际问题,把工会组织切实建设成为职工依赖的职工之家落实汽车维修驾培行业工会联合会的组建工作,不断推进行业建会的调研和探索大力推进学习型工会组织建设,加大工会干部的学习培。

6、和交通运输重点任务,谋划和开展年工作。落实党的群团工作要求,切实增强工会工作政治性先进性和群众性。积极组织广大工会干部职工深入学习贯彻落实习近平总书记在中央群团工作会议上的重要讲话和中央省市委关于加强和改进党的群团工作意见精神,教育引导广大工会干部深刻领会习近平总书记关于保持和增强性政治性先进性群众性要求,全面把握个坚持坚持党对群团工作的统领导,坚持发挥桥梁纽带作用,坚持围绕中心服务大局,坚持服务群众的工作生命线,坚持与时俱进改革创新,坚持依法依章独立自主开展工作的基本要求和统自觉接受党的领导团结服务所联系的群众依法依章开展工作相统的基本特征,创新工作手段,搭建宣传平台,利用单位网站微信群群,宣传党的政策,传播工会声音,弘扬主旋律。充分利用市总智慧工会信息平台,讲好交通,传递交通正能量。创新工作思路,切实做到严实,不断加强自身建设,坚持工会工作重心下沉工会资源配置下沉,真正解决机关化娱乐化的倾向,努力把交通运输工会干部队伍建设成为信念坚定德才兼备,让党放心让职工满意,群众信得过靠得住离不开的知心人贴心人。激发广大职工创造活力,为交通运输全面深化改革发展再立新功。积极动员和引导广大职工支持改革,参与改革,充分发挥职工主力军作用,在在交通运输全面深化改革发展的宏伟事业中建功立业。紧紧围绕重点工程建设行业管理窗口服务等交通中心工作,继续开展劳动竞赛立功竞赛安康杯竞赛,争创工人先锋号争当劳动奖章活动,充分调动广大职工劳动热情,助推交通运输各项目标任务又好又快完成充分发挥工会校作用,加强职工技能竞赛技术比武和技术创。

参考资料：

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