1、人的维权意识逐步加强，部分群众利己观念有所抬头，群众信访出现了许多新情况新问题。这特点更易于使简单的问题复杂化，较小的事态扩大化，这无疑给新形势下的信访工作提出了新的要求，增加了新的难度。做好人民群众来信来访工作，尤其是要认真按照信访条例规定，进步加强和开展好基层信访工作，始终是密切与人民群众血肉联系，解决好社会转型期间出现的各种人民内部矛盾的有效途径和方式之。下面，笔者如何就加强基层信访工作谈几点粗浅认识。要高度认识到做好基层信访工作的必要性和紧迫性长期以来，信访工作在我国社会主义初期阶段的各方面发挥了稳压器晴雨表以及党和政府与人民群众之间的联心桥作用。准确掌握和正确认识基层信访工作形势，科学地加强基层信访工作。当前，由于下游信访量大幅增加，使基层信访工作面临着新的考验。资料显示，近五年来我国由下至上各级信访部门党政机关都不同程度地感受到群众信访大幅增多的压力。据有关权威机构和人士通过项较为全面的调查，把年年的信访增多现象称之为信访洪峰，并与八十年代初期文革结束后拨乱反正带来的信访潮，九十年代国企改革出现部分职工下岗带来的信访潮进行了比较，进入二十世纪的最近几年，则是随着改革不断深化，经济社会快速转型与利益分配形式发生变化，部分人没有适应这形势而产生了新轮信访高峰据民情与信访年第期中国遭遇信访洪峰文。近三年来我乡信访统计数据表明，群众越级到市区两级的信访量达到总量的以上，其中以上的越级上访问题应在基层得到解决。与此同时，基层的信访工作也呈现出诸多新特点新特征。以笔者所在单位乡级，总人口为人年年和年群众信访情况为例，信访问题多元性发生且成变异状扩散和转换，以往规律性信访的局面已不复存在，形成了普遍性问题为重，克隆出的派生性问题激增，般性问题越来越多的现状。突出的。
2、面制度的建设。如将信访问题及不稳定因素的定期排查和处理纳入社会治安综合治理体系加强考核，整合人民调解等方面的力量，共同做好信访工作。三是加强法规和政策宣传教育，增强职工群众的法律意识和综合素质。特别是要加强实施法治信访，把日常工作与信访条例等法律法规紧密结合起来，发挥联席处理信访问题小组作用，将大多疑难信访问题通过司法程序或拟司法程序处理解决，引导信访群众依法信访，依法维护自身利益。三对进步加强基层信访工作的意见和建议当前制约信访工作的主要问题，是信访渠道不够畅通二是信访问题处理层层转送，只转不办，责任不清，效率低下三是对处理信访事项的机关监督力度不够四是对侵犯群众利益引发信访问题的违法行为缺乏明确的责任追究机制五是对破坏信访秩序的行为缺乏必要的规范。而这些问题绝大多数取决于基层，因此，提出如下几点加强基层工作的建议要强化初信初访办理工作。是着力推进信访首办工作责任制，把解决信访问题的责任落实到机关职能部门，把好信访工作的第道关口，防止把小问题拖成大问题。二是提高初信初访次性办结率，努力减少重复信访由信转访的情况。三是落实信访事项受理的告知答复制度。四是确保机构人员到位。所有党政机关企事业单位均设立专职信访工作机构和人员,使信访科局有效发挥协调处理群众信访工作的作用。二不断加强对基层信访工作的支持。要保障信访工作经费，使每个县级以上的信访机构都做到人员齐阵地实要有接待室谈话室办信室联席会议室听证室等设施全有充足的办公桌椅文档柜计算机电话专用或兼用交通工具等日常办公设备牌子硬具有定的督查督办权和建议权，工作上可以独当面。二要对信访工作的管理实行岗多责考多评的办法，将信访工作考核与各类评优挂钩，与政绩挂钩，增强各级领导干部信访工作责任心。三要重点加强最基层单位的信访。
3、地分级就是层层负责，其重点是信访问题发生地的最基层。依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则，进步明确了解决信访问题的基层负责的要求，如依法的概念，直观上是依照法律法规或与国家政策相统的相关政策来解决信访问题，也是最基层单位处理群众信访问题程序中的个重要依据。比如遇到政策性很强，或最基层单位无法直接答复处理的信访问题，按照这规定，其单位负责人仍然不能推了之，而应该认真做好信访人的思想工作，尽快向上级信访部门或相关部门反映，请求协助处理。及时就地解决问题的规定，更加充分地强调了解决信访问题的时效及范围，即必须在最短时间内答复解决与在信访问题始发地解决问题的两种相互依存的关系。只有加强最基层的信访工作，特别是更直接地明确基层单位,特别是县乡两级在信访工作中的地位和责任，减少和杜绝因人为因素造成不该出现的信访问题，或对出现的正常情况下的信访问题及时就地依法解决在萌芽状态，我们才能夯实信访工作基础，使大多数群众信访问题在基层得以解决。三加强基层信访工作就是降低信访成本。重访缠访越级访集体访和群体性事件等，都将造成成本浪费，使信访人增加经济负担，各级行政机关就同信访事项重复处理，加大了社会管理成本。众所周知，群众信访旦延伸两至三个环节以上，其成本必将成倍增加。以个距离县机关公里地级城市公里省府城市公里京城公里，月平均工资水平在元左右的基层单位为例，假设此单位有三名信访人因其提出的信访诉求在信访问题始发地乡村没有给予重视和解决，紧接着又延伸到县级机关仍未得到及时妥善的处理，最后延伸到地区机关省机关直到京城国家机关。按其在本单位提起诉求三人两次计，时间各半天，合计天，折合误工损失约元到县级以上机关发生的费用另附加车船交通费用食宿费用各级工作人员接待所发生的费用等，费用将成倍。
4、工作队伍力量，建立基层乡镇信访站，并要求做到六有即有房子有牌子有人员有资料有制度有措施。四要赋予信访机构定的干部任免考核权和工作建议权，加强信访工作的奖惩。五要始终坚持实行好信访问题定期排查处理和通报会办制度。六要各级党政机关信访部门在解决信访问题过程中必须坚守原则，依法依规办事，杜绝小闹小解决，大闹大解决，不闹不解决现象。三实行信访案件终结制，不断提高信访案件办结质量。按照新修订的信访条例的规定，信访事项的办理，要在规定的时限内，经过调查明确处理决定的依据和标准办理机关的书面答复说服解释督促执行等几个主要环节，缺少任何个环节，都影响案件的办结质量，各级组织必须落实责任，严格程序，严格做好调查取证处理，执行好终结制度，不断提高信访案件的查办质量。总之，基层是群众信访问题的发生地，也是大部分信访问题得以彻底解决的源头。要切实提高处理信访事项的效率，方便人民群众在当地尤其是在基层提出信访事项，并及时得到解决，使人民群众在当地提出信访事项就如同在省城和北京提出样，就必须要求各级党政坚持做好初信初访工作，不断加强对基层信访阵地建设和信访工作的重视程度，提高信访问题次性办结率，更好的掌握工作主动权。邓家塘乡信访办年月日浅谈加强基层信访工作的重要性信访工作作为各级党政部门与群众联系，群众与党政机关联系的桥梁和纽带，在构建和谐社会这战略中，起到举足轻重的作用。特别是随着改革不断深入我国经济社会加速转型以及社会利益格局的调整，管理机制发生了重大变革。由计划经济向市场经济，农村经济向城市经济和工业经济的转型，信息由较为缓慢闭塞的人文传播到快速扩展的网络传播等方面转变，已日益凸现并成为社会发展的主流方向。通过利益分配形式和标准的变化，以及信息的高速传递带来各类观点的融合渗透，大多数。
5、和建议，报告党委作为决策依据。对集体访等重大信访问题，坚持情理法并用，同时加强法规和政策的宣传，提高全民素质，营造良好的信访工作环境，为更快捷更全面地解决群众信访问题提供方便。四要有效发挥信访联席会议和听证会的作用，利用司法所在涉法涉诉信访问题方面的主导作用，以及基层调委会等群团组织，积极调解民事纠纷，对信访工作责任实行合理分流。五要坚持实行好重点时期和节假日信访值班制，主要领导带班，接待群众来访，处理突发事件,维护重点时期的稳定。六要加强建章立制工作。在贯彻执行好信访条例等法律法规的同时，要不断地完善巩固和落实好信访联席分析制度信访首问制重大信访问题听证会制度信访工作属地管理的有关规定和领导信访接待日制度信访工作责任追究制信访问题督查督办和受理告知制度等制度，强化部门和基层单位抓信访的工作职责，规范信访程序。三采取有效措施，使信访问题的处理落到实处。要坚持实行好信访工作定期会办通报督查督办制。基层单位应每季度举行次信访形势通报分析会，每半月进行次信访案件汇办督查督办会，研究部署信访工作，检查落实情况。以此促进信访事项的落实。二要全面加强信访工作责任制度建设。切实把信访条例赋予信访部门的三个权利督办权建议权受理和交办权着力把矛盾化解在基层,责任和任务分解在基层。三要变群众上访为干部下访，坚持走村入户，排查调处信访问题。组织好专项工作组每月开展次集中排查处理信访问题活动，将苗头性事件妥善处理在基层。四是信访部门要参与重大决策的研究和讨论，避免工作失误。加强信访问题多发期的巡视，完善依法解决群众来信来访工作程序。四创新工作机制，是提高信访工作效率的保证。是实行信访工作重点管理单位特派员制。二是结合信访条例，进步创新信访工作制度，特别要加强责任考核督查督办矛盾调处等方。
6、层单位责任性，加大信访问题始发前的预防和始发期的解决力度，使大多数群众信访问题少发生或解决在初始阶段，就必须随时随地做到准确地认识当前信访形势，追根求源，注重治本，科学地做好最基层的信访工二加强基层信访工作就是把信访工作第关。结合当前我国社会发展改革和稳定的形势，使信访工作能有效预防和化解人民内部矛盾，将群众信访问题解决在基层，处理在萌芽状态，是维护好社会稳定大局的项重要任务。基层是信访工作的基础，是形成信访问题，及时解决和处理信访问题的源头。加强基层信访工作，就是从源头上解决处理好存在的群众来信来访，研究制定更加科学更加合理的政策措施，以减少信访问题的发生。信访条例第四条规定信访工作应当坚持属地管理分级负责，谁主管谁负责，依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则。这规定更加直接地明确了加强基层信访工作基础地位的重要性和必要性。属地分级就是层层负责，其重点是信访问题发生地的最基层。依法及时就地解决问题与疏导教育相结合的原则，进步明确了解决信访问题的基层负责的要求，如依法的概念，直观上是依照法律法规或与国家政策相统的相关政策来解决信访问题，也是最基层单位处理群众信访问题程序中的个重要依据。比如遇到政策性很强，或最基层单位无法直接答复处理的信访问题，按照这规定，其单位负责人仍然不能推了之，而应该认真做好信访人的思想工作，尽快向上级信访部门或相关部门反映，请求协助处理。及时就地解决问题的规定，更加充分地强调了解决信访问题的时效及范围，即必须在最短时间内答复解决与在信访问题始发地解决问题的两种相互依存的关系。只有加强最基层的信访工作，特别是更直接地明确基层单位,特别是县乡两级在信访工作中的地位和责任，减少和杜绝因人为因素造成不该出现的信访问题，或对出现的正常情况下的信。
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毕业论文：浅谈加强基层信访工作的重要性
