1、周岁，且不超过国家法定退休年龄经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格，并无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病癫痫病美尼尔氏症眩晕症癔病震颤麻痹症精神病痴呆症以及其他疾病和生理缺陷具有初中或以上文化程度热爱本职工作，工作认真负责，具备必要的安全技术知识与技能，遵纪守法的中华人民共和国公民相应特种作业规定的其他条件。职责安管人员负责特种作业人员的安全培训取证复审的监督和备案工作。特种作业人员持证具体规定特种作业人员应具备与本工种作业相应的身体条件和相应的文化程度，并且经北京市安全生产监督管理局或北京市质量技术监督局考核合格，持证上岗。持证人员必须按国家规定的期限进行复审，复审不合格或未复审的，不得继续从事特种作业。特种作业操作资格证的原证由个人自行保管，单位统保管其复印件。特种作业人员必须在特种作业操作资格证规定的本工种作业范围内从事作业，并随身携带其复印件，接受上级部门和企业安全管理人员的监督检查。每年结合本单位实际对特种作业人员进行安全知识操作技能和应急能力培训考核，及时进行知识更新。特种作业人员应熟知本岗位及工种的安全技术操作规程，严格按照相关规程进行操作。工作管理特种作业人员作业前须对设备及周围环境进行检查，清除周围影响安全作业的物品，严禁设备没有停稳进行检查修理焊接切割加油清扫等违章行为。特种作业人员必须正确使用个人劳动防护用品用具，严禁使用有缺陷的防护用品用具。安装检修维修等作业时必须严格遵守相关安全作业技术规程，因作业疏忽或违章操作而造成生产安全事故的，视情节按照有关规章制度追究相关责任人的责。
2、执行安全操作规程清动火人员和现场安全负责人在动火后，应彻底清理现场火种，确保火种完全熄灭，留守现场分钟才能离开现场在小区范围内进行临时动火的单位或个人，违反本规定时，管理公司有权视其情节轻重采取限时整改责令其立即停止动火作业或移交消防管理部门处理。动火作业完工后，应消除各种火种，切断与动火作业有关的电源气源等，按作业计划恢复有关设施或设备的正常运行，同时，通知辖区物业服务中心已结束作业。动火监护人员应对现场进行检查，确认无残余火种存在后，方可撤离。所有作业完工后，必要时进行总结。若动火施工单位是供方，物业服务中心应对供方的作业情况进行必要的评价。临时用电安装临时用电线路或临时用电设备，必须由电工按本规定和相关动火安全管理规定要求执行。严禁私自接用电源，对私自接用的按严重违章和窃电处理。线路出现电气故障应由电工排除。临时供电送电前电气人员要对临时用电线路供用电设备进行检查确认，满足送电要求后，方可送电。各电工班对现场检修配电电源箱要有专人维护管理，每天对现场临时用电设施进行检查，发现问题及时处理并记录，确保临时供用电设施完好及用电安全临时用电单位必须严格遵守临时用电的规定，不得变更临时用电地点和工作内容，禁止任意增加用电负荷。值班电工每天必须对现场临时用电进行检查，旦发现违章用电，必须立即停止供电。临时用电设备和线路必须按供电电压等级正确选用，所用的电器元件必须符合国家规范标准要求。具体要求如下在防爆场所使用的临时电源，电气元件和线路要达到相应的防爆等级要求，并采取相应的防爆安全措施。临时用电线路架空时，。
3、，根据不同部门不同要求进行培训，不断深入。按规定组织事故调查和上报工作。按照四不放过的原则，调查处理事故，提出处理意见。定期参加召开公司安全生产例会，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中的安全生产问题。执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴。定期组织员工进行逃生演练，让员工学会逃生方法，员工要学会使用消防器材，懂得自救互救等常识。部门负责人的安全职责保证国家和上级法律法规制度在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理五同时，即生产计划有安全生产目标和措施布置工作有安全生产要求检查工作有安全生产项目评比方案有安全生产条款总结报告有安全生产内容。是本部门安全生产第责任人。组织制定本部门安全管理规定安全技术操作规程和安全技术措施计划，张贴警示标识。组织对新员工进行部门级安全教育和班组安全教育，确定培训内容，定期组织考核，组织安全生产活动，及时解决员工提出的安全生产意见。组织部门员工定期开展安全检查危险源辨识风险评价等活动，落实隐患整改，保证设备设施消防器材等设施处于完好状态。组织好各项安全生产活动，交流安全生产经验，表彰先进和个人。严格执行有关劳保用品发放标准。加强防护器材的管理，教育从业人员妥善保存，正确使用。坚持事故四不放过原则，对本部门发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清事故原因，采取防范措施。对事故的责任者提出处理意见，报公司安全生产委员会批准后执行。组织部门的安全管理，配备合格的专兼职安全员，支持部门安全员工作，充分发挥部门岗位安全员的作用。部门经。
4、不能采用裸线，架空高度在装置内不得低于米，穿越道路不得低于米横穿道路时要有可靠的保护措施，严禁在树上或脚手架上架设临时用电线路。采用暗管埋设及地下电缆线路必须设有走向标志及安全标志。电缆埋深不得小于米穿越公路在有可能受到机械伤害的地段应采取保护套管盖板等措施。对现场临时用电配电盘配电箱要有编号和防雨措施，配电盘箱门必须上锁，钥匙集中管理。行灯电压不得超过伏在特别潮湿的场所或塔釜槽罐等金属设备内作业装设的临时照明行灯电压不得超过伏临时用电设施必须安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具手持式电动工具应机闸保护。施工临时用电结束后，临时用电单位应及时缴回临时用电作业许可证第三联并销票，通知电工停电，临时用电线路由原临时用电单位拆除并经电气值班人员确认，其他单位不得私自拆除。私自拆除而造成的后果由拆除单位负责。临时用电作业许可证由电工班值班人员签字后，妥善保管。各电工班每月末将临时用电作业许可证及相应临时用申请单整理后，上交生产设备科存档。各单位临时用电结束后，用电单位应及时将临时用电申请第二联交回，并通知电工停电拆除临时用电线路或设备。临时用电单位不得私自向其它单位转供电。相关文件和记录危险作业审批表特种作业人员管理制度目的为规范公司特殊工种的资质和安全管理要求，明确相关人员的职责，提高相关人员的安全生产意识和安全生产技能，确保特殊工种人员在生产过程中的安全，避免伤害事故和财产损失，制定本制度。适用范围本制度适用于公司内所有从事特殊工种作业人员。公司现有特殊工种操作电工锅炉工。特种作业人员应当符合下列条件年满。
5、拒绝上级不符合安全生产文明生产的指令和意见。财务负责人安全生产职责严格遵守国家及各级政府主管部门制定的安全生产法律法规并自觉接受监督。做好财务账簿保险柜的安全管理工作，做好防火防盗防破坏工作，积极协助相关部门做好安全生产工作。执行已制定的安全投入保障制度，确保安全生产费用足额提取，专项用于安全生产，保证资金到位。安全员的安全职责贯彻执行上级安全生产方针法律法规政策和制度，在公司安全生产委员会的领导下负责公司的安全管理监督工作。负责对职工进行安全教育和培训，新入职员工的公司级安全生产教育，归口管理特种作业人员的安全技术培训和考核，组织开展各种安全活动，办好安全宣传。组织制定修订本公司安全生产目标管理制度，规程，计划，并监督检查执行情况。组织安全大检查，执行事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定整改和防范措施，检查监督隐患整改工作的完成情况。深入现场监督检查督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业。遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。负责各类事故汇总盛装过油漆等易燃液体的容器管道，未经洗刷干净排除残存的油质不动火盛装过气体受热膨胀有爆炸危险的容器和管道不动火储存有易燃易爆物品的房间仓库和场所，未经排除易燃易爆危险品的不动火在高空进行焊接或开始焊割作业时，下面的可燃物品未清理或采取保护措施的不动火未配备相应灭火器材的不动火四要动火前要指定现场安全负责人现场安全负责人和动火人必须经常注意动火情况，发现不安全苗头时要立即停止动火发生火灾或爆炸时，要及时扑救动火人员要严格。
6、的事故隐患，要如实报告并及时消除安全生产事故隐患。对新改扩建工程项目，须做到安全设施与主体工程同时设计同时施工同时投入使用。组织制定并实施本公司的生产安全事故应急救援预案。发生事故时，及时如实向安全生产监督管理部门报告生产安全事故，按照四不放过的原则进行查处。每年定期向职工代表会报告公司安全生产情况。副总经理安全生产职责在公司总经理的领导下，对所管辖区域的安全生产负主要分管责任。经营管理部副总经理负责本公司的安全管理工作。贯彻执行安全生产的各项方针政策法律法规和公司安全生产规章制度，履行监督管理职责。组织制定安全生产奖惩规定，开展各类安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，奖励先进部门。定期组织安全生产部门的安全教育培训和安全考核工作，教育培训内容要切合实际，根据不同部门不同要求进行培训，不断深入。按规定组织事故调查和上报工作。按照四不放过的原则，调查处理事故，提出处理意见。定期参加召开公司安全生产例会，分析公司安全生产动态，及时解决生产过程中的安全生产问题。执行国家有关劳动保护用品发放标准或规定，督促检查从业人员正确穿戴。定期组织员工进行逃生演练，让员工学会逃生方法，员工要学会使用消防器材，懂得自救互救等常识。部门负责人的安全职责保证国家和上级法律法规制度在本部门的贯彻执行，把安全工作列入议事日程，做到安全管理五同时，即生产计划有安全生产目标和措施布置工作有安全生产要求检查工作有安全生产项目评比方案有安全生产条款总结报告有安全生产内容。是本部门安全生产第责任人。组织制定本部门安全管理规定安全技术操作规程和。
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公司安全生产标准化管理制度
