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两学一做领导干部法纪知识专题培训班发言材料 两学一做领导干部法纪知识专题培训班发言材料

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1、险评估合法性审查集体讨论决定有机结合起来,坚持科学决策三是依法规范机关事务行政行为。依法规范行政职权,依法推进政务公开,依法承担行政责任四是依法完善机关事务管理体制。构建权利责任匹配制度政策统保障资源统筹的管理体制和保障机制,推广政府购买服务,引入竞争机制,规范服务范围和项目,凡属事务性管理服务,原则上都要通过合同委托等方式向社会购买。做到依法确权监督制权阳光晒权,确保有权必有责用权受监督,权力在阳光下运行。五是依法推进保障均衡。积极投身深化机关事务改革中,坚持于法周延于事简便执行为先执行为要的原则,逐步改善管理标准不统,服务保障不规范,资产配置过渡与资产闲置浪费等问题,推动实现服务保障资源配置均衡公正。两学做发言材料二培育法治精神要注重四修州委开展两学做学习教育,彰显了法治在推动全州发展引领干事创业提升干部素质等方面的重要地位和关键作用。我认为,法治首先要培育法治精神,培育法治精神要外修于形,内修于心。要注重修心。欲修其身者,先修其心。党员干部要把法治精神的培育作为种心灵修炼,作为重要长期的习惯坚守坚持。常修忠诚之心。在任何时候,任何情况下,都要保持对法律的忠诚,任何时候都要把权力关进法律的笼子,行为要于法有据,行事要于法有度常修仁爱之心。法治精神是种仁爱精神,对于党员干部尤其是领导干部而言,培育法治精神就是将仁爱之心贯穿在我们行政司法的全过程,践行为人民服务的宗旨,时时刻刻关心群众,全心全意帮助群众,想群众属事务性管理服务,原则上都要通过合同委托等方式向社会购买。做到依法确权监督制权阳光晒权,确保有权必有责用权受监督,权力在阳光下运行。五是依法推进保障均衡。。

2、好督办检查之责。今年,全省政府督查系统统部署开展强素质转作风优服务提效能活动,刘芳震州长在全州政府办公室主任会上要求督查系统干部自身要求严,敢于说直话,工作作风实。我们将结合两学做学习教育,认真开展好全省政府督查室系统统开展的活动,落实好刘芳震州长的讲话要求,深化督查系统能力建设,切实增强督查干部法纪意识,自觉信仰法纪学习法纪遵守法纪维护法纪。尤其是督查活动开展过程中,严格遵守各项纪律,坚持依法办事。总之,这次培训学习,有触动,有感悟,有收获。我们将以这次培训为契机,挺纪在前,厉行法治,为推进全州经济社会发展作出新的更大的贡献。两学做领导干部法纪知识专题培训班发言材料习近平总书记多次提到,国无常强,无常弱。奉法者强则国强,奉法者弱则国弱。全面推进依法治国,需要我们各级干部牢固树立法治思维,提高依法行政能力,做学法用法尊法守法的模范。首先,提高思想认识,树立法律信仰,是学法用法的前提。法,作为人类选择接受沿袭下来的种文化现象和社会规则,自产生之日起便与人们获取或丧失自由息息相关。学法用法,提高全民法律意识,推进依法治国建设社会主义法治国家是项长期而重大的工作。规范引导制约和保障市场主体的活动市场秩序的维系国家对市场的宏观调控市场对资源配置基础性作用的发挥等等,都要求各级党员干部必须具备基本的法律素质,能够充分运用法律这武器来保障秩序,捍卫自由和公正。其次,坚持与时俱进,切入关键,是学法用法最重要的基础。学法,必须贯彻正确的学习方法,始终坚持紧贴实际,同时注重借鉴他人的先进经验,使得自己的法律素质得到不断提高。学法定要抓住正题,突出重点。关于加强领导干部学法用法工作。

3、力是党和人民赋予的,感恩于党的培养,感恩于群众信任,确保法治理念不出现偏差常修敬畏之心。法律必须敬畏,心有所畏,行有所止。我们只有敬畏法纪,敬畏规矩,才不会有权任性手中有戒尺,心中有红线,脚下有底线,才能行事公道正派。二要注重修学。法治精神需要知识的支撑。当前正处于深化改革的关键时期,新矛盾新问题层出不穷,如果放松学习,忽视日常知识的积累,就难以应对当前的新形势。比如互联网,三年前大家都没怎么听说过,现在是促进产业转型升级的重要力量。法律知识的学习和法治精神的培育同样如此,当新陈代谢新老交替,必然会遇到新问题新矛盾,也必然要求新的办法,需要通过新的法律法规来解决问题。这就要求我们把学习作为种追求种爱好种健康的生活方式,加快知识更新,优化知识结构,避免陷入少知而迷不知而盲无知而乱的困境。三要注重修养。法治精神是种素养,与党性修养纪律修养道德修养相辅相成相得益彰。要加强党性修养。党员干部培育法治精神要自觉运用党性原则来规范自己的行为,讲诚信懂规矩守纪律,保持法治理念的坚定性和纯洁性要加强纪律修养。党员干部特别是领导干部要带头遵守纪律,挺纪在前,在制度的笼子里议事理政,做遵章守纪的典范要加强道德修养。法律是底线,道德是高线,培育法治精神就要明大德守公德严私德,全面践行社会主义核心价值观,讲操守重品行崇正义讲诚信树家风,以修养道德促进培养法治精神。四要注重修行。培育法治精神是项系统性长期性工程,不可能蹴而就,要作为党员的政治责任,贯穿人生和工作的全过程,持之以恒,常抓不懈。要坚持日省月修。党员干部培育法治精神要以吾日三省吾身的精神时刻警醒自己鞭策自己。时时想想法律底线纪。

4、的若干意见中非常明确的提出了领导干部学法重点,其中包括邓小平民主法制理论胡锦涛习近平同志关于依法治国建设社会主义法治国家和加强民主法制建设等重要论述,宪法和法学基础理论,公共行政管理,社会主义市场经济,维护社会稳定,加入世贸组织和世贸等方面的法律法规知识。通过学习,我领会到了党中央的基本精神,了解了法学的基本原理,同时进步明确了社会主义现代化建设与民主法制的关系依法治国与社会主义经济发展的关系依法治国与以德治国的关系。再次,要以四中全会精神为指导,发挥党员干部的表率作用,营造良好的法治氛围。要带头学习法律法规。党员干部尤其是领导干部要自觉把学法当做种追求种责任种习惯,树立终身学习的理念,变要我学为我要学要带头依法行政。坚持宪法和法律至上的理念,培育宪法意识和法治观念,不断提高依法决策依法行政依法管理依法办事的能力要带头遵守法律。树立正确的权力观,正确行使手中的权力,既不滥用权力,也不玩忽职守。自觉接受法律监督组织监督群众监督和舆论监督,做个勤政廉洁的人民公仆。最后,要把握机关事务管理法治化建设机遇,进步加强和改进工作,提高依法履职的水平。作为名机关事务管理工作者,要进步加强和改进工作,提高依法履职水平。是依法履行机关事务管理职能。根据党和国家有关法规制度,完善机关事务行政组织行政程序法规制度,推进机关事务管理机构职能权限程序责任法定化二是依法决策机关事务重大事项。建立健全机关事务决策审查机制,凡是涉及机关事务建设的行政决策,都应于法有据,未经法律顾问合法性审查或经审查不合法的,不得提交讨论作出决策。坚持民主决策。扩大机关事务决策的公众参与度,把公众参与专家论证风。

5、在恩施落实落地生根生效。推进党委政府决策部署落地见效,是政府督查室首要之责。我们要按照挺纪在前的要求,主动履责,认真履责,严格履责,在创新方式,注重效果上下功夫,全力推进上级党委政府和州委州政府各项决策部署落地见效。今年,国务院在全国范围内开展部署第三次大督查活动,督查稳增长,促改革,调结构,惠民生,防风险政策措施落实情况,并实行督查与问责相结合,严厉查处不作为乱作为和懒政怠政等行为,建立健全政策落实的责任机制奖勤罚懒的激励机制和常态化的督查问责机制。省审计厅对我州稳增长促改革调结构惠民生防风险政策措施审计已结束,最近正在征求州政府对审计报告的意见,我们已配合州审计局向省审计厅提交相关建议及请求。下步,将按照国务院省统部署,做好第三次大督查有关具体工作。二是在推进法治政府建设进程中践行。政府督查室属于政府办公室内设机构,对外称州政府督查室,代表政府履行督办检查之责,抓住不落实的事,紧盯不落实的人,找出不落实的原因,并具体负责着对州政府决定事项重点工作部署和州长批示件办理的督办检查。在日常工作中,我们也常接到人民群众的来电和投诉,反映州政府决定复议等没有执行等方面的问题。这些问题,有些是客观存在的,这反映了有的部门存在法纪观念不强,没有依法依纪办事。因此,我们要站在推进法治政府建设的高度,认真履行督办检查之责,按照湖北省行政问责办法的要求,提请追究不落实的责任。三是在带头当好高效督办员中践行。李克强总理杨晶秘书长要求全国政府督查室系统要带头当好高效督办员。作为州政府督查室的负责人,要按照挺纪在前厉行法治的要求,不断提高督查能力,当好表率,真正做到敢督善查,切实履行。

6、育,彰显了法治在推动全州发展引领干事创业提升干部素质等方面的重要地位和关键作用。我认为,法治首先要培育法治精神,培育法治精神要外修于形,内修于心。要注重修心。欲修其身者,先修其心。党员干部要把法治精神的培育作为种心灵修炼,作为重要长期的习惯坚守坚持。常修忠诚之心。在任何时候,任何情况下,都要保持对法律的忠诚,任何时候都要把权力关进法律的笼子,行为要于法有据,行事要于法有度常修仁爱之心。法治精神是种仁爱精神,对于党员干部尤其是领导干部而言,培育法治精神就是将仁爱之心贯穿在我们行政司法的全过程,践行为人民服务的宗旨,时时刻刻关心群众,全心全意帮助群众,想群众之所想,急群众之所急,积极为群众排忧解难,竭力为群众谋利造福常修感恩之心。法治精神是种感恩精神,我们行政司法用权,要牢记我们手中的权力是党和人民赋予的,感恩于党的培养,感恩于群众信任,确保法治理念不出现偏差常修敬畏之心。法律必须敬畏,心有所畏,行有所止。我们只有敬畏法纪,敬畏规矩,才不会有权任性手中有戒尺,心中有红线,脚下有底线,才能行事公道正派。二要注重修学。法治精神需要知识的支撑。当前正处于深化改革的关键时期,新矛盾新问题层出不穷,如果放松学习,忽视日常知识的积累,就难以应对当前的新形势。比如互联网,三年前大家都没怎么听说过,现在是促进产业转型升级的重要力量。法律知识的学习和法治精神的培育同样如此,当新陈代谢新老交替,必然会遇到新问题新矛盾,也必然要求新的办法,需要通过新的法律法规来解决问题。这就要求我们把学习作为种追求种爱好种健康的生活方式,加快知识更新,优化知识结构,避免陷入少知而迷不知而盲无知而乱的困境。

参考资料:

[1]职业教育数控技术应用专业实训基地项目可行性立项申报材料(第33页,发表于2022-06-24 20:18)

[2]职业教育数控技术实训基地项目可行性立项申报材料(第42页,发表于2022-06-24 20:18)

[3]职业教育中心项目可行性立项申报材料(第10页,发表于2022-06-24 20:18)

[4]职业教育中心教学楼项目可行性立项申报材料(第55页,发表于2022-06-24 20:18)

[5]职业教育中心实训设备购置项目可行性立项申报材料(第20页,发表于2022-06-24 20:18)

[6]职业教育中心实训楼项目可行性立项申报材料(第48页,发表于2022-06-24 20:18)

[7]职业教育中心农业机械化生产经营性实训基地项目可行性立项申报材料(第17页,发表于2022-06-24 20:18)

[8]职业教育中心修建项目可行性立项申报材料(第37页,发表于2022-06-24 20:18)

[9]职业技能培训中心建设工程项目可行性立项申报材料(第55页,发表于2022-06-24 20:18)

[10]职业技术学院项目可行性立项申报材料(第65页,发表于2022-06-24 20:18)

[11]职业技术学院国家示范性高等职业院校项目可行性立项申报材料(第34页,发表于2022-06-24 20:18)

[12]职业技术学院农机检测维修实训中心项目可行性立项申报材料(第41页,发表于2022-06-24 20:18)

[13]职业技术学院XX省农机检测维修实训中心项目可行性立项申报材料(第44页,发表于2022-06-24 20:18)

[14]职业技术学校机电一体化综合实训楼项目可行性立项申报材料(第49页,发表于2022-06-24 20:18)

[15]职业技术学校农牧民培训楼项目可行性立项申报材料(第49页,发表于2022-06-24 20:18)

[16]职业技术中学扩建工程项目可行性立项申报材料(第41页,发表于2022-06-24 20:18)

[17]职业学院风雨操场项目可行性立项申报材料(第65页,发表于2022-06-24 20:18)

[18]职业学院校办汽车修理厂项目可行性立项申报材料(第22页,发表于2022-06-24 20:18)

[19]职业学院扩建项目可行性立项申报材料(第72页,发表于2022-06-24 20:18)

[20]职业学院国家骨干高职院校项目可行性立项申报材料(第57页,发表于2022-06-24 20:18)

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