1、词构局等方面，高老师细心反复修改，订正。高老师在学术上认真严谨，丝不苟学术精神令我崇敬！在论文完成即将毕业之际，我将这份感激之情永存于心，日后以更大进步报答师恩！在这三年学习生活中，我还要感谢我家人，特别是我爱人在我读研以及撰写论文期间对我大力支持与帮助。在这里向他们表示我最诚挚谢意!万方数据个人简况及联系方式个人简况及联系方式个人简况姓名郝晶晶工作单位中科合成油技术有限公司单位地址北京市怀柔区雁栖经济开发区乐园南二街号电话电子信箱万方数据公司科研院所企业化转制后管理机制研究作者郝晶晶学位授予单位山西大学引用本文格式郝晶晶公司科研院所企业化转制后管理机制研究学位论文硕士届硕士学位论文公司科研院所企业化转制后管理机制研究作者姓名郝晶晶指导教师高燕翔学科专业工商管理培养单位山西大学教育中心学习年限年月至年月二四年六月万方数据山西大学届硕士学位论文公司科研院所企业化转制后管理机制研究作者姓名郝晶晶指导教师高燕翔学科专业工商管理培养单位山西大学教育中心学习年限年月至年月二四年六月万方数据,万方数据承诺书承诺书本人郑重声明所呈交学位论文，是在导师指导下独立完成，学位论文知识产权属于山西大学。如果今后以其他单位名义发表与在读期间学位论文相关内容，将承担法律责任。除文中已经注明引用文献资料外，本学位论文不包括任何其他个人或集体已经发表或撰写过成果。作者签名年月日万方数据学位论文使用授权声明学位论文使用授权声明本人完全了解山西大学有关保留使用学位论文规定，即学校有权保留并向国家有关机关或机构送交论文复印件和电子文档，允许论文被查阅和借阅，可以采用影印缩印或扫描等手段保存汇编学位论文。同意山西大学可以用不同方式在不同媒体上发表传播论文全部或部分内容。保密学位论文在解密后遵守此协议。作者签名导。

2、核后，由管理委员会审定。万方数据公司科研院所企业化转制后管理机制研究万方数据第五章结论第五章结论本文主要研究科研院所企业化转制后，公司在管理机制方面存在问题。针对存在问题，制定出相应整改方案与保障措施，以达到进步促进公司健康发展目标。首先，通过解读公司在科研院所企业化转制后，管理机制方面发展历程及现状，找出其在转制后管理机制方面存在诸多问题，并对产生问题原因进行分析与剖解。其次，为解决公司在发展关键时期遇到管理难题，着重对公司人事管理机制，组织结构运行机制，科研管理机制进行积极探索，并提出有效整改方案和保障措施。最后，希望通过本文分析研究，能为公司及其他领域同类型企业今后发展提供些有益借鉴。公司作为目前中国唯专业开展煤炭液化技术基础研究技术开发工程设计催化剂产品生产和产业化技术支持科研技术开发机构，希望通过笔者对其管理机制分析研究，今后公司能在煤炭间接液化领域形成较强自主技术创新和技术进步能力，形成系统知识产权保护体系，在积极推进和实施工业示范厂建设项目同时，完成其产业化技术方案和工艺软件包，能尽快将其科研成果产业化。同时致力于开展新代合成核心技术研究和集成技术创新优化，为满足中国在未来年内对煤炭液化技术需求奠定坚实科研技术基础。还希望公司今后能够在工程化方面建设形成高素质工程技术团队，开展工程化技术研究，以推动和支撑中国煤炭间接液化产业建设，继续保持公司在煤间接液化技术上领先地位，为国家实施石油安全保障和石油替代战略做出应有贡献。万方数据公司科研院所企业化转制后管理机制研究万方数据参考文献参考文献胡汉芳科研院所转制企业研发管理体系定位工程经济，云涛我国科研机构企业化转制及其产权制度改革研究天津大学，白秀香中小企业可持续发展管理机制研究西华大学，佟智勇中小企业快速成长期管理。

3、所需要理论基,万方数据万方数据万方数据第章绪论第章绪论选题背景及意义选题背景年月，中共中央国务院召开全国技术创新大会，发布了关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化决定，对进步深化科研体制改革提出了更高更明确要求。该要求促使更多开发型科研院所进步调整结构转变机制进入市场，整体或部分转制成为企业，成为了科学创新和技术进步主体。转制后企业将科研工作和经济建设相结合，产生可观经济效益及社会效益，促使科研体制改革进步深化。在此大背景下，隶属于煤炭化学研究所，长期从事自主知识产权煤基合成油技术开发原中科院合成油品工程研究中心完成企业化转制，于年月在市高新技术产业开发区注册成立了公司。该公司由原工程研究中心所在研究所联合产业界五家大公司共同投资控股，注册资本为亿元人民币。经过三年时间经营，公司已发展成为家专业开展煤炭液化技术基础研究工程设计技术开发催化剂产品生产和产业化技术支持科研技术开发类企业。但该公司在完成科研院所企业化转制，进入发展关键第三年时，旧体制旧观念改革困难，原先科研院所体制下人员结构组织结构先天性不足，缺乏科学而系统管理方法而导致科研体系不健全，科技成果产业化进程放缓等情况，逐步显现出来。这切，归根结底是由于公司在完成企业化转制后，未能对其在管理机制方面存在问题制定出有针对性改进措施，未能形成科学而有效管理机制，从而严重阻碍了该公司良性发展。选题意义本文在研究公司在科研院所企业化转制后管理机制现状模式以及存在问题基础上，借鉴国内外科研院所企业化转制及管理机制相关理论和其他成功实现企业化转制科技型企业实例，提出公司在实现转制后应建立以现代企业制度为核心管理机制，从人事管理组织管理科研体系管理与创新科技成果产业化等方面对公司现行管理机制提出合理化改进建议及意见，以达到进步促。

4、制研究大连海事大学，美哈罗德孔茨管理学北京，经济科学出版社，杨杜现代管理理论中国人民大学出版社，李乃秋科技型中小企业可持续发展管理机制研究天津理工大学，斯蒂芬罗宾斯管理学北京，中国人民大学出版社，翁志雄，游建良科研组织历史沿革与发展策略水利科技，汤世国，刘东，孙金华科研机构企业化转制后共性技术问题研究调研报告，赵吟佳科研活动执行主体转变后新型科研体系构建科学学研究于丹，孙福滨，曾文峰科研院所企业化转制过程模型研究研究与发展管理齐勇，孟宏利北京市属科研院所企业化转制途径与对策研究北京工业大学学报社会科学版朱辉川抗所在整体转制中机制创新研究电子科技大学，任晓琳中科院兰州化物所下属科技企业改制研究兰州大学，向淋勇陕西省开发类科研院所企业化转制研究西安理工大学，陈益民研究所转制后困境和发展对策研究上海交通大学，彭寿科研院所企业化转制问题研究武汉理工大学，杨东鑫企业管理变革研究南京师范大学，李云国家实验室管理体制和运行机制研究西南交通大学，刘皓国家实验室运行机制研究华中科技大学，陈凤娣论科技创新运行机制福建师范大学，江兵，刘洪科技成果转化系统特征与运行机制合肥工业大学学报社会科学版王玉兰技术开发类科研院所企业化转制问题探讨生产力研究，万方数据公司科研院所企业化转制后管理机制研究姜涵国家重点实验室运行机制和评估制度分析中国高校科技与产业化万方数据攻读学位期间取得研究成果攻读学位期间取得研究成果万方数据致谢致谢在我硕士论文完成之际，回首整个写作过程，我要衷心感谢山西大学教育中心各位老师对我谆谆教诲，感谢你们引领我步入工商管理科研领域。在此对导师高燕翔女士致以我最衷心感谢！无论在论文选题宏观构思还是搜集筛选资料撰写修改等方面，高老师都给予我具有指导性建议。在文章撰写过程中，从文章结构细节性。

5、分析与剖解。第章为本文核心部分，针对公司在管理机制方面存在实际问题，运用管理机制相关理论，对人员隶属关系岗位设置及聘用组织结构完善科研体系创新科技成果产业化等方面涉及到管理机制问题，提出了合理化建议及意见。同时从积极引进人才方式资金保障与管理知识产权管理积极开展新技术新方向研究工作等方面提出些保障措施，以达到进步促进公司健康发展目标。第章为结论。希望通过本文研究，能为公司及其他领域同类型企业今后发展提供些有益借鉴。研究方法本文拟用“理论分析实证研究”思路，在相关理论指导下，对公司在科研院所企业化转制后管理机制进行实证研究，分析其存在问题及其产生原因，并提出合理化改进方案与保障措施。具体来说，本文采用研究方法主要有文献检索法本方法将充分利用网络手段和图书馆各种资源，对当前已有相关科研院所企业化转制方面管理机制方面论文新闻报道文摘等资料进行收集和筛选，最后进行分析综合，目在于找出论文研究所需要理论基编制研发项目预算报告，经总经理财务总监审核后，由管理委员会批准。原则上，预算准确度应保持在以内。预算实施和预算调整研发项目预算报告经管理委员会批准后，由财务部下发研发中心执行。研发中心应严格按照批准预算，组织开展相关研发工作。预算执行过程中，由于研发内容调整价格重大波动等原因，造成需要对预算调整时，按照研发项目预算编制规定及考评办法要求，由研发中心提出预算调整，财务部审核提出预算调整报告，按照原预算审批程序重新进行审批。财务部对研发项目预算执行情况进行过程监督，定期编制预算执行情况分析报告，报送总经理和财务总监审核批示。第三预算执行情况总结研发项目结束后，财务部应对研发项目预算总体执行情况进行汇总分析考评，提出研发项目预算总体执行情况报告。研发项目预算总体执行情况报告经总经理财务总监。

6、机制方面存在实际问题，运用管理机制相关理论，对人员隶属关系岗位设置及聘用组织结构完善科研体系创新科技成果产业化等方面涉及到管理机制问题，提出了合理化建议及意见。同时从积极引进人才方式资金保障与管理知识产权管理积极开展新技术新方向研究工作等方面提出些保障措施，以达到进步促进公司健康发展目标。第章为结论。希望通过本文研究，能为公司及其他领域同类型企业今后发展提供些有益借鉴。研究方法本文拟用“理论分析实证研究”思路，在相关理论指导下，对公司在科研院所企业化转制后管理机制进行实证研究，分析其存在问题及其产生原因，并提出合理化改进方案与保障措施。具体来说，本文采用研究方法主要有文献检索法本方法将充分利用网络手段和图书馆各种资源，对当前已有相关科研院所企业化转制方面管理机制方面论文新闻报道文摘等资料进行收集和筛选，最后进行分析综合，目在于找出论文研究所需要理论基,万方数据万方数据万方数据第章绪论第章绪论选题背景及意义选题背景年月，中共中央国务院召开全国技术创新大会，发布了关于加强技术创新，发展高科技，实现产业化决定，对进步深化科研体制改革提出了更高更明确要求。该要求促使更多开发型科研院所进步调整结构转变机制进入市场，整体或部分转制成为企业，成为了科学创新和技术进步主体。转制后企业将科研工作和经济建设相结合，产生可观经济效益及社会效益，促使科研体制改革进步深化。在此大背景下，隶属于煤炭化学研究所，长期从事自主知识产权煤基合成油技术开发原中科院合成油品工程研究中心完成企业化转制，于年月在市高新技术产业开发区注册成立了公司。该公司由原工程研究中心所在研究所联合产业界五家大公司共同投资控股，注册资本为亿元人民币。经过三年时间经营，公司已发展成为家专业开展煤炭液化技术基础研究工程设计技术开发催化。

参考资料：

[1]面试礼仪面试技巧培训PPT讲稿 演示稿38（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[2]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿46（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[3]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿45（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[4]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿36（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[5]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿43（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[6]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿44（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[7]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿43（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[8]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿36（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[9]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿36（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[10]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT讲稿 演示稿40（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[11]企业培训之中层管理领导干部学习培训PPT 演示稿44（第26页，发表于2022-06-25 00:50）

[12]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿42（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[13]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT 演示稿40（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[14]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿36（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[15]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿47（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[16]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿42（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[17]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿41（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[18]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿49（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[19]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿39（第54页，发表于2022-06-25 00:50）

[20]中共中央国务院《关于新时代推进西部大开发形成新格局的指导意见》学习解读党课PPT讲稿 演示稿45（第54页，发表于2022-06-25 00:50）