1、考评,提出更好地修正意见。补充新年家长委员会家长成员,并召开家长委员会议。月份月份年级组学生处教务处汇总月考核数据上报到学部老廖处进行综合后进行比较排名决定月绩效工资按新学年工明确新学期工作要求。初初学生开学。月份初学生开学。获英才奖学金学生名单进步核实上报。开学典礼。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造性完成好。若自身做不好被学校领导批评,量化分扣除则是老师的两倍。出现重大问题者取消当年评先进职。加强各级各资方案发放。学科组听评课活动老师读书活动启动并检查。初学生的外出社会实践活动。教务处抽检语文英语早读背诵默写情况。班级图书角读书情况检查公布。初年级筹划并召开初年级家长会。初学生外出社会实践活动安排。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造初学生组织校歌比赛体操比赛。体艺组组织学生成立合唱队,排练大型合唱节目语文组组织经典诵读活动美术老师准备学生参展节目理综组的科技创新节目选送。学部组织长鸿杯课堂教学预决赛,选拔优质课到学校参赛。月份学部开展评选师生各十大创意明星奖,评选优秀教研组活动,促主动工作开展。学校组织长鸿杯课堂教学大赛总决赛。分年。
2、。月份学部开展评选师生各十大创意明星奖,评选优秀教研组活动,促主动工作开展。学校组织长鸿杯课堂教学大赛总决赛。分年级组进行元旦节目排难不畏难,凡事预则立,不预则废。难度再大,也难不倒有预设有准备的人。初中部自学校年创办以来,连续年的中考成绩在县市处于领先位置,合格率,董事长社会给予高度认可。说明长鸿抢住了发展先机。但更应清楚地认识到成绩已属过去。面临今天社会和董事长的要求我们还存在许多问题急需调整或更新。新的学年,我们干群师生必须统思想达成共识,狠抓师生的作任开始写写诗评语。半期来学部各项工作检查反思与小结。月份召开老师例会,教务处期中考试情况分析,学生对教学的意见反馈及教学调整。教务处汇总中考会考各项数据并进行分析,促进初教学及方法调整。学生处安全演练及隐患排查。各年级组学科组安排读书报告会或安排学生大型体艺活动。各年级组班级准备元旦晚会节目,师生同台演出。初年级筹划召开初年级家等级优秀老师公示并上交到学校行政初定再有学校董事会终审定局。全部老师卫生大扫除,迎接学生返校学习。学校老师全员培训。学部各年级组教研组开好第次工作例会,明确新学期工作要求。初初学生开学。月份初学生开学。获英才奖学金学生名单进步核实上报。开学典礼。初中部工作计划方案。初学生组织校歌比赛体操比赛。体艺组组织学生成立合唱队,排初中部工作计划方案的学校。
3、。初年级筹划并召开初年级家长会。初学生外出社会实践活动安排。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造的学校教育和家庭教育之间的关系。力争精致化教学精致化管理精致化高效课堂成就精致化教育要求老师们工作用心用情用智,创造性开展工作。今后年初中部工作指导思想是坚定贯彻执行党的教育方针,切从学生健康快乐成长为办学目标,创设多种发展平台,让学生享受教育的公平成功的多种体验,激发潜能,快乐生活快乐学习主动学习高效学习。坚持科学发展观统领教快将老师工资按新方案进行计算,不要出差错进行公示,让老师们明白自己工资由哪些部分组成考核工资由块组成年级组教务处学部,班主任由学生处年级组学部进行考核。考勤教学方方面面都有详细的制度,视同仁按制度执行。抓行为的规范操作学校学部的制度约定如文明礼仪条等。强化形象工程与规范意识。以和谐理念作为支撑,致力于建立和谐互信的干群关系干部初中部工作计划方案教学调整。教务处汇总中考会考各项数据并进行分析,促进初教学及方法调整。学生处安全演练及隐患排查。各年级组学科组安排读书报告会或安排学生大型体艺活动。各年级组班级准备元旦晚会节目,师生同台演出。初年级筹划召开初年级家长会。初学生外出实践活动。教务处学生处两处检查学生活动开展情。
4、况并上报到学部行政。体育组组织学生冬季长跑并课间跑操活动的学校教育和家庭教育之间的关系。力争精致化教学精致化管理精致化高效课堂成就精致化教育要求老师们工作用心用情用智,创造性开展工作。今后年初中部工作指导思想是坚定贯彻执行党的教育方针,切从学生健康快乐成长为办学目标,创设多种发展平台,让学生享受教育的公平成功的多种体验,激发潜能,快乐生活快乐学习主动学习高效学习。坚持科学发展观统领教帮带作用注重专业知识更新,教师书吧学习任务学部布置听评课任务超额完成学校学部学习自觉遵守纪律,注重教师师德形象,文明礼仪皆为学生表率。为学生成长搭建活动平台。每学年或每学期各年级组学科组开展第课堂活动,有计划有组织有准备的活动次。先申报,学部进行过程考核与评价。让老师学生在活动中补充正面能量,增加成功体验,激活学习生活热情,办,长鸿学子的人生全程关注与指导,形成强大的人脉资源,为学生人生发展成为强有力的支撑抓住老师学生发展两大体系,让学校发展更快更好。让学校与老师孩子们同成长,起体验人生的成功,实现人的最高价值,同走上辉煌。这学年的工作重心抓进步珍爱学校学部荣誉形象重在公共场所如学校大会升旗学习的纪律性遵守班级文化墙教室布置教师自身的穿戴周校事故。课改有新的目标追求,人人熟练操作学部学案导学,先学后导,展示精导,当堂达标自主学习,问题讨论,小。
5、教育和家庭教育之间的关系。力争精致化教学精致化管理精致化高效课堂成就精致化教育要求老师们工作用心用情用智,创造性开展工作。今后年初中部工作指导思想是坚定贯彻执行党的教育方针,切从学生健康快乐成长为办学目标,创设多种发展平台,让学生享受教育的公平成功的多种体验,激发潜能,快乐生活快乐学习主动学习高效学习。坚持科学发展观统领教性完成好。若自身做不好被学校领导批评,量化分扣除则是老师的两倍。出现重大问题者取消当年评先进职。加强各级各类老师培训指导工作,让所有老师明白学部工作要求,熟练操作流程。加强过程考核与评价,建立好老师工作档案资料。分阶段性进行工作评价与导向,树榜样立标兵鞭后进利用展板文化墙,给老师输入正面能量,促整体提升。每月活动安排月份初学生毕表率作用强,处处关爱老师学生,执政能力凸显,老师学生尊重信赖领导,和谐互补的教师关系每个年级组班级教育教学班子均匀安排,希望工作能力互补,互帮互助,取长补短,共同发展,和谐互动的师生关系老师间师生间学生间互动,课堂学习课外活动与生活,和谐互助的学生之间的关系,以及和谐致的学校教育和家庭教育之间的关系,创造良好的和谐文化以及和谐致关心学生。学部行政会议,研究下年工作。暑期旅游。教室安排并维修。月份班主任教研组工作培训上岗。老师上交暑假作业。音体美特长生培训启动。假日兴趣班开办并跟踪。
6、组展示,质疑提升,知识生成及达标练习。老师主导精讲精导,课堂减负增效,学生快乐高效学习。老师学习风气蔚然成风。组内集体教研听评课积极,以老带新,以新促老,教务处出台优秀老师结对帮扶成长计划。明星老师必有帮扶对象,对新老师成长起传资方案发放。学科组听评课活动老师读书活动启动并检查。初学生的外出社会实践活动。教务处抽检语文英语早读背诵默写情况。班级图书角读书情况检查公布。初年级筹划并召开初年级家长会。初学生外出社会实践活动安排。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造育教学,为老师搭建学习成长平台。立标杆树形象。抓课改树榜样,加强教育教学过程考核,引入量化管理机制,奖优罚劣奖勤罚懒,实行年级组教研组月工作考核捆绑制奖罚制度,促学部各项工作优质高效。用我们的实力与智慧,办成全市流的社会高度认可的初中教育教学品牌而共同努力。工作目标德育教育求实创新班主任学生处老师月考核目标工作明细分工每日工作细表率作用强,处处关爱老师学生,执政能力凸显,老师学生尊重信赖领导,和谐互补的教师关系每个年级组班级教育教学班子均匀安排,希望工作能力互补,互帮互助,取长补短,共同发展,和谐互动的师生关系老师间师生间学生间互动,课堂学习课外活动与生活,和谐互助的学生之间。
7、。月份学部开展评选师生各十大创意明星奖,评选优秀教研组活动,促主动工作开展。学校组织长鸿杯课堂教学大赛总决赛。分年级组进行元旦节目排难不畏难,凡事预则立,不预则废。难度再大,也难不倒有预设有准备的人。初中部自学校年创办以来,连续年的中考成绩在县市处于领先位置,合格率,董事长社会给予高度认可。说明长鸿抢住了发展先机。但更应清楚地认识到成绩已属过去。面临今天社会和董事长的要求我们还存在许多问题急需调整或更新。新的学年,我们干群师生必须统思想达成共识,狠抓师生的作任开始写写诗评语。半期来学部各项工作检查反思与小结。月份召开老师例会,教务处期中考试情况分析,学生对教学的意见反馈及教学调整。教务处汇总中考会考各项数据并进行分析,促进初教学及方法调整。学生处安全演练及隐患排查。各年级组学科组安排读书报告会或安排学生大型体艺活动。各年级组班级准备元旦晚会节目,师生同台演出。初年级筹划召开初年级家等级优秀老师公示并上交到学校行政初定再有学校董事会终审定局。全部老师卫生大扫除,迎接学生返校学习。学校老师全员培训。学部各年级组教研组开好第次工作例会,明确新学期工作要求。初初学生开学。月份初学生开学。获英才奖学金学生名单进步核实上报。开学典礼。初中部工作计划方案。初学生组织校歌比赛体操比赛。体艺组组织学生成立合唱队,排初中部工作计划方案的学校。
8、考评,提出更好地修正意见。补充新年家长委员会家长成员,并召开家长委员会议。月份月份年级组学生处教务处汇总月考核数据上报到学部老廖处进行综合后进行比较排名决定月绩效工资按新学年工明确新学期工作要求。初初学生开学。月份初学生开学。获英才奖学金学生名单进步核实上报。开学典礼。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造性完成好。若自身做不好被学校领导批评,量化分扣除则是老师的两倍。出现重大问题者取消当年评先进职。加强各级各资方案发放。学科组听评课活动老师读书活动启动并检查。初学生的外出社会实践活动。教务处抽检语文英语早读背诵默写情况。班级图书角读书情况检查公布。初年级筹划并召开初年级家长会。初学生外出社会实践活动安排。要求行政干部自身教研教育教学质量过硬,走在老师前头,竞赛学科教学成绩领先是学校各项制度的良好执行者。公平公正处事。分内事主动创造初学生组织校歌比赛体操比赛。体艺组组织学生成立合唱队,排练大型合唱节目语文组组织经典诵读活动美术老师准备学生参展节目理综组的科技创新节目选送。学部组织长鸿杯课堂教学预决赛,选拔优质课到学校参赛。月份学部开展评选师生各十大创意明星奖,评选优秀教研组活动,促主动工作开展。学校组织长鸿杯课堂教学大赛总决赛。分年。
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201-初中部工作计划方案