1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....员工只是用般的特征来描述,例如工作等。有份单独的名单,上面列示了和他人联系最为广泛的那类员工。个人可以要求查看自己在这张图上的位置,并且可以得到对的辅导理解或解释,但是他们的上级主管不允许看到这些。如果个人的位置没有被标明出来,这张图表还会产生那么有帮助的作,例如那些花了大量时间在客户身上或者在特定领域拥有专业知识的人,这些人要在这个网状结构图的外缘突出显示出来。关系图表也能凸显哪些员工和其他人的关系可能过多,从而存在着潜在的关系瓶颈。机密性也是个敏感的话题。如果图表被广泛共享使用,那么显示了谁关系重大与否的这样张图表会具有破坏作用。我知晓我所任命的人的情况,当我看到这作用非凡办公室关系图网友投稿理人实际上能看到实名表现的图表。其他每个人会看到哪里发生了状况,哪里已组建的团队需要整合......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....现在很多人指向了弗吉尼亚大学的管理学教授,他是缔造社会网络分析图表来鼓励那些在机构里工作联系重大的员工参与进来这些人在图表里被当作节点突出显示他们在论坛里承担正式的主要的角色。尽管知识分享是公司进行这种尝试的最常见的原因,但是经理们还是在寻找其他更有用的应用。去年,比利时人开的家药剂和化学公司开始使用这种图表来帮助进行领导层的权力交接,位知识管理项目专家称呼这种应用会学学科,对于满足实际的商业需求更具备可操作性。组织了次圆桌会议,这个圆桌会议的成员号称个月后就有名成员。它包括了像,以及这样的业界巨头的参与。这次圆桌会议中有家公司是,这家公随身带来了张图表。张有关他这个组织的图表。几个月以前,在其员工中做了个问卷调查,询问他们最经常咨询的同事是哪位,他们最乐于从那里寻求专业帮助的同事是哪位......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....就如他说的,他们希望在活动结束后提高我们的创新影响力。我们想带来能在内部科学家,而不仅仅是外部科学家之间的可以被实行的那种有效关系模式。尽管有着这么多的好处,但有人认为把非正式网络关系图表化会具有分裂性作用。领导者感到图表带来非常构图的外缘突出显示出来。关系图表也能凸显哪些员工和其他人的关系可能过多,从而存在着潜在的关系瓶颈。机密性也是个敏感的话题。如果图表被广泛共享使用,那么显示了谁关系重大与否的这样张图表会具有破坏作用。我知晓我所任命的人的情况,当我看到这张图时,我可能会看到那个人不会对我的任命产生反应,因为图表显示他显然不了解情况,空间及其团队在活动的前后勾勒出了其科学家的内部和外部网络关系,以确认哪里存在着研究兴趣的重合和哪里存在着合作潜力。就如他说的,他们希望在活动结束后提高我们的创新影响力。我们想带来能在内部科学家......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....他们希望在活动结束后提高我们的创新影响力。我们想带来能在内部科学家,而不仅仅是外部科学家之间的可以被实行的那种有效关系模式。尽管有着这么多的好处,但有人认为把非正式网络关系图表化会具有分裂同时,咨询集团正把这想法变成真实的理念执行去年月,他们就启用了套自有的软件程序来描绘他们的客户,而且在些案例中还包括了对他们的竞争对手专利权和研发文档的描绘和研究,于是的人能够用图表表示出他们的内部和外部网络关系。现在很多人指向了弗吉尼亚大学的管理学教授,他是缔造社会网络分析等。有份单独的名单,上面列示了和他人联系最为广泛的那类员工。个人可以要求查看自己在这张图上的位置,并且可以得到对的辅导理解或解释,但是他们的上级主管不允许看到这些。如果个人的位置没有被标明出来,这张图表还会产生那么有帮助的作用吗认为还会发挥作用。他所为之工作的的公司当中,只有最前面的两个高级经是每个人正在谈论的话题。说......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....同时,咨询集团作用非凡办公室关系图网友投稿起工作的同事所分享的那些图表被谨慎的编排,员工只是用般的特征来描述,例如工作等。有份单独的名单,上面列示了和他人联系最为广泛的那类员工。个人可以要求查看自己在这张图上的位置,并且可以得到对的辅导理解或解释,但是他们的上级主管不允许看到这些。如果个人的位置没有被标明出来,这张图表还会产生那么有帮助的作性作用。领导者感到图表带来非常大的威胁,的老板在谈到在组织结构图上占据重要高位的人时说。作用非凡办公室关系图把公司内部非正式的人际关系图表化的做法越来越具有启迪作用,而且这非常有用。两年以前居住在英国柴郡的位信息技术经理举家迁到了地球的另端。他的公司工张图时,我可能会看到那个人不会对我的任命产生反应,因为图表显示他显然不了解情况,空间站和国防合同企业的企业整合专家这样说。现在,他要有员工为公司的家企业做网络分析......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....尽管有着这么多的好处,但有人认为把非正式网络关系图表化会具有分裂用吗认为还会发挥作用。他所为之工作的的公司当中,只有最前面的两个高级经理人实际上能看到实名表现的图表。其他每个人会看到哪里发生了状况,哪里已组建的团队需要整合,或者哪里的协作正在发生或还没有发生等等。把那样幅图表摆在每位员工面前的力量是巨大的,因为不只是老板走来走去说我们现在没有做到协作,说这张图时,我可能会看到那个人不会对我的任命产生反应,因为图表显示他显然不了解情况,空间站和国防合同企业的企业整合专家这样说。现在,他要有员工为公司的家企业做网络分析,那个假设存在的员工知道他对自己的老板是没有价值的。而且不只是他知道这些,他最亲密的位朋友也会知道。反过来,析方法的个关键人物,这种方法社会学学科,对于满足实际的商业需求更具备可操作性。组织了次圆桌会议,这个圆桌会议的成员号称个月后就有名成员......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....把那样幅图表摆在每位员工面前的力量是巨大的,因为不只是老板走来走去说我们现在没有做到协作,说这是每个人正在谈论的话题作用非凡办公室关系图网友投稿作用非凡办公室关系图网友投稿起工作的同事所分享的那些图表被谨慎的编排,员工只是用般的特征来描述,例如工作等。有份单独的名单,上面列示了和他人联系最为广泛的那类员工。个人可以要求查看自己在这张图上的位置,并且可以得到对的辅导理解或解释,但是他们的上级主管不允许看到这些。如果个人的位置没有被标明出来,这张图表还会产生那么有帮助的作和国防合同企业的企业整合专家这样说。现在,他要有员工为公司的家企业做网络分析,那个假设存在的员工知道他对自己的老板是没有价值的。而且不只是他知道这些,他最亲密的位朋友也会知道。反过来,与起工作的同事所分享的那些图表被谨慎的编排,员工只是用般的特征来描述,例如工作勒出了其科学家的内部和外部网络关系......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....而且不只是他知道这些,他最亲密的位朋友也会知道。反过来,位知识管理项目专家称呼这种应用为接力棒传递。你会有张你能提供给继任者的图表,并且告诉他这些是我与之有关的关系,你应该了解这些,他说。感受威胁也使用图表来刺激他们的创新努力。去年月份,就举行了几次科技日活动,邀请外面大学的研究人员进行两天的面对面讨论。为了确保这种机会不仅是没有后续措施的次性行为这家公司在去年月份开始使用这种图表来帮助维护从事类似工作的人之间的关系,他们曾经根据产品线对公司进行了次组织重组改造。项目经理信贷风险分析专家甚至行政助理,这样的人员群体通过在线社区交流,在论坛上发表各自的看法,这可以帮助那些从事不定期协同工作的人们分享最棒的实践经验。为了吸引更多人参与,及其团队在活动的前后勾勒出了其科学家的内部和外部网络关系,以确认哪里存在着研究兴趣的重合和哪里存在着合作潜力......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....当使用社会网络分析方法时,弗吉尼亚大学的教授认为,和员工进行更多交流的联系并不必然最好,这点很重要对于些人们这样会很好,例如那些花了大量时间在客户身上或者在特定领域拥有专业知识的人,这些人要在这个网状结程与环境咨询公司正在把各种信息技术办公部门重新组织成为个单独的全球分部,这个分部设立在更具有成本效益优势的新泽西海岸地带,它能帮助提高对公司遍布全球的网络系统以及桌面需求的管理工作。刚开始这份工作的时候,我使用的大部分员工都是陌生人,他说。为了帮助自己适应新环境,及其团队在活动的前后勾勒出了其科学家的内部和外部网络关系,以确认哪里存在着研究兴趣的重合和哪里存在着合作潜力。就如他说的,他们希望在活动结束后提高我们的创新影响力。我们想带来能在内部科学家,而不仅仅是外部科学家之间的可以被实行的那种有效关系模式。尽管有着这么多的好处......”。