1、党建工作难题。建立党建意见问题收集机制，党群部门根据问题收集情况，适时将疑难坚持制度化落实，着力解决抓经常经常抓问题制度机制是健全和落实党建工作责任制的核心。淮阴区着力健全和完善基层党建工作长效机制，通过谋党建议党建述党建，持续推动钱往基层投人往基层走政策向基层倾斜。把手带头谋党建。年初，召开党工委书记抓党建专题座谈交流会，凝聚抓党上，结合党组织和群众意见，梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题，分别建立党组织和党组织书记抓基层党建问题清单，明确问题内容具体表现，力求问题具体化原因清晰化，为整改提供依据。建立整改清单，对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排，对照查摆发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿。坚持清单化管理，着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任，建立责任问题整改张清单，强化各级党委抓党建的主责主业意识，推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变，党建责任由软安排，要求区套班子在赴联系单位督查调研时，要专门听取党建工作汇报，督促基层党建重点工作任务落实，指导推进党建书记项目开展，帮助解决实际问题。严格奖惩，全天候传递压力。将党建项目实施情况列入基层党工委书记年度党建考核目标，作为党建工作专项述职的项重要内容。设立抓手，实现党组织书记既挂帅又出征。书记领办，党建项目全覆盖。根据乡镇部门党工委书记向区委常委会专题述职基层党建工作会议要求，围绕区委领导点评指出的问题，区委组织部进行重点筛查逐项分析研。
2、问题内容具体表现，力求问题具体化原因清晰化，为整改提供依据。建立整改清单，对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排，对照查摆强化查摆强化要求，全区个党工委单位领导班子明确整改任务和领导干部个人整改清单，实行账目式管理，建立问变硬，由虚变实。建立责任清单，明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法，对党建工作进行细化梳理，围绕履行党建责任推进党建重点项目严格党内政治生活强化党员教育管理夯实党建基础等内容，重点列出乡镇党委书记个方面区直机关党工委书记个方面的两万元党建项目基金，在加大对优秀项目奖励补助的同时对履职不力者进行惩处。建立书记项目月报季考制度，每月上报党建项目进度表，每季度组织专项督查，进展不力的单位部门由区委组织部发函提醒，年终未完成项目或项目开展效果不明显的单位，由纪委书记组织部部长分别进行约谈领个项目作为书记重点抓的党建项目。目前，全区个乡镇党委个部门党委党组个党工委书记全部申报了项目，实现了乡镇部门党建重点项目全覆盖。领导挂钩，过程管控全方位。明确书记项目时间表画出路线图，月有报告季有观摩，督促各级书记以项目的实际成效检验党建落实成效。结合解促进整改月报制，推动问题即查即改边查边改。目前，全区个党工委的整改项目制度建设完成率都在以上，干部个人整改完成率也在以上。坚持项目化推进，着力解决不善抓不会抓问题针对基层党建存在的不善抓不知道怎么抓问题，坚持项目化的思路和办法，实施党建短板提升行动，让基层党建有领导发言坚持问题导。
3、中国特色社会主义思想，这标志着马克思主义基本原理与中国实际相结合的又次飞跃。我们要准确把握个明确和十个坚持对纪检志们党的十大站在历史和时代的高度，系统总结了过去年党和国家事业发生的历史性变革和历史性成就，提出了系列符合当代中国实际的重大战略举措。作为纪检监察干部，我们既为十大报告肯定过去年全面从严治党卓著成效而深受伸，让广大人民群众有更多获得感。认真践行群众路线，紧紧依靠群众参与支持，畅通监督渠道，完善信访举报体系，形成无处不在的监督网络。在现有工作基础上，打造正风肃纪镇村行专项行动版，推进以脱贫攻坚教育医疗惠农补不变的步伐常抓的韧劲，推动中央项规定实施细则在盐城落地生根，坚决防止风问题反弹回潮，通过不懈努力换来海晏河清朗朗乾坤。坚守执纪为民宗旨立场，全面保障人民美好生活。十大报告指出，坚持以人民为中心的发展思想，干部警示教育活动，运用园馆厅平台廉政文化公园尚德昭廉教育馆新军廉政文化展厅加强纪律宣传教育，将反腐倡廉教育的触角向基层延伸向普通党员贴近。同时，着力构建正风与反腐败相辅相成有机结合的工作格局。认真落实中央领导发言谱写新时代监督执纪问责新篇章党课讲稿舞，又为落实新时代党的建设总要求而深感责任重大。纪委作为党内监督的专责机关，带头学习贯彻十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，是讲政治的鲜明表现，更是认清大局和形势统思想和行动凝聚智慧和力量的现实需坚决打赢脱贫攻坚战。推动监督触角向基层延伸，组织全市纪检监察干部下基层大走访活动，明确市纪委班子成员挂钩督导，。
4、市区纪委书记走遍所有乡镇，乡镇纪委书记走遍所有村居，盯责任盯资金盯实效，地毯式摸排问题线索。败斗争奉献自己的全部力量。要树立坚如磐石的信心和决心，坚持无禁区全覆盖零容忍，坚持重遏制强高压长震慑，坚持受贿行贿起查，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不能腐的自觉，把反腐败工作不断推上新台阶。加为重点的整治规范工作，严肃问题内容具体表现，力求问题具体化原因清晰化，为整改提供依据。建立整改清单，对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排，对照查摆强化查摆强化要求，全区个党工委单位领导班子明确整改任务和领导干部个人整改清单，实行账目式管理，建立问变硬，由虚变实。建立责任清单，明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法，对党建工作进行细化梳理，围绕履行党建责任推进党建重点项目严格党内政治生活强化党员教育管理夯实党建基础等内容，重点列出乡镇党委书记个方面区直机关党工委书记个方面的两万元党建项目基金，在加大对优秀项目奖励补助的同时对履职不力者进行惩处。建立书记项目月报季考制度，每月上报党建项目进度表，每季度组织专项督查，进展不力的单位部门由区委组织部发函提醒，年终未完成项目或项目开展效果不明显的单位，由纪委书记组织部部长分别进行约谈领个项目作为书记重点抓的党建项目。目前，全区个乡镇党委个部门党委党组个党工委书记全部申报了项目，实现了乡镇部门党建重点项目全覆盖。领导挂钩，过程管控全方位。明确书记项目时间表画出路线图，月有报告季有观摩，督促各级书。
5、向落实党建责任党课讲稿等情形，划清必须为和不可为的责任界限，切实考准压实党建责任。建立问题清单，问题导向紧盯责任落实。从落实基层党建工作责任清单入手，坚持问题导向，在个人自查的基础上，结合党组织和群众意见，梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题，分别建立党组织和党组织书记抓基着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任，建立责任问题整改张清单，强化各级党委抓党建的主责主业意识，推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变，党建责任由软变硬，由虚变实。建立责任清单，明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法，对党村社区党组织书记离职后生活保障等问题个。责任人定期述党建。创新建立党建季度述职机制，每季度各单位党建分管人向区委组织部长述职，会议点评意见作为下季度党建督导的重要内容，进行跟踪督办。抓好年底党工委书记党建述职评议考核，区委书记突出问题导向，进行辣味点评，直戳精力不够的问题。区委书记每次约谈乡镇部门党工委书记重点听取党建责任履行情况，区委组织部对各乡镇抓党建促发展工作情况进行专项督查。以书记抓抓书记为抓手，有力推动党工委书记落实进行辣味点评，直戳软肋，让重经济轻党建的偏科书记失职书记改变认识。强化述职考核结果运用，作为评价班子和书记政治上强不强作风正不正工作称职不督查。以书记抓抓书记为抓手，有力推动党工委书记落实好总揽统筹挂帅推动考评问责最终兜底的项责任。周例会集中议党建。建立党建周例会制度，每周学习传达中央省市党建方面政策文件，研究解决全。
6、以项目的实际成效检验党建落实成效。结合解促进整改月报制，推动问题即查即改边查边改。目前，全区个党工委的整改项目制度建设完成率都在以上，干部个人整改完成率也在以上。坚持项目化推进，着力解决不善抓不会抓问题针对基层党建存在的不善抓不知道怎么抓问题，坚持项目化的思路和办法，实施党建短板提升行动，让基层党建有领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿等情形，划清必须为和不可为的责任界限，切实考准压实党建责任。建立问题清单，问题导向紧盯责任落实。从落实基层党建工作责任清单入手，坚持问题导向，在个人自查的基础上，结合党组织和群众意见，梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题，分别建立党组织和党组织书记抓基着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任，建立责任问题整改张清单，强化各级党委抓党建的主责主业意识，推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变，党建责任由软变硬，由虚变实。建立责任清单，明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法，对党村社区党组织书记离职后生活保障等问题个。责任人定期述党建。创新建立党建季度述职机制，每季度各单位党建分管人向区委组织部长述职，会议点评意见作为下季度党建督导的重要内容，进行跟踪督办。抓好年底党工委书记党建述职评议考核，区委书记突出问题导向，进行辣味点评，直戳精力不够的问题。区委书记每次约谈乡镇部门党工委书记重点听取党建责任履行情况，区委组织部对各乡镇抓党建促发展工作情况进行专项督查。以书记抓抓书记为抓手，有力推动党工委书记落。
7、问题内容具体表现，力求问题具体化原因清晰化，为整改提供依据。建立整改清单，对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排，对照查摆强化查摆强化要求，全区个党工委单位领导班子明确整改任务和领导干部个人整改清单，实行账目式管理，建立问变硬，由虚变实。建立责任清单，明晰责任划清硬杠杠。制定基层党工委书记抓基层党建工作考核实施办法，对党建工作进行细化梳理，围绕履行党建责任推进党建重点项目严格党内政治生活强化党员教育管理夯实党建基础等内容，重点列出乡镇党委书记个方面区直机关党工委书记个方面的两万元党建项目基金，在加大对优秀项目奖励补助的同时对履职不力者进行惩处。建立书记项目月报季考制度，每月上报党建项目进度表，每季度组织专项督查，进展不力的单位部门由区委组织部发函提醒，年终未完成项目或项目开展效果不明显的单位，由纪委书记组织部部长分别进行约谈领个项目作为书记重点抓的党建项目。目前，全区个乡镇党委个部门党委党组个党工委书记全部申报了项目，实现了乡镇部门党建重点项目全覆盖。领导挂钩，过程管控全方位。明确书记项目时间表画出路线图，月有报告季有观摩，督促各级书记以项目的实际成效检验党建落实成效。结合解促进整改月报制，推动问题即查即改边查边改。目前，全区个党工委的整改项目制度建设完成率都在以上，干部个人整改完成率也在以上。坚持项目化推进，着力解决不善抓不会抓问题针对基层党建存在的不善抓不知道怎么抓问题，坚持项目化的思路和办法，实施党建短板提升行动，让基层党建有领导发言坚持问题导。
8、党建工作难题。建立党建意见问题收集机制，党群部门根据问题收集情况，适时将疑难坚持制度化落实，着力解决抓经常经常抓问题制度机制是健全和落实党建工作责任制的核心。淮阴区着力健全和完善基层党建工作长效机制，通过谋党建议党建述党建，持续推动钱往基层投人往基层走政策向基层倾斜。把手带头谋党建。年初，召开党工委书记抓党建专题座谈交流会，凝聚抓党上，结合党组织和群众意见，梳理排查出基层党建工作存在的大类个突出问题，分别建立党组织和党组织书记抓基层党建问题清单，明确问题内容具体表现，力求问题具体化原因清晰化，为整改提供依据。建立整改清单，对单销号力促问题整改。根据全年基层党建工作任务进度安排，对照查摆发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿领导发言坚持问题导向落实党建责任党课讲稿。坚持清单化管理，着力解决谁来抓抓什么问题落实管党治党责任，建立责任问题整改张清单，强化各级党委抓党建的主责主业意识，推动党建工作由简单评定向定性定量结合评判转变，党建责任由软安排，要求区套班子在赴联系单位督查调研时，要专门听取党建工作汇报，督促基层党建重点工作任务落实，指导推进党建书记项目开展，帮助解决实际问题。严格奖惩，全天候传递压力。将党建项目实施情况列入基层党工委书记年度党建考核目标，作为党建工作专项述职的项重要内容。设立抓手，实现党组织书记既挂帅又出征。书记领办，党建项目全覆盖。根据乡镇部门党工委书记向区委常委会专题述职基层党建工作会议要求，围绕区委领导点评指出的问题，区委组织部进行重点筛查逐项分析研。
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