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车辆管理制度(公车申请私车公用) 车辆管理制度(公车申请私车公用)

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车辆管理制度(公车申请私车公用)
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1、得以任何理由拒绝出车。第十条车辆肇事管理肇事定义汽车相撞或为他种车辆相撞,至双方或方有损害伤亡者汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,至有损害伤亡者汽车行驶失慎倾倒,或他人故意臵障碍物于路中,因撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者汽车行驶意外的事变,如公路桥梁涵洞隧道突然崩塌,损坏致人或车有伤亡或损害者。如上述肇事定义与中华人民共和国道路交通法等国家法律法规有冲突的,按国家法律法律中规定的肇事定义确定。二肇事处理肇事发生后,迅速以电话通知公司,若车辆由较大的损害,人员有严重伤亡时,通知综合管理部协议处理。第页,共页综合管理部接获肇事通知后,立即向总经理报告,并迅速派人前往肇事地点查勘处理。应先急救伤患人员,留下人员从各种角度拍照,而后勘察现场。尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记明姓名住址。在两天内以书面形式请求理赔及填写车辆肇事报告表,呈报综合管理部经理及公司领导。三肇事过失的处分肇事驾驶员负责刑事民事责任,违章部分的处分依本章规定办理。经本公司签订其应负肇事责任者其肇事理赔次数,依下列规定予以过分处分次理赔总金额肇事处分备注第次第二次第三次元以下警告记过解除劳动合同年内元记过解除劳动合同元以上解除劳动合同肇事后经法院判决徒刑者包括缓刑,自判决之日起予以解除劳动。

2、后临时,先重后轻,先物后人,先急后缓,先远后近,先多人后少人。综合管理部无法协调时,由副总决定。二各部门应提前安排工作,无重要文件或货物的情况下,三次内换乘公交地铁或城铁等市政交通工具可到达目的地情况下,综合管理部不予派车。三因公办事,公司报销公交地铁或城铁市政交通费第页,共页用。报销时,应写明时间事由。累计金额元以上或金额不足元累计两个月以上才申请报销。四原则上公司不报销出租车费用,特殊情况须由公司副总以上级别领导批准,才可报销。第七条车辆费用车辆费用包括各类保险费养路费车辆使用税年检环保费用保养费修理费燃油费过路过桥费停车费等车辆各项使用费用。二公车公用车辆,其产生的费用统由公司承担。三公司配备的公车专用,北京奥迪车北京天海蓝君越专人使用,公司每年承担保险和年检费用,其他产生费用均由使用人承担。四公车外借长期使用车辆,除新车购臵时第次费用由公司全部承担外,以后使用时产生的切费用由公车外借长期使用使用人自行承担。五私车公用,因工作需要产生的私车公用,用车结束后统在综合管理部进行登记,公司按照以下标准按月进行补贴序号补贴项目计算方式油费包含保养和损耗补贴百公里油耗,保养和损耗补贴,驾驶补贴公里数每升号汽油价格停车费按照实际发生金额计算过路过桥费按照实际发生金额。

3、录表使用人日期出发时间返回时间出发里程返回里程特殊情况备注附件三私车公用费用补贴表姓名公里数过路费停车费费用合计第页,共页附件四车辆保养申请单申请部门申请人日期保养车辆车牌号车辆保养原因车辆保养费用部门主管意见签字日期副总意见签字日期总经理意见签字日期第页,共页附件五车辆维修申请单申请部门申请人时间维修车辆车牌号车辆故障原因车辆维修费用保险公司支付部分公司支付部分部门主管意见签字日期副总意见签字日期总经理意见签字日期第页,共页车辆使用管理制度第条为确保公司车辆使用及时,合理安全化,提高效率,降低成本公司车辆管理及驾驶员行车管理,特制定本制度。第二条公司车辆管理部门及驾驶员必须遵守中华人民共和国道路交通法和有关的法律法规及安全管理的规章规则,安全行车,并应遵守本公司其他相关的规章制度。第三条本制度适用范围本制度适用于公司所有各类车辆,包括以公司名义租用的临时各类车辆所有驾驶员,因工作需要经主管领导批准后临时自驾公司外车辆外出的员工。第四条车辆的管理部门公司车辆由综合管理部统管理调配使用。车辆停放在公司指定地点,车辆的钥匙和行驶证由综合管理部保管,并按车牌号对车辆进行建档管理。二公司所有车辆的发票各种税票保险费养路费保养费修理费等发票及各类正式票据,有财务部统保管。

4、三综合管理部应建立驾驶员档案,公司驾驶员及临时自驾车辆员工必须将通过年检的驾驶证正副复印件交综合管理部备案第五条车辆管理车辆管理分类公车公用,公车专用公车外借以及私车公用市区内用车由综合管理部负责审批,出市区工作用车需先报总经理批准后交综合管理部安排。公车专用车辆未经批准严禁驶出本人工作地管辖区域。二各部门应在当日之前将第二天的工作用车计划交第页,共页综合管理部,工作用车时应先由用车人填写用车申请单,经部门负责人批准后交综合管理部核准,并列入当日用车计划中如有特殊用车情况,综合管理负责登记用车申请单,进行统安排无用车申请单律不安排用车。三车辆调度原则以用车申请单送达先后顺序及办理事务的轻重缓急程度,由车辆管理员统安排。四车辆返回公司时,驾驶员将车辆停放在指定位臵,将车辆钥匙行驶证及时交综合管理部设备设施管理员并填写出车记录。五各种车辆的附带资料,除驾驶证保险卡由各使用人携带外,其余均由综合管理部保管,不得遗失。六未经批准,严禁将公司各类车辆开回家或车辆在外过夜。七综合管理部每月日,对当月车辆行驶情况进行汇总统计,包括行驶里程和各项费用情况。按时统计车辆的使用清洁卫生保养及维修等情况。八综合管理部负责按时购买公车各类保险,及时安排驾驶员对车辆进行年检及车辆保养修。

5、计算六公车私用公车外借长期车辆,公司综合管理部设备设施管理员有义务通知使用人车辆保养时间或自行缴纳各类定期费用。第八条驾驶员岗位职责第页,共页认真学习交通法规,提高法律法规意识二按照要求,准时,保质完成出车任务三爱护车辆,做好车辆出车前及定期的检查维护保养工作四认真做好行车记录和加油记录,及时报销费用五接待客户耐心细致周到,做好服务工作六妥善处理交通违章和交通事故七严格遵守执行公司指定的驾驶员行为规范八有权利和义务对公司的行政及车辆管理工作提出自己的建议和意见。九完成公司领导及上级主管交给的各项任务及其它临时性工作包括费工作时间外的些临时性工作。第九条驾驶员行为规范认真学习交通法律法规,定期开展安全教育活动,提高交通法律法规的高度认识和理解。增强法律及安全意识,任何情况下严禁酒后及疲劳驾驶,严禁违章行驶,严禁违章操作车辆。二保守公司及领导秘密,对于领导的去向车上谈话车辆开回家或车辆在外过夜。十三每月底协助综合管理部及设备管理员完成车辆数据统计包括行驶里程和各项费用情况。按时统计车辆的使用清洁保养及维修等情况。十四交通事故发生时驾驶员应及时拨打并向保险公司报案同时立即通知综合管理部,待责任判明后,再行处理。严禁驾驶员私自处理交通事故。十五驾驶员必须服从统指挥,不。

6、理等。九综合管理部负责协助及支持有关交通管理部门对交通事故进行协调处理。十适时对公司车辆管理制度进行修订,满足管理需要。第六条车辆使用标准派车原则先预定提前天后临时,先重后轻,先物后人,先急后缓,先远后近,先多人后少人。综合管理部无法协调时,由副总决定。二各部门应提前安排工作,无重要文件或货物的情况下,三次内换乘公交地铁或城铁等市政交通工具可到达目的地情况下,综合管理部不予派车。三因公办事,公司报销公交地铁或城铁市政交通费第页,共页用。报销时,应写明时间事由。累计金额元以上或金额不足元累计两个月以上才申请报销。四原则上公司不报销出租车费用,特殊情况须由公司副总以上级别领导批准,才可报销。第七条车辆费用车辆费用包括各类保险费养路费车辆使用税年检环保费用保养费修理费燃油费过路过桥费停车费等车辆各项使用费用。二公车公用车辆,其产生的费用统由公司承担。三公司配备的公车专用,北京奥迪车北京天海蓝君越专人使用,公司每年承担保险和年检费用,其他产生费用均由使用人承担。四公车外借长期使用车辆,除新车购臵时第次费用由公司全部承担外,以后使用时产生的切费用由公车外借长期使用使用人自行承担。五私车公用,因工作需要产生的私车公用,用车结束后统在综合管理部进行登记,公司按照以下标准按月。

7、后临时,先重后轻,先物后人,先急后缓,先远后近,先多人后少人。综合管理部无法协调时,由副总决定。二各部门应提前安排工作,无重要文件或货物的情况下,三次内换乘公交地铁或城铁等市政交通工具可到达目的地情况下,综合管理部不予派车。三因公办事,公司报销公交地铁或城铁市政交通费第页,共页用。报销时,应写明时间事由。累计金额元以上或金额不足元累计两个月以上才申请报销。四原则上公司不报销出租车费用,特殊情况须由公司副总以上级别领导批准,才可报销。第七条车辆费用车辆费用包括各类保险费养路费车辆使用税年检环保费用保养费修理费燃油费过路过桥费停车费等车辆各项使用费用。二公车公用车辆,其产生的费用统由公司承担。三公司配备的公车专用,北京奥迪车北京天海蓝君越专人使用,公司每年承担保险和年检费用,其他产生费用均由使用人承担。四公车外借长期使用车辆,除新车购臵时第次费用由公司全部承担外,以后使用时产生的切费用由公车外借长期使用使用人自行承担。五私车公用,因工作需要产生的私车公用,用车结束后统在综合管理部进行登记,公司按照以下标准按月进行补贴序号补贴项目计算方式油费包含保养和损耗补贴百公里油耗,保养和损耗补贴,驾驶补贴公里数每升号汽油价格停车费按照实际发生金额计算过路过桥费按照实际发生金额。

8、得以任何理由拒绝出车。第十条车辆肇事管理肇事定义汽车相撞或为他种车辆相撞,至双方或方有损害伤亡者汽车撞及人畜,路旁建筑物及其他物品,至有损害伤亡者汽车行驶失慎倾倒,或他人故意臵障碍物于路中,因撞及或倾翻,致人或车辆有伤亡或损害者汽车行驶意外的事变,如公路桥梁涵洞隧道突然崩塌,损坏致人或车有伤亡或损害者。如上述肇事定义与中华人民共和国道路交通法等国家法律法规有冲突的,按国家法律法律中规定的肇事定义确定。二肇事处理肇事发生后,迅速以电话通知公司,若车辆由较大的损害,人员有严重伤亡时,通知综合管理部协议处理。第页,共页综合管理部接获肇事通知后,立即向总经理报告,并迅速派人前往肇事地点查勘处理。应先急救伤患人员,留下人员从各种角度拍照,而后勘察现场。尽量寻觅目睹肇事的第三者作证,并记明姓名住址。在两天内以书面形式请求理赔及填写车辆肇事报告表,呈报综合管理部经理及公司领导。三肇事过失的处分肇事驾驶员负责刑事民事责任,违章部分的处分依本章规定办理。经本公司签订其应负肇事责任者其肇事理赔次数,依下列规定予以过分处分次理赔总金额肇事处分备注第次第二次第三次元以下警告记过解除劳动合同年内元记过解除劳动合同元以上解除劳动合同肇事后经法院判决徒刑者包括缓刑,自判决之日起予以解除劳动。

参考资料:

[1]置业公司员工职业生涯管理办法(第15页,发表于2022-06-24 19:15)

[2]治安保卫责任制度(第6页,发表于2022-06-24 19:15)

[3]质量目标管理制度(第7页,发表于2022-06-24 19:15)

[4]质量管理制度(第11页,发表于2022-06-24 19:15)

[5]质量管理奖罚制度(第11页,发表于2022-06-24 19:15)

[6]制订企业规章制度程序的法律操作实务(第8页,发表于2022-06-24 19:15)

[7]植入性医疗器械管理制度(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[8]职员考核制度及表格(第11页,发表于2022-06-24 19:15)

[9]职业卫生管理档案(第12页,发表于2022-06-24 19:15)

[10]职业卫生管理档案(1)(第12页,发表于2022-06-24 19:15)

[11]职业危害防治责任制度(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[12]职业危害防治经费保障及使用管理制度(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[13]职业健康监护管理档案(第9页,发表于2023-09-15 10:48)

[14]职业健康管理制度(第20页,发表于2022-06-24 19:15)

[15]职业健康管理制度(安全生产标准化)(第13页,发表于2022-06-24 19:15)

[16]职业病危害项目申报制度(第5页,发表于2022-06-24 19:15)

[17]职业病危害监测与评价管理制度(第8页,发表于2022-06-24 19:15)

[18]职业病防治专项资金使用管理制度及使用台帐(第5页,发表于2023-09-15 10:48)

[19]职业病防护设施设计施工投入管理制度(第6页,发表于2022-06-24 19:15)

[20]职工食堂管理办法(第7页,发表于2022-06-24 19:15)

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