1、不再继续凤凰岛假日酒店的工作，现特提出提前解除劳动合同申请，本人自愿承担违约责任，敬请批准办理提前解除劳动合同手续。姓名部门工种离店时间年月日辞职理由对饭店的认识与意见员工签字日期部门部长意见部门总监签字日期行政总监签字日期注员工离职必须提前个月提出申请，部门必须提前二十五天报到人资部。员工自离职批准之日起三日内到人资部办理离职手续。否则将以非正常离职处理。表十五凯尔登大酒店酒店提前解除劳动合同申请书填报日期年月日被解聘员工姓名现工作岗位进店时间解聘时间解聘原因员工意见员工签名年月日部门意见部门总监签名年月日行政部意见行政总监签名年月日表十六凯尔登大酒店离职员工约见面谈表离职员工姓名部门岗位职务进入单位工作时间提出离职申请时间离职员工直接上司姓名职务员工离职方式合同期满辞职调离其他离职原因离职员工对单位和部门工作的意见及建议包括工作管理培训个人发展薪酬福利等方面员工离职后去向面谈时间面谈者签名表十七凯尔登大酒店员工离职调动财产物品账目移交表离职调动员工姓名部门需要移交或结清的内容接受或办理移交的部门人员接收人签名及日期备注工作铭牌创绿标记员工考勤卡人力资源部部长工作服装房务部房务中心员工手册培训手册更衣柜钥匙人力资源部培训督导自行车停车牌保安部员工公寓退房手续公寓管理员个人保管财产工具资料及钥匙直属上级或部门文员固定资产低值易耗品保管手续移交部门固定资产登记人等办公系统帐号密码请工程部部长签字借款欠款及未了账目结清请财务总监签字所在部门意见请所在部门总监签字人力资源部意见请人力资源部长签字移交完毕后请将此表送人力资源部年月日店标员工培训申请表申请部门申请人申请培训时间申请人入职日期申请培训讲师培训经费预。

2、最培训岗位到岗时间指导老师员工本人鉴定培训生实习生签字班组鉴定部长签字部门鉴定部门总监签字表六凯尔登大酒店新员工转正定级审批表填报日期年月日员工基本情况姓名性别出生年月年月日学历毕业学校专业所在部门班组岗位进入单位时间年月日申请转正时间年月日所在部门班组及单位人力资源部考核鉴定意见班组考核意见包括现实工作表现和应知应会考核成绩部长签字部门鉴定意见部门总监签字转正考核鉴定人力资源部长签字转正及工资定级意见是否按时转正岗位分配工资等级工资标准元行政总监签字总经理意见总经理签字表七凯尔登大酒店员工工资调整审批表填报日期年月日员工姓名所在部门原任职务岗位现任职务岗位调整情况工资项目原标准元调整新增后标准元调整或新增原因及依据所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表八凯尔登大酒店聘用工申请转合同工报告书填报单位盖章填报日期年月日员工基本情况姓名性别年龄出生年月家庭地址身份证号码户口所在地联系电话学历毕业学校专业进入集团工作时间现任职务岗位进入酒店之前工作经历任职时间工作单位担任职务岗位工资收入离职原因进入酒店之后工作表现任职时间担任职务岗位受过何种奖励所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表九凯尔登大酒店内部竞聘登记表填表日期年月日姓名原所在部门及岗位欲竞聘部门及岗位性别出生年月进店时间毕业院校及所学专业学历工作经历包括店内及店外酒店部门内岗位调动情况参加过哪些岗位交叉培训何时何地获得何种专业证书受过酒店何种奖励谈谈你对新竞聘岗位的认识是否达到竞聘要求面试评估意见调出部门意见调入部门意见行政部意见总经理意见表十凯尔登大酒店选拔聘任经营管理者考察表考察对象姓名。

3、家首先意识到这种需求，并抓住机遇进入这个新市场，进而吸引着更多的企业进入，推动着整个产业向前发展。随着我国经济的发展，人民的生活水平不断提高，在满足了基本的温饱问题的基础上，人们不仅要求改变四代同堂的拥挤，对居住环境的要求也越来越高，交通要便利配套设施要完善空气要清新周围的景观要优美。越来越多的购房人开始关注区域景致对居住环境的影响，在这种需求的催生下，越来越多的楼盘开始借助名胜风景区和城市周边的山水园林来作为开发的卖点。建立在车轮上的旅游房地产具有了发展的条件从城市基础设施尤其是高速路的发展来看，北京上海广州深圳等大城市路网系统发展迅速。从人均汽车的拥有量来看，北京己达到个人辆车的水平，上海个人辆车，深圳广州约个人辆车。对于建立在车轮上的旅游房地产而言，这无疑是个促进其发展的利好消息。开发商需要盘活资产提高效益另辟蹊径，抢占先机当开发商都将目光投向住宅的开发时，当企业都将赢利的目标放在写字楼的投入上时，房地产市场出现了泡沫。而这时，仍有大部分开发商将宝押在原来的开发模式上。殊不知，还有更大的块蛋糕在完整地封存着，这就是依靠旅游资源而延伸出的以旅游度假为主的旅游房地产。集中在旅游城市沿海地区大中型城市周边的空臵房在积极寻找盘活资产提高效益的新途径，相对的，主流产品的饱和也促使地产资金另辟蹊径，抢占市场先机。之先做旅游后做地产深圳华侨城先做旅游华侨城及属下四大主题公园后做地产波托菲诺旅游地产的先驱华侨城旅游地产的利润华侨城模式的扩张华侨城模式的经验总结开发模式之二地产旅游同步开发芙蓉古城项目概况芙蓉古城开发思路芙蓉古城的规划设计文化持久的核心竞争力销售方式芙蓉古城各环节的创新总结开发模式之三古村落的重新改。

4、造开发黄山黔县宏村宏村开发背景宏村的开发策略宏村的经济效益评估中坤模式的延伸中坤模式的核心选择不可复制资源开发模式之四产权酒店开发产权酒店产生存在的基础国内产权酒店开发的基本形式产权酒店存在的问题分析把握产权酒店开发的关键点开发模式之五高尔夫休闲地产模式高尔夫与房地产稼接的背景高尔夫住宅的四种业态案例分析嘉和城中国首席温泉高尔夫水城第四章观点中国旅游房地产最培训岗位到岗时间指导老师员工本人鉴定培训生实习生签字班组鉴定部长签字部门鉴定部门总监签字表六凯尔登大酒店新员工转正定级审批表填报日期年月日员工基本情况姓名性别出生年月年月日学历毕业学校专业所在部门班组岗位进入单位时间年月日申请转正时间年月日所在部门班组及单位人力资源部考核鉴定意见班组考核意见包括现实工作表现和应知应会考核成绩部长签字部门鉴定意见部门总监签字转正考核鉴定人力资源部长签字转正及工资定级意见是否按时转正岗位分配工资等级工资标准元行政总监签字总经理意见总经理签字表七凯尔登大酒店员工工资调整审批表填报日期年月日员工姓名所在部门原任职务岗位现任职务岗位调整情况工资项目原标准元调整新增后标准元调整或新增原因及依据所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表八凯尔登大酒店聘用工申请转合同工报告书填报单位盖章填报日期年月日员工基本情况姓名性别年龄出生年月家庭地址身份证号码户口所在地联系电话学历毕业学校专业进入集团工作时间现任职务岗位进入酒店之前工作经历任职时间工作单位担任职务岗位工资收入离职原因进入酒店之后工作表现任职时间担任职务岗位受过何种奖励所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表九凯尔登大酒店内。

5、性别出生年月学历职称现任职务部门岗位拟聘任职务部门岗位考察内容考察对象的简历包括学历工作经历以及对照任职标准的达标情况二考察对象的品德知识能力以及在本酒店的工作表现与业绩第页考察内容三考察对象存在的缺点与不足四对考察对象进行民意测评的情况行政部对考察对象的考察结论行政总监签字盖章年月日有权聘任者对考察对象的意见签名年月日有权聘任者上司的意见签名年月日第二页表十凯尔登大酒店选拔聘任部门总监级及财务负责人考察表考察对象姓名性别出生年月学历职称现任职务部门岗位拟聘任职务部门岗位考察内容考察对象的简历包括学历工作经历以及对照任职标准的达标情况二考察对象的品德知识能力以及在集团公司的工作表现与业绩第页考察内容三考察对象存在的缺点与不足四对考察对象进行民意测评的情况行政部对考察对象的考察结论行政总监签字盖章年月日推荐提名者的意见签名年月日有权批准聘任者的意见签名年月日第二页表十二凯尔登大酒店经营管理者解聘审批表填报日期年月日被解聘者姓名现任职务聘任时间解聘时间解聘原因解聘后去向行政部意见行政总监签字盖章年月日有权解聘者意见签名年月日有权解聘者上司意见签名年月日表十三凯尔登大酒店内部商调联系表填报日期年月日员工姓名性别年龄用工性质合同工聘用工学历调出部门职位工资级别调入部门职位工资级别进店时间年月拟调动时间年月日员工本人意见本人自愿调动工作，与酒店签订的劳动合同所有条款继续有效。本人签字年月日调入部门意见部门总监签字年月日调出部门意见部门总监签字年月日行政部意见行政总监签字年月日总经理意见总经理签字年月日备注此表式三份，调出调入部门各留底份，报送人力资源部份。表十四凯尔登大酒店员工提前解除劳动合同申请书本人因个人原因。

6、竞聘登记表填表日期年月日姓名原所在部门及岗位欲竞聘部门及岗位性别出生年月进店时间毕业院校及所学专业学历工作经历包括店内及店外酒店部门内岗位调动情况参加过哪些岗位交叉培训何时何地获得何种专业证书受过酒店何种奖励谈谈你对新竞聘岗位的认识是否达到竞聘要求面试评估意见调出部门意见调入部门意见行政部意见总经理意见表十凯尔登大酒店选拔聘任经营管理者考察表考察对象姓名性别出生年月学历职称现任职务部门岗位拟聘任职务部门岗位考察内容考察对象的简历包括学历工作经历以及对照任职标准的达标情况二考察对象的品德知识能力以及在本酒店的工作表现与业绩第页考察内容三考察对象存在的缺点与不足四对考察对象进行民意测评的情况行政部对考察对象的考察结论行政总监签字盖章年月日有权聘任者对考察对象的意见签名年月日有权聘任者上司的意见签名年月日第二页表十凯尔登大酒店选拔聘任部门总监级及财务负责人考察表考察对象姓名性别出生年月学历职称现任职务部门岗位拟聘任职务部门岗位考察内容考察对象的简历包括学历工作经历以及对照任职标准的达标情况二考察对象的品德知识能力以及在集团公司的工作表现与业绩第页考察内容三考察对象存在的缺点与不足四对考察对象进行民意测评的情况行政部对考察对象的考察结论行政总监签字盖章年月日推荐提名者的意见签名年月日有权批准聘任者的意见签名年月日第二页表十二凯尔登大酒店经营管理者解聘审批表填报日期年月日被解聘者姓名现任职务聘任时间解聘时间解聘原因解聘后去向行政部意见行政总监签字盖章年月日有权解聘者意见签名年月日有权解聘者上司意见签名年月日表十三凯尔登大酒店内部商调联系表填报日期年月日员工姓名性别年龄用工性质合同工聘用工学历调出部门职位工资级别调。

7、最培训岗位到岗时间指导老师员工本人鉴定培训生实习生签字班组鉴定部长签字部门鉴定部门总监签字表六凯尔登大酒店新员工转正定级审批表填报日期年月日员工基本情况姓名性别出生年月年月日学历毕业学校专业所在部门班组岗位进入单位时间年月日申请转正时间年月日所在部门班组及单位人力资源部考核鉴定意见班组考核意见包括现实工作表现和应知应会考核成绩部长签字部门鉴定意见部门总监签字转正考核鉴定人力资源部长签字转正及工资定级意见是否按时转正岗位分配工资等级工资标准元行政总监签字总经理意见总经理签字表七凯尔登大酒店员工工资调整审批表填报日期年月日员工姓名所在部门原任职务岗位现任职务岗位调整情况工资项目原标准元调整新增后标准元调整或新增原因及依据所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表八凯尔登大酒店聘用工申请转合同工报告书填报单位盖章填报日期年月日员工基本情况姓名性别年龄出生年月家庭地址身份证号码户口所在地联系电话学历毕业学校专业进入集团工作时间现任职务岗位进入酒店之前工作经历任职时间工作单位担任职务岗位工资收入离职原因进入酒店之后工作表现任职时间担任职务岗位受过何种奖励所在部门意见部门总监签字行政部意见行政总监签字总经理意见总经理签字表九凯尔登大酒店内部竞聘登记表填表日期年月日姓名原所在部门及岗位欲竞聘部门及岗位性别出生年月进店时间毕业院校及所学专业学历工作经历包括店内及店外酒店部门内岗位调动情况参加过哪些岗位交叉培训何时何地获得何种专业证书受过酒店何种奖励谈谈你对新竞聘岗位的认识是否达到竞聘要求面试评估意见调出部门意见调入部门意见行政部意见总经理意见表十凯尔登大酒店选拔聘任经营管理者考察表考察对象姓名。

8、不再继续凤凰岛假日酒店的工作，现特提出提前解除劳动合同申请，本人自愿承担违约责任，敬请批准办理提前解除劳动合同手续。姓名部门工种离店时间年月日辞职理由对饭店的认识与意见员工签字日期部门部长意见部门总监签字日期行政总监签字日期注员工离职必须提前个月提出申请，部门必须提前二十五天报到人资部。员工自离职批准之日起三日内到人资部办理离职手续。否则将以非正常离职处理。表十五凯尔登大酒店酒店提前解除劳动合同申请书填报日期年月日被解聘员工姓名现工作岗位进店时间解聘时间解聘原因员工意见员工签名年月日部门意见部门总监签名年月日行政部意见行政总监签名年月日表十六凯尔登大酒店离职员工约见面谈表离职员工姓名部门岗位职务进入单位工作时间提出离职申请时间离职员工直接上司姓名职务员工离职方式合同期满辞职调离其他离职原因离职员工对单位和部门工作的意见及建议包括工作管理培训个人发展薪酬福利等方面员工离职后去向面谈时间面谈者签名表十七凯尔登大酒店员工离职调动财产物品账目移交表离职调动员工姓名部门需要移交或结清的内容接受或办理移交的部门人员接收人签名及日期备注工作铭牌创绿标记员工考勤卡人力资源部部长工作服装房务部房务中心员工手册培训手册更衣柜钥匙人力资源部培训督导自行车停车牌保安部员工公寓退房手续公寓管理员个人保管财产工具资料及钥匙直属上级或部门文员固定资产低值易耗品保管手续移交部门固定资产登记人等办公系统帐号密码请工程部部长签字借款欠款及未了账目结清请财务总监签字所在部门意见请所在部门总监签字人力资源部意见请人力资源部长签字移交完毕后请将此表送人力资源部年月日店标员工培训申请表申请部门申请人申请培训时间申请人入职日期申请培训讲师培训经费预。

参考资料：

[1]（可行分析）气体分装站建站项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第22页，发表于2022-06-25 06:43）

[2]（可行分析）气体分离装置技术改造项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第71页，发表于2022-06-25 06:43）

[3]（可行分析）气体充装站项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第48页，发表于2022-06-25 06:43）

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[11]（可行分析）民权县城供水管网改造工程项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第53页，发表于2022-06-25 06:43）

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[14]（可行分析）民族游客接待中心、游客水上休闲娱乐中心及采摘等旅游配套基础设施项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第57页，发表于2022-06-25 06:43）

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[17]（可行分析）民族新村项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第83页，发表于2022-06-25 06:43）

[18]（可行分析）民族文化旅游区项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第44页，发表于2022-06-25 06:43）

[19]（可行分析）民族文化创意产业园项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第91页，发表于2022-06-25 06:43）

[20]（可行分析）民族手工艺品一条街项目立项申报建议报告（立项备案资料）（第53页，发表于2022-06-25 06:43）