1、以下这些语句存在若干问题，包括语法错误、标点使用不当、语句不通畅及信息不完整——“.....选择熟悉的有能力的人成立子公司，在纵横文化下培育亚文化，这样就把管理上可能带来的冲突降低到最低程度。对于他们是否成功，我只想讲句话，路走好,我还想再阐述下我为什幺这样说，我觉得我们之间是互动发展的，竞争是第二位的，起把中国咨询企业做大做强。占领中国咨询业市场的大半江山是我们的责任。我们也接到了外地的许多公司发来的，要求和我们公司合作，我们也在考虑这些事情，形成自己的强势文化后去重组是很重要的，否则，如果文化不相同，个人个性不相同，又势均力敌的话是很难做好的，我想其他行业也样，成功的案例都是大鱼吃小鱼。主持人北大纵横能发展到今天这么大的规模，成为本国管理咨询公司业的旗舰，你们在发展中有过困惑或走过弯路吗王璞大的弯路应该说没有，因为我们有个强有力的董事会把握总体方向但经营过程中的困惑倒是有些，比如说，我们曾天真地认为替别人做咨询自己定先非常非常规范才行......”。

2、以下这些语句存在多处问题，具体涉及到语法误用、标点符号运用不当、句子表达不流畅以及信息表述不全面——“.....随着公司业绩的不断稳步提升，将来这里会变成个批发富翁的温床和苗圃。但是单纯地以待遇留人早已是种过时的做法。私下里王璞曾指出中国的市场经济实际上造就了两个新生事物，个是被人们广泛追捧的，另个是相对而言养在深闺的管理咨询行业。这个行业太需要批既具有各种职业理论功底，叉具有多年企业实践经验的优秀人才。事实上，我觉得最适合的工作就是搞咨询，至少这是务通向他们未来职场生涯的辉煌之路。要想把这样群精英们整合在起，发挥出实力的确是件需要高度智慧和管理手腕的事情。在北大纵横简单做人踏实做事的企业文化指导下，那余名高学历的专家们快乐而投入地在公司的运作体系下，最大限度地发挥各自的才能，甚至些因种种原因离开了公司的人还会常回家看看。这种嫁出去的女儿回娘家的现象在北大纵横有个通用的提法叫做企业的粘性。信用和信誉几乎是这类企业生死存亡的根本......”。

3、以下这些语句在语言表达上出现了多方面的问题，包括语法错误、标点符号使用不规范、句子结构不够流畅，以及内容阐述不够详尽和全面——“.....还是国内众多小公司都不对我们构成威胁。今后咨询行业发展的格局肯定是几家大型的咨询公司和大批社区医院式小咨询公司并存的格局。四访谈实录批发富翁造就总裁英才杂志专栏采访北大纵横总经理王璞生产经验年主供人群本土大型上市企业老总及团队制造商北大纵横管理咨询公司总经理营养成分战略管理，人力资源年月日，中国申奥代表团在莫斯科代表亿中国人参加个注定要创造历史的大角逐，而就在同天，王璞率领的北大纵横管理咨询公司团队也正在广东参加另个可能要创造历史的大角逐。北大纵横想要得到的，是中国家著名的电子类上市公司发展战略咨询项目的单子，与北大纵横同台竞标的，是享誉全球的老牌咨询公司麦肯锡和科尔尼。经过前轮残酷的淘汰，许多咨询公司落马，最后就剩下家，除了这两家实力雄厚的跨国公司，北大纵横是惟的中国面孔。决定命运的时刻，就在这天的中午。最后，当客户代表宣布北大纵横在竞标中胜出，下午立即签合同时......”。

4、以下这些语句该文档存在较明显的语言表达瑕疵，包括语法错误、标点符号使用不规范，句子结构不够顺畅，以及信息传达不充分，需要综合性的修订与完善——“.....不是为了发展，只是想拿我们说事，我们定不与他们合作。为了这个原则，我们失去的客户不在少数，但我们也要坚持下去。他说，很有意思的是，我觉得我们中国人在起谈话的时候，往往有很多这样的弦外之音，而且也都很会捕捉弦外之音，而这，也恰恰是我们比之于外资咨询企业的另种优势。批发富翁王璞的心里藏着个愿把北大纵横办成中国最大的咨询企业，同时让管理咨询业的这帮人先富起来。我就是要批量制造百万富翁。都说知识创造财富，可它不能只停留在口头上，定要有实实在在的体现，员工对公司有贡献就应当获取相应的高回报。我们的原则是决不让他们吃亏。成长在计划经济体制下，又在国有企业中浸泡过多年的他，深谙财富与人才之间的互动关系，他的认知带有在商言商的痕迹我们决不会亏待任何个员工，在北大纵横，核心骨干都持有公司股份，而且年年分红，般来讲年薪都在万以上。这还不包括业务提成......”。

5、以下这些语句存在多种问题，包括语法错误、不规范的标点符号使用、句子结构不够清晰流畅，以及信息传达不够完整详尽——“.....也就是说规范先行，这从理论上讲不错，但做出来的东西不具操作性反而等于什么都没有。管理咨询行业不像电力家电等行业，新成立家公司可以到另家企业去考察学习或直接请别的企业的人过来做老总。在几年前，中国根本就没有成功的咨询企业，所以无处学习无处借鉴经验无人可请。做出来的东西就可想而知了。后来我们度时进行了调整，把大堆制度全部作废，重新制定了些简单的如工资及考勤的制度，把主要精力放在市场上，在跑步前进中解决问题。及时总结，不断创新，不断完善制度，制定条，执行条。应该说到现在在实践中探索出来的内部控制体系业务管理办法员工手册等都已非常完善具体。主持人现在咨询市场有启动迹向，咨询界进入门槛很低，造成了良莠不齐您认为中国未来咨询公司之间的竞争激烈吗应如何规范王璞我认为对北大纵横而言，真正的竞争是未来两三年，我们能否快速发展，参与全球竞争......”。

6、以下这些语句存在多方面的问题亟需改进，具体而言：标点符号运用不当，句子结构条理性不足导致流畅度欠佳，存在语法误用情况，且在内容表述上缺乏完整性。——“.....两不接单标准真正的压力来自于我们的远大目标，而不是受到生存空间的挤压，过去我们定位于本土咨询公司的先行者领导者，目前这目标已实现了。我认为对北大纵横而言，真正的竞争是未来两三年，我们能否快速发展，参与全球竞争。目前无论是外资，还是国内众多小公司都不对我们构成威胁。今后咨询行业发展的格局肯定是几家大型的咨询公司和大批社区医院式小咨询公司并存的格局。王璞解释道。正是基于这样的考虑，北大纵横在选择客户的时候有两不接单的标准是企业规模较小，处于创业阶段的不接二是企业搞改造是出于内部权力斗争的不接。这两个标准，是出于企业自身利益的考虑，另个则是为了保护自身的品牌形象。不想成为别人搞权力斗争的工具。有时候，当我们与即将成为客户的企业领导人沟通时，从他们说的话里，我们往往能听出些弦外之音。如果我们发现，他们是以企业改制组织设计人力资源规划等为幌子搞权力斗争......”。

7、以下这些语句存在标点错误、句法不清、语法失误和内容缺失等问题，需改进——“.....和服装相配套的是他们的个人形象，他们应该成熟年龄在岁到岁之间，身材中等既不显得臃肿也不会显得单薄，具有多年的企业管理经验，并同时拥有硕士或者更高的学历证书，当然作为个佐证，他们中的多数还要戴上副金边的眼镜。简而言之，传统的咨询顾问的形象可以被这样勾画出来成熟的男性衣着正式并且具有相当高的教育程度。然而，今天咨询顾问的形象已经悄然发生了变化，这种传统形象的消退已经成为了种趋势。今天的管理咨询从业者都很年轻，非常的年轻，他们以种相当自信和充满活力的形象出现在人们面前。那些读过或管理学硕博士的具有丰富管理经验的超过岁的人本身就很少，更少有人放弃他们的事业转身进入咨询行业。我们总是为成功者做咨询，这句话是我个人对管理咨询的个概括，实际上大多数延请管理咨询公司的企业都是些经济效益较好付得起管理咨询的费用而且企业领导者观念领先的企业......”。

8、以下文段存在较多缺陷，具体而言：语法误用情况较多，标点符号使用不规范，影响文本断句理解；句子结构与表达缺乏流畅性，阅读体验受影响——“.....在这间拥有比公司还要密集的高智力人才的咨询企业中，他更愿意和同事们块儿摸索和构建具有先进性的企业文化和竞争机制。针对国外咨询机构从业经验丰富但收费价格偏高的市场状况，本土的咨询公司大打同情牌价格牌，这个行业上升速度奇快，在国内市场上的份额也常令洋人们刮目相看。造就总裁做股票的做成了股东，做咨询的做成了员工。对于咨询顾问介入到企业具体操作层面上的做法，王璞是分为二地看待这个问题的。这也没什么不好，司会考虑咨询顾问个人职业发展规则，在公司工作几年后，根据个人价值取向如对企业操作感兴趣，纵横会正式推荐给企业家。北大纵横的企业目标是多目标的组合，其中个小目标就是年内能够培养造就出个上市公司或大企业集团的副总裁。王璞道出又个庞大而雄勃勃的计划。整洁和高贵，深色的西服搭配得当的领带尘不染的黑色皮鞋，他们中的大多数是男性......”。

9、以下这些语句存在多方面瑕疵，具体表现在：语法结构错误频现，标点符号运用失当，句子表达欠流畅，以及信息阐述不够周全，影响了整体的可读性和准确性——“.....他真想冲上去与他的团队的每个伙伴热烈拥抱。而当天晚上，在电视上看到年奥运会的单子最终也落在中国人账下的时候，王璞和他的伙伴们再也矜持不下去了，他们开怀痛饮。王璞说这是本土咨询业与全球大公司第次在决赛中狭路相逢，我们获胜可以说是中国管理咨询业个经典的战例。在各种场合，这位北大首届毕业生面对媒体总是侃侃而谈身灰色的行头雏持着中庸而内敛的咨询业从业人员的形象。年成立时，北大纵横注册资金只有万元，不能算是显山露水的买卖。但是仅仅用了年的时间，这家本土管理咨询公司就成长为可与麦肯锡等洋咨询争高下的专业机构。度，北大纵横挑选客户的范围也集中在国内的大型上市公司中。在小套司为争取客户而上蹿下跳的当儿，这种挑肥拣瘦的做法不免叫同行们羡妒交加，于是有了王璞嫌贫爱富的说法。王璞对外界的议论无所谓......”。