1、眼就走,把活包给了装潢队,结果是多用不少料,花了不少冤枉钱,最后质量也很差。结婚年,爱人受了很多苦,孩子也没受到父亲的关爱,但妻子能理解。我经常和妻子说我工作上取得的成绩半是你的。我远在加格达奇的父亲常年患病,今年春节前几次发作住院,情油机井单井产量高,负荷大抽油机设备故障率全厂最高,每年断杆达井次,断毛辫子井次,烧电机井次,更换变速箱销子轴达多井次。到处可见由于断杆油管线漏失造成的黑色污染。干部工人有处理不完的事故,清理不完的污油,根本达不到正常有序生产,队里大部分精力,都投入到处理生产故障上,浪费大量人力物力。针对这种状况,我感到必须实施科学有效管理,抓住问题本质,不能言,并得到厂领导好评。我在搞好技术工作同时,努力配合班子其他成员,抓全队各项工作。井。
2、里冲,要从根本上解决问题,减少工人劳动强度,减少原材料浪费。经过认真调查分析,抽油机严重不平衡,润滑部位缺油,冲次过快,是造成部件损坏的主要原因。断杆和毛辫子,主要是井下负荷大,光杆细,洗井效果不好造成的。原因清楚后,及时组织大家分头行动,经过个月的努力,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,见到了明显效果,故障降到原来况直不好。很想回家团聚,进点孝道。但正赶上班子其他人有事,无法走开。我也带病在单位值班过春节,除夕夜给父亲拜年时,他没有责怪我,还说他很好,不要分心影响工作。当技术员时,有项成果获局等奖,项成果在厂获奖,被厂评为优秀技术干部。当队长后,使个管理难度大的采油队,改变面貌,生产管理水平都有较大幅度提高。现在我所在的队,由普通采油队成为先进队。年。
3、。当时我有点想法队这么艰苦为什么让我去后来又想组织让我到条件艰苦,困难重重的队,是对做抢险队长,哪里有事哪里冲,要从根本上解决问题,减少工人劳动强度,减少原材料浪费。经过认真调查分析,抽油机严重不平衡,润滑部位缺油,冲次过快,是造成部件损坏的主要原因。断杆和毛辫子,主要是井下负荷大,光杆细,洗井效果不好造成的。原因清楚后,及时组织大家分头行动,经过个月的努力,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,见到了明显效果,故障降到原来年被评为油公司铜牌队年被评为厂先进集体先进党支部年被评为油公司先进集体中转站连续两次被评为油公司样板站。原创我本人连续多年被评为厂优秀员工。年被评为厂优秀共产党员连续年被评为油公司优秀共产党员。下面,我向各位领导同志们汇报下自己的工作情。
4、为榜样,立足岗位,勤奋工作,处处发挥党员先锋模范作况直不好。很想回家团聚,进点孝道。但正赶上班子其他人有事,无法走开。我也带病在单位值班过春节,除夕夜给父亲拜年时,他没有责怪我,还说他很好,不要分心影响工作。当技术员时,有项成果获局等奖,项成果在厂获奖,被厂评为优秀技术干部。当队长后,使个管理难度大的采油队,改变面貌,生产管理水平都有较大幅度提高。现在我所在的队,由普通采油队成为先进队。我的信任,作为共产党员应毫无怨言的接受这项工作,并决心改变这被动局面。上任后,我发现该队工程指标很多资料数据不真实,无法反映每口井的真实情况,给油田开发,油井上措施带来很多误导,损失很大。我看在眼里急在心上,决心彻底改变这落后现状。我每天骑自行车深入每个计量间亲自量油,掌握。
5、解决了大问题,再也不用在外受冻了,真是我们的贴心队长。当好名队长,要学会做思想政治工作,了解工人思想动态,缓解工作压力,解决生活困难。我到队两个月,就先后找员工谈话人我们。认为我们的干部都是为自己着想不会为群众办事。中转站到处杂草和污油值班室的床是砖头上面支着个门板,被是破烂不堪的棉花套,油水井站到处油污,队伍盘散沙,这哪象个单位呀,怎么办这样的队伍要想形成凝聚力和战斗力的集体,就要靠班子发挥表率带头作用,靠党员先锋模范作用带动。班子达成共识后,要求工人做到的,我们先做到,不让工人做的,我们坚决不做,石油公司优秀共产党员典型汇报材料整理版况直不好。很想回家团聚,进点孝道。但正赶上班子其他人有事,无法走开。我也带病在单位值班过春节,除夕夜给父亲拜年时,他没有。
6、评为油公司先进集体年被评为油田公司先进党支部,中转站连续次被评为油公司样板站。多年的实践使我认识到,作为名共产党员,基层队管理干部,只有爱岗敬业务实进取勇于奉献加强学习善于管理,才能带出支过硬队伍,解决生产中的各项难题,达到管理水平的不断提高。带队伍必须廉洁公正勇于奉献,当个人利益与集体利益发生冲突时,以集体利益为重。当队长十年来石油公司优秀共产党员典型汇报材料整理版报的资料,真假我看就能发现,从此再没有人编假资料。通过了解掌握真实数据,我提出了很多检换泵及调参措施,保证了泵况及供排关系。石油公司优秀共产党员典型汇报材料石油公司优秀共产党员典型汇报材料我叫孙,今年岁,年大港石油学校毕业,大专文化,中共党员,现任第作业区队队长。参加工作以来,我自觉以两代铁人。
7、处理事故堵漏捞杆保养等,都能冲在前,干在前。因此,我也学会了很多实践知识,练就了坚毅吃苦的性格,也体现了名党员干部冲锋在前的良好品德。年被评为厂优秀工程技术员,同时篇技术成果被评为局等奖,厂等奖。作为党员干部,就要服从组织,哪里需要哪里上,越在艰难困苦中越能做抢险队长,哪里有事哪里冲,要从根本上解决问题,减少工人劳动强度,减少原材料浪费。经过认真调查分析,抽油机严重不平衡,润滑部位缺油,冲次过快,是造成部件损坏的主要原因。断杆和毛辫子,主要是井下负荷大,光杆细,洗井效果不好造成的。原因清楚后,及时组织大家分头行动,经过个月的努力,克服重重困难,做了大量艰苦细致的工作,见到了明显效果,故障降到原来无论在什么岗位,担任什么职务,我都能务实进取,奋发向上,并取得。
8、定业绩石油公司优秀共产党员典型汇报材料整理版。月日父亲病逝了,家人说春节时他已病得很重了,我没有见到他最后面,留下了无法弥补的遗憾。多年来,我从名毛头小伙子成长为名基层队管理干部。回首往事,我无怨无悔。每当我在工作和学习中取得点点成绩时,都得到了领导的关怀支持,以及同事们热情的况及供掖能力,制定了套管气管理办法,资料录取考核办法,并加大考核力度。有次,队里口抽油机套管气连通没开,测试时发现液面不准,又影响产量。在当月奖金考核中扣罚管井工人元,并在大会上说明了蹩套压对产量及液面数据的影响。经过两个月的认真调查落实,我已全面掌握了队里每口井的产量含水沉没度冲程冲次机型厂家电机杆径皮带等余个数据,全都记在心里,每次工人上做人做事的原则。多年来,无论在矿机关当办事。
9、来,我从名毛头小伙子成长为名基层队管理干部。回首往事,我无怨无悔。每当我在工作和学习中取得点点成绩时,都得到了领导的关怀支持,以及同事们热情的,散布说就不信他没事,有事好好整他,可是没发现他有什么毛病,后来多次找这几个员工谈心,讲其这样做的危害,化解干群之间的矛盾,他们后来都成了生产骨干。有情领导无情管理绝情制度,彻底改变员工思想观念,形成团结务实有战斗力的队伍,甩掉队落后面貌。在矿几次生产检查评比中,油水井站及综合管理取得第名的好成绩,设备管理达到较高水平。几年来,由于我在工作中在合前看液面,冬天穿条棉裤还冷,这种情况必须解决,向矿里反映后,矿里给了我们米管线,加上了溢流管,修好调节阀,保证了合液面自动调节,再也不会发生跑油事故。倒班工人高兴的说你为我们。
10、怪我,还说他很好,不要分心影响工作。当技术员时,有项成果获局等奖,项成果在厂获奖,被厂评为优秀技术干部。当队长后,使个管理难度大的采油队,改变面貌,生产管理水平都有较大幅度提高。现在我所在的队,由普通采油队成为先进队。的分之,大大节约了成本,增加原油产量,极大减少工人劳动强度,保证安全生产。年底我队被评为无油污采油队,各项生产管理也取得较好成绩。在队当队长的那几年,我没有正常下过次班,休过个节假日,没陪孩子去次公园陪爱人看过病。但是作为名队长,名共产党员应以工作为重,看到全队生产井然有序,工人脸上的笑容,我无怨无悔。名党员干部要树立坚定信心,越是在困难面前我值班全部按排在周或周日,每年很少休息。年家里装修时,是爱人找人帮助完成的年搬家装修时,我也只是早上看。
11、口井动态数据,设备运转情况及参数,跟测压班测每口井的功图液面,掌握泵典型汇报材料整理版。我没有抱怨,更没有气馁,而是利用我在队成熟的生产管理方法,带领大家真抓实干。利用在队总结出的带队伍工作经验,努力挖掘员工的潜能,调动积极向上的面,使全队很多后进员工改变思想,投身到爱岗敬业,努力为队做贡献上来,原来矿里出名爱惹事的名后进青年,都成了生产骨干,走上了班站长岗位。勤俭是效益之本,管理是效益之魂,我们把它作为少了产量损失水井测静压,压力计改为小直径双压力计,成功率由原来的提高到,减少了注水损失,并在全厂推广应用,该项成果获局等奖。年,我被调到队。这个队生产设备老化陈旧,翻机冻井事故不断,生产管理水平全矿倒数。因此,矿领导研究将原班子解体。任命我为该队工程技术员。
12、还是在小队当技术员和队长,我都实实在在做人,实实在在做事。年全厂各矿组建测试队,主要负责油水井静压测试。缩短静压关井时间,提高测压成功率,少影响产量是测压工作中心课题。我作为名技术员,天天跟班上井,认真了解掌握仪器性能和工艺操作规程,大胆创新,合理操作,终于使油井测试关井由平均至天,降为到天,大大减,不退缩,勇于奋进,方显本色。年月,我被调到队工作,当时该队是矿归到矿的边远队,也是老大难队。我上任后有人说孙象个文弱书生,能行吗还有人说他被推进了火坑,定栽在区,完了。当时我的思想压力很大,找到矿领导,露出为难情绪。矿领导说能把你派去,是组织对你的信任,矿里定支持你。上任第天开员工大会时,我在台上讲话,下面没人听,吵吵闹闹,群众根本不信任做抢险队长,哪里有事哪。
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石油公司优秀共产党员典型汇报材料（整理版）