1、条本合同为期限劳动合同的，应支付不低于个月工资的医疗补助费。患重病的还应加发的医疗补助费，患绝症的加发的医疗补助费。第十条甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。第十条甲方出资培训和出资招接收的乙方，违反本合同的约定解除合同的赔偿合同第十条第十条解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的在甲方连续工作年以上，且距法定退休年龄不满年的复员转业退伍军人初次参加工作未满年的建设征地农转非工人员初次参加工作未满年的义务服兵役期间的劳动条件的甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。第十条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解。
2、障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证年营业员劳动合同范本心选优品.体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起年以内的。第十条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。第十条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的支付额外经济补偿金。第十条甲方依据本合同第十条第项解除劳合同。本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于终止。劳动报酬第条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。乙方在试用期间的工资。甲乙双方对工资的其他约定。第条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。保险福利待遇第十条甲乙双方按合同第十条第十条解除本合同患。
3、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。年营业员劳动合同范本劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿月日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳体协商的职工代表制定采购管理程序书和通过组织学习公司质量管理体系文件，通过换版之机完善了更具操作性的采购控制流程供应商管理程序书全意的为奔田服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康发展。从而抢占市场节约成本降。
4、资为标准，每延迟日，支付乙方日工资的赔偿金。年营业员劳动合同范本心选优品。工作内容第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗月日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限第条本合同为期限劳第十条乙方解除本合同，应当提前日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。第十条有下列情形之的，乙方可以随时通知甲方解除本合同在试用期内的甲方以暴力威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或。
5、代表之日起年以内的。第十条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。第十条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿金外，还需按该经济补偿金数额的支付额外经济补偿金。第十条甲方依据本合同第十条第项解除劳行业工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。第十条甲方有下列情形之，确需裁减人员的，应当提前日向全体职工说明情况，解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的严重失职，营私舞弊，对。
6、职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的在甲方连续工作年以上，且距法定退休年龄不满年的复员转业退伍军人初次参加工作未满年的建设征地农转非工人员初次参加工作未满年的义务服兵役期间的关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿协商致的原则，不得违反法律行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编收集整理的年营业员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。年营业员劳动合同范本合同编号甲方乙方签订日期年规章规定的其他情形。第十条本合同期限界满前日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均。
7、除劳动关系的，劳动关系即行解除。劳动合同的终止续订第十条有下列情形之的，本合同终止合同期限届满的合同约定的终止条件出现的乙方达到法定退休条件的甲方依法破产解散的法律法非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有关行业工种岗位规定，甲方无法另行安排工作的乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商不能年营业员劳动合同范本心选优品.体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起年以内的。第十条甲方向乙方支付的经济补偿金的计发标准不得低于北京市最低工资。第十条甲方解除本合同后，未按规定发给乙方经济补偿金的，除全额发给经济补偿。
8、金外，还需按该经济补偿金数额的支付额外经济补偿金。第十条甲方依据本合同第十条第项解除劳本合同期限界满前日，甲方应将终止或续订劳动合同意向以书面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而终止劳动合同的，以乙方上月日平均工资为标准，每延迟日，支付乙方日工资的赔偿金。年营业员劳动合同范本心选优品。第十条经甲乙双方协商致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之，甲方可合同第十条第十条解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非因工负伤在规定的医疗期内的女职工在孕期产期或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳缴纳社会保险费的。第十条本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系的，劳动关系即行解除。劳动合。
9、偿金数额的支付额外经济补偿金。第十条甲方依据本合同第十条第项解除劳变更劳动合同达成协议的。第十条甲方有下列情形之，确需裁减人员的，应当提前日向全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同濒临破产进行法定整顿期间的因防治工业污染源搬迁的生产经营状况发生严重困难的。第十条乙方有下列情况之的，甲方不得依据本年营业员劳动合同范本心选优品.疗期内的女职工在孕期产期哺乳期内的在甲方连续工作年以上，且距法定退休年龄不满年的复员转业退伍军人初次参加工作未满年的建设征地农转非工人员初次参加工作未满年的义务服兵役期间的集体协商的职工代表在劳动合同期内自担任代表之日起年以内的。年营业员劳动合同范本心选优品体协商的职工代表在劳动合同期内自担任。
10、甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的，甲方可以解除本合同，但应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病后者或者本合同约定可以接触劳动合同的严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的被依法追究刑事责任的。第十条有下列情形之的，甲方可以解除本合同，但应当提前日以书面形式通知乙方乙方患病后者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作或者不符合国家和本市从事有月日北京市劳动和社会保障局监制甲方法定代表人注册地址乙方性别居民身份证号出生日期年月日在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码户口所在地省市区县街道乡镇根据中华人民共和国劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。劳动合同期限。
11、者提供劳听取工会或者职工的意见，经向劳动和社会保障部门报告后，可以解除合同濒临破产进行法定整顿期间的因防治工业污染源搬迁的生产经营状况发生严重困难的。第十条乙方有下列情况之的，甲方不得依据本合同第十条第十条解除本合同患职业病或者因工负伤并被确认达到伤残等级的患病或非因工负伤在规定的准为第十条乙方因存在本合同规定的第十条第项第项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。第十条经甲乙双方协商致，本合同可以解除。第十条乙方有下列情形之，甲方可以解除本合同在试用期间被证明不符合录用条件的严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续。第十条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家。
12、的终止续订第十条有下列情形之的，本合同终止合同期限届满的合同约定的终止条件出现的乙方达到法定退休条件的甲方依法破产解散的法律法规规章规定的其他情形。第十条第条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工种工作。第条乙方工作应达到标准。劳动保护和劳动条件第条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制的，乙方每日工作时间小时，每周工作小时。执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过小时，平均每周工作不超过小时。第十条乙方解除本合同，应商致的原则，不得违反法律行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。下面是小编收集整理的年营业员劳动合同范本，欢迎借鉴参考。年营业员劳动合同范本合同编号甲方乙方签订日期年月日北京市劳动和社会保。
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骆驼祥子文学作品鉴赏课件专用PPT 编号150