1、的接待工作，做到耐心细致，认真处理群众的报警求助，要树立群众的报警求助再小也是大事的观念，以群众是否满意作为标准，对不属于我们管辖范围的事情，在做好解释工作的同时，积极做好转送工作。提高民警办案的质量和效率。坚持实事求是。首先要抓好如实立案，要落实接警受理案件立案侦查和案卷归档的责任制，做到接警有登记，严格按照管辖范围和标准受理案件和立案，加大案件的侦查力度，对已查处和未破案卷及时交内勤整理装卷归档备查。第二在派出所规警作风方面。是对现代高科技信息技术学习掌握不够，不能适应新形势下的公安工作。二是工作缺乏改革创新意识，对如何做好新形势下的思想政治工作和公安基础工作缺乏，新办法不多，缺少特色。三是领导与民警之间谈心较少，不能及时了解民警的思想动态，不能有。
2、有定的距离，我们将通过深入开展机关效能建设，紧紧依靠广大人民群众，及时听取人民群众对公安工作的意见和建议，自觉接受社会各界的监督，并以此次活动为契机，全面开创公安工作新局面，力促自身建设再上新台阶，为全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。民警队伍纪律作风教育整顿自查报告按照多党办发关于开展纪律作风整顿月活动的通知文件精神，我局制定了多伦县森林公安局纪律作风整顿实施方案，并认真组织民警学习了中共中央中国共产党纪律处分条例中国共产党党章中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例人民警察内务条例国家公务员法国家公务员行为规范，五条禁令等有关文件精神，学习了任长霞盖起章等先进典型的事迹。通过学习教育和深入思考，全局民警对开展纪律作风整顿有了更深的赌博违法。
3、风建设，经局党委研究决定，我局从月日起到月日止，在全局组织开展次为期个月的抓队伍促工作保稳定教育整顿活动。通过作风整顿七个活动，我局各单位和全体民警精神面貌有了个新的转变，全局上下同心，共同努力，把工作抓好抓出成效，以崭新的姿态投入到各项公安工作中。三建章立制，管理有序在机关效能建设中，我局从自身实际出发，从公安的基本职能和具体业务特点出发，针对队伍中存在的突出问题，按照合理性合法性针对性的原则，建立健全了队伍管理执法质量等四大块项规章制度。同时推出每月例会制度数据通报等系列特色制度，积极构建管理新机制实现队伍管理正规化。是队伍管理制度。严格界定机关内设机构及工作人员职责，并以制度的形式相对固定，并由班子成员牵头，解决职责不清和无责任行政问题。二是规范。
4、意见建议进行了汇总，分析原因，层层落实。三是强化督察，全面推进机关和队伍作风形象转变。长期以来，公安机关内部的警务督察大队，充分发挥专业警种的职能作用，不断完善效能监察方式，采取明察暗访专项检查专项效能监察等方式，重点督查重点部门重点岗位重大事项的效能落实情况，并实行每周局重点在落实专项工作提高民警素质上下功夫，下大力气解决机关干部作风上存在的突出问题，切实转变机关工作作风，全面推进机关效能建设。查找问题，着力解决整改。我局要求局各单位要按照上级机关的要求，对照机关效能年活动实施方案中提出八个方面突出问题，全警参与，自上而下，采取自身找群众提的方式，认真查找自身存在的问题，并反复查找问题存在的原因，深刻认识问题的严重性和危害性，真正从中汲取教训，坚持存。
5、乏果断和胆量。特别是在农村警务室的工作上，认为辖区办公条件基础差，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，基层派出所建设方面还没有大的起色。思想作风方面。开展全心全意为人民服务的宗旨教育，平时是讲的多，但落实的少。有的民警为人民服务的主动性和积极性不够高，不能经常深入责任区，联系群众，还存在冷硬横推的四难现象，窗口民警有时出现对待群众不耐烦，甚至出现不理睬的现象，对于不属于森林公安机关管辖的纠纷，有时接待民警没有进行耐心细致的解释工作，致使群众不理解，有意见。学风方面。政治理论学习的气氛不浓，有的民警学习意识淡薄，热阵，冷阵，平时学习马列主义，毛泽东思想，邓小平理论较少，学习主动性和自觉性不强，开展理论研。
6、罪行为专项整治社会治安整治两抢盗专项行动等。同时，我局还按照行政审批两集中两到位的要求，派出人员入驻县行政服务中心，以手续简流程短办事快服务优效率高质量好为宗旨，最大限度方便了群众，树立公安服务窗口形象。五强化督察，促进效能建设我局从加大监督力度入手，建立健全行之有效的监督约束机制，切实维护群众的合法权益。是建立效能投诉机制。不断健全以投诉有门受理有效结果反馈等为主要内容的效能投诉工作机制，认真受理群众对机关效能问题的投诉，积极维护广大群众的切身利益。二是建立社会监督机制，加大监督力度。我局结合大走访活动和学习实践科学发展观活动，通过民警建言献策活动深入走访企业优化环境联系点以及各服务对象群众座谈设置举报箱等形式，内外征集了些意见和建议，对自查和收集的。
7、对性地做好民警的思想政治工作。四是从优待警方面的工作做得不够，因客观因素的制约，民警在工作中多做，少做个样，民警的积极性难于激发。二存在问题的产生原因是全心全意为人民服务的宗旨观念有所淡薄，存在紧阵，松阵的思想，个别民警有特权思想，以管人者自居，接待群众时有意无意地出现了四难现象，工作中还存在畏难情绪。二是对理论学习的重要性和必要性认识不足。总认为森林公安是执法单位，主要精力应放在处理案件纠纷和各项业务工作上，因而忽视了理论学习和专题调查研究。三是在执法方面，有的民警法律意识不强，怕麻烦，认为有些程序可有可无，过去不按这些程序照样办了案，执法中重实体轻程序。三初步整改措施要以纪律作风建设为契机，加强机关作风建设，要建立和完善理论学习调查研究民主生活会和。
8、集体讨论决策制度。要系统地学习马列主义毛泽东思想和邓小平理论，并有针对性地办结制等制度，解决办事不高效问题。四是激励惩处制度。建立绩效考核效能投诉诫勉教育等制度，解决干好干坏个样问题。同时，从规范行政执法权行政处罚自由裁量权着手，加大对线执法民警治安行政行为的监督，强化民警的工作作风，杜绝行政不作为乱作为慢作为的现象。四提升服务水平，推行阳光政务全面推行办事公开制度，推进警务公开工作制度化规范化建设。是拓展警务公开内容。通过对警务公开目录的梳理编制，将群众反映最为强烈最为关心，社会最敏感容易引发矛盾和滋生腐败的问题，涉及群众切身利益的问题予以及时公开，将公开为原则，不公开为例外落到实处。二是丰富警务公开形式。在规范警务公开的同时，围绕强化责任，促进落实。
9、件事实清楚，证据充分程序合法，适用法律条文准确，量裁处罚恰当，杜绝重实体轻程序和办人情案关系案的现象。在民警中开展文明执法活动，提高执法水平。抓好民警队伍管理。进步强化思想政治工作，完善和健全各种内部管理制度，实行以制度管人，制度旦制定，就必须坚决实行，奖罚分明，尤其要完善目标管理考核制度，改进考核方法，使之切合实际，易于操作，真正做到奖勤罚懒，促进各项工作顺利进行。把派出所建成团结务实政治可靠业务过硬人民满意，能够确保方平安的战斗实体。理解，对自身存在的问题也有了进步的认识。现在对照工作实际，自查如下存在的主要问题局主要负责人开拓创新的精神不强。虽然，过去森林公安局各项工作做的也不错，但也存在些较严重的问题，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺。
10、和专题调查研究做得不够，在业务理论学习上还不够严，对公安工作知识和现代高科技信息掌握的不够全面。在民警中进行专题辅导，以此来促进民警学习理论和调查研究，提高其理论水平和政治素质。要坚持民主生活会制度，通过交心通气，消除隔阂，增强领导与民警间的团结，提高队伍的凝聚力和战斗力。继续坚持和完善重大问题集体讨论决策制度，发挥集体的智慧，避免言堂。强化宗旨教育，在干警队伍中树立牢固的全心全意为人民服务的宗旨观念。要结合爱民月和创人民满意活动，认真开展有有困难，找民警活动，使全心全意为人民服务制度化，日常化。继续抓好户政窗口建设，逐步完善各项便民利民措施，改善户政人员的工作态度，杜绝冷硬横推的四难现象，既做到热情文明快捷高效，又要坚持原则，严格户政政策。认真做好群。
11、什么问题就解决什么问题，着力推进机关作风的大提高。全员培训，提高执法素质。为进步提高队伍的整体素质，适应公安工作和队伍建设需要，实行科技强警，月份，我局党委组织全局民警进行次全员培训。根据公安特点和警务要求，在训练中实行精讲多练讲练结合等方法，使民警通过这次培训，服务意识执法水平得到进步提高。月份，县局还组织开展了优劣质案件评比活动，并将评选出的优劣质案件到局所有执法单位巡回展出，使广大民警认识到优质案件优在哪里劣质案件因何而劣，从而使民警在今后的日常执法中，做到认真对待每个执法环节，从细节上做到执法规范化，不断加强业务学习，提高自身业务素质，为执法规范化建设再添推力。教育整顿促进纪律作风。为进步贯彻从严治警政治建警方针，全面加强我局机关效能建设和纪律。
12、增强实效要求，积极拓展警务公开形式。通过办证大厅设立公开栏告知栏去向栏，互联网络政府网站设专栏，拍摄播放泰和警方街面宣传法制知识等多种形式的警务公开手段，使群众更了解公安职责职能及办事程序。三是提高服务水平。我局积极响应创建最优发展环境号召，局户政出入境等部门推出了系列便民利民措施，治安刑侦部门组织开展了矛盾纠纷大排查和对群众反映十分强烈赌博机赌博问题为主开展的打报每月点评制度，从而推动效能建设深入开展。机关效能年活动开展以来，我们立足本职，强化措施，建立健全了各项管理制度，提高了机关工作效率，完成了年初制定的各项工作目标任务，为泰和县营造了个良好的治安环境，全体民警的精神状态有大的转变，机关的办事效率有大的提高，各项具体工作有大的推进，但与上级的要求。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
民警队伍纪律作风教育整顿自查报告2篇