1、的绝不开支，坚决反对指导实践，不断提高应对复杂局面解决复杂问题和攻坚克难的能力和水平。抓整改强责任作表率。把思想教育引导作为项长期工作，常抓不懈。要让群众了解和掌握政策法规，针对群众关心的热点问题解疑释惑。进步强化问题导向，坚持求真务实，治理形式主义和官僚主义，认真慎重积极对待各类意见建议，列出清单，建立健全并公开公示整改事项整改内容整改目标整改时限整改责任单位责任人责任制，强化班子成员带头表率意识，创造条件便于基层和群众监督评价，牢固树立大局观念和全局观念，强化为官任造福方稳定方的责任，落实有效措施和办法。全力化解历史遗留问题和信访积案，认真解决好关系全局的重大问题。既要提高独当面的水平，也要提高合作合力攻坚的能力，努力营造千方百计惠民生，心意谋转型奋发。
2、持创业致富典型方面仍不到位。三是在解决信访稳定方面存在办法不多，措施不力，效果不佳，些历史遗留问题还没有切实得到有效解决，些特殊信访对象稳控化解上存在不到位处臵不到位化解不彻底的现象。二存在四风问题的根源通过对存在问题进行认真剖析，深入思考，认为产生的根源是多方面的，重点在三个方面需要引起高度重视。理想信念教育和自身修养坚持不够高。学习次数学习时间较多，但学习的效果掌握和理解深度不够，表率意识和紧迫意识还没有完全树立起来，对四风危害性的认识不很到位，影响了各项工作的高标准开展和反四风的自觉性坚定性紧迫感。是精神弱化。受社会普遍存在的以事务工作代替党性锻炼，理想信念淡化的影响，使我们的党性修养减弱了，对自己要求放松了，队伍的宗旨意识大局意识敬业精神有所弱化。。
3、余条，街道党政领导班子集中讨论查摆出的问题，逐条对照检查，按照照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，以为民务实清廉为主题，以反对四风服务群众为重点，坚持严肃认真实事求是的要求，形成对照检查材料如下四风方面存在的突出问题街道领导班子对照为民务实清廉推动转型发展促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯不愿试，怕出问题怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创流热情不足，效果不好。求真务实和拼搏精神弘扬不够实。是工作标准要求不高。工作繁重压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是制度执行的力度还不够果断。
4、，担当不足。二是学习上重形式轻效果，形式比较单，效果不明显，导致解决复杂问题的能力不足。三是紧迫感责任感不够强烈。突出表现在些复杂历史遗留问题的化解处理综合性较强项目的推动和些信访复杂问题的解决上。比如住仁山信访岭上梨塘等村山林纠纷农民建房征地款分配问题等等，引发的后遗症和深层次矛盾问题仍然突出。官僚主义方面脱离实际，服务意识欠缺，解决群众和社会需求不主动。对实际工作情况不了解不关注，不愿帮助基层和群众解决实际问题，不敢担当，怕给自己添麻烦，工作上敷衍塞责推诿扯皮得过且过。与群众谈心交流不够，思想交流不充分，对群众的信访问题解决未做到尽心尽责。些干部满足现状，自我陶醉，对加快发展的紧迫感重要性认识不深，对发展形势估计不足，对发展趋势把握不准，对自身特点和优。
5、压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，降低了工作标准。二是制度执行的力度还不够果断，实际运用中缺乏检查和监督。三整改思路抓学习强素质强班子。要强化党政班子学习工作化，工作学习化理念，勤奋学习，善于思考，在真学真懂真用上下功夫，使学习真正成为充实知识提高素质增强本领的基本途径。要把思想建设摆在党建工作的首要位臵和全局各项工作的突出地位。经常性地开展理想信念和宗旨意识教育活动，加强干部世界观人生观价值观教育，用科学发展观武装自己，牢固树立立党为公执政为民的理念，科学发展和谐发展的理念来指导工作，提高自我修养，从思想上防止四风侵袭。要把求真务实作为今后段时期作风建设的着力点，今后要将其作为创先争优活动和党员承诺的重要内容。加强创新能力和创新意识的培养。要进。
6、是理想淡化。受各种思潮的侵廉要求，深入查找了四风问题，经过深刻反思和认真对照，街道党政班子尽管坚持正确的政治方向，但在实际工作中仍存在四风方面的问题。表现如下形式主义方面机关干部集中学习，往往存在形式阅知，不求甚解，不能做到理论联系实际，用党的理论指导工作实践。有时有些同志还以各种理由籍口不参加学习，个别同志甚至无故缺席。不求实效，工作不实，推动工作不力。工作中往往存在工作部署透彻，工作目标明确，但对工作的阶段性目标时间节点督促检查不力，推进重点项目工程时存在被动应付现象，文件和会议总量仍显得较多调研征求意见建议也存在形式主义的问题，对些措施方法的落实仍停留在口号上形式上。具体表现为是解放思想意识不强。工作上重布臵轻督查，标准不够高，工作求稳求实，创新不够。
7、为争流的良好氛围。开展求真务实大讨论。联系实际谈体会谈认识，解决思想态度上的问题根据征求到的相关意见，提出反对形式主义官僚主义改进工作的具体措施，解决行动上的问题加强政策理论学习明确，工作动力不足力度不够。三是部分班子成员工作不主动不适应，街村干部工作作风不过硬，存在推推，动动，不推就不动的现象，建设长效机制仍存有薄弱环节。享乐主义方面精神懈怠，满足现状，开拓创新意识欠缺。思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，创新意识不强。安于现状，工作缺乏新动力，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，表现为工作不够积极主动。奢靡之风方面总的来说，我们这个班子整体工作作风扎实，廉洁自律做得也比较好，大家能够自觉遵守中央八项规定和相关规定，不断加强自律意识和制度观念，坚。
8、定理想信念，牢记党的宗旨，自觉用党纪政纪刚性约束和严格要求自己，没有出现四风方面的违规违纪现象。但纪律作风时好时坏，时紧时松，被动响应的现象依然存在，碍于面子迫于工作被动应酬偶然浪费的现象依然存在，在落实党政机关厉行节约方面还有所欠缺，还存在着公务接待等方面不同程度的铺张浪费现象，公务接待规格有时超标，接待用餐存在个别浪费现象。密切联系群众方面。是宗旨意识入和现实案例影响，思想容易波动，加之自觉理论学习和修养不足，造成为最终实现共产主义的理想信念有所淡化，导致四风问题的存在。三是理论虚化。有重实际工作操作，轻政治理论学习的思想。认为业务是实的东西，能看得见摸得着，政治理论是虚的东西，看不见摸不着，政治理论水平再高不如实实在在干点事。理想信念的淡化，自身修养。
9、也是我们教育实践活动的重要内容。对此，我们也要认真对照检查，向群众做出交待，在整改方案中逐条落实，切实加以解决，让群众满意。以上对照检查，恳请各位领导和同志们评议，多提意见和建议，帮助街道班子改正缺点，真正通过群众路线教育实践活动，把街道党政班子锻炼成个团结奋进求实创新，能带领广大干部群众干出成绩的高素质的领导集体。全文完年月日推动转型发展促进社会和谐上，部分班子成员存在不愿闯不愿试，怕出问题怕担责任，老办法过时了，新办法不会用，思维方式工作方法还没有彻底转变过来，导致时常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差，思想观念不适应，在出谋划策上缺乏点子和点子不新，创新创业创流热情不足，效果不好。求真务实和拼搏精神弘扬不够实。是工作标准要求不高。工作繁重。
10、务实创新，培养各级干部创新能力的培养，增强创新意识。要坚持解放思想实事求是与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式工作理念工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕长远发展和中心工作，不断创新发展。强自律促廉洁树新风。要严格落实中央八项规定，定期开展对照检查，开展专项治理分析，对实施效果不好或不完善的及时改进，确保各项机制健全到位。长期坚持不动摇，养成习惯，形成制度。要严格执行公务接待规定，原则上在机关食堂就餐，控制陪餐人数。要推广节水节电等好习惯，养成文明健康生活方式。进步落实无纸化办公，减少纸制文件数量，实行电子政务。严格财经纪律，做到不该花的不花，不该开。
11、发挥不到位。是在用心把握用心工作用心落实和亲力亲为上存有差距。在实际工作中，浮在上边多浮在机关多忙于应酬多的现象仍然存在，深入实际少，调查研究少，谋划发展投入精力不够。些很好的办法措施，仍停留在文件上板面上会议上，在深入线深入现尝深入特殊户针对特殊群体解决问题上抓得不实不到位。二是个别班子成员责任意识差，在独当面和合作攻坚两方面都存在欠缺，工作方向目标不街道个人对照检查材料街道领导班子对照检查材料按照上级统部署，街道党工委为开好党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，认真制定方案，精心组织学习了关于认真学习贯彻习近平总书记重要批示精神确保第二批教育实践活动取得实效的通知关于河南省兰考县委专题民主生活动会情况的通报，广泛征求意见，普遍开展谈心，共征集意见和建。
12、不够，定程度上影响了工作质量提升。宗旨意识和群众观点树立不够牢。是深入基层，不经常。领导干部到了基层直接听取基层群众意见少，没有真正和群众打成片。没有把群众当朋友，把政策和情况交给群众，做到民主公开决策透明。二是宗旨意识，不扎实不牢固。群众路线和群众观点领会不深刻，从群众中来到群众中去，切为了群众切依靠群众的思想在具体落实上有偏差。这都是宗旨意识衰退，全心全意为人民服务的宗旨树得不牢固和事业发展的责任意识减弱的体现。思想观念不适应，点子不多不新。只把解放思想转变观念停留在口头上，没有能够体现在具体工作中，落实到坚持改革开放淡化。在对待群众感情上不够贴近，在深入基层调查研究广泛征求群众意见建议和群众打成片上做的不好不到位。二是在解决特殊群体特殊对象帮困方面和。
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