1、通信访渠道，及时化解了各类问题，维护了群众合理诉求。年共排查受理各类矛盾纠纷起，化解起受理各类信访件件，报结件，调处成功率报结率分别达和，开展党纪党风警示教育。组织全镇各村书记主任收看警示教育片，通过因经济财务等犯罪入刑人员现身说法来保持警钟长鸣，防微杜渐组织镇村干部学习浙江省有关违法违纪通报，使广大党员干部从反面教材中汲取教训，增强自身免疫力深化廉政风险防控工作，做到四个到位，即排查到位公开到位执行到位动态监管，同时利用岗位风险防控系统，做好提醒教育。浓厚宣传氛围，加强廉政文化建设。不断丰富廉政文化内涵，创新廉政文化的传播方式，推动廉政文化进家庭活动深入开展。统制作廉政文化宣传画，分发到各村张贴展示，进步营造了以廉为荣以贪为耻的良好社会氛围。特。
2、来信来访和案件查办，坚决纠正损害群众利益的行为。坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力支持纪工委开展工作。重视加强信访举报工作，充分发挥信访为查办违纪违法案件提供重要线索的作用，着重查处了违法违纪及侵害国家集体和群众利益等案件。四重视提高自身修养，自觉执行廉洁自律各项规定。自觉遵守集体领导民主集中个别酝酿会议决定的原则，认真落实民主生活会制度，增进班子团结，增强班子活力。做到重大决策征求意见重大问题集中讨论重大道共受理群众纪检监察举报类信访件件，机关效能对话平台反映件件其中共享话题件。对于这些信访件，都及时进行了调查处理。七严格执纪办案，确保违纪案件发现例查处例。党工委坚持把查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重中之重，全力。
3、点任务，合理设定目标，细化分解任务。严格按照履行主体责任加强监督和岗双责谁主管谁负责的原则，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，层层签订责任书承诺书，确保责任按领导及股室单位分解到位，党风廉政建设工作落实到位，为住建系统健康发展保驾护航。五继续加强反腐倡廉宣传教育强化道德品质修养，继续开展理想信念和从政从业道德教育，加强政治品德和思想道德教育，结合开展两学做教育，强化廉洁从政从业教育，以党员领导干部为重点，深入开展示范教育警示教育和岗位廉政教育，筑牢党员领导干部拒腐防变的道德防线。六继续加强各项制度建设在建筑质量安全建筑市场监督管理保障性住房建设分配廉租住房租赁补贴发放农村危房改造棚户区工作等重点工程项目资金使用管理等重点领域重点岗位重点环节上把好关。
4、实中央八项规定省委六个严禁衢州市委八条禁令市委十个不准，坚决反对四风。健全完善机关干部联系挂联项目挂联村社区挂联企业制度。同时，加大监督检查力度，对名有违规违纪行为的街道机关干部进行了问责，促使干部职工增强纪律观念改进工作作风规范公务行为创优工作环境。五强化监督制约，规范权力运行。党工委认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全虎山街道党工委会议制度等制度性文件，进步规范领导班子决策行为，提高科学决策民主决策水平。按照市委要求，领导干部认真报告个人有关事项，接受组织监督。开展廉政风险防控机制建设，加大对加强组织领导，层层落实党风廉政责任制。是落实主体责任。街道党工委认真落实主体责任，健全把手负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管纪。
5、和大额资金子成员各自特点，科学分工，明确了班子成员的岗位职责，要求他们认真落实廉洁从政相关规定。三是坚持强化民主集中制。落实民主生活会党政班子述职述廉制度，完善并认真实行镇领导班子集体领导和个人分工负责制，对于重大事项，均由集体讨论决定四是坚持注重维护班子的团结和统。党委领导能够团结带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在日常工作中做到大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量多沟通，努力营造种真诚相待宽松和谐的氛围。严格干部选拔任用工作。镇党委严格按照干部任用条例的规定，实行民主推荐民主测评公开公示组织考察集体研究任前谈话等程序和要求。是坚持发扬民主，把好推荐关。民主推荐是选拔任用干部的个重要环节，是坚持走群众路线和。
6、持纪工委开展工作。对违法乱纪现象和行为发现个坚决查处个，决不姑息手软，坚持党纪法律面前人人平等。年街道纪工委立案查处党员违纪案件起，处分违纪党员名，其中开除党籍名，党内警告或严重警告名。八夯实基础，不断加强班子自身建设。年来，街道党工委自身建设得到了进步加强，班子成员充分发扬街道党工委提出的四不精神即不等不推不拖不怕，积极开展以四亮四比四联四评为主要内容的双争主题活动，认真落实述职述德述廉等党内监督制度和领导干部廉洁从政相关规定。二街道党工委书记履行第，并园满完成村社区班子的换届工作。四改进工作作风，切实维护群众利益。改进工作作风，维护群众利益，是我们党历来十分重视的问题。党工委坚持群众利益无小事，把群众是否满意作为检验工作的根本标准，认真贯彻落。
7、是新届村级组织换届选举期间，利用短信提醒制作换届纪律小卡片张贴宣传标语等多种形式，大力宣传换届纪律，确保了村级组织换届风清气正。三严明纪律，逐步优化经济社会发展软环境围绕党委中心工作，以项目征迁攻坚年民生工作提升年，发挥党委会作用，对于重大事项，均由集体讨论决定定期召开班子民主生活会，开展批评与自我批评，不断提高决策民主化科学化水平认真落实主要领导对本单位财务干部人事工程招标行政审批和物资采购工作负总责,班子成员根据工作分工,对职责范围内的工作负直接领导责任的五个不直接分管规定和镇班子成员在干部大会上述职述廉进步完善廉政谈话制度，特别是对班子成员做到经常提醒和督促，要求他们牢固树立廉洁从政意识。强化督查考核。加强对党风廉政责任制落实情况的督查，坚。
8、持经常性检查与重点督查相结合，从源头上推进反腐倡廉各项工作的落实。我们采取了以下措施是定期召开党委会议，听取责任落实情况汇报，解决责任落实中的困难和问题二是加强监督检查，对检查出的问题，责令相关单位限期改正，对涉及制度不落实损害群众利益工作失职等相关责任人进行诫勉谈话三是将贯彻落实党风廉政建设责任制情奋精神锐意进取攻坚克难真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面。年履行党风廉政建设责任情况报告三年在市委的坚强领导和市纪委的正确指导下，上余镇党委以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，为加快建设五个上余提供了坚强有力的纪律保障。根据市委办号关于认真做好党委党组党工委履行党风廉政建设主体责任情况报告工作的通知精神，现将上余镇。
9、建设作风建设，使全镇干部廉洁奉公恪尽职守团结致，凝心聚力谋发展，风清气正干事业。层层落实工作责任。镇党委主要领导直以来都高度重视党风廉政建设，带头履行廉政建设第责任人职责，按照责任分工，级抓级，层层抓落实，将党风廉政建设责任制的落实与经济社会工作同研究同部署同落实同检查，要求全镇各级领导干部特别是镇领导班子成员，在抓好业务线上工作的同时，主动做好分管范围内的党风廉政建设工作，切实提高履行岗双责的意识和能力，并将党风廉政建设纳入镇属各部门的整体工作及村两委班子的绩效考核中，确保了党风廉政责任制真正落到实处。依靠制度管事管人。镇党委主要领导带头自觉遵守五个不直接分管和末位表态等制度规定，坚持重大决策重要人事任免重大项目安排包括物资采购重大突发事件处置。
10、群众公认原则的具体体现，镇党委明确规定把民主推荐作为选拔干部必须履行的程序和不可逾越的制度二是严格执行中央八项规定省委六个严禁和市委十个不准等有关规定。为实现科学管理有效管理，镇党委结合镇实际情况制定完善了值班住夜驻联村学习考勤问责等制度，并开展专项督查，对于违反相关规定的工作人员，进行了严肃的批评教育。四高度重视，做好信访和案件查办指导工作强化信访工作，认真解决群众利益诉求。镇党委坚持把信访举报工作当作项重要工作抓紧抓实，严格落实信访工作领导责任制，认真做好群众来信来访工作，对群众反映的问题，凡符合政策能解决的，立即予以解决对不符合政策的诉求，要求相关工作人员耐心细致解释，做实做细群众的思想工作坚持每日名值班领导信访接待，建立重要信访包案制，畅。
11、工委协调督查的领导体制和工作机制。把党风廉政建设作为党的建设和队伍建设的重要内容，纳入党政领导班子领导干部目标管理，层层分解落实工作责任二是狠抓工作落实。街道党工委在年初及时召开专题会议，研究制定当年党风廉政建设和反腐败工作安排，对街道党工委纪工委各职能科室及村社区的党风廉政工作的目标任务进行明确，对年度工作进行部署三是落实下属党组织主体责任。及时与村社区等下属党组织签订党风廉政目标管理责任书，建立横到边纵到底的责任制网络四是是强化督查考核。制订党风廉政工作考核办法，对各职能科室及村社区进行量化考核，党工委在年中年末等阶段都要听取专题汇报，分析研究部署党风廉政建设工作，并组织力量定期不定期开展督查，发双责，加强落实监督责任紧密结合党风廉政建设的重。
12、党委年度履行党风廉政建设主体责任及党委主要负责人履行第责任人职责情况报告如下镇党委履行党风廉政建设主体责任情况加强领导，全面落实党风廉政建设责任制成立组织机构。镇党委高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。成立了以党委书记陈忠喜为组长，党委副书记毛水根为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，镇属单作部署，全面推进党风廉政责任制落实。按虎山街道年党风廉政和反腐倡廉工作组织领导及责任分工要求，督促相关科室对党风廉政和反腐倡廉重点任务和工作责任进行分解和细化，责任到人。不断规范重大事项决策程序，积极开展党务政务公开工作，促进制度执行过程的公开化程序化透明化，切实维护制度的严肃性，保证权力在阳光下运行。三重视。
参考资料：
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履行党风廉政建设责任情况汇报报告