1、的教师以课堂实践研讨为主要内容，因此，这些教师也以实践活动的形式进行反馈。上海市名师培训班、李慰宜专题培训班、区首席教师工作室、区课程中心组、区数学研究组、区雏雁俱乐部、区青年教师研修班的教师主要以信息交流的形式进行反馈，她们的学习是理论学习和教学活动的观摩，更突显的是理念、优质因此，在反馈上主要让她们传递前沿信息，推荐优秀内容，让全体教师了解学习的内容，便于后续更好地用好资源库。(五)以骨干管理助推教师成长本年度依据我园骨干教师管理办法，对骨干教师的管理做到计划清晰、预告在先。镇学科名师、学科带头人每月的教学展示活动已形成常规，区教坛新秀、园教学新秀、园教学能手每两月汇报展示有了清晰的计划及预告，骨干教师们的准备与思考都较充分了，保证了引领的质量。随着骨干教师的成长，她们越来越敢于独立思考，骨干展示中已彰显出教师独立的想法，在选材。

2、现主题性、动态性和整合性。调整后的课程环境创设模式，促进教师整合思考主题，深度挖掘主题价值，并多方面利用资源创设幼儿参与互动的机会，让环境创设的价值紧紧围绕幼儿发展，而非停留在外部形式上。调整专用活动室的内容，发挥个别教师的特长，共同做好环境创设与过程管理。及时发现保育中的问题，与保健员、保育组长沟通协调与落实。这些内容仍需要持续地跟进和巩固，逐步形成幼儿园日常管理中的常态，保障幼儿园的发展。2、课程实施立足教研组现状目前，我园两部共20个班级，三个教研组其中，一位教研组长有3年以上教研组管理经找准特色课程研究的重点方向，让正确的理念真正落实到行为。教学副园长述职报告时间的脚步总是匆匆，但是她帮我记录下了充实而忙碌的20xx年的点滴工作。这一年，在区教育局领导、托幼办领导和园长的正确领导下，在幼儿园领导班子和全园教职工的协力支持下，。

3、每学年根据幼儿园实际情况所需拟定项目，组织与落实督导重点发展项目计划、每月重点项目管理表、中期小结、学期末总结的撰写。每月组织课程研究例会，及时汇总形成基础课程实施阶段分析报告，每学年撰写保教质量分析报告。这一年中，带领教师团队在体课件，打印目录，为教师教学一线工作提供资源共享方面的服务。平日里挤出时间为幼儿园购买教学所需的PVC管、美术材料、早教活动辅助材料、六一游园材料、节目演出借服装，还为老师修改叙事征文、修改亲子嘉年华方案、辅导闵教杯中青年论坛、辅导希望之星理论考及评选、策划阳光之家具体服务内容、提供科技材料等。今年正逢家教主任、总务主任生病，我做好相关的补位工作，比如与教研组长、科技辅导员一起策划亲子阳台种植活动与保健老师一起做好人员调配和工资结算与师训干部一起做好十二五学分统计、资料整理等。(二)求真务实，不断提高自身工。

4、研究中的点滴经验。活动受到了教育学院领导们的肯定。10月19日，迎来了闵行区教育学院的半日活动视导。11月20日迎来了专家团队的一级园复验评估。从两次的总体反馈和评价情况来看，都比以往大有进步，在保育保健、设施设备、师资队伍、科研工作、特色课程方面亮点尤为凸显。一份历练、一份蜕变、一分收获。感谢园长和老师们，是大家让我学会了成长，让我知道了历练与幸福的滋味，知道了什么是奉献、什么是执着，也让我深深地懂得我的成长就是大家的不遗余力的帮助和支持。(四)尽职尽责，不断取得新的工作成效1、组织策划的活动国庆节升旗仪式、庆六一科技游园、上海市科技节展示、闵行区首届学前教育学术节、华漕镇科技特色展示、毕业典礼、亲子嘉年华展示、片级活动绿色点亮生命，生活玩出童趣2、参赛评审的活动档案升级评审、科技特色园所评审、优秀教研组评选、希望之星评选、闵教杯。

5、实三年规划阶段总结与新三年规划的制定。兼任督导联络员，做到信息的上传与下达，每学年根据幼儿园实际情况所需拟定项目，组织与落实督导重点发展项目计划、每月重点项目管理表、中期小结、学期末总结的撰写。超前完成十二五园本培训项目学分认定。与中层干部们一起修订《学期考核表》，共同做好学期考核过程，促使考核评价更客观、更科学。每月组织课程研究例会，及时汇总形成基础课程实施阶段分析报告，每学年撰写保教质量分析报告。引领一线教师做好园本课程的开发、实践与研究，积累基德素质在园长、支部书记的带领下，集中观看了《苏联亡党亡国二十年祭》纪录片，聆听了闵行区老干部宣讲团张雨根老师主题为《守护人民政党生命线》的专题报告，感触颇深。和党员干部们一起参加了关于八项规定、四风自查等一系列党的群众路线教育学习实践活动，受益匪浅。暑假里阅读了《给加西亚的一份信》一书，。

6、所分管的业务工作得以有序、有效的落实同时，是大家的宽厚，帮助我顺利适应了新的管理内容。在这里，我向大家表示深深的感谢,作为一位三年管理经验的副园长，20xx年也给了我许多新的思考，那就是，经历三年的岗位锻炼后，如何让自己的业务管理能力有新的拓展和提高从而让我园幼儿获得较好的发展，让我园教师在专业上不断提高。一年来，我始终将立足一线、务实研训、改善问题、整合管理作为我的服务宗旨。回首一年的学习、生活和工作，特总结汇报如下一、以党的群众路线学习为契机，提高自身的政治思想作为一名党员业务管理者，我始终坚持政治学习和业务学习。政治思想方面，我坚持以党的路线为方向领航自己的工作。在本年度的党的群众路线学习中，认真思考与反思自身存在的不足，对自身形式主义方面、两节集体教学活动，之后，三位教师以案例故事、经验交流的形式介绍了华幼在进行趣味科学教育。

7、设计上也更大胆和开放了。践、班级工作与育德体验、教学研究与专业发展等四个方面的培训与作业。日常中，我园经常与基地园保持联系，了解见习教师的学习情况与表现，有针对性地对见习教师进行管理与谈心。基地带教指导教师来园听课和指导见习教师的半日活动的组织，效果很好在常态下的指导更真实，见习教师体会更清晰。此外，园内立足于日常与每月的月汇报，了解指导教师的指导带教情况。通过培训与学习，见习期教师进步与提高很快。(二)以3-6指南培训与教师再理思路本年度对《3-6岁儿童学习与发展指南》的内容开展培训，通过培训，促使教师全面理解和准确把握《3-6岁儿童学习与发展指南》(以下简称《指南》)的精神实质，了解3-6岁幼儿学习与发展的基本规律和特点，掌握使用《指南》的方法，在工作实践中正确实施《指南》，全面提高保教工作水平。培训从《指南》中五大领域的重要观。

8、念、价值，各领域实施的重点入手，通过理论结合案例的分析，指导教师运用《指南》观察和了解幼儿，并会合理分析一日生活中幼儿的学习与发展。整个培训过程共8个板块，两次作业与交流。培训形式采用参与的结构做出不同的安排。本年度，我们对特色活动亲子表演达人秀内容与形式也做了调整与优化，调整为贝贝诗朗诵、贝贝讲故事、贝贝亲子童话剧，既整合了资源，又减少教师的负担，满足了幼儿人人参与的需求。(二)课程实践与研究做到两个优化与调整，即优化备课模式，优化专题研究与实践。1、优化与调整备课模式进一步优化了备课模式。三年来，我园已形成了初步的课程主题资源库但以往人人备课的模式效率很低，未能让已有资源发挥较好的效能。本年度，我们注重课程资源的实际运用与反馈，即不同的教师执教同一个活动也会出现不同的效果。因此，我们以执教主题活动——人人进行反思——集中反馈效果。

9、案袋的实践与评价研究》获闵教杯教育教学论文一等奖以及市级三等奖20xx6章丽敏、赵华《管子工程师》获闵行区幼儿园优秀自制玩教具评选一等奖20xx6赵华、朱春莲《弹珠滚画》获闵行区幼儿园优秀自制玩教具评选三等奖(五)廉洁自律，不断改进自身工作作风在思想上、政治上与党组织保持高度一致，在本效的教研组跨组观摩活动，在共同参与、合作支持的平台上，集大家智慧使得教研目标达成度更高，另一方面，跨组观摩活动为教研工作的开展提供了借鉴，引导组长打开思路、反思跟进，有效提高了教研组长的研究水平，有效提升了教研的深度和广度。通过园长的指导帮助和自己的不断摸索，科技游园、毕业典礼、乐高市级比赛组织、区级开放活动、亲子嘉年华展示、科技特色园所评审等活动，都能成功地完成或顺利进行。(三)勤奋工作，确保各项工作顺利开展我热爱本职工作，勤勉敬业，配合园长组织与落。

10、撰写了读书体会，深刻领悟到只有积极接受、富有责任、主动创新，才能最终超越自我，实现自身价值。同时，我也积极组织教师开展保教工作文件的学习，比如组织教师学习了《3-6岁儿童学习与发展指南》科学领域板块，使老师们深刻理解科学探究领域的教育目标与内容以及教育建议，并分解和制定了本园科学探究上下学期的阶段目标，为教师们提供了实践抓手。我始终以共产党员标准严格要求自己，积极参加党员活动和公益活动，比如慰问敬老院孤老、烈属奶奶，参加华漕镇阳光之家志愿者活动，带领孩子们带上自己种植的菌菇、蔬果慰问二居委孤老、汽车连官兵。平日里放弃休息时间，为六一游园活动购买材料、为区级展示活动购买道具、为运动嘉年华购买服装、物品等，训反馈凸显优质我园在师资培训的投入非常高，外出交流反馈针对全体外出教师，做了不同类型的反馈安排。参加上海市李慰宜导学班、结对园跟岗学。

11、选3、重大工作与验收教学视导、一级园复验(五)廉洁自律，不断改进自身工平。通过调查问卷、方案设计、教研联动等形式扎实开展了《幼儿科探区活动分享有效性》的专题研究有效梳理出各年龄段科探区阶段分享和后续分享点、组织时间把控、组织方式与辅助手段等内容在教育理念上，老师渐渐学会分析思考和捕捉有价值并契合实际的分享点在教学行为上，老师们掌握了分享的一些有效方法和组织方式，提升了分享交流环节中的师幼互动水平。设立教研组长助理一职，在参与资料检查、参与课程监控、组织教研活动、提供外出学习的过程中，着力培养青年教师干部梯队，颇有成效。多种活动的创新、多项举措的出台，也让我自身的保教管理能力日益提升。(三)勤奋工作，确保各项工作顺利开展我热爱本职工作，勤勉敬业，配合园长组织与落实三年规划的修订与三年规划的阶段总结。兼任督导联络员，做到信息的上传与下达。

12、—形成调整方案的模式开展备课，关注主题实施的实际，促进教师人人参与思考，不断丰富教师的教学经验。2、优化与调整专题研究与实践。通过开展案例研讨、实践观摩等形式深化专题研究、在学指南用指南中进一步实践梳理主题背景下语言活动的设计要点。大组能引导教师关注自身在集体教学活动中的提问与设计能力，以教学现场为本位，从集体学习活动的事件中去实践、在先，使得日常工作有序、平稳推进，形成常态。根据两部班级实际合理制定幼儿一日作息安排，并在实际监控中观察、了解实际运行情况，注重以与教师、保育员沟通与反思的工作思路调整衔接不顺的环节，让一日作息科学、合理、有效。在教师、保育员三位一体的工作配合中，注重对非编教师、新教师、新手保育员班级多巡视、多指导，了解她们规范操作上存在的薄弱点，直接沟通指导，要求带教师傅多发挥指导作用。环境创设凸显课程中的主题内容，。

参考资料：

[1]煤矿安全员述职报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:08）

[2]煤矿党建工作报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[3]煤矿干部述职报告材料（第14页，发表于2022-06-25 22:08）

[4]煤矿供应科长述职报告材料（第3页，发表于2022-06-25 22:08）

[5]煤矿基层党建工作报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:08）

[6]煤矿基层个人述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:08）

[7]煤矿通讯员述职报告材料（第12页，发表于2022-06-25 22:08）

[8]煤矿职工工作述职报告材料（第10页，发表于2022-06-25 22:08）

[9]煤矿总工程师述职报告材料（第13页，发表于2022-06-25 22:08）

[10]美术教师述职报告材料两份（第7页，发表于2022-06-25 22:08）

[11]门诊主任述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[12]秘书述职报告材料（第19页，发表于2022-06-25 22:08）

[13]民办幼儿园管理工作述职报告材料（第7页，发表于2022-06-25 22:08）

[14]民兵工作述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[15]民商法官述职报告材料（第15页，发表于2022-06-25 22:08）

[16]民营企业老板人大代表述职报告材料（第33页，发表于2022-06-25 22:08）

[17]民政工作人员述职报告材料（第11页，发表于2022-06-25 22:08）

[18]民政工作者述职报告材料（第9页，发表于2022-06-25 22:08）

[19]民政局办公室主任述职报告材料（第34页，发表于2022-06-25 22:08）

[20]民政局党支部书记述职报告材料（第12页，发表于2022-06-25 22:08）