1、将检查督查结果纳入各科室单位年度考核内容，作为评价使用和奖惩的重要依据。同时要把意识工作责任制落实情况纳入干部考核和平安衢江建设考核。对违反意识形态工作责任制以及工作任务执行不力的单位和个人要追究责任，给予组织处理和纪律处分。乡党委落实党委意识形态年度工作计划三为深入贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话和指示精神，根据省局党组和鄂州市委关于进步加强意识形态工作的部署安排，切实加强我局意识形态工作，增强全市国税系统干部职工政治意识大局意识责任意识，特制定如下工形态工作教育培训管理和思想政治工作。三切实维护网络意识形态安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。党委书记要亲自抓，切实加强对互联网的管理，按照网上舆情属地办理原则，及时回应关切，建立健全管用。
2、格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对在境内外各类媒体互联网出版物及讲坛论坛等公开场合发表同党中央和上级党委精神相违背的言论，非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四督查考核计划在区委统领导下，履行指导组织协调督查和抓好落实的职责。每年对区供销社意识形态工作进行次专题督查，对督查中发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。二督办要把落实党鲜明地站在维护意识形态安全和反分裂反渗透斗争的第线，落实意识形态工作的领导责任和主题责任，结合工作职能，管好守好阵地。加强思想教育。
3、宣讲活动组织观看重点宣教片和演出活动组织开展各类文化活动等经常性思想政治教育活动。下面是乡党委落实党委意识形态年度工作计划，欢迎阅读,乡党委落实党委意识形态年度工作计划为进步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党委领导班子领导干部的意识形态工作责任，根据中央省委相关文件精神和中共雅安市雨城区委办公室关于印发雅安市雨围内发生由意识形态领域问题引发群体性事件的对市局机关和系统党员干部公开发布违背党章党的决定决议和政策的言论放任不管处置不力的市局机关和系统宣传新闻稿件出现严重导向的市局机关和系统内发行的出版物和授课教材在意识形态方面有严重导向的丧失对市局机关和系统出版物新闻网站等宣传思想文化阵地的领导权和实际控制权的市局机关和系统网络意识形态。
4、意识看齐意识，提高领导干部的政治鉴别力和把关定向能力。建立会商研判机制。区供销社党委每年至少两次专题研究意识形态工作，及时向上级党组织报告意识形态领域的重要情况并提出建设性意见。每季度召开次意识形态形式分析会，研判意识形态领域情况，遇到突发问题和重要事项重大舆论热点及时专题研究。建立定期通报机制。党委要及时就意识形态领域的政策要求形式判断目标任务，向有关层面和范围通报，下好先手棋打好主动仗。党委要建立新闻发布及对外宣传联席会议机制，通过举办形式多样的新闻发布通气会，回应社会关切，引导社会舆论。建立督查问责机制。党委分管纪检宣传的领导应立足谁负责原则，各区供销社党委领导班子对区供销社意识形态工作负主体责任。党委书记梁洪是第责任人，必须旗帜鲜明地站在意识。
5、识形态工作的巡视督查，严明政治纪律和政治规矩。实施意识形态工作问责制，将落实上级关于意识形态工作决策部署情况纳入党的政治纪律和政治规矩执行情况监督检查范围和巡视内容，每半年至少对下级党委党组开展次专题巡视督导活动，对意识形态工作主体责任履行不全面不到位不得力的党组织和领导干部，依法依纪严格追责，并督促整改。责任单位监察室工作人员裴琳四有关要求落实意识形态工作主体责任。各级党委党组书记按照自上而下的要求，要始终站在意识形态工作第线，担负起意识形态工作第责任局长王涛党组成员副局长贺霞云党组成员副局长黄永红党组成员副局长成员单位各区局分局，稽查局，城区办税服务厅，市局教育科人事科机关党委办公室办公室监察室信息中心工会共青团。领导小组下设办公室在市局教育科，。
6、和舆论引导。加强社会主义核心价值观建设，加强中华民族伟大复兴中国梦宣传教育，加强马克思主义祖国观民族观宗教观文化观教育，深化民族团结进步教育感恩教育法治宣传教育。五做好意识形态领域重大问题处置坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。区分情况把握分寸，坚持具体问题具体分析，既不能随意上纲上线把般问题政治化，也不能丧失政治敏感性把政治原则问题当做般的学术和思想问题来对待。注意把握好时度效，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明立场，第时间妥善处理，防止问题发酵放在。对否定中国共产中央保持高度致。强化意识形态能力建设。切实加强区供销社党员领导干部意识形态工作的教育培训，增强领导干部的政治意识大局意识核。
7、并举方方面面齐动手的制度体制。四加强意识形态阵地的建设管理，做大做强网上正面思想舆论，规范运营政务两微平台按规定配备网络评论员，并为开展工作创造必要条件，提高网上议题设置能力和舆论引导水平。五切实加强网络信息管控，重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，规范网上信息传播秩序，严密防范网上意识形态渗透，旗帜鲜明地开展网上舆论斗争深入开展网络意识形态安全专项清理行动。对坚持思想的意见的党员干部敏感人物异见分子等重点人物，应当加强教育引导，做好转化工作。六领导组织对意识形态领域重大问题针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。要加强党员干部意识形态工作的教育培训，局党委每年至少两次专题研究意识形态工作，至少安排次加强意识形态工作的专题学习。要建。
8、立意识形态和社会舆情分析制度，每年至少开展次综合分析。建立定期在党内通报意识形态领域情况制度，每年至少通报次，统思想认识明确工作方向。三要加强对意识形态工作的统领导，统筹协调在行政管理行业管理社会管理中体现意识形态工作要求维护意识形态安全切实形成党委统领导党政齐抓共管局办公室组织协调各科室单位分工负责的工作格局。局纪检组要把落实党中央和上级党委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，指导和督促检查各科室单位意识形态工作。四要每半年向局党委专题汇报次意识形态强政治意识责任意识阵地意识，切实做到守土有责守土负责守土尽责。结合我局工作实际，特制定本方案。领导小组组长周柏青副组长徐慧刚项国军周建华吴锦宏郑辉成员刘。
9、内容，接受监督和评议。三建立健全意识形态工作问责追究制度。各级党委党组要强化辨析引导和舆论斗争能力，用中国特色社会主义衡量意识形态领域的是非曲直。对中央省委市委和总局省局党组关于意识形态工作的决策部署指示要求和交办事项不传达贯彻不安排部署不有效落实的对上级重大宣传教育任务重大思想舆论斗争组织开展不力的对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重要问题迟报虚报瞒报的处置意识形态领域重大问题上，党委党组书记没有站在第线，没有带头与观点和倾向作斗争的管辖范门本单位正面信息。严格落实突发事件舆情信息报送制度，重点关注两微端和设有爆料台网络论坛等具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体，做好舆论引导管控工作，壮大网络正能量。责任单位办公室工作人员舒翔四定期开展意。
10、公室主任由黄永红兼任，负责统领导组织协调意识形态工作，各成员单位指定名专门工作人员，负责具体措施落实。三主要任务和责任分工坚持以学习统思想和行动，夯实思想基础。将习近平总书记系列重要讲话精神纳入党组中心组理论学习活动，坚持每月至少次集中学习，增强党员领导干部道路自信理论自信制度自信和文化自信。通过周密计划精心组织，推动党员干部在读原著学原文悟原理上下功夫，切实用讲话精神武装头脑，指导实践。落实书记上讲台制度，党组书记分管领导每年至少在制和工作机制。要切实把抓好意识形态工作的责任放在心上抓在手上扛在肩上，保持政治定力把准政治方向，不断深化细化意识形态工作。三严格考核追究。纪检组要按照局党委的工作安排做好意识形态工作考核督查定期开展综合检查和专项督查，并。
11、形态工作第线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头头批评观点和倾向，重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处置。党委分管意识形态工作的领导杨世雄，作为直接负责人协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照岗双责要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三工作计划切实加强领导组织年，区供销社党委要把意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容，纳入重要议事议程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子领导干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。加强分析研判。区供销社党委统筹协调本部门在行政管理行业管理社会管理中体现意识乡党委落实党委意识形态年度工作计划分享人田琛玲全面落实社会主义核心价值观建设要求，广泛深入地开展好重大主。
12、燕龚爱国缪伟民曹冬梅涂锡伟江巨康黄诚夏先平张三川柴红良夏黎平叶小斌领导小组下设办公室，办公室设在局办公室，刘小燕同志兼任办公室主任，缪伟民叶小斌负责办公室日常事务。二工作职责按照属地管理分级负责和谁主管谁负责的原则，局党委领导班子对分管的科室单位意识形态工作负主体责任。二局党委书记是意识形态工作第责任人，应旗帜鲜明地站在意识形态工作的第线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评观点和倾向，重要工作亲自部署重要问题亲自过问重大事件亲自处置。三局党委分管领导是意识形态工作直接负责人，协助党委知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织分子的联系。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。。
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乡党委落实党委意识形态年度工作计划方案