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社区三季度工作总结报告 社区三季度工作总结报告

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社区三季度工作总结报告
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1、基本情况及特点,经济和社会发展运行中存在的主要问题及原因分析,下步的工作对策措施及建议等方面进行全面的分析与探讨,努力提高指标推进运行分析的科学性预见性和可操作性。基础建设初显成效党建引领推进社会管理创新。是确定年为街道社会管理创新推进年,在总结去年工作基础上,专门出台关于进步深入推进党建引领创新社会管理加强群众工作的实施意见街道工委年号文,以党建引领,全面分解落实近百项创新社会管理具体任务二是获评首届南京市社会建设创新奖二等奖,被南京市确定为社会建设创新试点街道。三是召开了街道社区党建联席会暨社区建设发展委员会,使两会成为街道社区党建和建设发展工作的重要载体,对整合街道内各方优势资源凝聚社区建设的各方力量起到积极的促进作用。四是按照德才兼备又。

2、有企业人才招引的主体作用,在招商中强化招才引智。同时,利用美国硅谷清华大学校友会搭建人才引进平台。与美国硅谷清华大学校友会签署了引进领军型科技创业人才合作协议,在美国硅谷和海外其他地方,利用校友会广泛资源,积极宣传鼓楼区领军型人才引进的政策条件和办理程序,并为街道提供有创业意向的海外高端人才创业项目等信息。街道为引进的项目提供站式服务,利用留交会等平台,落代化的奋斗目标和三四九的发展思路,紧紧围绕打造特色品牌,建设幸福凤凰的目标,抓住经济发展地区维稳社区建设城市管理民生改善社区党建等重点工作,各项工作取得积极进展。前三季度工作完成情况统筹计划,经济工作稳步推进全力以赴狠抓重点工作。坚持抓人才引项目,促发展的经济工作思路,狠抓招商引资人才引进和项。

3、费,切实解决群众的诉求。三要做实社会管理创新工作,确保凤凰地区和谐稳定深入落实创新社会管理系列制度。推行首办负责制站式服务错时工作制,严格落具体困难。加大异地经营税源清查力度,针对异地企业经营地址变更问题,研究对策。为企业提供最优质服务。对中海金润发来伊份等大企业进行重点走访,结合创新社会管理,运用社会管理网络,为驻区企业提供全方位的优质服务。定期召开经济形势分析会,帮助企业协调解决实际问题。二要落实精细化长效化管理,努力打造精致凤凰积极创新城市建设与管理理念,努力实现城市环境与经济发展的良性互动。抓住迎接青奥会的历史机遇,以干净整洁优美的环境为目标,实施精细化长效化管理,力争继续创成南京市城管优胜街道。全力推进动迁拆违,治乱整破工作。街道目前。

4、访实践活动开展以来,我们按照镇党委的统安排部署,以推动科学发展,促进社区和谐,走进农户为实践主题,学习实践活动扎实有序推进。采取分片分段进行上门为老百姓宣传各项惠农政策,宣传县委县政府在年的重点工作,认真听社区三季度工作总结分享人黄凡雪社区三季度工作总结卧佛镇社区党支部居委会在卧佛镇党委政府的正确领导下,认真贯彻党的十八大会精神,积极践行科学发展观。以双评晋级科学发展创建示范社区活动为契机,坚持抓好党建示范社区六好和谐社区建设,以此带动社区各项工作的全面发展。经过社区两委会班子全体党员和居民的共同努力,社区建设迈上了新的台阶。先后获得文设,整合社区民警街道干部社工保安社区志愿者等多种力量,人防技防群防群治结合,降低发案率,为居民营造个最安全的生。

5、即打造北圩路和郁金西街。同时组织人员对凤凰西街沿街店家进行专项整治,对凤凰西街号号院内违建进行拆除,配合下步的整体出新月份进场。理顺体制机制,实施综合管理。结合创新社会管理,充分发挥凤凰街道社区管理委员会的作用,整合城管科执法队社区环卫保洁员等队伍资源,条块结合,综合管理,形成合力。三是做好外资的招商引资工作。积极跟踪几项线索项目,做好服务工作,促其尽早落地盯紧些重点的应到未到资企业,促其按时按量到资。五是全力围绕辖区重点楼宇,积极走访寻找项目线索,开展客商邀请工作,落实和促进项目的引导和促进工作。改善投资软环境,为企业做好服务工作。是要深入开展访企业走楼宇活动,要编写致企业的封信,向楼宇业主楼宇物业和楼内企业宣传我区有关扶持政策,为辖区企业主。

6、建设。是充实经济科力量。选拔名年轻干部调入经济科,把区委选配的主任助理充实到招商线,在人员配置上予以强化二是广泛开展企业走访工作,提升对企业的服务品质和服务能力。连续做好属地重点投资项目和税源大户高校科研院所的走访服务工作。成立个工作对接组,掌握中海苏宁清江广场新城市广场年资助社区内的特困户,改善他们的生活困境,受到了居民群众的好评。抓主题活动。深化开放型党组织生活,不断提升社区党支部的服务水平。第三季度我们共开展开放型党组织生活活动次,参与群众余人次。通过走进农户党组织生活活动,党员群众切实感受到了党和政府的温暖,拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力战斗力感召力。二扎实开展大走访实践活动,推进社区全面发展第三季度大。

7、又专的标准,公开公正透明,对街道干部社区部分书记主任社工进行竞争上岗,真正根据每个人的长处选民登记员无候选人社区进行业务培训与指导。已完成选民登记人数约万人。四深入排查,维护地区稳定工作全力维护敏感期及全国两会省市两会期间及十八大召开前的社会稳定。严格街道社区两级的值班,同时安排干部车辆到火车站会场周边值班,严格落实五包管控措施,没有发个生到会场闹事的情况,严格排查街道辖区不安定因素,在全国两会期间共排查汇总上报街道领导上级部门信息条。积极排查疏导化解社会矛盾。我们对矛盾纠纷实行周排查每月集中排查,敏感时期重点排查,截止目前共排查重大矛盾纠纷件,其中物业矛盾件,拆迁矛盾件,其他社会矛盾件。目前,已成功调处件,正在调处的重大矛盾件,件稳控。此化设。

8、面积平方米已全部完成,个特色社区项目计划正在建设之中。探索居家养老,落实为老服务。组织召开了居家养老专家座谈会,成立街道居家养老中心,建立了岁以上老年人基础数据库。居家养老服务中心组织为老年人免费体检名。凤凰西街社区养老服务站引进了快易洁家政有限公司,尝试与东南大学南大苏富特合作,实施基于物联网的社区养老智能服务平台研究与服务示范。聚集能量改善民生,落实为弱服务。严格按程序完成低保金低保边缘保障金物价补贴重残生活补贴低收入保障房租赁补贴和春节慰问金发放,为纳入社会化管理的名退休人员提供社区服务,免费健康体检共计人,完成率,组织退休人员活动多场。效管理,有效遏制各类市容问题。充分发挥数字化城管的保障作用,结合城市文明创建工作,对平台考核菜单进行反。

9、里圩社区服务中心,建成教工新村社区用房和社区服务中心。坚持居特,打造社会管理创新的品牌和亮点。在全街个封闭小区,全部建立型新型党支部建立社区共产党员示范岗,争创全国党建工作先进街道全面推进凤凰街道居家养老服务中心建设,整合家政服务医疗大学机构养老志愿者服务等各类资源,为辖区老人提供全方位服务。做好凤凰托养中心改造,其功能和管理达到国内领先水平。全力做好平安稳定工作。全力推进最安全街道建极协调中审计署项目开工在即,拆除保洁员公寓工作也正快速推进积极关注清江广场建设进度,关注并积极化解清凉门加油站建设中可能出现的矛盾。做好动迁拆违,治乱整破专项整治工作,按照区和四带六片十横十二纵的工作计划,稳步推进动迁拆违治乱整破工作以精心打造街巷为下步工作目标,。

10、服务提前服务,切实加强与辖区企业的沟通交流。二是通过走访及时了解企业信息,尽力帮助企业协调解决项目审批融资用工等方面的困难和问题,改善我区投资软环境,推动企业更好更快发展三是通过走访重点企业,协助企业解决当前经济发展面临的区政府总体部署,紧紧围绕全年目标,以强烈的责任心,真抓实干,狠抓落实。要突出经济中心地位,抓好各项经济指标的推进工作稳步推进龙江凤凰两大商圈建设,全力推进大项目建设,努力培育新的经济增长点,拓展经济发展空间。实现北有龙江南有凤凰南北呼应龙凤呈祥的发展格局。以年度指标任务为目标,健全例会制度,确保各项工作有序进行。我们要在每月定时召开街道发展分析会,并形成制度,针对项指标,特别是人才引进及地方财税收入等薄弱指标,分别从当月指标推。

11、环境抓好安全生产工作,认真排查街道辖区范围内的安全隐患,落实安全责任制加大对重点信访案件的处置力度。加强对不稳定因素的梳理排查。坚持周报告制度,周排查月分析。大胆果断处理处理各类信访及突发事件,力争把矛盾化解在萌芽状态,化解在基层社区。全文完。加大对城管队员及社区的考核奖惩力度,确保城市管理综合考核进入优胜街道,力争更多月份进入全市前十名。不断提升案件的满意度。按照凤凰街道关于对便民呼叫热线办理流程进行规范的通知和凤凰街道投诉件承办督查督办工作暂行办法,加强科室和社区之间的沟通配合,做好指导监管,及时交流信息,做到条块结合,统筹协调。对重点难点热点问题,由各社区分管领导牵头,社区干部职能科室紧密配合,力求解决问题。街道想方设法保障为民解难的工作。

12、和及时整改。强化责任意识,认真做好动迁拆违治乱整破工作。按照上级的统部署,及时制定了街道动迁拆违治乱整破相关方案计划。按计划拆除了乐瑰园旁和清凉门苏果后违章搭建设及龙江地区违建和非法广告等。到目前为止共拆除违建处间约平米,广告牌块,约平米。强化整改力度,破解老旧小区改造难题。我们采取逐排查逐清理逐管理方式,全面推行包干制度,层层落实责任,机关干部深入老旧小区,实行逐排查,摸清家底,分类推进对地区老旧小区的整改管理。探索建立卫生志愿者制度,使老旧楼道杂物堆放名第六固定资产投资亿元,完成率月发明专利授权完成件,完成率新引进外资项目个,完成率服务外包执行额服务外包离案执行额。利用项目和招商工作加大高层次人才引进力度。街道成立了人才工作小组,充分发挥现。

参考资料:

[1]上半年环保工作总结报告(第21页,发表于2022-06-25 22:36)

[2]上半年国企党建工作总结报告(第12页,发表于2022-06-25 22:36)

[3]上半年公司党委工作总结报告(第15页,发表于2022-06-25 22:36)

[4]上半年工作总结报告优秀份(第11页,发表于2022-06-25 22:36)

[5]上半年工作总结报告业务员(第9页,发表于2022-06-25 22:36)

[6]上半年工作总结报告业务员3份(第11页,发表于2022-06-25 22:36)

[7]上半年工作总结报告销售类(第18页,发表于2022-06-25 22:36)

[8]上半年工作总结报告司法局4份(第26页,发表于2022-06-25 22:36)

[9]上半年工作总结报告模板(第22页,发表于2022-06-25 22:36)

[10]上半年工作总结报告两学一做(第10页,发表于2022-06-25 22:36)

[11]上半年工作总结报告纪检监察(第40页,发表于2022-06-25 22:36)

[12]上半年工作总结报告纪检监察3份(第40页,发表于2022-06-25 22:36)

[13]上半年工作总结报告汇报六份(第17页,发表于2022-06-25 22:36)

[14]上半年工作总结报告财政局(第16页,发表于2022-06-25 22:36)

[15]上半年工作总结报告财政局3份(第21页,发表于2022-06-25 22:36)

[16]上半年工作总结报告(第34页,发表于2022-06-25 22:36)

[17]上半年工作总结报告(1)(第5页,发表于2022-06-25 22:36)

[18]上半年工作总结报告(1)(1)(第12页,发表于2022-06-25 22:36)

[19]上半年工作总结报告6份(第15页,发表于2022-06-25 22:36)

[20]上半年个人工作总结报告(第9页,发表于2022-06-25 22:36)

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