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职代会工作报告汇报材料 职代会工作报告汇报材料

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1、水平,严格按照一流班组考核标准要求,加强检查、督导和调研工作,将班组建设工作与绩效考核结合起来,确保班组创建质量巩固班组小食堂、小阅览室、小娱乐室、小浴室、小菜园五小工程建设,进一步改善班组生活环境。二是创新班组激励机制,大力弘扬先进典型,促进工作经验交流,充分发挥标杆班组的典型示范作用,力争使更多的各具特色的示范班组、典型单位脱颖而出,激发企业细胞工程的生机和活力,有效提升班组的学习力、竞争力和创新力。三是在创建一流班组工作中,要扎扎实实地从基础工作做起,加强班组基础工作规范化、程序织的吸引力和感召力。努力做到在推进公司发展和依法维护职工权益上有新作为,在企业核心价值体系建设和职工思想政治工作上有新进展在解决事关职工群众的民生问题、确保平等共享发展成果上有新成效在加强工会组织自身建设上有新突破,为开创公司科学发展新局面做出新贡献。

2、作思路,工会组织。xx年看望住院职工27人次。在xx年迎峰渡夏高温季节期间,工会组织了多次慰问奋战在施工抢修一线职工,在有限的工会经费中开支近万元购买防暑降温用品,并亲自送到施工抢修现场进行慰问。积极开展捐赠活动。xx年6月,工会和共青团一起向黄冈市社会福利院献爱心,公司组织青年志愿者到黄冈市福利院义务维修电器和线路并向福利院捐款。xx年9月,公司响应黄冈市总工会的号召,开展了爱心助学活动,公司全体职工捐资4万元,帮助特困大学生圆了大学的梦。xx年12月,工会组织了向遭受夏秋旱灾、虫灾的困难群众的送温暖、献爱心活动倡议,组织职工捐献棉被、棉衣等衣物共计650余件。春节前,工会再次响应上级号召向雪灾地区捐款2万余元。血防改水工程顺利竣工。为推进省、市公司血防改水改厕工程实施,尽快解决部分基层站所饮用水困难,改善基层站所生活条件和生活。

3、完善。(二)大力开展群众经济技术创新活动,职工队伍建设不断加强xx年,工会把开展职工技术比武、劳动竞赛等群众性经济技术活动作为工会重要工作之一,并不断加大了工作力度,紧密结合安全生产、经营管理等实际工作,努力营造爱岗敬业、岗位成才的良好氛围,积极为职工搭建岗位练兵和技术比武平台。通过举办和组织职工参加技术比武活动,进一步激发了广大职工刻苦学技术、钻业务、练本领的工作热情,职工业务职代会工作报告---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------分享人许毓美各位代表、同志们受公司第五届职代会主席团的委托,我向大会作职代会工作报告,。

4、护制度,对职工开展了经常性的劳动安全卫生教育,不断提高职工现场安全可控、在控能力。不断加强劳动安全和劳动保护制度。工会劳动保护工作的主要任务是在安全第一,预防为主基本方针的指导下,积极维护职工的到了明显的激励效果,广大职工争先创优意识得到进一步加强。xx年工会还与市场营销、安保、生产技术等部门组织开展了百问百查安全生产和优质服务十大星级员工竞赛以及营销、调度运行、35kv变电站等劳动竞赛,并取得了好的成绩。调度所获得了xx年度黄冈电网标准县调。(三)深入开展创建一流标杆班组活动,班组建设整体水平进一步提高强化班组建设的动态管理。结合创争活动的要求,公司深入开展一流班组创建及学习型班组创建活动。加强对省、市公司一流班组及学习型班组的动态考核和管理。目前公司有省公司一流班组8个,市公司一流班组6个。工会对全部班组实行省公司一流班组管理。

5、一步抓好文体活动的普及和开展。今年是奥运年,要按照迎奥运、讲文明、树新风活动要求,围绕外塑形象、内强素质要求,发挥工会组织开展群众性文体活动的优势,广泛开展丰富多彩、职工喜闻乐见、健康有益的文体活动,活跃职工精神文化生活,保障职工身心健康。制定文体活动实施方案,组织实施迎奥运系列活动,大力开展职工思想道序,强化过程控制,落实责任和内容,真正将厂务公开工作与企业党的建设、领导班子建设、职工队伍建设和企业生产、经营等制度紧密融为一体,将厂务公开工作贯穿和体现到企业各项管理工作中去。提高公司职工对厂务公开的满意度,推动厂务公开工作规范化、制度化、程序化建设,努力保障职工对企业的改革、发展享有充分的知情权和参与权,促进发挥企业民主管理、民主监督作用。(四)抓好职工队伍稳定,促进建设和谐供电企业全面履行集体合同。认真做好监督履行集体合同工作。

6、境,工会积极向上级部门申请改水改厕资金到位,并抓紧组织落实开工。xx年,堵城、南湖供电所改水工程顺利竣工。工一库一室进一步规范,投入数万元,对基层班组的安全工器具室进行了改造,统一了安全工具的品种和存放,做到整齐划一,规范管理。(四)切实维护职工利益,和谐企业建设不断推进切实履行集体合同。近年来,公司在生产经营及职工劳保福利、培训、奖惩、劳动保险等方面,充分听取了职工代表的意见和建议,在提高经济效益的同时,逐步提高了职工工资和福利水平,职工工作和生活条件得到了明显地改善不断完善劳动用工制度,根据改革及生产经营情况,本着优化配置原则,合理地聘、调用职工,稳定了劳动关系加强职工基本养老和医疗保险制度执行的监督工作,在实行职工基本养老保险和基本医疗保险制度中,坚持统一政策、统一标准认真贯彻安全第一,预防为主的方针,不断加强劳动安全和劳动。

7、(二)抓好职工经济技术创新创效,为完成xx年的各项重点工作做贡献深化职工经济技术创新创效活动。围绕这次会议确定的年度目标和重点任务,以提高职工队伍整体素质和提升企业服务水平为目标,以班组创新为支撑,以岗位练兵为基础,组织职工广泛深入开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新和发明创造活动,形成良好的竞赛机制。积极探索和创新技术比武形式,优化职工队伍技能结构,扩充人才库储备,拓宽职工成才通道。扩大职工参与面和覆盖面,让技术比武成为职工岗位练兵的大舞台。今年,按照省、市公司的要求,结合电网安全生产、稳定运行的实际情况,积极组织开展线路维护、市场营销及优质服务等劳动竞赛活动,注重实用性技术技能创新活动的积极性、自觉性有待进一步提高创建学习型班组工作进展不平衡,活动开展不够深入扎实,缺乏特色亮点。对存在的这些问题必须高度重视并着力解决。二、xx年。

8、会的主要工作xx年,是全面贯彻落实党的xx大精神的第一年,根据市公司七届一次职代会暨xx年工作会议精神,广大干部职工要认真分析当前面临的机遇和挑战,全面把握新形势、新任务和新要求,最大限度地激发全体职工的劳动热情和创造力,推动公司又好又快发展。xx年,公司民主管理和工会工作的指导思想是以贯彻落实党的xx大精神为主线,以推进和谐企业建设为目标,全面落实科学的发展观,以全面履行维护职责、更好地服务职工为重点,以标准化建设为平台,实现重点工作的创新发展,增强公司凝聚力和职工队伍的战斗力,为开创公司科学发展新局面作出新贡献。年的工作目标是围绕一个中心,即工会工作要围绕公司中心工作开展,全面融入到中心工作中。突破三个重点即班组建设、经济技术创新创效、文体活动形式上要有新突破。赛、踩气球、抢凳子、猜谜语和歌舞等娱乐项目,联欢活动洋溢着欢乐与喜。

9、证工会组织建设与职工队伍发展壮大相适应,工会工作机制和工作方式与现代企业制度相适应。不断建立健全和完善工会各项工作制度,规范工会运作机制,使工会工作不断向制度化、规范化迈进。发挥基层工会小组和两长五大员作用,积极平安工程常态机制建设,深入一线,关爱职工,着力解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题。努力改善基层站所职工生活学习环境,建立和完善一流班组长、先进模范职工等疗休养制度,督促年休假制度的执行和各类保险、大病救助制度的贯彻落实,努力构建与现代企业发展相配套的职工生活保障机制,切实维护职工的切身利益。积极关注职工思想动态。在公司全体职工中开展思想动态、和谐指数调查,根据调查情况,对公司和谐稳定形势进行分析,为公司领导决策提供依据。营造宽松和谐、拼搏进取的工作氛围,促进公司和谐发展。(五)抓好职工文体活动,促进企业文化建设进。

10、实行集体合同履约动态管理,把职工关心的劳动关系方面的热点、难点问题作为平等协商集体合同履约的重点,按照省、市公司要求,全面推行1+x模式,结合实际签订劳动安全卫生、女职工权益保护集体协议,建立利益协调机制。进一步建立健全劳动关系矛盾预防、预警机制,构建稳定协调的劳动关系。要关注和掌握《劳动合同法》施行后出现的新情况、新问题、新动向,协调企业加强全员劳动合同管理,主动做好劳动争议调处工作,逐步理顺和规范题,促进企业持续健康发展。进一步推进一流班组和标杆班组建设,着力解决制约班组创新发展的瓶颈问题。开展标杆班组和同类型班组之间的竞赛活动,不断提高班组管理水平和自主创新能力,夯实企业发展基础。xx年在加强班组建设工作中,一是要创新班组管理机制。大力开展创争活动,建立动态考核管理机制,进一步加强一流班组、学习型班组建设,全面提高班组整体创。

11、准实施管理,为防止个别班组重创建轻保持,创建后工作出现松懈现象,工会先后两次组织相关科室人员对全部班组进行检查,对检查中发现的问题及时指出,并在公司工会网页上进行通报。另外还通过春秋季安全检查、百问百查活动的检查机会,对班组建设过程中存在的问题进行督办。去年底在市公司组织的党群工作用局域网、公示栏、宣传栏等媒体等形式,把职工关心的热点、企业管理的难点、廉政建设的焦点作为公开的重点。在公开的内容上将公司的经营指标完成情况、安全施工作业情况、先进人物典型事迹、住房公积金、职工教育培训、扶贫捐款、干部提拔使用、吸收新党员等情况逐一进行了公示,厂务公开的内容不断丰富和充实。xx年上半年举办了一期厂务公开宣传专栏,并对公司领导业务费和电话费进行了公示。为加强厂务公开工作,对公司厂务公开网页再次进行了更新,充实了公开内容。厂务公开工作得到进一。

12、,让公司女工度过了一段美好、愉快的时光。为提升女职工整体素质,积极响应开展以提升素质,服务企业为主题的女职工读书活动,在女职工中大力倡导爱读书、常读书、渴求知识、积极进步的文化氛围。女工委广泛动员和组织全体女职工积极开展读一本好书、写一篇读后感、开展一次读书交流活动的三个一读书活动,公司广大女职工积极响应踊跃参加了读书征文活动,公司有6名女职工的读后感在公司工会女职工专栏中刊用,有3篇推荐到市公司工会网页上刊登。公司工会还积极组织参加了市公司工会创和谐职工家庭多媒体作品评比活动,推荐汪梅芳同志家庭《母爱跨越重洋》dv参选作品网上投票名列前矛。在六一前,举办了少儿手工制作比赛活动,丰富了公司少年儿童的课余生活xx年重阳节,还组织了离退休职工到鄂州梁子湖秋游观光活动,为老同志提供了一个增进相互交流、促进身心健康的机会。(六)不断创新工。

参考资料:

[1]《深刻领会十九届六中全会“两个确立”的决定性意义》党课讲稿 编号13(第6页,发表于2022-06-25 22:33)

[2]《深刻领会十九届六中全会“两个确立”的决定性意义》党课讲稿 编号13(第6页,发表于2022-06-25 22:33)

[3]《深刻领会十九届六中全会“两个确立”的决定性意义》党课讲稿 编号13(第6页,发表于2022-06-25 22:33)

[4]《深刻领会十九届六中全会“两个确立”的决定性意义》党课讲稿 编号13(第6页,发表于2022-06-25 22:33)

[5]《如何打造高素质专业化干部队伍》专题党课讲稿 编号15(第9页,发表于2022-06-25 22:33)

[6]《如何打造高素质专业化干部队伍》专题党课讲稿 编号13(第9页,发表于2022-06-25 22:33)

[7]《如何打造高素质专业化干部队伍》专题党课讲稿 编号13(第9页,发表于2022-06-25 22:33)

[8]《如何打造高素质专业化干部队伍》专题党课讲稿 编号14(第9页,发表于2022-06-25 22:33)

[9]卫生院资产清查工作报告汇报材料(第12页,发表于2022-06-25 22:33)

[10]卫生院支部换届工作报告汇报材料(第5页,发表于2022-06-25 22:33)

[11]卫生院党支部换届工作报告汇报材料(第6页,发表于2022-06-25 22:33)

[12]卫生院党委换届选举工作报告汇报材料(第47页,发表于2022-06-25 22:33)

[13]卫生系统党支部换届工作报告汇报材料(第26页,发表于2022-06-25 22:33)

[14]委员会常务委员会工作报告汇报材料总结(第26页,发表于2022-06-25 22:33)

[15]《如何打造高素质专业化干部队伍》专题党课讲稿 编号13(第9页,发表于2022-06-25 22:33)

[16]违法添加非食用物质食品添加剂整治行动自查自纠工作报告汇报材料(第10页,发表于2022-06-25 22:33)

[17]围绕四个意识干部全覆盖谈心谈话工作报告汇报材料(第5页,发表于2022-06-25 22:33)

[18]《坚持自我革命 打好反腐败斗争攻坚战持久战》专题党课讲稿 编号13(第7页,发表于2022-06-25 22:33)

[19]为官乱为为官不为自查自纠工作报告汇报材料(第3页,发表于2022-06-25 22:33)

[20]威远县人大工作报告汇报材料(第21页,发表于2022-06-25 22:33)

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