1、中心的同时，重点加强县区帮扶中心建设，积极构建以市级帮扶中心为骨干，县区帮扶中心为支撑，乡镇街道社区和企业帮扶站点为基础的工会帮扶工作网络，实现对困难职工全覆盖。要进步提高帮扶中心的管理水平，做到制度健全服务到位标识统。要建立健全各项帮扶工作管理和内控制度，严格财务管理，确保帮扶工作做到阳光操作，保证将有限的资金全部用在困难职工身上。要进步提高帮扶工作的信息化水平，实现信息和资源共享，建立联动工作机制，提高帮扶效率。要以全国总工会帮扶资金向西部倾斜向帮扶中心倾斜的契机，加强帮扶资金的筹措，积极争取政府补助社会捐助，增加工会经费投入，不断提高帮扶能力。打造帮扶工作品牌。要深入开展两节慰问金秋助学大病救助困难劳模及困难单亲女职工帮扶等活动，职工书屋。
2、和将为今后工会工作进步指明方向。市委高度重视关心职工群众和工会工作，为做好工会工作创造了良好环境坚持特色方向，走好三条路子，推动三大战略，实现科学发展的战略部署和实施十大工程的工作举措，为创新工会工作开辟了广阔舞台。我市工会工作取得的成绩，为全市工会工作再上新水平再创新业绩实现新跨越奠定了坚实基础。我们要抓住机遇，乘势而上，全面推进我市工会工作的创新和发展。今后五年我市工会工作的指导思想和奋斗目标是以中国特色社会主义理论为指导，以科学发展观为统领，坚持走中国特色社会主义工会发展道路会领域，在推动非公企业建会和组建区域性行业性新型工会组织上下功夫求突破，着力把新建项目招聘的员工分散在个体营业门点的员工和农民工组织到工会中来，促使工会组建和会员发展。
3、，职工民主管理工作不断深化，有力地推动了基层民主政治建设。联合劳动和社会保障部门开展了劳动关系和谐企业创建活动，有户企业被省上命名为劳动关系和谐企业。深入开展安康杯竞府社会救助有机衔接，努力构建大帮扶工作新格局发挥工会扶贫帮困的作用。把工会帮扶困难职工工作纳入社会事业发展规划和社会救助体系，进步完善困难职工帮扶制度，健全完善帮扶救助办法，督促企事业单位依法为职工缴纳各项社会保险。进步加强困难职工帮扶中心建设，采取向上争取财政配套工会自筹社会捐助等多种方式筹集资金，增强帮扶实力。积极开展送温暖工程双联工程金秋助学等活动，要创新帮扶形式，开展多种形式的职工互助互济和向职工送岗位送技术送政策送法律送文化以平安返乡返岗活动积极支持职工创业，努力在小额贷。
4、的整体素质有了新的提高，大批干部受到了上级工会组织和地方党委的表彰奖励。市总工会机关强化思想和工作作风建设，干部的思想政治素质责任意识进步增强，工作效率明显提高。加强对基层工会的指导和督促，对县区工会和市总直属基层工会全面实行目标责任管理。在部分县区推行了配备工会组织员的工作。认真开展五好县区工会创建活动，推动解决了县区工，名个人获五劳动奖章，个单位获全国工人先锋号。有批单位和个人获得了市级以上创争活动先进职工职业道德十佳五巾帼奖等荣誉称号。在县区和基层工会广泛组织开展劳动竞赛的基础上，共组织开展了规模较大参赛人数较多的个工种的市级职工技能大赛。涌现出省级技术能手名技术标兵名优秀选手名，有人取得了高级技术等级证书。全市职工累计提合理化建议近万条。
5、机与活力，在推进和谐机关和谐社会建设中切实发挥作用。加大五好县区工会创建力度，今明两年内，力促个县总工会达到五好标准，使我市县区总工会全部建成五好工会。深入开展职工之家建设活动，努力提高建家率和建家质量。今后五年内，力争在建设全国全省模范职工之小家的数量上有明显突破，命名三批市级先进职工之小家。五与时俱进，开拓创新，全面加强工会自身建设伴随着经济转轨社会转型与利益格局调整，职工队伍发生了系列新变化，工会工作的对象领域内容方式和环境等出现了许多新情况和新问题。工会组织必须积极适应形势发展需要，全面加强自身建设。加强工会干部队伍建设。要积极争取各级党委重视支持，选好配强工会领导班子，推动按有关政策落实工会主席待遇优化干部队伍结构，促进工会干部的培养。
6、作取得重大进展。止今年上半年，全市工会基层组织数达到个，比五年前增加个会员数达到万人，比五年前增加万人。工会组建率和职工入会率均达到以上，处于全省领先水平。其中新建区域性行业性工会组织个以农民工会员为主体的工会组织个，发展农民工会员万人，全市乡镇街道社区全部建立了工会组织。工会组织的覆盖面不断扩大，工会工作的触角不断延伸。深入开展创建示范乡镇街道工会五好基层工会和职工之家建设活动，工会组织的作用明显增强。五年来，新建成全国模范职工之小家个省级模范职工之小家个市级先进职工之小家个。自身建设得到新加强。加大工会干部教育培训力度，五年共选派多名干部参加了全国全省工会干部培训班。市总工会举办培训班期培训余人次，县区总工会通过多种形式培训多人次，工会干部。
7、，其中建成省级职工书屋示范点个市级示范点个。积极开展职工文体活动，丰富职工精神文化生活。要深入开展劳动竞赛活动，推动职工建功立业。紧紧围绕我市十五规划确定的目标任务和市委市政府促进经济社会又好又快发展的工作部署，深入扎实地开展当好主力军建功十五和谐奔小康竞赛活动。以增强科技含量拓宽竞赛领域扩大参赛面为基本要求，广泛开展多层次多形式多工种的职工技能竞赛活动，在广大职工中进步掀起学技术比技能创流的热潮。恢复和健全技协组织，深入开展群众性经济技术创新活动，继续组织开展合理化建议技术革新发明创造和技术协作等活动，充分激发广大职工的工作热情和创造活力。深入开展我为节能减排做贡献活动，引导职工节能降耗保护环境，努力促进经济发展方式转变，推动资源节约型和环境。
8、友好型企业建设。深入开展创建工人先锋号活动，引导广大职工立足岗位，争做流工作，创造流业绩，凝炼流团队，为推动科学发展建功立业。要大力弘扬劳模精神，激励职工建功立业。制定出台劳动模范评选管理办法，积极选树先进模范人物，广泛宣传他们的先进事迹，用劳模精神激励职工群众，努力营造尊重劳模关心劳模学习劳模争当劳模的良好社会氛围。加强对劳模的管理与服务，落实劳模待遇，切实帮助劳模解决生产生活中的困难和问题。二牢固树立科学维权观，努力构建互利共赢和谐稳定的劳动关系加强源头参与。要把促进发展和维护权益结合起来，积极参与地方重大改革政策尤其是与职工切身利益密切的新形象必须不断解放思想，勇于探索，善于创新，创造性地开展工作，永葆工会工作的生机与活力。这些经验，是今。
9、更加重大。我们定要团结拼搏，开拓奋进，在市委和省总工会的正确领导下，团结动员广大职工为推动我市经济社会又好又快发展做出新的更大的贡献,总工会党支部换届工作报告全文完会组建工作，发挥系统工会的独特作用。加强基层组织规范化建设。对新建工会坚持高标准起步，指导其依法选举工会组织，同步建立工会经审女工劳动争议调解等组织和职代会厂务公开集体合同等制度。认真贯彻企业工会工作条例，深入开展企业工会工作规范化建设达标活动，努力使企业工会组织更加健全制度更加完善工作更加活跃作用更加明显。出台加强乡镇街道工会规范化建设实施意见，在今后五年中，建设批省级示范乡镇街道工会。推动机关工会建设，积极探索符合机关实际体现工会特色的机关工会工作方法与途径，使机关工会工作焕发生。
10、和交流，营造鼓励干事业争流的良好氛围建立健全工会干部协管制度，配合组织要深入实施甘肃省厂务公开条例，不断扩大以职代会为基本形式的厂务公开民主管理工作覆盖面，突出抓好非公有制企业和区域性行业性职代会制度建设，积极推进厂务公开工作向非公经济领域拓展。在进步规范国有集体及其控股企业事业单位厂院校务公开和职代会制度的同时，五年内力争使已建会的非公有制企业厂务公开和职代会建制率达到以上。规范职代会程序，落实职代会各项职权。健全完善公司制企业职工董事职工监事制度。加强职工代表培训，不断提高他们参与企业管理决策和监督的能力。三高度关注民生问题，加大困难职工帮扶力度加强困难职工帮扶中心建设。要努力把帮扶中心建设成为充满爱心充满阳光的困难职工之家。在建好市上帮扶。
11、，创经济效益近万元。维权工作形成新格局。市县区建立了工会与政府联席会议制度劳动关系三方协商会议制度，形成了工会配合人大政协和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察调研的工作机制，使源头参与维权的力度进步加大。按照促进企业发展，维护职工权益科学维权观的要求，指导职工与企业签订劳动合同，大力推行平等协商集体合同制度，有的企业签订了集体合同或工资集体协议，个企事业单位签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，探索签订了批区域性行业性集体合同，使劳动关系协调机制进步健全。不断推进厂务公开和职代会制度，全市国有企事业单位普遍建立了以职代会为主的厂务公开民主管理制度，改制企业职代会建制率达到以上，已建会非公有制企业职代会建制率达到，区域性行业性职代会逐步推广。
12、后工作必须遵循的重要原则。回顾过去的五年，我们有成功的经验，也存在着差距和不足。主要是对新形势下工会工作面临的新情况新问题研究探索不够维护职工合法权益的力度还需进步加大新建非公企业包括些外资企业建会难的问题依然存在些职工参与劳动竞赛的积极性不高基层工会干部兼职面过大，些同志的工作能力有待进步提高工会经费收缴不够到位，为职工办实事缺乏必要的经费保证。对这些问题，我们必须高度重视，在推进工作发展中，认真加以解决。今后五年的指导思想和奋斗目标今后五年，是我市全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观，完成十五规划，全面建设小康社会的重要时期，也是我市工会工作创新发展的重要机遇期。党的十七大报告对工人阶级及工会工作的重要论述和即将召开的中国工会十五大，已经。
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