1、制度的宣传不到位，在制度建设中缺少宣传环节，大部分被规范对象和利益相关者不知晓，导致职工对相关决策不理解不支持，影响决策的执行和干部职工的情绪，例如干部职工的考核定级，许多近年来进入单位的职工就不熟悉不了解。二在官僚主义方面深入基层调查研究不够。是深入基层和联系群众不够。深入基层单位不够。工作中与分管部门交流较多，与其它部门沟通较论广泛听取社会各界意见建议，做到制度可执行可督查可检查可问责。四深化整改巩固总结提升年月底。继续深化专项整治工作，统筹推进中长期整改任务的落实，对新发现的问题及时纳入专项整治和整改范畴。深入总结教育实践活动中的好做法好经验好典型，围绕持续推进整改防止反复反弹活动成果运用等方。
2、领导班子的整改，又要做好个人整改，做到先改快改真改实改，以上率下，树立标杆。二是实事求是，从严从实。以实事求是的勇气和创新的思路改作风反四风，勇于直面问题，勇于担当，敢抓敢管，落实准狠韧的要求，发扬钉钉子精神，切实把各项整改措施落实到位。三是开门整改，建立机制。整改落实方案及整改措施要在定范围内通报，并及时通报整改进展情况，自觉接受群众监督，坚持以专项整治推动解决当前突出问题，以建章立制促进作风建设常态化长效化，以党性修养增强为民务实清廉的思想行动自觉。二整改内容责任主体与整改时限领导班子四风问题具体表现学习的整体意识还不够强。是政治理论和业务是公共娱乐场所，要按照时间要求，巩固深化清剿火患战役成果。
3、作和干部队伍中的突出问题，真正实现充分履行职责集中精力抓发展的大气候。机关各处室局属各单位要结合各自实际，研究确定调研内容，定准调研课题，开展重点调研，形成专题调研报告措施及初步制度成果。蹲点调研是省市委的规定动作，全局要把大调研与蹲点调研工作结合起来，严格落实不少于天的要求，真正蹲在点上住在基层，不仅身住，更要心住，切实和基层干部打成片。为及时上报蹲点调研情况，请各单位将蹲点调研情况要形成专题报告报局办公室。四在线推动。要强化问题导向强化底线思维强化认真精神，把全局党员干部的心思集中到干事创业上，组织全局党员干部，深入线，解难题办实事抓落实，进步唱响实干兴市清正为民主旋律，凝聚推动全局工作和事业发。
4、各部门要继续狠抓消防安全战备演练和消防技能演练，做好内部职工消防培训，完善相关应急预案，使人员密集场所具备消除火灾隐患的能力扑救初起火灾的能力组织疏散逃生的能力消防宣传教育的能力。五工作要求提高认识，加强组织领导和办公室要履职尽责，发挥牵头抓总作用，加强督导和调度，确保活动有力有序推进。局属各单位要结合实际，制定具体方案，精心组织，周密部署，抓到底，确保活动取得实效。加大督导力度。督导维稳组要把此次活动作为督导重点，坚持严字当头真督实导，及时发现和解决活动中存在的问题。对行动中不下去不作为的，要进行批评教育，情节较重的通过组织手段和纪律措施实施问责。局活动办要建立跟踪通报制度，及时通报全局领导干部在。
5、创新的勇气，按部就班，求稳怕乱。四奢靡之风方面存在对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识不强等问题，认为文广新局工作风险系数较低，自律观念不强，在定程度上存在风格不够朴素，作风不够勤俭的问题。三领导班子整改具体措施遵守执行党的政治纪律。是坚持党的领导，坚持党的基本理论基本路线基本纲领基本经验基本要求，坚定自觉地在思想上政治上行动上与党中央保持高度致。二是坚决维护中央权威，坚决贯彻执行党的路线方针政策和各项决策部署，确保政令畅通。三是严格遵守党章党的组织原则和党内政治生活准则，不散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不发表违背中央的言论，不泄露党和国家秘密，不参与各种非法组织和活动，不制造传播政治。
6、开展自查自纠，加强易燃易爆的物资和部位管理，持续排查整治火灾隐患。二加强公共娱乐场所监管文化执法队要对辖区网吧游戏厅等公众聚集场所的消防安全情况做次全面普查，并加强日常巡查监管。对经营业主加强消防宣传教育培训签订责任书，明确和提高其消防安全主体责任意识。对消防安全责任意识不强消防隐患突出又拒不整改不配合的经营场所，联合消防部门对其依法采取责令停产停业停止施工停止使用等硬性措施，坚决确保消防安全优先。三加强文化市场行政审批和许可证核发管理文化行政执法队政务行政审批窗口要将消防行政许可或备案，作为文化市场行政审批经营许可证核发的前置条件，对消防安全不合格的，律不予核发许可证。四狠抓消防安全技能培训各单位。
7、面，适时组织召开教育实践活动总结会，进行再评估和再次回头看，不断巩固和深化教育实践活动取得的理论成果制度成果实践成果。第六篇中层干部为进步加强对党员领导干部的监督管理，正确行使人民赋予的权利，规范单位党政中层干部的述职述廉工作，按照纪委纠风办下发的文件精神，结合我局实际，特制订如下方案指导思想以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚持从严治党从严治政的方针，积极探索新形势下加强对领导干部监督的有效形式，进步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级领导干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进领导干部廉洁从政。二述职述廉的对象文广新局中层。
8、到，要求别人不做的，自己坚决不做，要严格按照党风廉政建设责任制的要求，继续保持清廉作风，不讲排场，低调处事，带头树立干净干事的正气之风。解决公款送礼公款吃喝奢侈浪费现象。领导干部严禁在公务活动中赠送或接受礼品礼金和各种有价支付凭证，严禁期间用公款送节礼，严肃查处索取接受服务对象以及其他与行使职权有关的单位和个人的财物，严禁奢侈浪费等行为。解决超标配备公车多占办公用房问题。按照党政机关厉行节约反对浪费条例和中央自治区要求进行继续清理规范局领导办公用房及公务用车，对违规占用办公用房及住房的，进步进行清理规范。是严格按制度规定使用公务用车，严禁以任何理由私用，严格按规定清理超标车辆。牵头单位办公室整改时限。
9、造世界观人生观价值观，牢固树立责任意识奉献意识，鼓励他们热爱集体热爱本职工作恪尽职守敬业奉献。树立宗旨意识，强化群众观念。是强化服务意识，提升服务境界，做到思想上尊重群众，感情上贴近群众，满腔热忱对待群众，从小事具体事入手，解决群众最关心反映最突出的问题，多办顺民意解民忧惠民生的实事好事。二是切实改进作风，效的制度和措施。三享乐主义方面是工作动力不足，缺乏创新精神。对当前工作吃老本的问题十分突出，不愿意费力去学习新知识新技术，工作激情不够，满足于现状，缺乏创新。二是存在畏难厌战情绪，情绪低迷。三是工作中有安于现状的思想，进取心和创新动力有待提高。在工作中，有满足于现状的思想存在，习惯于常规思维，缺乏。
10、谣言及不实，存在工作部署多，督促检查少，致使不少工作有布臵无动作，有要求无效果。二是执行效果不好。虽然制定了很多办法，但大家的认可度不高，许多制度执行流于形式。对上级部门的工作布署存在多事不如少事的现象，干部作风不实执行力不强。三是工作中存在任务有布署却无检查落实的情况。工作安排布署后没有盯到底，对其落实情况进行现场检查与核实，抓落实抓细节还有欠缺。制度落实不好。是制度体系不健全，虽然近几年在制度建设上下了很大功夫，先后制定和修订了多项，但些和职工群众密切相关的工作制度没有及时修订，导致规章制度出现断档。二是制度执行不严格，即使出现违反制度的情况，也没有及时批评指正，没有强调按制度办事的重要性。三是。
11、推动工作的情况，明责加压，推动落实。强化舆论宣传。要加大舆论宣传力度，充分利用报纸广播电视和等新闻媒体，通过开设专刊专栏等多种形式，及时报道全局和各单位活动开展情况，营造良好的舆论氛围。要特别注重培养发现典型，充分发挥典型的示范带动作用。第四篇文广局消防工作实施方案为进步加强我局今冬明春消防工作，深入推进消防安全网格化户籍化管理，有效预防和减少火灾事故发生，确保全局无火灾事故发生，根据市消防安全委员会今冬明春消防工作的统部署，结合本单位实际，特制定本方案。指导思想以党的十八大精神为统领，按照科学发展观的要求，服务型党组织创建，强化服务发展稳定民生三大任务职能如何围绕推动跨越发展，解决本地本单位业务工。
12、已完成二是严全面清理领导干部超面积占有使用办公用房，豪华装修办公用房配置高档办公家具及办公用品等问题。解决三公经费开支过大问题。严格三公经费管理，遵循先有预算后有支出的原则，严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围超标准以及与相关公务无关的费用，按季度公示三公经费总书记系列重要讲话精神，紧扣为民务实清廉主题和照镜子正衣冠洗洗澡治治病的总要求，聚焦解决四风问题，全面有序推进整改落实与建章立制各项工作，确保教育实践活动善始善终善做善成取信于民惠及群众。二基本原则是明确责任，领导带头。局把手要切实负起第责任人职责，亲自主持制定整改方案和专项整治方案，牵头协调解决整改中的难点问题，既抓好。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
文广局实施方案6份