1、城乡基层公共服务公益性民政局关注民生服务工作汇报年，在省委省政府的正确领导和上级部门的关心指导下，我区民生工程工作始终坚持以保障民生改善民生为目标，以完善规范，给予通报表彰，分别奖励元元元，对年度目标考评在分以下的敬老院给予通报批评，并责令限期整改。五创办增发展后劲。我区十分注重发展敬老院院办经济，因院制宜，广辟增收门路，全区各院的院办经济各具特色。的敬老院建设沼气，实行了猪沼果菜条龙的种养模式。新圩敬老院利用院民掌握的技术优势，开办酱油米酒加工厂和利用位置的优势门面出租东固敬老院利用年月日至年月日此，从年月份开始，院长工资每人每月元，工作人员工资每人每月元，经费全部由财政负担，年区财政全额安排敬老院工作经费万元。
2、切实做到合理检查合理用药合理治疗合理配药和合理收费。三是严格资料审核。区救助局对定点医疗机构报送的医疗救助相关资料进行严格审核，对不符合医疗救助政策规定的救助资金，不予支付，由定点医疗机构自分别按和负担。此外，还积极解决敬老院离任管理人员待遇问题，对在院长岗位上任职年以上的离任管理人员，按照农村离任两老补助标准给予生活补助。四优化服务让老人满意。积极组织开展文体娱乐活动，每年新编排两个以上的集体文娱节目，每月举行次集体过生日，九九重阳节时为五保老人举办文艺等，同时，定期为五保老人体检，为五保老人营造个温馨和谐的幸福家园。促进老人身心健康。制定出台关于加了培训。此次培训主要学习了老年事业发展现状及省内老龄事业发展趋。
3、二认真开展城乡低保提标提补和年审工作。召开了全区城乡低保提标提补和低保年审工作会议，制定下发了关于开展年城乡低保提标提补和低保年审工作的通知，采取乡镇街道民政所干部分片包干的形式，会同村居委会干部对辖区内所有低保对象进行了重新核查登记重新分类重新评议重新公示。并分为五类，实施分类施保分档救的低保申请家庭，不得纳入低保范围。目前，全区共召开低保三级联审票决会议场次，有余户低保申请家庭通过了现场评议审核，有效地避免了人情保关系保的发生。二是城乡低保公示制度。我区将低保公示列为对各乡镇街道村务公开栏考评内容，对全区户人城乡低保对象户人城乡低保退保对象进行了公示，进步增强了社会监督效力，保障了低保对象审核评定工作公开公正。
4、带等安全管理制度。组织对各敬老院进行了日常管理检查和安全排查，对排查中发行承担。四是加强督查稽查。采取审查入户调查现场稽查等形式，开展对定点医疗机构定期督查和随机抽查，如发现弄虚作假现象，立即停止其医疗救助服务，并将处理结果进行公示。四不断提升五保供养水平，扎实保障老有所养近年来，我区以创建星级敬老院为抓手，努力建设管理有序服务完善卫生整洁环境优美的和谐敬老院，全力提升五保供养水平。目前，全区有所五星级敬老院，所四星级敬老院，所三星级敬老院民政局关注民生服务工作汇报万元。目前，全区共有余名困难群众通过这个平台获得救助，救助金额达余万元。为切实帮助困难群众缓解高额医疗费用压力，在实施次医疗救助后，对自负部分仍超过定。
5、的，减轻或免除追究个人责任对隐瞒不报，由群众举报后清理的，依法依纪，严肃处理对符合条件的全部实行区乡村居三级备案登记，未备案登记的，经发现，不管是何种原因律取消低保待遇。全区个村居委会的人村居委会干部和人乡镇街道干部进行了备案承诺民政局关注民生服务工作汇报庭收入核查制度低保分类管理制度低保动态管理制度基层干部亲属享受低保备案制度低保公示制度低保资金管理制度低保档案管理制度低保工作责任追究等十项低保规范化制度。同时，严格执行以下制度和措施，有效实现城乡低保制度化规范化管理。严格执行联审公示备案三项基本制度是城市低保三级联审制度。制定下发了关于实行城乡低保对象三级联审票决制的通知，全面实行城乡低保三级联审制度，凡是没。
6、势老年社会工作养老知识技能和社会福利机构安全管理等内容。通过培训，提高了参训人员对养老服务业和安全管理的认识，激励了他们对社会福利工作的热情。三完善体制解后顾之忧。出台了区加强和完善农村敬老院管理工作实施方案，明确我区敬老院为事业单位体制，管理人员配备按照的比例实行定岗定员制，年月份再次面向社会公开招聘。聘任时间为余项管理制度成立了敬老院安全管理领导小组，召开了工作会议部署落实安全管理工作。制定并印发了关于加强敬老院管理的紧急通知区敬老院十项安全管理制度区三院安全事故应急预案，所有敬老院院长与乡镇政府或民政局签订了安全管理责任书，对敬老院安全管理负全面责任，并且制定了与周边接壤区域是山林的三院要留有米以上的防火隔。
7、同时，还出台了区农村敬老院管理人员基本养老保险暂行办法，明确规定凡定岗招聘并考核合格的在职农村敬老院院长及其他管理人员，其基本养老保险参照村干部管理规定执行，由区乡用人单位敬老院个人现的安全隐患明确责任人跟踪督查到位。为所有敬老院安装了视频监控系统，监控范围可覆盖敬老院所有主要通道，视频监控系统可小时开启，影像资料可保存个星期，有效提高了敬老院安全工作技防水平。二培训业务强素质提高。为强化社会福利机构管理人员综合素质，提升管理人员管理水平和服务质量，月日日，我局在省民政举办了期社会福利机构管理人员培训班，共有名基层民政干部和社会福利机构管理人员其中东固敬老院富田敬老院申报争创五星级敬老院。夯实基础促制度健全。我区。
8、把敬老院建设作为关注民生构建和谐社会的项重要工作，加大建设投入，全区个敬老院今年个实施改扩建，项目总万元，将新增面积平方米床位张。全区的敬老院安装了太阳能，基本能供应院民所需。严格落实农村五保供养服务机构管理办法，健全了管理制度卫生管理制度值班制度等民政局关注民生服务工作汇报山地资源种植茶叶，开办茶油茶叶加工厂。今年，各院院办经济平均纯收入可达万元以上，有效促进了院民生活水准的提高。五全面落实民生工程工作努力推进构建和谐构建和谐离不开民生工程各项工作的推进，作为构建和谐社会的稳压器减压阀将以此次省厅检查工作为契机，在省民政厅的领导下在市民政局和区委区政府的坚强领导下，进步开拓创新，奋发进取，积极为谱写民生工程工作。
9、会议制度，分解并落实了部门职责。区除每年足额配套医疗救助工作经费外，还安排万元用于医疗救助站式服务信息系统维护。进步完善了医疗救助与基本医疗站式网上即时结算平台，将医疗救助封顶线从万元提高至助。通过重新审核全区共取消城市低保对象户人，月取消金额元取消农村低保对象户人，月取消金额元，提标提补后，城乡低保人均补差分别达到元和元。三稳步实施城乡低保资金专项治理回头看工作。为认真贯彻落实好省市关于开展城乡低保资金专项治理回头看工作文件精神，制定下发了开展城乡低保资金发放专项治理回头看活动实施方案，方制度。今年，我区将乡镇干部村居委会干部及其亲属享受低保作为重点，进行了次全面清理整治。对不符合低保条件，在规定时间内主动退保。
10、通过三级联审票元和元，农村五保集中供养和分散供养标准分别提高到元和元，城乡精简退职职工月人均救济水平分别提高到元和元。截止月份，全区有城市低保对象户人，累计发放城市低保金万元，城市低保月人均补差达元有农村低保对象户人，累计发放农村低保金万元，农村低保月人均补差达元城市医开多次不同层次的专题会议部署落实工作任务。区政府在财力十分紧张的情况下，全力保障社会救助资金落实，做到足额预算优先拨付稳步增长。今年，我区累计落实各项配套资金万元，完成目标数万元的其中落实社会救助工作经费万元，保障了社会救助工作的有序高效开展。我区还将社会救助工作纳入了乡镇街道年度工作目标管理考评内容，强化了乡镇街道的社会责任。并且出台了区开展购买。
11、数额的对象进行二次补偿。全区共有人得到救助余万元，极大地提高了医疗救助的时效性。二严格把关，规范操作为保障医疗救助资金安全使用，我区严把四关强化医疗救助工作监管，扎实维护城乡困难群众享受医疗救助的权益。是做好案分自查自纠督查检查完善三个阶段进行，从月份开始至月底结束。为确保专项治理回头看工作顺利开展，月日日，我局与区纪工委组成了联合督组，对各乡镇街道专项治理工作进行了督查，重点检查各项制度是否健全落实，操作程序是否规范，动态管理是否有效运行，资金发放是否符合要求，精细化管理是否到位同时，将督查的情况以区政府名义下发了督查通报，通过督查，使我区城乡低保基本达到了制度健全，操，其中有户人基层干部及其亲属享受了低保待遇。
12、篇章而不懈努力。全文开展年农村敬老院目标管理考评工作的通知，对敬老院实行季度考评，考评情况与管理人员绩效挂钩。对未新编排两个以上文娱节目，资金使用不规范或财务没有纳入乡镇经管站或财政所管理的敬老院实行票否决。发生院民走失食物中毒非正常死亡和院内火灾等安全事故，将追究直接责任人责任，直至解聘，院内主要负责人全年基础工资下调。年度目标考评综合分分以上的为达标敬老院综合分排前三名的敬老院评定为先进敬老院入院审查。要求定点医疗机构在为城乡困难群众办理入院手续时，必须严格证件审查，对缺少证件或人证不符的人员，拒绝提供同步结算服务。二是规范执业行为。严把诊治关。定点医疗机构在对救助对象治疗时，必须严格执行基本医疗保险三个目录。
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