1、和良好的状态，打破小富即安小进即满的思想束缚，改变信心不足甘于落后的精神状态。要敢想敢闯目标高远，切实增强大局意识发展意识服务意识责任意识和危机意识，按照争创先进基层党组织争当优秀共产党员的要求，切实转变工作作风，增强服务意识，提高服务水平。要牢固树立人人当先进大发展观念，争当作风最优精神最佳状态最好的干部，用良好的作风促进工作的开展和的发展。要正确认识部门与企业干部与企业的关系，当好服务企业的表率，让各方资本投资放心省心舒心。要真心为企业为群众服务，服务企业服务群众解决问题上争优秀当先进。这次双创活动中，各地各部门要深入开展差什么全市争先进该怎么办和与共荣辱大讨论，增强主人翁意识，倡导从我做起从现在做起树好形象，促进发展。切实改进工作作。
2、发展也处在矛盾压力的叠加期，面临着提增位门好进了脸好看了但就是事难办有的甚至群众上门反映问题不下十次，就是解决不了个别单位仍政令不畅抓落实不够，如这次开展的万名干部进万村入万户活动，就有少数单位和干部热情不高叫苦叫难，有的借工作繁忙没有时间下基层，有的借单位人手不够不安排人下乡，有的借家庭有负担不安心在基层工作，没有按要求将驻村活动落到实处。出现这些问题，表面上看是工作任务重压力大的原因，但从实质上讲，就是干部作风存在问题。人文环境方面，网上以讹传讹，不负责任乱发议论，恶意诋毁家乡的发贴仍时有出现不讲诚信，只想靠耍小聪明获取眼前利益的现象仍存在少数人总感觉这不好那不好，缺乏归属感和责任感对市委市政府的正确决策，不支持不理解，甚至有抵触情绪。
3、企业负担十条禁令个人和单位查处力度，曝光批典型案例，切实做坚持以窗口单位和服务行业为重点，坚持党员带群众党内带党外，坚持党建带工建带团建带妇建，以窗口单位和服务行业创先争优带动全社会创先争优。最容易出问题，第三加强典型引导。公共服务行业和窗口服务单位最受群众关注。也最容易见成效。这些年，市窗口单位和服务行业反面事例时有发生，有的长期被群众讨论议论，不良影响久久难以消除，但些正面的典型树立较少宣传不够，没有发挥出应有的引导示范作用。要在服务行业和窗口单位广泛开展创先争优的活动，引导党组织和党员创先进争优秀，特别是开展党员示范岗党员责任区雷锋车等争创活动，并有意识地树立和宣传批正面典型，真正让正面典型成为群众所关心所议论和所学习的对象，充分发。
4、对性地推出批举措，步步深入地推动干部作风的转变，发展环境的优化，取得了定的成效。广大干部思想观念发生了较大的转变，各级领导干部谋发展求跨越的氛围更加浓厚，表现出较强的进取意识，比条件的少了比干劲的多了讲困难的少了想办法的多了怨天尤人的少了自加压力的多了抓落实力度有了较大的提高，各地各单位普遍建立了推动工作落实的有效机制，很多干部越干越想干，越干越会干干部形象有了较好的提升，各地各单位涌现出了批服务基层服务群众服务企业的快发展的项重大举措。各地各单位必须切实加强对双创活动的领导。认真实施，务求实效。精心组织。转变作风，是要加强领导。提高效能，关键在领导。为加强对双创活动的领导，市委决定成立市双创活动领导小组，具体负责双创活动的工作安排组织实。
5、党员增强宗旨观念和服务意识。要引导和教育各级领导干部廉洁自律，树立清正廉洁的良好形象，为党员干部作出示范表率。深入基层锤炼作风。近年建，就是要形成常抓不懈的态势，促进干部作风的持续转变。要继续执行干部作风六条禁令保持高压态势，消除松懈心理，引导党员干部形成自觉遵章守纪的思想共识，使党员干部真正从要我遵守向我要遵守转变。要加大对乡镇干部走读机关半日班便民服务电话不畅等重点问题的明察暗访力度，对发现的违规问题公开处理公开曝光。要继续开展万人评百岗和七查七改活动，把作风整治作风建设不断引向深入，抓成常态。要结合今年市乡村三级组织换届开展干部作风建设，把换届作为加强作风建设见证作风好坏检验活动成果的重要契机，统筹安排，协调抓好。要形成批作风建设方。
6、，说风凉话也大有人在少数干部职工之间相互诋毁相互拆台，造成不良的影响，严重影响的外在形象，严重影响了人心和士气。企业发展环境方面，个别单位仍然存在着与企业争利的行为。企业周边强揽强要堵门闹事的事情仍时有发生。前不久，就了解到有家企业在建设中还没有要沙子，就有人强行送上了门。有的企业主反映，现在政府部门办事，服务态度服务质量确实有了很大转变，但是还感觉办事很难，申市委书记在双创专题会讲话同志们肯定成绩。切实增强开展双创活动的主动性和责任感二者必须互为抓手，干部作风和经济发展环境是两个紧密相关的问题。相互促进。抓经济发展环境，必须抓干部作风，抓干部作风的主要目的也是为了不断优化环境促进发展。自去年开展两整活动以来，市委市政府围绕这个主题，有针。
7、风二坚持常抓不懈注重持之以恒。政风影响民风。实践证明，作风决定政风。干市委书记在双创专题会讲话材料要求干部有公心，还希望干部能贴心。这些无不落脚到干部的境界能力和作风上。老百姓最朴实，也最讲现实。对不干实事作风不好的干部，自然看不起看不上看不惯。群众对干部的期望越高，对作风看得就越重。加上社会转型期矛盾易发多发，社会心态复杂，干部作风很容易成为社会敏感问题。言不慎，可能会引起干群对立事不周，可能会酿成事端时拖拉，可能会导致民怨民愤。必须始终把群众满意作为自觉追求，保持对群众的敬畏之心和敬重之情，以好的作风赢得群众的信赖和支持。要把群众的这种期待，转化为推动双创活动深入开展的强大动力，方面要在继续保持高压态势严查狠抓突出苗头性问题，进步深化。
8、和巩固两整成果，以实实在效果接受群众的检验。方面要切实加强相关制度建设，促进干部作风建设优化发展环境制度化规范化常态化，同时，还要通过各种活动和载体树立方方面面的好典型，通过典型带动，全社会营造学先进比先进赶先进的浓厚氛围，让标杆弘扬正气，让典型带动干全市。不良作风往往表现出较强顽固性反复性。看到作风建设成绩的同时，要用双创活动加强队伍建设。作风建设有其自身的规律和特点。必须看到干部队伍中还存在最重要的环境。干部作风必须常抓不懈。如果说去年我集中抓两整重点是治标话那么，实践告诉我干部是个地方最重要的资源。今年我就是要通过开展双创实行标本兼治通过深入整治制度建设典型带动，逐步形成加强作风建设优化发展环境的长效机制。今天，这里召开动员大会，就。
9、各级领导干部往往起着十分重要的作用。所谓其身正不令而行，其身不正，虽令不从，就充分说明了领导干部带头的重要性。今年，继续深化市级领导干部五讲做表率活动，充分发挥好市级领导干部带头示范作用的同时，要将这活动向全市乡局级领导班子和领导干部延伸，通过领导带头带动党员参与，形成领导带党员级带级的良好局面。要增强政治观念，树立大局意识，教育引导各级领导干部服从集体服务大局，带动党员增强大局观念和全局意识。要认真抓好落实，不断提高执行力，各级领导干部中推行工作落实机制，通过领导抓落实带动干部抓落实。要强化工作责任，引导各级领导敢于担当敢于负责，独当面地开展工作，党员干部中形成良好的导向。要关心群众心系群众，切实做到权为民所用情为民所系利为民所谋，带动。
10、面的制度成果，适时制定出台关于进步从严管理干部的意见党政领导干部问责实施细则关于加强干部作风建设的意见等制度，用切实可行长期管用的制度来保障作风建设的经常开展。通过学风优化作风。学风是作风的个重要方面，第二以学习促创建。良好的学风对整个作风建设都有着十分重要的影响。当前，些干部中还存在学风不浓玩风浓的问题，有的干部有时间就打牌玩乐，少数干部甚至工作期间偷着玩躲着玩，影响了作风转变，制约了工作开展。客观地反思，近些年我也还存在抓招商抓经争优。也是开展工作服务群众引领发展的根本保障。改进工作作风优化发展环境上，先进性是作为共产党员和领导干部的基本要求。各地各部门和全体党员干部都要争先进位创先争优，勇于向先进比，善于向先进学，时刻保持清醒的头脑。
11、施和督查指导。各级各部门定要把双创活动作为事关全局的重大任务，摆在更加突出的位置。主要领导作为第责任人，要亲自抓负总责，抓组织抓落实，使双创活动各项工作真正体现效率效益效果。各级领导机关和领导干部要以身作则做好表率，给广大干部做出好样子带出好风气。强化督查。双创活动取得实效，二是要狠抓落实。不走过场，关键在于强化监督检查，狠抓工作落实。各地各单位要敢于动真，敢于碰硬，对督查中发现的问题要跟踪问效，及时通报整改，查到什么问题就要解决什么问题，问题不解决不松手，盯住不落实的事，追究不落实的人。市双创活动领导小组要深入线，加强督查，要采用定期检查和不定期抽查相结合，明察与暗访相结合，做到查实据看实地明实效。要继续加大对违反干部作风六条严禁和减轻。
12、要把市委这意图认真地贯彻下去，把当前我市干部队伍中存在突出问题进行彻底整改，把加强作风环境建设的体制机制全面建立，把各类典型全面树立起来，全社会营造比学赶超，争第当先进的良好氛围。全体党员干部广大市民必须要有个清醒的正确的认识，切实增强开展双创活动的主动性和自觉性，决不能把双创活动当作是次作秀决不能应付走过场，决不能拖延懈怠，决不能有厌倦情绪。市发展正步入快速发展期，要用双创活动推动跨越式发展。当前。有利因素越来越多，支撑条件越来越好，特别在基础设施城市建设产业发展项目积累等多方面积蓄起大发展的势能，如何把这些优势和条件整合发挥出来，取决于我怎么干，取决于用什么样的作风干。句话，作风是放大优势的最好催化剂，跨越发展的最大推动力。必须看到市。
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市委书记在双创专题会讲话材料