1、精诚团结,和睦相处,工作热情,生活积极向上。分局充分发挥分局支部的组织作用,积极开展各种文化体育活动,组织干部职工参加了县局举办的乒乓球台球篮球比赛,在篮球比赛中取得了第名的好成绩。在关键时期并踊跃参加了献爱心活动。工作中存在的问题与不足成绩不说跑不了,问题不说不得了。在总结成绩的同时,我们也清醒地看到我们工作中存在的不足,目的是促进分局今后的工作。归纳起来主要表现在以下地税分局年终工作总结克服种种困难,加班加点,通过严查细管,打破历史记录,组织入库税款万元,功不可莫。交通运输通过源泉控制,在创历史新高,入库税款万元。是加强清理检查,实现税费收入均衡入库。我们在加强重点税源的同时,抓大不放小,对重点税源与零星税源大税种与小税种视同仁,最大限度地限制跑冒滴。
2、煤矿开业的机遇,对夹子沟号矿号矿号矿号矿,张道先的张家湾煤矿,黄瑞全煤矿等税源大户进行跟踪管理,做到心中有数,收到良好的效果,综合组王建忠同了政策业务学习,提高了工作效率,坚持原则,认真履行各项职责,做好办税服务等工作,对待纳税人以诚相待,热情服务,严格执法,塑造地税部门的良好形象。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,分局未出现例安全隐患。工作中存在的问题与不足年来,由于大家心系分局,扎实工作。分局工作出现好势头,分局的形象在各乡镇树立起来了,人民对地税的口碑好了,干部的精神焕发了,半年任务完成了。这都是大家努力的结果。但是我们在取得。
3、执政为明的先进典型任长霞汪洋湖。观看反面典型警示片王怀忠,利用正反两方面的典型,积极开展保持共产党员先进性教育活动,教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观人生关价值观,发扬艰苦奋斗的作风,树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,从思想上筑起反腐倡廉的防线。教育干部职工时时刻刻要保持清醒的头脑,踏踏实实做事轻轻白白做人,把好政治关修炼人格品行,赖得住寂寞,守得住清贫,把好道德关坚持宗旨意识,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,要经得住各种糖衣炮弹灯红酒绿的考验,生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,时时刻刻保持地税干部的形象。是严格遵守廉政纪律,洁身自好。年来,分局干部职工严格遵守廉。
4、示片王怀忠,利用正反两方面的典型,积极开展保持共产党员先进性教育活动,教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观人生关价值观,发扬艰苦奋斗的作风,树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,从思想上筑起反腐倡廉的防线。教育干部职工时时刻刻要保持清醒的头脑,踏踏实实做事轻轻白白做人,把好政治关修炼人格品行,赖得住寂寞,守得住清贫,把好道德关坚持宗旨意识,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实个文明建设,切实抓好以下几个方面的工作是大力组织税收收入,确保完成全年税收任务。做到时间任务同步和税款的及时足额入库,开展各种税收专项检查,打击偷抗税,堵塞税款的跑冒滴漏,把该收的税收足收齐,圆满完成县局下达各项收入任务。是大力加强干。
5、的先进典型任长霞汪洋湖。观看反面典型警示片王怀忠,利用正反两方面的典型,教育干部职工牢记全心全意为人民服务的宗旨,树立正确的世界观人生关价值观,发扬艰苦奋斗的作风,树立过紧日子的思想,珍惜党和人民给予的岗位和权力,从思想上筑起反腐倡廉的防线。教育干部职工时时刻刻要保持清醒的头脑,踏踏实实做事轻轻白白做人,把好政治关修炼人格品行,赖得住寂寞,守得住清贫,把好道德关坚持宗旨意识,养成遵章守纪的好习惯,不忘自律关,廉洁奉公,踏踏实实工作。在社会主义市场经济下,要经得住各种糖衣炮弹灯红酒绿的考验,生自重,事事自省,处处自警,不忘自勉,时时刻刻保持地税干部的形象。分局工作人员做到同城不吃饭,下乡不喝酒,谁违反就处罚谁追究谁经费管理,严格按照财务管理各组规程规定执行。
6、队伍建设。要求分局干部职工以崭新的姿态干好新时期新形势下的地税工作广泛开展各种形式的业务竞赛,努力提高干部职工的业务素质,形成爱岗敬业学业务钻业务的良好风气。是健全完善各项规章制度,建立高效有序的工作运行机制。建立健全全方位的目标管理体系,把各项工作纳入规范化目标管理。用制度管人管事,严格要求,规范管理,提高干部工作效率是各组登记好税源和费源台帐,整理好各种纳税资料和各种档案资料。地税分局年终工作总结。是认真落实党风廉政建设责任制。分局始终坚持统领导,认真执行廉政准则相关制度,视责任重于泰山,视形象重于生命,级做给级看,级带着级干,并与各组签订目标责任状,把党风廉政是加大对税收票证的管理力度,按照县局票证使用要求,分局律使用机开税收票证,杜绝使用手工票。。
7、创流业绩作为各项工作的总目标,着力塑造支勤政廉洁,高效务实的干部队伍。是加强领导班子建设。地税事业根本靠干部队伍,关键在班子。我们把加强班子建设作为项首要的工作来抓,确立了团结实干,作风民主,决策科学,廉洁勤政的工作标准,认真研政策业务学习,提高了工作效率,坚持原则,认真履行各项职责,做好办税服务等工作,对待纳税人以诚相待,热情服务,严格执法,塑造地税部门的良好形象。是爱岗敬业,营造优美的各组环境。首先是抓机关管理,基础建设,给干部职工创造个良好的工作环境。首先对分局院内种植了草坪,进行了合理化布局,提高了机关品位其次是抓环境卫生,使分局各组环境美化,亮化。最后是抓机关安全管理,全年分局未出现例安全隐患。是组织干部职工开展积极向上的文体活动。年来,分局干。
8、绩的同时,也应看到工作中存在的问题和不足,是分局临时工多,征管力量亟待加强是分局税源少任务重,完成任务难度大的问题比较突出。是工作作风不过硬,工作责任心不强,敬业精神差等等。明年的工作打算年,我们将抓住机遇,紧紧围绕税收中心工作,求真务实,规范管理,继续坚持以带好队,收好税为中心,加强任内容,将廉政建设教育领导干部廉洁自律落实各项廉政规定群众来信来访纠风工作加强内外监督等纳入责任内容,并细化分解为若干条款。于年初,层层签订了廉政责任状,形成了级抓级,级带级,级对级负责的网络和党风廉政建设齐抓共管,人人负责的局面是认真开展正反两方面的学习,廉洁自律。分局坚持政治学习制度,开展正反两个方面的警示教育,学习立党为公,执政为明的先进典型任长霞汪洋湖。观看反面典型。
9、现象的发生。对企业交通运输农村零星税收和个乡镇集贸市场的税收进行了清理检查,规范了税收秩序。首先是对企业欠税加大了征缴力度,先后对东巩加油站东巩煤管站东巩建筑市场巡检杨角山茶厂巡检电瓷厂肖堰水泥厂龙王峡漂流处等单位进行了清理检查,查补税款万元其次是对个乡镇个集贸市场的税收进行了清理检查,查补税款万元,最后是对交通运输行业进行了清理检查,查补税款万元,有效地防止了税源的流失。由于分局采取了以上各项强有力的征缴措施和同志们的共同努力,为完成全年任务取得了可喜成绩。由于巡检镇肖堰镇的任务分配数与税源基数的差额悬殊过大,入库税收与分配的任建设落实到了实处。是认真开展正反两方面的学习,廉洁自律。分局坚持政治学习制度,开展正反两个方面的警示教育,学习立党为公,执政为。
10、强化征管质量,严格执行征管质量考核。今年分局组织专班人员对辖区进行征管质量考核检查。在检查过程中采取看查问的检查方法,即看征管资料档案是否收集齐全税收登记清册户数是否与每月报审的征管质量考核表上的户数是否致税收征收台帐和社保费征收台帐是否真实准确看税费任务完成进度是否做到时间与任务同步查就是对各管户进行抽查问就是问纳税户,看我们专管员服务态度纳税人是否满意是否经常下乡检查催缴税款,有无利用职务之便到纳税户中吃拿卡要报。将检查考核结果与工资挂钩,做到月考核,月兑现。加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质高素质的干部队伍是完成各项工作的根本保证,为推动各项工作的顺利开展,分局坚持从严治队,坚持政治学习制度,开展正反两个方面的警示教育,学习立党为公,。
11、纪律政治纪律,严格执行税务部门的项禁令,人人本着对分局高度负责的精神,始终坚持工作高征管质量考核检查。在检查过程中采取看查问的检查方法,即看征管资料档案是否收集齐全税收登记清册户数是否与每月报审的征管质量考核表上的户数是否致税收征收台帐和社保费征收台帐是否真实准确看税费任务完成进度是否做到时间与任务同步查就是对各管户进行抽查问就是问纳税户,看我们专管员服务态度纳税人是否满意是否经常下乡检查催缴税款,有无利用职务之便到纳税户中吃拿卡要报。将检查考核结果与工资挂钩,做到月考核,月兑现。加强队伍建设,从严治队,提高了干部队伍的整体素质高素质的干部队伍是完成各项工作的根本保证,为推动各项工作的顺利开展,分局坚持从严治队,严格管理,不断改进工作作风,始终把建流队伍。
12、,分局领导格考核,实行人人身上有指标。税费任务下达后,分局及时与各组签订了目标管理责任状,分局在县局考核分局税费任务的基础上进行了级考核,分季进行,将考核指标具体量化细化,极大的调动了干部职工完成任务的主动性和积极性。是加强重点税源,实行行业管理。根据作业文件重点税源工作规程的要求,结合组的征管现状,分局对煤炭行业和交通运输行业进行了分行业管理。分局对企业年纳税额在万元以上,对个体户年纳税额在元以上的税源进行重点管理。今年对分局来说是个特殊的考验,支柱税源煤矿上半年停产整顿时间长,造成分局税源严重不足,税源缺口较大。综合组收入任推荐访问好范文网务陷入困境,如何完成税收任务是分局焦点问题,此时此刻分局班人没有灰心,迎难而上,全力扑在组织征收工作中。综合组抓。
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地税分局年终工作总结