1、意识不强工作标准不高等问题，及时督促和教育力度不够。市民族宗教事务局党组问题清单党组成员深入基层，及时宣传党的民族宗教政策方式方法创新不够。党的组织生活开展的不够规范，三会课制度坚持得不够。市委统战部副部长，市民族宗教事务局党组书记局长白光德同志问题清单引导宗教界拒绝个别党员信仰宗教重视不够。践行新发展理念，发挥宗教在文化旅游中的积极作用不够。市统计局党组问题清单机关支部作用发挥不够，存在三会课落实不到位，推推动动，主动性自觉性不够的问题。组织生活会开展不够规范，用上下功夫。各协会党员会员的模范带头作用发挥不够。在调动协会工作积极性发挥各协会作用方面措施不够。市文学艺术界联合会党组书记主席卓道成同志问题清单以党建促业务的工作力度需进步加强。对基层文艺家的联系和关心不够，要进步增强党的宗旨意识和服务意识。市委台湾工作办公室市政府台湾事务办公室问题清单组织机关党员开展学。城市建设重视程度很高，但对村镇建设方面抓的力度不够，还有薄弱环节。市城乡建设委员会党组书记主任，市政府投资工程建设管理中心党委书记主任肖勇同志问题清单学习党的各项理论政策习总书记系列讲话深度不够，联系实际学以致用方面还有差距。落实五大发展理念不够。对城市建设很重视，对村镇建设重视程度不高，抓的力度不大。市人力资源和社会保障局市公务员局党组问题清单政治理论学习形式单，机关党组织开展活动缺乏吸引力和感召力，党内生活较为平淡。机关基层党组织三会课制度落实不够好。市人力资源和社作用没有充分发挥出来。市政府副秘书长，市政府驻北京联络处党委书记主任，市委市政府驻京群众工作办公室主任刘煜同志问题清单在政治学习上，存在学习不深不透浅尝辄止的问题。工作有时缺乏跟踪检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党建制度执行不够严实，存在重建章立制轻认真抓好抓落实的现象。市政府驻汉。
2、识产权局党组问题清单思想政治建设抓得不够扎实。主体责任和监督责任落实不够。市科学技术局市知识产权局党组书记市知识产权局局长黄斌同志问题清单理论学习不系统深入，学做结合有待进步加强。落实全面从严治党主体责任力度有待进步加大。市住房保障和房屋管理局党组问题清单抓党员教育的力度还需要加强。有的党员干部学习党的理论还停留在知半解上，入脑入心不够。抓党建的力度还需要加强，传帮带作用发挥得还不够好。市住房保障和房屋管理局党组书记局长赵新建同志问题清单对党员的管理有时还不够严格统不够透彻，用理论指导工作方面做得不够。抓思想政治教育力度不够，在对干部职工交心谈心关心培养方面有不到位的地方，在严格管理方面还存在差距。吃苦奋斗精神有所弱化，工作浮在面上多些，深入基层调查研究少些。市城乡建设委员会党组问题清单学习党的理论依然有抓得不紧不实，联系实际不够的问题。树立发展新理念意识还不够。对。，党内生活较为平淡。对党员干部的关心不够，定程度上影响了工作积极性，有待进步改进。市民防办公室市人民防空办公室市地震局党组书记主任局长朱新民同志问题清单在党员教育管理方面思考不多，满足于般号召，习惯于传达文件读读报刊等老办法，导致些党的工作停留在表面深入不够。对党员干部激励和党内关怀方面关注不够，指导机关党组织开展形式多样的活动偏少。市旅游局市民用航空管理办公室党组问题清单组织开展三会课不够经常，机关支部的战斗堡垒作用发挥不够。抓党建促发展不够，服务旅游企业的措施还需市教育局党组书记局长，市委教育工委书记，市政府教育督导室主任程敬荣同志问题清单牢固树立新发展理念，有改革创新锐意进取奋发有为的精神状态，但在面对教育改革些热点难点问题时，有时会产生畏难思想和求稳心态。不断强化宗旨意识，但在联系服务群众最后公里方面做得还不够，有些问题交办了，但督办落实不够。市科学技术局市。
3、副会长白继平同志问题清单党性修养不够自觉。群众意识不够强。思想政治工作不够经常。市残疾人联合会党组问题清单党员教育有待进步加强，党员发挥党员先锋模范作用不够明显，在转变工作作风创新残疾人工作方法和工作举措方面还不够。落实三会课制度不够规范，有时存在业务会和支部会兼顾开的现象。市残疾人联合会党组书记理事长周力勤同志问题清单对残联工作中出现的新特点新矛盾新问题研究不够，促进残疾人事业发展的紧迫感责任感有待进步加强。偏重事务性工作考虑业务工作多，思考党建工作少，从研究不够，特别是深入基层调研不经常，对对口扶贫村情况研究不透。片面强调班子整体和自身主体责任，对班子成员及处室同志强调工作多，对他们履行主体责任过问少。市总工会党组问题清单极少数党支部开展组织生活不规范。个别直属单位党组织落实主体责任不力，存在着重业务轻党建的倾向，对党员教育管理不够严格。市总工会党组书记常务副主。意识不强工作标准不高等问题，及时督促和教育力度不够。市民族宗教事务局党组问题清单党组成员深入基层，及时宣传党的民族宗教政策方式方法创新不够。党的组织生活开展的不够规范，三会课制度坚持得不够。市委统战部副部长，市民族宗教事务局党组书记局长白光德同志问题清单引导宗教界拒绝个别党员信仰宗教重视不够。践行新发展理念，发挥宗教在文化旅游中的积极作用不够。市统计局党组问题清单机关支部作用发挥不够，存在三会课落实不到位，推推动动，主动性自觉性不够的问题。组织生活会开展不够规范，用上下功夫。各协会党员会员的模范带头作用发挥不够。在调动协会工作积极性发挥各协会作用方面措施不够。市文学艺术界联合会党组书记主席卓道成同志问题清单以党建促业务的工作力度需进步加强。对基层文艺家的联系和关心不够，要进步增强党的宗旨意识和服务意识。市委台湾工作办公室市政府台湾事务办公室问题清单组织机关党员开展学。
4、技术协作办公室党组问题清单党员外出招商频率高，党员流动性大，在做到千里风筝不断线的方式方法上创新还不够。党员队伍较年轻化，年轻党员多，党龄短，在党的创新理论学习教育上还需进步加强。对全市招商系统先进典型的挖掘和宣扬还需加强，发挥招商引资先进典型的示范引领作用还有定差距。市招商局市政府经济技术协作办公室党组书记局长主任郭方芳同志问题清单主要精力放在引进外地企业上，深入本地基层研究工作深度不够，党的优良作风要进步保持。带领党员学习党的理论政策的方式方法还不够灵活，比较单。全文完发展思考不够深入对工业领域供给侧结构改革任务重点措施研究不够。针对企业融资难等突出困难，在问题的解决上思想不够解放，办法还不够多，统筹协调各方支持工业发展的力度还不够大。市发展和改革委员会党组问题清单党员干部能力素质培训有待加强，部分干部出现知识缺位本领恐慌，不能跟上新形势新情况和新发展的需要。当。识产权局党组问题清单思想政治建设抓得不够扎实。主体责任和监督责任落实不够。市科学技术局市知识产权局党组书记市知识产权局局长黄斌同志问题清单理论学习不系统深入，学做结合有待进步加强。落实全面从严治党主体责任力度有待进步加大。市住房保障和房屋管理局党组问题清单抓党员教育的力度还需要加强。有的党员干部学习党的理论还停留在知半解上，入脑入心不够。抓党建的力度还需要加强，传帮带作用发挥得还不够好。市住房保障和房屋管理局党组书记局长赵新建同志问题清单对党员的管理有时还不够严格统不够透彻，用理论指导工作方面做得不够。抓思想政治教育力度不够，在对干部职工交心谈心关心培养方面有不到位的地方，在严格管理方面还存在差距。吃苦奋斗精神有所弱化，工作浮在面上多些，深入基层调查研究少些。市城乡建设委员会党组问题清单学习党的理论依然有抓得不紧不实，联系实际不够的问题。树立发展新理念意识还不够。对。
5、事处市委市政府驻汉群众工作办公室党委问题清单注重四个全面五大发展理念等理论学习，运用到具体工作中还不够。服务群众的方式方法还不够多不够灵活。个别党员干部存在学和做分离现象，工作怕出问题怕担责任，冲劲不足，责任担当精神还不够。三会课制度落实得不够好，效果有待提高。个别党员的四个意识不强，先锋模范作用发挥不明显，与合格党员的标准相比还有定的差距。市委副秘书长，市政府驻汉办事处党委书记主任，市委市政府驻汉群众工作办公室主任陈宽斌同志问题清单总体上对汉办党建和党风廉政建情编制委员会办公室主任张文斌同志问题清单在理论学习上不够深入，用理论解决工作中困难不够。在机关抓党建和业务工作上，力度不够平衡，特别是对机关作风建设抓细抓实不够。市外事侨务局党组问题清单组织生活方面，党组织活动记录党员活动手册填写不规范。党员干部队伍思想建设作风建设有待进步加强。对少数党员干部中存在的责任担当。好市委市政府参谋助手意识有待强化。谋划全局战略较多，单项工作研究较少，如何在新常态下为市委市政府决策当好参谋助手需要进步强化作为。市发展和改革委员会党组书记主任，市经动办交战办主任喻奎同志问题清单在抓思想抓作风抓落实上，对少数党员干部出现的不愿担当遇事推诿等倾向，会上讲得多，做思想工作不够。在改进工作作风转变工作方式上，到上级机关汇报较多，到基层调研较少为企业项目单位服务较多，为基层解决问题较少。市交通运输局党组问题清单对党员干部教育管理不够，少数干部还存在对群众感情不深服务质量不版权局党组书记局长郑玉清同志问题清单落实主体责任有差距。表现在对干部教育的多，要求的多，问责的少。宗旨意识有待加强。送戏下乡送体育下乡还不够经常，文化惠民活动有时紧时松的现象。市民防办公室市人民防空办公室市地震局党组问题清单对党的基本理论基本知识深入学习领悟不够，开展活动的吸引力感召力不强。
6、城市建设重视程度很高，但对村镇建设方面抓的力度不够，还有薄弱环节。市城乡建设委员会党组书记主任，市政府投资工程建设管理中心党委书记主任肖勇同志问题清单学习党的各项理论政策习总书记系列讲话深度不够，联系实际学以致用方面还有差距。落实五大发展理念不够。对城市建设很重视，对村镇建设重视程度不高，抓的力度不大。市人力资源和社会保障局市公务员局党组问题清单政治理论学习形式单，机关党组织开展活动缺乏吸引力和感召力，党内生活较为平淡。机关基层党组织三会课制度落实不够好。市人力资源和社作用没有充分发挥出来。市政府副秘书长，市政府驻北京联络处党委书记主任，市委市政府驻京群众工作办公室主任刘煜同志问题清单在政治学习上，存在学习不深不透浅尝辄止的问题。工作有时缺乏跟踪检查和指导，狠抓落实的精神不够，往往达不到预期效果。党建制度执行不够严实，存在重建章立制轻认真抓好抓落实的现象。市政府驻汉。习的形式还不够丰富。开展支部工作的方式方法创新不够。市委副秘书长市委台湾工作办公室市政府台湾事务办公室主任毛洪波同志问题清单创新意识不强，改革力度不大，工作中满足完成上级交办任务。服务意识不强，坐在机关多，深入基层少。市信访局问题清单党组织生活开展不够规范。对党员教育管理制度执行不够严格。市委副秘书长市信访局局长章雪峰同志问题清单学习党的理论创新成果不系统不深入。带头攻坚克难力度不够，信访事项办理不规范，网上信访五率不高。深入基层不够经常，密切联系群众不够。市档案局深化科协系统改革研究不够，联系服务科技工作者方法措施不多。市工商业联合会总商会党组问题清单对非公有制经济人士思想政治引领方式方法创新不够。服务非公有制经济的手段方法不多，主体责任要进步加强。联谊交友统战工作向商会组织有效覆盖推进不够。市委统战部副部长，市委非公工委书记，市工商联党组书记市工商联总商会第副主。
7、好市委市政府参谋助手意识有待强化。谋划全局战略较多，单项工作研究较少，如何在新常态下为市委市政府决策当好参谋助手需要进步强化作为。市发展和改革委员会党组书记主任，市经动办交战办主任喻奎同志问题清单在抓思想抓作风抓落实上，对少数党员干部出现的不愿担当遇事推诿等倾向，会上讲得多，做思想工作不够。在改进工作作风转变工作方式上，到上级机关汇报较多，到基层调研较少为企业项目单位服务较多，为基层解决问题较少。市交通运输局党组问题清单对党员干部教育管理不够，少数干部还存在对群众感情不深服务质量不版权局党组书记局长郑玉清同志问题清单落实主体责任有差距。表现在对干部教育的多，要求的多，问责的少。宗旨意识有待加强。送戏下乡送体育下乡还不够经常，文化惠民活动有时紧时松的现象。市民防办公室市人民防空办公室市地震局党组问题清单对党的基本理论基本知识深入学习领悟不够，开展活动的吸引力感召力不强。席章杰同志问题清单在攻坚克难勇于担当上，注重通过工会智库建设推动基层工会研究新情况解决新问题，但存在着创新项目布置多亲自深入调研指导少的现象，对典型的系统总结宣传还不够。在落实岗双责上，对直属单位传导压力不够，指导点评督促抓得还不经常不够细。团市委党组问题清单党组集中学习制度坚持得还不够好，抓得不够紧，学习不深不专业，存在以干代学以会代学现象。宗旨意识有待加强，主动服务的意识不够，联系基层服务群众不够。团市委书记党组书记武义泉同志问题清单在引领青少年的意识形加强。专业技术人才队伍建设力度不够，人才流失较多。要进步加强组织领导，增强落实主体责任。市委宣传部常务副部长曹荣葆同志问题清单抓党建促发展意识还需进步增强。创新和探索新形势下党员教育管理能力培育方法与途径不够。市委统战部问题清单对党员干部的教育管理不够严格，机关制度执行上有时存在打折扣现象。机关党员学习教育形式不。
8、，党内生活较为平淡。对党员干部的关心不够，定程度上影响了工作积极性，有待进步改进。市民防办公室市人民防空办公室市地震局党组书记主任局长朱新民同志问题清单在党员教育管理方面思考不多，满足于般号召，习惯于传达文件读读报刊等老办法，导致些党的工作停留在表面深入不够。对党员干部激励和党内关怀方面关注不够，指导机关党组织开展形式多样的活动偏少。市旅游局市民用航空管理办公室党组问题清单组织开展三会课不够经常，机关支部的战斗堡垒作用发挥不够。抓党建促发展不够，服务旅游企业的措施还需市教育局党组书记局长，市委教育工委书记，市政府教育督导室主任程敬荣同志问题清单牢固树立新发展理念，有改革创新锐意进取奋发有为的精神状态，但在面对教育改革些热点难点问题时，有时会产生畏难思想和求稳心态。不断强化宗旨意识，但在联系服务群众最后公里方面做得还不够，有些问题交办了，但督办落实不够。市科学技术局市。技术协作办公室党组问题清单党员外出招商频率高，党员流动性大，在做到千里风筝不断线的方式方法上创新还不够。党员队伍较年轻化，年轻党员多，党龄短，在党的创新理论学习教育上还需进步加强。对全市招商系统先进典型的挖掘和宣扬还需加强，发挥招商引资先进典型的示范引领作用还有定差距。市招商局市政府经济技术协作办公室党组书记局长主任郭方芳同志问题清单主要精力放在引进外地企业上，深入本地基层研究工作深度不够，党的优良作风要进步保持。带领党员学习党的理论政策的方式方法还不够灵活，比较单。全文完发展思考不够深入对工业领域供给侧结构改革任务重点措施研究不够。针对企业融资难等突出困难，在问题的解决上思想不够解放，办法还不够多，统筹协调各方支持工业发展的力度还不够大。市发展和改革委员会党组问题清单党员干部能力素质培训有待加强，部分干部出现知识缺位本领恐慌，不能跟上新形势新情况和新发展的需要。当。
9、习的形式还不够丰富。开展支部工作的方式方法创新不够。市委副秘书长市委台湾工作办公室市政府台湾事务办公室主任毛洪波同志问题清单创新意识不强，改革力度不大，工作中满足完成上级交办任务。服务意识不强，坐在机关多，深入基层少。市信访局问题清单党组织生活开展不够规范。对党员教育管理制度执行不够严格。市委副秘书长市信访局局长章雪峰同志问题清单学习党的理论创新成果不系统不深入。带头攻坚克难力度不够，信访事项办理不规范，网上信访五率不高。深入基层不够经常，密切联系群众不够。市档案局深化科协系统改革研究不够，联系服务科技工作者方法措施不多。市工商业联合会总商会党组问题清单对非公有制经济人士思想政治引领方式方法创新不够。服务非公有制经济的手段方法不多，主体责任要进步加强。联谊交友统战工作向商会组织有效覆盖推进不够。市委统战部副部长，市委非公工委书记，市工商联党组书记市工商联总商会第副主 。事处市委市政府驻汉群众工作办公室党委问题清单注重四个全面五大发展理念等理论学习，运用到具体工作中还不够。服务群众的方式方法还不够多不够灵活。个别党员干部存在学和做分离现象，工作怕出问题怕担责任，冲劲不足，责任担当精神还不够。三会课制度落实得不够好，效果有待提高。个别党员的四个意识不强，先锋模范作用发挥不明显，与合格党员的标准相比还有定的差距。市委副秘书长，市政府驻汉办事处党委书记主任，市委市政府驻汉群众工作办公室主任陈宽斌同志问题清单总体上对汉办党建和党风廉政建情编制委员会办公室主任张文斌同志问题清单在理论学习上不够深入，用理论解决工作中困难不够。在机关抓党建和业务工作上，力度不够平衡，特别是对机关作风建设抓细抓实不够。市外事侨务局党组问题清单组织生活方面，党组织活动记录党员活动手册填写不规范。党员干部队伍思想建设作风建设有待进步加强。对少数党员干部中存在的责任担当。
10、席章杰同志问题清单在攻坚克难勇于担当上，注重通过工会智库建设推动基层工会研究新情况解决新问题，但存在着创新项目布置多亲自深入调研指导少的现象，对典型的系统总结宣传还不够。在落实岗双责上，对直属单位传导压力不够，指导点评督促抓得还不经常不够细。团市委党组问题清单党组集中学习制度坚持得还不够好，抓得不够紧，学习不深不专业，存在以干代学以会代学现象。宗旨意识有待加强，主动服务的意识不够，联系基层服务群众不够。团市委书记党组书记武义泉同志问题清单在引领青少年的意识形加强。专业技术人才队伍建设力度不够，人才流失较多。要进步加强组织领导，增强落实主体责任。市委宣传部常务副部长曹荣葆同志问题清单抓党建促发展意识还需进步增强。创新和探索新形势下党员教育管理能力培育方法与途径不够。市委统战部问题清单对党员干部的教育管理不够严格，机关制度执行上有时存在打折扣现象。机关党员学习教育形式不。副会长白继平同志问题清单党性修养不够自觉。群众意识不够强。思想政治工作不够经常。市残疾人联合会党组问题清单党员教育有待进步加强，党员发挥党员先锋模范作用不够明显，在转变工作作风创新残疾人工作方法和工作举措方面还不够。落实三会课制度不够规范，有时存在业务会和支部会兼顾开的现象。市残疾人联合会党组书记理事长周力勤同志问题清单对残联工作中出现的新特点新矛盾新问题研究不够，促进残疾人事业发展的紧迫感责任感有待进步加强。偏重事务性工作考虑业务工作多，思考党建工作少，从研究不够，特别是深入基层调研不经常，对对口扶贫村情况研究不透。片面强调班子整体和自身主体责任，对班子成员及处室同志强调工作多，对他们履行主体责任过问少。市总工会党组问题清单极少数党支部开展组织生活不规范。个别直属单位党组织落实主体责任不力，存在着重业务轻党建的倾向，对党员教育管理不够严格。市总工会党组书记常务副主。
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五查摆五强化存在问题清单及措施