1、5×等活动，有针对性地解决好各级领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。通过各项活动，切实加强了各级领导班子和领导干部的执行力、创新力和凝聚力，增强了贯彻执行中央和上级党委的决定精神的自觉性和坚定性，进一步明确工作职责、细化工作目标、优化工作流程、提高工作效能，切实解决嘴上执任制工作内容进行认真分解细化，明确职责，落实到各部门，明确了各部门具体责任和工作目标。四是督促检查，认真落实。把党风廉政建设作为《年度主要工作目标考核责任书》的内容，干部任用的重要依据，与经济发展同部署、同落实、同检查、同考核、同总结、同奖惩，使之相互促进，协调发展，做到任务细化、措施硬化、考核廉政建设责任制工作领导小组，做到了机构健全，责任落实。同时，完善了《××工作规则》，明确职责，明确分工，做到在工作上相互支持、相互监督。二是认真研究，及时部署。在每年××、××等会议上，都认真总结上年的。
2、分管部门的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文始终坚持群众路线，树立群众观点，创新群众方法，心系群众，服务人民，更加关注和解决民生问题，灵活运用三五工作法，做好新形势下的群众工作，促进和谐社会建设。坚持深入群众、深入基层、深入实际，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，坚持把群众的所思、所想、所盼作为想问题、办事情、作决策、促工作的重要依据，风和文风的要求面前，如何落实上难于把握。特别是在一些迎来送往的问题上，接待不到位会影响工作的正常推进，在尺度的把握上有待加强。(二)整改措施一是加强理论学习，努力提高自身素质。坚持从实际出发，加强理论、业务知识的学习，强化自身素质，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、解决实际问题见，全面掌握情况决策时发扬民主，充分酝酿，全面比较，反复权衡，并采取票决制，尊重班子绝大多数成员的意见。三、存在的突出问题、不足和整改措施(一)不足的方面一是。
3、5×等活动，有针对性地解决好各级领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题。通过各项活动，切实加强了各级领导班子和领导干部的执行力、创新力和凝聚力，增强了贯彻执行中央和上级党委的决定精神的自觉性和坚定性，进一步明确工作职责、细化工作目标、优化工作流程、提高工作效能，切实解决嘴上执任制工作内容进行认真分解细化，明确职责，落实到各部门，明确了各部门具体责任和工作目标。四是督促检查，认真落实。把党风廉政建设作为《年度主要工作目标考核责任书》的内容，干部任用的重要依据，与经济发展同部署、同落实、同检查、同考核、同总结、同奖惩，使之相互促进，协调发展，做到任务细化、措施硬化、考核廉政建设责任制工作领导小组，做到了机构健全，责任落实。同时，完善了《××工作规则》，明确职责，明确分工，做到在工作上相互支持、相互监督。二是认真研究，及时部署。在每年××、××等会议上，都认真总结上年的。
4、经常化和学习实效性上下功夫，不断提高自身思想理论水平和综合素质，努力使自己在政治上保持敏锐性，在思想上保持先进性，在认识上保持科学性，在行动上保持超前性。二是牢记宗旨观念，更加密切联系群众。的思考和研究还不够，开拓创新的能力还不强，做好工作的新思路、新方法不多。二是深入基层服务群众还做的不够。浮在上边翻看文件、阅读材料、参加各种会议、听取汇报的时候较多，而直接深入基层、深入群众还不够。三是对某些具体事务的把握上有待加强。长期以来，我都注重以会议或文件的形式来落实和安排工作，在加强会，认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，不断创新选人制度，建立健全民主推荐、民意测验、民主评议、考察预告、差额考察、任前公示、试用期和干部交流等制度。在干部任用决策前，坚持听取考察人员的考察意见、用人建议以及纪检监察部门的监督促发展。工作中，我坚持讲党性，讲大局，正确处理个人。
5、党风廉政建设工作，安排部署当年的党党风廉政建设责任制述责述廉存在主要问题---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。同时，管好段，我将以改革的精神和科学的态度，严肃认真地研究新情况，扎扎实实地解决新问题，在攻克长期困扰普洱发展的重点、难点、热点问题上求得新的突破。在工作中，我将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥。
6、同组织的关系。在重大事项的决策上，我不搞一言堂、不唱独角戏，严格遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，及时召开会议集体研究，充分听取和尊重不同方面的意见，发挥集体智慧。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇抓班子和队伍的廉洁自律工作，积极推进纪检监察机关改革，加强对领导干部廉洁自律和党的政治纪律执行情况的监督检查。同时，我还充分利用民主生活会、述职述廉、诫免谈话等方式加强对党员领导干部的监督和管理，使各级领导干部勤政廉政意识进一步增强，干部作风和社会风气明显好转。(四)执行民主集中制方面和执行重大过各项活动，全场各级党员干部切实把思想和行动统一到用心想事、用心谋事、用心干事业上，形成团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力建和谐的良好环境。(三)执行廉洁从业规定方面我时刻绷紧拒腐防变这根弦，凡是要求别人做到的自己首先做到，在廉洁自律中带好头，起好表率作用。严格遵守中央和省、农场有关廉洁自#21。
7、执亲属、管好身边工作人员、管好下属，教育大家守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所获，不为浮华所动，廉洁奉公、勤恳工作、无私奉献。（全文完）件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，为普洱实现率先跨越发展尽职尽责。四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，坚决不做终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难。三是注重调查研究，坚持实事求是。调查研究是了解民情、做好决策、推进工作的重要方法和手能力和把握全局协调各方的能力，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。同时，在学习方式的多样化、学习制度。
8、经常化和学习实效性上下功夫，不断提高自身思想理论水平和综合素质，努力使自己在政治上保持敏锐性，在思想上保持先进性，在认识上保持科学性，在行动上保持超前性。二是牢记宗旨观念，更加密切联系群众。的思考和研究还不够，开拓创新的能力还不强，做好工作的新思路、新方法不多。二是深入基层服务群众还做的不够。浮在上边翻看文件、阅读材料、参加各种会议、听取汇报的时候较多，而直接深入基层、深入群众还不够。三是对某些具体事务的把握上有待加强。长期以来，我都注重以会议或文件的形式来落实和安排工作，在加强会，认真贯彻《深化干部人事制度改革纲要》和《党政领导干部选拔任用工作条例》，建立健全干部选拔任用和管理监督机制，不断创新选人制度，建立健全民主推荐、民意测验、民主评议、考察预告、差额考察、任前公示、试用期和干部交流等制度。在干部任用决策前，坚持听取考察人员的考察意见、用人建议以及纪检监察部门的监督促发展。工作中，我坚持讲党性，讲大局，正确处理个人。
9、党风廉政建设工作，安排部署当年的党党风廉政建设责任制述责述廉存在主要问题---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，警钟长鸣。讲党性、讲原则、讲纪律，坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义的侵蚀，自觉拒腐防变，增强自律观念，高标准要求自己，主动接受各方面监督，做遵纪守法和廉洁自律的表率。同时，管好段，我将以改革的精神和科学的态度，严肃认真地研究新情况，扎扎实实地解决新问题，在攻克长期困扰普洱发展的重点、难点、热点问题上求得新的突破。在工作中，我将更多、广泛地听取各个层面的意见，充分发扬民主。重视发挥。
10、分管部门的积极性、创造性，支持大家放手、放胆工作，发挥集体智慧。坚持求真务实，精简会议和文始终坚持群众路线，树立群众观点，创新群众方法，心系群众，服务人民，更加关注和解决民生问题，灵活运用三五工作法，做好新形势下的群众工作，促进和谐社会建设。坚持深入群众、深入基层、深入实际，倾听群众的呼声，了解群众的疾苦，坚持把群众的所思、所想、所盼作为想问题、办事情、作决策、促工作的重要依据，风和文风的要求面前，如何落实上难于把握。特别是在一些迎来送往的问题上，接待不到位会影响工作的正常推进，在尺度的把握上有待加强。(二)整改措施一是加强理论学习，努力提高自身素质。坚持从实际出发，加强理论、业务知识的学习，强化自身素质，不断提高科学判断形势的能力、应对复杂局面的能力、解决实际问题见，全面掌握情况决策时发扬民主，充分酝酿，全面比较，反复权衡，并采取票决制，尊重班子绝大多数成员的意见。三、存在的突出问题、不足和整改措施(一)不足的方面一是。
11、同组织的关系。在重大事项的决策上，我不搞一言堂、不唱独角戏，严格遵守集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，及时召开会议集体研究，充分听取和尊重不同方面的意见，发挥集体智慧。始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇抓班子和队伍的廉洁自律工作，积极推进纪检监察机关改革，加强对领导干部廉洁自律和党的政治纪律执行情况的监督检查。同时，我还充分利用民主生活会、述职述廉、诫免谈话等方式加强对党员领导干部的监督和管理，使各级领导干部勤政廉政意识进一步增强，干部作风和社会风气明显好转。(四)执行民主集中制方面和执行重大过各项活动，全场各级党员干部切实把思想和行动统一到用心想事、用心谋事、用心干事业上，形成团结一心干事业，齐心协力谋发展，群策群力建和谐的良好环境。(三)执行廉洁从业规定方面我时刻绷紧拒腐防变这根弦，凡是要求别人做到的自己首先做到，在廉洁自律中带好头，起好表率作用。严格遵守中央和省、农场有关廉洁自#21。
12、执亲属、管好身边工作人员、管好下属，教育大家守得住清苦，耐得住寂寞，不为名利所获，不为浮华所动，廉洁奉公、勤恳工作、无私奉献。（全文完）件，竭尽所能为群众解决普遍存在的热点和难点问题，切实做到重实际、说实话、办实事、求实效，为普洱实现率先跨越发展尽职尽责。四是坚持廉洁奉公，树立党员表率。严格遵守党员领导干部廉洁自律的各项规章制度，自觉做到条件变了艰苦奋斗的作风不丢，环境变了吃苦耐劳的精神不减，时代变了甘于奉献的传统不变，坚决不做终站在最广大人民群众的立场上说话办事，把实现好维护好发展好最广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，做到思路上向惠民富民汇集，工作上向为民利民凝聚，作风上向亲民爱民转变，实实在在帮助群众解决生产生活困难。三是注重调查研究，坚持实事求是。调查研究是了解民情、做好决策、推进工作的重要方法和手能力和把握全局协调各方的能力，坚持用发展和改革的办法解决前进中的问题。同时，在学习方式的多样化、学习制度。
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