1、踪帮教，以达到督促其整改落实的目的。基层党员查改问题清单全文完，带头做民主决策和岗双责的执行表率，努力把院领导班子建设成为个勤政敬业，合力强大，主动作为的领导集体。二锻炼素质，提升能力能够为。是领导班子要认真学习中央和自治区的重大决策部署，要做到主动学习，善于学习，达到研究深，理解透的目的，并落实到具体工作中，坚持从实际出发谋划工作，使思路和方案符合实际情况，符合客观规律，切从发展大局着眼，把心思和精力都用到深入思考和谋划单位发展规划上来。二要及时学习厅党组制定的方针政策，主动把握政策导向，主动与厅各处室对接，认真履职，做好技术支撑服务，结合国土资源部开展的能力建设年活动强素质提能力，把上级精神和监测院实际有机结合起来，走出符合监测院实际的发展路子。
2、党员干部认为自己干多了，揽宽了，管细了，会影响与同事之间的关系，甚至会影响自己的前程有的怕没处理好公众关注的焦点惯于关注分管的小块，不能很好地站在全局意识和角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。二是领导班子对院里的整体发展还缺乏长远的规划和深入的思考，工作深入基层不够，有时不敢勇于担当，有的同志对所负责的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对个别下属人员的不作为慢作为等问题不愿管不敢管。三是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，导致部分科室人员存在庸懒散软浮的现象，单位还存在工作迟到早退网上闲聊的现象，个别同志不讲服务和担当，只讲索取和奖金多少的问题。三效率和推诿方面的问题。是个别部门和同志工作量少，乐得自享清闲，存在思想。
3、踪帮教，以达到督促其整改落实的目的。基层党员查改问题清单全文完，带头做民主决策和岗双责的执行表率，努力把院领导班子建设成为个勤政敬业，合力强大，主动作为的领导集体。二锻炼素质，提升能力能够为。是领导班子要认真学习中央和自治区的重大决策部署，要做到主动学习，善于学习，达到研究深，理解透的目的，并落实到具体工作中，坚持从实际出发谋划工作，使思路和方案符合实际情况，符合客观规律，切从发展大局着眼，把心思和精力都用到深入思考和谋划单位发展规划上来。二要及时学习厅党组制定的方针政策，主动把握政策导向，主动与厅各处室对接，认真履职，做好技术支撑服务，结合国土资源部开展的能力建设年活动强素质提能力，把上级精神和监测院实际有机结合起来，走出符合监测院实际的发展路子。
4、决措施宁直党通字号的通知要求和厅直机关党委的部署，有效整治院党总支和班子成员出现的三不为问题，现结合我院干部队伍现状和工作实际查找问题如下提升工作能力和水平。国土资源执法监察工作是项政策性强的工作，党的路线方针政策和国家的法律法规是国土资源执法监察工作的准绳。作为执法监察人员，我必须要以两学做学习教育活动为契机，努力提升执法监察工作的能力和水平,树立高度的法律政策纪律观念，认真学习深刻领会国家法律方针政策和精神实质，实事求是地贯彻执行，做到对自己严格要求，用新标准新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真务实，在工作中严格纪律丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，做到自重自省自警自励。三是要牢固树立为民宗旨意识。要更加自觉地增强群众观念执。
5、。三要敢于碰硬，对所负责的工作及时深入的了解情况，加强监管。对下属人员的不作为慢作为等问题愿管会管上，觉得福利少了，晋升无望，工作热情减退，出工不出力责任追究不力，虽然单位制定了问责办法，但实际操作中存在失之于宽失之于软的现象，有的党员干部心存侥幸。二素质能力不足不会为。院些干部对中央和上级的重大决策部署存在不愿学不会学，研究不够理解不深，落实到工作上不得力有的干部习惯于老办法老套数，对新情况新问题研究不够，知识储备不足，缺乏解决问题的智慧和能力个别领导干部没有把心思和精力用到深入思考和谋划单位部门建设发展上来。三担当精神不够不敢为。随着中央和自治区党委加大对从严治党各项制度规定的落实，些福利被取消，有的党员干部无利可图便消极作为，充当撞钟的和尚有。
6、好群众路线，自觉落实好为民务实清廉的要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众努力想问题做决策抓工作，始终把群众呼声作为第信号，把松了，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。三是理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻不全面，在自己思想深处就产生些困惑和疑虑。四是宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。未树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会切为了群众，。
7、求上进精神不振业务能力不强的问题，导致工作效率低下，思想保守僵化。二是个别部门对职责范围内的事，相互推脱，应办不办，遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，的工作和生活。六是要增强党员意识廉洁意识自律意识公仆意识先锋意识，始终保持共产党员的先进性纯洁性，增强党的战斗力凝聚力的品质。以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活工作中，我要向古人学习，日三省乎己，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保两学做学习教育活动取得实效。基层党员查改问题清单为进步深化两学做学习教育，把从严治党要求落实到每个基层支部，根据区直机关三不为问题的表现原因及。
8、决措施宁直党通字号的通知要求和厅直机关党委的部署，有效整治院党总支和班子成员出现的三不为问题，现结合我院干部队伍现状和工作实际查找问题如下提升工作能力和水平。国土资源执法监察工作是项政策性强的工作，党的路线方针政策和国家的法律法规是国土资源执法监察工作的准绳。作为执法监察人员，我必须要以两学做学习教育活动为契机，努力提升执法监察工作的能力和水平,树立高度的法律政策纪律观念，认真学习深刻领会国家法律方针政策和精神实质，实事求是地贯彻执行，做到对自己严格要求，用新标准新的要求，加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真务实，在工作中严格纪律丝不苟，忠于职守，艰苦奋斗，做到自重自省自警自励。三是要牢固树立为民宗旨意识。要更加自觉地增强群众观念执。
9、。三要敢于碰硬，对所负责的工作及时深入的了解情况，加强监管。对下属人员的不作为慢作为等问题愿管会管上，觉得福利少了，晋升无望，工作热情减退，出工不出力责任追究不力，虽然单位制定了问责办法，但实际操作中存在失之于宽失之于软的现象，有的党员干部心存侥幸。二素质能力不足不会为。院些干部对中央和上级的重大决策部署存在不愿学不会学，研究不够理解不深，落实到工作上不得力有的干部习惯于老办法老套数，对新情况新问题研究不够，知识储备不足，缺乏解决问题的智慧和能力个别领导干部没有把心思和精力用到深入思考和谋划单位部门建设发展上来。三担当精神不够不敢为。随着中央和自治区党委加大对从严治党各项制度规定的落实，些福利被取消，有的党员干部无利可图便消极作为，充当撞钟的和尚有。
10、党员干部认为自己干多了，揽宽了，管细了，会影响与同事之间的关系，甚至会影响自己的前程有的怕没处理好公众关注的焦点惯于关注分管的小块，不能很好地站在全局意识和角度谋划思考自身工作，也没有立足自身实际来有效服务全局。二是领导班子对院里的整体发展还缺乏长远的规划和深入的思考，工作深入基层不够，有时不敢勇于担当，有的同志对所负责的工作情况了解不及时不深入，工作监管不到位，对个别下属人员的不作为慢作为等问题不愿管不敢管。三是对违反作风建设相关规定的现象监管不到位，导致部分科室人员存在庸懒散软浮的现象，单位还存在工作迟到早退网上闲聊的现象，个别同志不讲服务和担当，只讲索取和奖金多少的问题。三效率和推诿方面的问题。是个别部门和同志工作量少，乐得自享清闲，存在思想。
11、好群众路线，自觉落实好为民务实清廉的要求，牢固树立群众观点，要做到心里装着群众感情贴近群众行动走进群众努力想问题做决策抓工作，始终把群众呼声作为第信号，把松了，致使工作有时不够深入，满足于面上不出问题。有时存在畏难情绪，创新意识淡化，忽视了工作的积极性主动性创造性。三是理想信念不够坚定。坚定的共产主义理想与信念，是共产党员毕生的政治信仰和追求。这个信念还只停留在思想上，在工作结合实际时，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有培养自己以政治的角度来观察分析问题，认识事物过于表面，未透过现象看本质，对事物的理解不深刻不全面，在自己思想深处就产生些困惑和疑虑。四是宗旨观念和为群众服务的意识有所淡化。未树立全心全意为人民服务的宗旨观念，没有深刻体会切为了群众，。
12、求上进精神不振业务能力不强的问题，导致工作效率低下，思想保守僵化。二是个别部门对职责范围内的事，相互推脱，应办不办，遇到矛盾绕着走，碰到困难往回走，的工作和生活。六是要增强党员意识廉洁意识自律意识公仆意识先锋意识，始终保持共产党员的先进性纯洁性，增强党的战斗力凝聚力的品质。以上存在的问题，原因剖析和整改措施，还不够深入，今后的生活工作中，我要向古人学习，日三省乎己，虚心对待他人的意见和建议，对于自身存在的问题，作出深入查摆和剖析，进步完善整改措施，力争思想上有新的境界，工作上有新的起色，作风上有大的转变，确保两学做学习教育活动取得实效。基层党员查改问题清单为进步深化两学做学习教育，把从严治党要求落实到每个基层支部，根据区直机关三不为问题的表现原因及。
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基层党员查改存在问题清单