1、人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工，及时走访慰问，积极出主意想办法，帮助解决些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。四年来，工会探望生病住院员工人次，送慰问品价值达余元。春节中秋国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品，通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，在厂工会的大力支持下，办理困难补助人次。在今年上半年度送温暖活动中，工会积极向上级工会和公司行政申请资金，对全公司名困难员工分类排队，特困特补，发放慰问金元。切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习劳动法妇女权益保障法女职工劳动保护规定等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。对女职工孕期产期哺乳期的切待遇，公司女。
2、念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素质和工作能力。四年来，工会干部参加各类培训学习人次二是以职工小家建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点带般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设硬件建设责任体系建设和日常管理工作，有效改善线职工的生产生活文化娱乐等条件。今年，对公司下属车间生产工人的更衣箱统进行了更新，并要求做到规范管理，方面有效解决了男工现场更衣的老大难问题，方面又规范了班组管理园地，使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进步小家建设奠定了基础三是以巾帼建功竞赛为载体，大力开展女工工作。两级女工委员会组织动员广大女员工积极参与巾帼建功竞赛活动，引导女职工树立自尊自信自立自强精神，全面提高女职工的思想道德科学文化技术和健康素质。在今年三八节期间，公司女工委。
3、人员档案。对出现紧急困难特重大病困难的职工，及时走访慰问，积极出主意想办法，帮助解决些力所能及的困难，使职工感受到了组织的温暖。四年来，工会探望生病住院员工人次，送慰问品价值达余元。春节中秋国庆双节时向员工和离退休员工发放慰问品，通过对员工的关怀，使大家感受到了工会组织的温暖。四年来，在厂工会的大力支持下，办理困难补助人次。在今年上半年度送温暖活动中，工会积极向上级工会和公司行政申请资金，对全公司名困难员工分类排队，特困特补，发放慰问金元。切实保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益，为女工说话办实事，做女工的贴心人，是公司女工委员会的项重要工作。公司两级女工委员会采用各种形式，组织女工学习劳动法妇女权益保障法女职工劳动保护规定等法律法规，增强女工依法维权的能力，提高女工自身维权意识。对女职工孕期产期哺乳期的切待遇，公司女。
4、工厂加快改制和结构调整，提高可持续发展能力的关键时期，也是公司实现担当打造的重要时期。公司工会工作面临着新的形势和新的任务，既有重大的责任和难得的机遇，又有巨大的压力和严峻的挑战。是实现公司第三次党代会奋斗目标，对工会融入中心提出了新任务。在前不久召开的公司第三次党代会上，明确提出了担当打造的发展目标。如何把广大员工紧密团结起来，组织引导员工积极投身公司发展大业，为公司实现这发展目标贡献力量，是摆在公司两级工会组织面前的项紧迫任务。二是员工队伍综带作用依法维护作用帮扶保障作用和教育引导作用，切实增强工会的参与能力维权能力帮扶能力凝聚能力和创新能力，努力开创工会工作新局面，为实现公司担当打造的发展目标而努力奋斗。今后四年的奋斗目标是不断深化维权机制。工会要以维护员工合法权益为根本，最大限度地维护员工合法权益。要把维护员工合法权益的工。
5、工委员会监督有关部门严格按工厂有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。同时，每年三八节，公司工会都会积极筹备丰富多彩主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。公司工会还积极配合厂工会组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有名女工进行了健康检查。开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，各级工会利用业余时间日组织扑克跳绳拔河气排球乒乓球卡拉等比赛。通过系列活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工凝聚力。四以创建职工小家为重点，努力加强工会自身建设。公司工会始终把加强自身建设放在首位是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力解决工会干部在思想组织作风方面存在的问题，坚定了理想。
6、作贯穿到公司发展的全过程中去。做到凡须经职代会讨论的事项，要地经过职代会讨论通过方可实施，使工会真正成为员工根本利益的代表者和维护者。二是不断强化融入中心的参与能力。进步深化经济技术创新工作，加强员工培训，大力弘扬劳模精神，最大限度地调动员工的积极性，团结动员广大员工为实现担当打造的发展目标而努力奋斗。三是不断完善员工帮扶保障体系。要真正做到想员工所想急员工所急办员工所需，最大限度地为员工群众办好事办实事。从根本上帮助困难员工更新观念，树立生活的信心，勇于面对困难，开展生活自救，最终使困难员工渡过难关。四是不断加强工会自身建设。按照公司两精管理要求，不断创新运行机制，丰富活动方式，充分调动和发挥工会干部的积极性和创造力，把工会建设成为党组织靠得住行政离不开员工信得过的群众组织。按照这指导思想，工会今后重点要抓好以下工作健全维权机制。
7、员会先后开展了巾帼岗位成才双增双节等活动，通过活动充分展现了女工风采，发挥了半边天的作用。四年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了全面进步。涌现出集团先进女工名，集团员工体育积极分子名，集团劳动模范名，省十大杰出技术能手名，省技术能手名，优秀技术创新能手名，车间设维班荣获全国模范职工小家荣誉称号。这些先进集体和个人，为工会工作做出了突出贡献。在此，我代表公司工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢。回顾四年来的工作，我们虽然取得了定成绩，但也存在着不足。主要表现在对新形势下工会工作的组织形式活动方式运行机制等创新不够工会协助党政解决员工生产生活问题还有大量工作要做维护员工合法权益的工作还面临许多困难。对此，我们要采取有效措施加以克服和改进。二当前面临的形势各位代表同志们，今后几年。
8、工厂加快改制和结构调整，提高可持续发展能力的关键时期，也是公司实现担当打造的重要时期。公司工会工作面临着新的形势和新的任务，既有重大的责任和难得的机遇，又有巨大的压力和严峻的挑战。是实现公司第三次党代会奋斗目标，对工会融入中心提出了新任务。在前不久召开的公司第三次党代会上，明确提出了担当打造的发展目标。如何把广大员工紧密团结起来，组织引导员工积极投身公司发展大业，为公司实现这发展目标贡献力量，是摆在公司两级工会组织面前的项紧迫任务。二是员工队伍综带作用依法维护作用帮扶保障作用和教育引导作用，切实增强工会的参与能力维权能力帮扶能力凝聚能力和创新能力，努力开创工会工作新局面，为实现公司担当打造的发展目标而努力奋斗。今后四年的奋斗目标是不断深化维权机制。工会要以维护员工合法权益为根本，最大限度地维护员工合法权益。要把维护员工合法权益的工。
9、工委员会监督有关部门严格按工厂有关文件执行，较好地维护了女职工的合法权益。同时，每年三八节，公司工会都会积极筹备丰富多彩主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。公司工会还积极配合厂工会组织开展女工妇科体检工作，在今年组织的体检中，有名女工进行了健康检查。开展多种形式的文娱活动，保障员工的文化权益。为丰富员工业余文化生活，各级工会利用业余时间日组织扑克跳绳拔河气排球乒乓球卡拉等比赛。通过系列活动的开展，丰富了员工业务文化生活，营造了良好的企业文化氛围，增强了员工凝聚力。四以创建职工小家为重点，努力加强工会自身建设。公司工会始终把加强自身建设放在首位是以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，认真加强工会干部的培训与教育。各级工会在党组织的领导下，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，努力解决工会干部在思想组织作风方面存在的问题，坚定了理想。
10、念，增强了党性观念，树立了群众观念，激发了新形势下做好工会工作的自觉性和责任感，提高了工会干部的业务素质和工作能力。四年来，工会干部参加各类培训学习人次二是以职工小家建设为载体，重点加强基层组织建设。按照抓重点带般的思路，系统性地加强两级工会的制度建设硬件建设责任体系建设和日常管理工作，有效改善线职工的生产生活文化娱乐等条件。今年，对公司下属车间生产工人的更衣箱统进行了更新，并要求做到规范管理，方面有效解决了男工现场更衣的老大难问题，方面又规范了班组管理园地，使工会阵地建设工作得到了完善，为今后加强进步小家建设奠定了基础三是以巾帼建功竞赛为载体，大力开展女工工作。两级女工委员会组织动员广大女员工积极参与巾帼建功竞赛活动，引导女职工树立自尊自信自立自强精神，全面提高女职工的思想道德科学文化技术和健康素质。在今年三八节期间，公司女工委。
11、作贯穿到公司发展的全过程中去。做到凡须经职代会讨论的事项，要地经过职代会讨论通过方可实施，使工会真正成为员工根本利益的代表者和维护者。二是不断强化融入中心的参与能力。进步深化经济技术创新工作，加强员工培训，大力弘扬劳模精神，最大限度地调动员工的积极性，团结动员广大员工为实现担当打造的发展目标而努力奋斗。三是不断完善员工帮扶保障体系。要真正做到想员工所想急员工所急办员工所需，最大限度地为员工群众办好事办实事。从根本上帮助困难员工更新观念，树立生活的信心，勇于面对困难，开展生活自救，最终使困难员工渡过难关。四是不断加强工会自身建设。按照公司两精管理要求，不断创新运行机制，丰富活动方式，充分调动和发挥工会干部的积极性和创造力，把工会建设成为党组织靠得住行政离不开员工信得过的群众组织。按照这指导思想，工会今后重点要抓好以下工作健全维权机制。
12、员会先后开展了巾帼岗位成才双增双节等活动，通过活动充分展现了女工风采，发挥了半边天的作用。四年来，经过大家的不懈努力，公司工会工作取得了全面进步。涌现出集团先进女工名，集团员工体育积极分子名，集团劳动模范名，省十大杰出技术能手名，省技术能手名，优秀技术创新能手名，车间设维班荣获全国模范职工小家荣誉称号。这些先进集体和个人，为工会工作做出了突出贡献。在此，我代表公司工会向努力工作的工会专兼职干部和积极支持工会工作的各位党政领导和全体会员表示衷心的感谢。回顾四年来的工作，我们虽然取得了定成绩，但也存在着不足。主要表现在对新形势下工会工作的组织形式活动方式运行机制等创新不够工会协助党政解决员工生产生活问题还有大量工作要做维护员工合法权益的工作还面临许多困难。对此，我们要采取有效措施加以克服和改进。二当前面临的形势各位代表同志们，今后几年。
参考资料：
1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸)，本站只保证下载后内容跟在线阅读一样，不确保内容完整性，请务必认真阅读。
2、有的文档阅读时显示本站（www.woc88.com）水印的，下载后是没有本站水印的（仅在线阅读显示），请放心下载。
3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑，其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。
4、有的标题标有”最新”、多篇，实质内容并不相符，下载内容以在线阅读为准，请认真阅读全文再下载。
5、该文档为会员上传，下载所得收益全部归上传者所有，若您对文档版权有异议，可联系客服认领，既往收入全部归您。
公司工会换届选举工作报告
