帮帮文库

“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料 “治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料

格式:DOC | 上传时间:2022-06-26 15:05 | 页数:10 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
1 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
2 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
3 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
4 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
5 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
6 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
7 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
8 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
9 页 / 共 10
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
“治顽疾转作风提效能”专项整治动员部署会讲话(2篇)材料
10 页 / 共 10

1、做法,及时反映社会各界的积极反响。尤其是要注重正反两方面典型的宣传引导,方面,要发挥正面典型的示范作用,发现挖掘批叫得响立得住群众公认的先进典型,加大宣传报道力度,树立学习榜样,努力营造强大的舆论攻势另方面,要抓住些反面典型,有重点有针对性地解剖反面案例,引导大家对照反思,汲取教训,为整治活动开展营造良好氛围。治顽疾转作风提效能专项整治动员部署会讲话今天,我们召开全区转作风提效能专项整治动员部署会议,主要任务就是贯彻落实区委的决定,通过推行十条制度措施,开展十项专项整治活动,下茬整治我区干部作风中存在的纪律松作风软效率低业绩庸等突出问题,进步树立干部队伍良好形象。通过整治,动员全区上下进步严明纪律转变作风埋头苦干,奋力开创十各项工作新局面。刚才,申海同志通。

2、,积极适应作风建设新常态,积极适应纪律作风硬约束,进步强化全面意识从严意识纪律意识责任意识自律意识看齐意识,以锲而不舍驰而不息的毅力,毫不动摇地打好严明纪律改进作风的攻坚战和持久战,以良好作风保障我区改革发展稳定各项事业不断发展。今年以来,按照市委安排,我们利用个月时间扎实开展了干部纪律作风集中整顿,取得了定的成效,干部作风明显好转,干群关系进步融洽,党风政风有所改观。但作风顽疾根深基固,还没有从制度机制思想意识上解决根本的问题,广大干部职工还没有完全形成遵规守纪的思想自觉和行动自觉。这次转作风提效能专项整治活动,正是聚焦病症要害瞄准问题根本本着治本目的,着眼发展大局作出的项重要部署和决定。要深入查摆。刚才我说的这些问题,都是最突出的,也是各方面反映比较集。

3、较强的问题,要不遮不掩公开办,努力提高为群众和企业服务的效率和质量,以实际行动取信于民,真正使广大干部成为企业的服务员群众的贴心人。要深入查摆。刚才我说的这些问题,都是最突出的,也是各方面反映比较集中的,但还不是问题的全部,更多的问题需要我们在专项行动中去发现去整治。各级各部门要在抓好上述问题整改的同时,坚持问题导向,结合各自工作特点和实际,深入开展查摆,要注意从个方面入手查找问题是注重从群众的怨言和呼声中发现问题是注重从省市级机关兄弟县区的意见和建议中发现问题是注重从服务对象的举报和投诉中发现问题是注重从第方评估意见中发现问题。对查摆出的问题,要深勤透视深入解剖,深查背后的作风原因,切忌只见事不见人雨过地皮湿避重就轻不痛不痒。要整改落实。对于查摆出的问题。

4、报了近年来违反纪律作风典型案例,朝勇同志宣读了区转作风提效能专项整治活动实施方案,区委组织部区政府办区人社局对各自牵头和配合的专项整治工作进行了安排和部署,请大家认真学习,深刻领会,抓好贯彻落实。下面,我讲几点意见。统思想强化认识,切实增强开展专项整治的紧迫感和责任感党的十大以来,中央不断强化从严治党要求,先后出台了系列制度规定,集中查处通报了系列违反中央项规定和党纪国法的大案要案,充分彰显了中央端正党风政风倡导清风正气的坚定决心。习近平总书记在中纪委次全会上指出,作风问题本质上是党性问题,要坚持坚持再坚持,把作风问题抓到底,充分表明了中央惩戒问责正风肃纪的鲜明态度。全区各级干部尤其是领导干部,对此定要有清醒的认识,要切实克服侥幸心理,站在讲政治讲大局的高。

5、效。要加强组织领导。区委已在作风建设领导小组的基础上充实完善了整治领导小组,各镇办各部门也要成立相应组织,制定工作方案。区级包镇办领导和分管领导要切实负起责任,加强对包抓镇办和分管部门整治工作的指导和督促。至少每季度听取次专项整治情况汇报,并经常深入基层指导。各单位把手要切实肩负起专项整治第责任人的职责,对各项专项整治任务亲自研究,亲自部署推进,对本级班子成员和下级单位的整治工作亲自过问,跟踪问效,要形成整治合力。牵头部门和各镇办各部门要协同动作合力破难,对涉及群众利益较多,又需要通过沟通协调解决的问题,要加强沟通配合,绝不允许推诿扯皮,贻误工作。领导小组办公室要充分发挥统筹协调作用,对整治任务战线交叉部门和镇办交叉的,要及时组织协调,打破战线界限,研究解。

6、刻认识各种作风顽疾的危害性,深刻认识作风建设的重要性,深刻认识提升工作效能的紧迫性,自觉把自己摆进作风整治和作风建设中,努力在全区干部中形成个整治作风顽疾没有观众,改善环境人人有责的良好局面。第,必须狠抓主要领导。俗话说,有什么样的领导就有什么样的队伍,有什么样的领导作风就有什么样的干部状态。全区各级领导干部定要以身作则,当好表率,带头遵守各项纪律规定,抓好班子带好队伍管好亲属。特别是各单位把手,既是单位的第责任人,也是单位领导责任廉政责任第责任人,更是单位的形象代言人,单位干部职工受到党纪政纪处分的,视情节轻重,必须严格追究把手疏于管理的领导责任。第,必须狠抓理论学习。各级各部门要教育引导干部牢固树立终身学习的理念,坚持缺什么补什么,把学习作为履行职责搞。

7、话精神中央和省市区委转变作风有关规定,按照讲有要求,强化党性宗旨意识和责任担当意识,教育引导广大干部深刻认识各种作风顽疾的危害性,深刻认识作风建设的重要性,深刻认识提升工作效能的紧迫性,自觉把自己摆进作风整治和作风建设中,努力在全区干部中形成个整治作风顽疾没有观众,改善环境人人有责的良好局面。第,必须狠抓主要领导。俗话说,有什么样的领导就有什么样的队伍,有什么样的领导作风就有什么样的干部状态。全区各级领导干部定要以身作则,当好表率,带头遵守各项纪律规定,抓好班子带好队伍管好亲属。特别是各单位把手,既是单位的第责任人,也是单位领导责任廉政责任第责任人,更是单位的形象代言人,单位干部职工受到党纪政纪处分的,视情节轻重,必须严格追究把手疏于管理的领导责任。第,必。

8、梳理,经实践检验行之有效的群众认可的制度,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。强化措施,狠抓落实,确保专项行动取得实效这次专项行动,绝不能搞形式走过场,必须出重拳下猛药,动真格出实招,各级各部门务必高度重视,精心组织,切实用心用力抓紧抓好,确保整治行动取得实效。治顽疾转作风提效能专项整治动员部署会讲话篇材料。第,必须狠抓思想发动。思想是行动的先导。要抓住提高认识转变思想这个关键,结合两学做学习教育,认真学习习近平总书记系列讲话精神中央和省市区委转变作风有关规定,按照讲有要求,强化党性宗旨意识和责任担当意识,教育引导广大干部深。

9、决问题,确保整治活动有序顺利推进。要强化督查检查。要把监督检查贯穿整治活动全过程,全区专项整治领导小组办公室要做好整个整治活动统筹协调监督检查,加强情况通报,促进各牵头部门扎实有序深入开展专项整治,督促各部门各单位按照各项整治活动安排和要求,积极主动开展整顿和治理,严防搞应付走过场。特别是要抓住广大群众反映的热点难点问题,组织力量,集中排查,力促纠正。对违纪违规行为要坚决查处,该曝光的曝光,该通报批评的通报批评,该进行组织处理的依法依纪严肃处理,尤其是对开展活动走过场问题整改不认真责任人处理不到位的,要坚决严肃追究当事人和单位负责人的责任。第,必须狠抓思想发动。思想是行动的先导。要抓住提高认识转变思想这个关键,结合两学做学习教育,认真学习习近平总书记系列讲。

10、,各级各部门要列出整改清单,雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改立行立改,需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音件件有落实。要建章立制。认真对加强作风建设的现有制度进行梳理,经实践检验行之有效的群众认可的制度,必须长期坚持,抓好落实。对于不适应新形势新任务新要求的制度,加大力度抓紧修订完善。对于治转提专项行动中取得的好经验好做法,以制度形式固化下来,建立整治作风顽疾的长效机制。强化措施,狠抓落实,确保专项行动取得实效这次专项行动,绝不能搞形式走过场,必须出重拳下猛药,动真格出实招,各级各部门务必高度重视,精心组织,切实用心用力抓紧抓好,确保整治行动取得实效。第,必须狠抓宣传引导。宣传部门要精心制定宣传方案,宣传行动中的好经验好。

11、须狠抓理论学习。各级各部门要教育引导干部牢固树立终身学习的理念,坚持缺什么补什么,把学习作为履行职责搞好工作的基本功和必修课。方面,要突出抓好中央和省市区委重大决策部署的学习,着力在吃透上情掌握下情,找准工作结合点上下功夫,努力把学习的成效转化为解决问题推进工作的实际本领另方面,要加快知识更新,优化知识结构,增加知识储备,力争使每个干部都成为胜任本职工作的行家里手,做到张口能讲提笔能写遇事能办。第,必须狠抓为民服务。各级各部门特别是些窗口单位执法部门,必须坚决克服衙门陋习,彻底改变以往被动服务的工作方式,对群众企业反映的问题,要高效快捷立即办对经济社会发展中的些老大难问题,要迎难而上主动办对企业反映强烈或带有普遍性的问题,要深入实际上门办对些涉及面较广政策。

12、中的,但还不是问题的全部,更多的问题需要我们在专项行动中去发现去整治。各级各部门要在抓好上述问题整改的同时,坚持问题导向,结合各自工作特点和实际,深入开展查摆,要注意从个方面入手查找问题是注重从群众的怨言和呼声中发现问题是注重从省市级机关兄弟县区的意见和建议中发现问题是注重从服务对象的举报和投诉中发现问题是注重从第方评估意见中发现问题。对查摆出的问题,要深勤透视深入解剖,深查背后的作风原因,切忌只见事不见人雨过地皮湿避重就轻不痛不痒。要整改落实。对于查摆出的问题,各级各部门要列出整改清单,雷厉风行大刀阔斧抓好整改落实。能够立即整改的即知即改立行立改,需要时间整改的制定方案,限期整改到位,做到事事有回音件件有落实。要建章立制。认真对加强作风建设的现有制度进行。

参考资料:

[1]母公司对国外子公司的控制关系:三个概念框架(第7页,发表于2022-06-26 15:15)

[2]模型衡量商誉减值(第10页,发表于2022-06-26 15:15)

[3]美国劳动力市场的僵化:有组织的劳工的影响(第8页,发表于2022-06-26 15:15)

[4]金融危机下的企业财务管理研究(第10页,发表于2022-06-26 15:15)

[5]金融工具的公允价值计量:一些银行规例的影响(第8页,发表于2022-06-26 15:15)

[6]减少库存和生产率增长:日本汽车业的联系(第7页,发表于2022-06-26 15:15)

[7]兼并如何创造价值从节税、市场势力和效率提高的对比中看协同效应(第8页,发表于2022-06-26 15:15)

[8]加蓬的物业税立法和实践(第12页,发表于2022-06-26 15:15)

[9]绩效评价,经济增加值和管理行为(第9页,发表于2022-06-26 15:15)

[10]绩效工资和高管人员激励(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[11]绩效报酬与对高层管理者的激励(第6页,发表于2022-06-26 15:15)

[12]基于鲁棒模型的最优资本结构(第12页,发表于2022-06-26 15:15)

[13]基于EVA的绩效评价(第11页,发表于2022-06-26 15:15)

[14]会计职业道德教育的课程:它影响招聘录用初级会计师的决策(第10页,发表于2022-06-26 15:15)

[15]会计方法选择和EVA(第9页,发表于2022-06-26 15:15)

[16]管理薪酬和企业绩效(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[17]关于收益质量的利润信息(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[18]股权结构与企业业绩(第7页,发表于2022-06-26 15:14)

[19]股权结构如何影响资本结构和公司业绩?来自东亚的证据(第8页,发表于2022-06-26 15:14)

[20]股票价格和会计信息之间的关系:剩余收益的审查和奥尔森模型(第13页,发表于2022-06-26 15:14)

下一篇
  • 内容预览结束,喜欢就下载吧!
温馨提示

1、该文档不包含其他附件(如表格、图纸),本站只保证下载后内容跟在线阅读一样,不确保内容完整性,请务必认真阅读。

2、有的文档阅读时显示本站(www.woc88.com)水印的,下载后是没有本站水印的(仅在线阅读显示),请放心下载。

3、除PDF格式下载后需转换成word才能编辑,其他下载后均可以随意编辑、修改、打印。

4、有的标题标有”最新”、多篇,实质内容并不相符,下载内容以在线阅读为准,请认真阅读全文再下载。

5、该文档为会员上传,下载所得收益全部归上传者所有,若您对文档版权有异议,可联系客服认领,既往收入全部归您。

帮帮文库——12年耕耘,汇集海量精品文档,旨在将用户工作效率提升到极致