1、手身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部含宣传工会组织纪检监察法律事务办公室含保卫综治安全人力资源部等部门积极配合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作。同时,在普法教育工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。是抓普法宣传员的培训。根据我公司在至普法工作中的成功经验,在普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设,并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上,成立了以党群工作部负责人党总支书记等组成的普法宣讲队,深入到各基层进行普法宣传,加大了普法工作的力度。为了更。
2、的观念和依法经营依法管理的水平以及依法维权的能力明显提高,保证了所属单位项制度改革的顺利进行,年内没有发生任何劳动纠纷和各类安全事故。同时,公司还加强青年职工守法教育,积极参加辖区严打扫黄除黑禁毒等专项整治斗争法制宣传教育活动,保证了公司年来员工犯罪率为零。在法制宣传教育上,除了进行必要的集中学习外,更多地采取员工喜闻乐见的各种宣传方式来普及法律知识,使法制宣传方式方法由单化向多样化转变。搞好个结合。首先是普法集中学习与分散教育相结合。在普法教育中既有集中学习,又有分散个人自学。其次是普法教育与春节。
3、要求,我们制定和完善了经营管理安全生产劳动纪律等制度,建立和完善了制度体系,全面加强了企业管理。年来,公司清理建立和完善了管理制度项。通过局域网,员工可以了解公司管理的最新动态。大力宣传,努力建设支知法懂法守法的员工队伍。经过今年的普法宣传教育,成都公司广大员工的法律意识明显增强,大家在学法的同时,也学会了用法律的武器维护自身的合法权益,把法律作为把尺子来衡量身边所发生的事情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。年来,许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。如房屋产权问题等都能通。
4、地发挥普法宣传员骨干作用,提高他们的水平,公司在购置些法律书籍宣传学习材料和音像材料的基础上,还邀请有关专家来公司进行专题辅导培训以案说法,提高了广大员工的整体素质,使普法工作上了个新的台阶。年普法工作总结材料。在抓好领导干部学法用法的同时,注重对中层管理人员特别是中层经营管理人员经营业务人员的普法教育工作。通过发放学习资料看录像片公司局域网等形式进行宣传教育。先后组织员工学习了劳动法工会法安全法消防法合同法计划生育条例公司员工行为规范等法律法规以及公司的各项规章制度,通过学习教育,公司员工遵纪守法。
5、情,深切感受到了在法制社会法律的重要性。年来,许多员工自觉地用所学到的法律知识分析社会现象,解决现实问题。如房屋产权问题等都能通过法律公证诉讼判决来解决纠纷问题,把学法和用法很好地结合起来,对社会文明和进步起到了良好的促进作用。从抓制度入手,确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要,我们对公司的原有机构进行整合,努力提高办事效率和工作质量。公司各职能部室已基本达到公司提出的互相配合综合利用协调发展精干高效调整要求。按照建立现代企业制度和加入的要求,我们制定和完善了经营管理安全生产劳动纪律等制度。
6、工作上,坚持做到年初有部署,年内有检查,年度有总结。是抓普法宣传员的培训。根据我公司在至普法工作中的成功经验,在普法中我们高度重视普法宣传员队伍建设,并以此带动全公司普法工作的进行。在普法宣传员的基础上,成立了以党群工作部负责人党总支书记等组成的普法宣讲队,深入到各基层进行普法宣传,加大了普法工作的力度。为了更好地发挥普法宣传员骨干作用,提高他们的水平,公司在购置些法律书籍宣传学习材料和音像材料的基础上,还邀请有关专家来公司进行专题辅导培训以案说法,提高了广大员工的整体素质,使普法工作上了个新的台阶。
7、德治企相结合,深入推进公司依法治理工作,使广大干部和职工的法制意识和法制观念进步增强,法律素质有了较大提高,法制宣传教育工作取得了明显的成效,有力地促进了公司个文明建设协调发展,为维护公司政治稳定和社会安定发挥了应有的作用,取得了定的成绩,现将年来的主要工作总结如下全面发动,为法制宣传教育营造和谐的工作氛围。开展普法教育活动,归根结底是通过法制宣传教育,达到领导班子及成员依法行政,员工法律素质提高,从而推动公司经营改革和发展的目的。为了实现由提高全民法律意识向提高全民法律素质的转变,实现由注重依靠行。
8、署,结合本单位实际,针对员工多岗位分散经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了公司第个年法制宣传教育规划和各年度工作计划,从指导思想对象内容步骤方法进度安排工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的把手身上,纳入目标责任考核,将法制宣传教育工作落到实处。党群工作部含宣传工会组织纪检监察法律事务办公室含保卫综治安全人力资源部等部门积极配合,各有侧重,共同做好普法宣传教育工作。同时,在普法教。
9、,建立和完善了制度体系,全面加强了企业管理。年来,公司清理建立和完善了管理制度项。通过局域网,员工可以了解公司管理的最新动态。年普法工作总结材料。强化管理,把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为公司的改革发展创造个良好的法制环境。年普法工作总结年普法工作总结年是普法规划全面实施的起始之年,也是进步增强员工法制观念和法制意识的重要年。年来,我们按照总公司关于在系统内开展法制宣传教育的第个年规划的具体要求和部署,坚持法制教育与法制实践相结合,坚持依法治企和。
10、过法律公证诉讼判决来解决纠纷问题,把学法和用法很好地结合起来,对社会文明和进步起到了良好的促进作用。是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司关于在系统内开展法制宣传教育的第个年规划的具体要求和部署,结合本单位实际,针对员工多岗位分散经营任务重和员工文化程度参差不齐的实际情况,按照突出重点,责任到位,分层施教,严格考核的思路,制定了公司第个年法制宣传教育规划和各年度工作计划,从指导思想对象内容步骤方法进度安排工作职责等方面都做了具体的要求,并将普法工作的工作指标通过目标责任书的形式,分解落实到各个单位的。
11、政手段管理向注重运用法律手段管理的转变,党委按照总公司普法规划的要求,结合实际制定了具体的措施,为普法工作取得成效打下了坚实基础。强化管理,把提升核心竞争力作为加强依法治理的根本。在普法工作中注重学用结合,逐步推进依法治理,为公司的改革发展创造个良好的法制环境。年普法工作总结材料。从抓制度入手,确立了有效的考评机制。为适应公司快速发展的需要,我们对公司的原有机构进行整合,努力提高办事效率和工作质量。公司各职能部室已基本达到公司提出的互相配合综合利用协调发展精干高效调整要求。按照建立现代企业制度和加入。
12、艺表演相结合以更好地增强教育效果,寓教与乐。同时根据员工特点,进行形象化教育。如组织观看法制录像片天职法制电影东京审判春游时进行消防演练等以扩大了教育面。是普法教育与开展各种有益活动相结合。如组织员工参加百家网站法律知识竞赛活动纪念中华全国总工会成立周年全国职工知识竞赛活动企业文化建设知识竞赛活动等员工喜欢的法制宣传活动,寓普法教育于知识竞赛之中,强化员工接受教育的自觉性。是普法教育与创建安全合格班组相结合。是抓规划和责任落实。公司领导根据总公司关于在系统内开展法制宣传教育的第个年规划的具体要求和部。
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XX年普法工作总结材料