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供电局某某年工作总结和某某年工作计划材料 供电局某某年工作总结和某某年工作计划材料

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供电局某某年工作总结和某某年工作计划材料
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1、好各项创建复评自查工作,进步规范资料的归档管理工作。针对电费回收中遇到的问题,开展诚信客户评选活动,加大考核力度,修改完善电费回收率的现有考核办法,取消走收收费模式,大力推行银行代扣电费充值卡缴费机缴费等多种收费模式,不断提高电费回收率和落实电费风险防范措施。结合线损管理工作,争取资金,对不满足客户用电需求的标定电流的表计进行更换,对用电量较大组表的小截面接户线进行改造。积极探索单元红外集抄方式,推进计量管理的科技技术应用。加强以财务管理为主,按照效益优先,量入为出,控制成本,资产优化,实事求是的原则,不断改善企业经营状况,完善企业内部监督体系,防范和化解经营风险,扎扎实实做好各项工作。加强党建和做好其他各项工作,推进企业个文明建设上新台阶以党的十大精神作。

2、注,其中基已完成铁塔和钢管建设。海缆工程土建已进场施工。累计完成投资万元。新农村电网建设全面完成,截止月底,完成新农村电网建设资金万元,完成率。投入资金万元,完成千伏大门变增容扩建工程,主变由单台千伏安增加为两台千伏安,实现了大门变双线双变的终期规模。通过扩建,千伏大门变实现了综合自动化功能,具备了无人变电站的条件。投入资金万元,完成了千伏元觉变电站增容改造工程。主变容量由原来的千伏安增容改造为千伏安。该工程的改建投运,将为满足状元岙深水港区建设用电需求,缓解元觉霓屿两个乡镇用电负荷增长压力将起到积极的作用。供电局年工作总结和年工作计划材料。举办了别开生面的班前会现场观摩线路操作装表接电技能比武消防实战演练和驾驶员安全行车技能竞赛等活动。开展了安全生产十问。

3、构,完善各类应急预案和应急预案操作手册。突出重点,加强现场安全监察,使反违章和反事故斗争工作常态化。开展企业安全文化建设,实现安全教育系统化。加强电力设施保护综合治理交通和消防的安全管理。加快电网建设步伐,保障经济发展用电需求加快千伏输变电工程的前期工作,积极协助电业局尽快落实工程的可研批复,争取千伏输变电工程动工兴建。整合切资源,加快洞线的政策处理工作,尽切努力促使洞线海缆部分工程在双夏来临之前竣工投运。提早做好年度新农村电网建设的实施计划,协调好施工力量的组织和前期工作政策处理工作,确保本年度的新农村电网建设项目能够有序地按时完成。拓展服务内涵,提升优质服务层次和水平以行风评议连冠为起点,巩固群众满意基层站所创建成果,认真落实个十条,开展各类优质服务活。

4、指导思想统领全局工作,掀起学习十大精神及科学发展观的热潮,通过开展讲课竞赛谈体会等活动,把宣贯活动推向深入,落实到实处,以党的十大精神指导和推动全局各项工作,进步加强党的建设。进步强化党支部的战斗堡垒作用,抓好党员队伍和党组织建设。认真做好发展党员工作,提高党员素质,提升党员战斗力以党组织达标为抓手,继续落实会课制度,推动党组织工作标准化规范化制度化科学化。扩大党内民主建设,认真贯彻民主集中制,遵守党的纪律严肃党内监督。推广党员干部帮带活动,举办优秀党员优秀职工事迹巡回展,大力开展学习型企业创建工作,全面推进企业文化建设,形人讲学习的良好氛围全文完。千伏洞线的改造工程进展顺利,在年完成段架空线路的基础上,截止年月底,乐清段的架空线路也已完成基铁塔和钢管基础。

5、组织培训期,受训人次,全局全员培训率达到。努力推进档案管理工作标准化制度化规范化,企业档案工作以评定总分分通过了省电力公司市档案局等组成的评审小组的省优秀等级认定。工作的体会和认识领导关心,是我局工作取得突破的强大动力。关心是理解,是激励,激发无穷动力。年,省电力公司电业局等领导多次亲临我局现场调研指导工作,上级领导对我局的亲切关怀,进步坚定了我局的工作信心,进步指明了我局的目标发展方向,进步推进了全局各项工作。干部用心,是我局工作取得突破的关键所在。用心是责任,是境界,最能体现敬业。全局干部坚持把努力超越追求卓越的企业精神具体落实在工作信条上,作为管理水平的最高境界,作为工作质量的目标追求,创造性地提出了系列新的理念思路和举措,全局上下发展意识不断增强,。

6、多方的努力,千伏输变电工程的前期向良好方向发展,已基本确定千伏输电线路的通道位置,变电所所址经几次变更已经初步确定,目前工程已被列入第批正式项目上报省公司。千伏洞线的改造工程进展顺利,在年完成段架空线路的基础上,截止年月底,乐清段的架空线路也已完成基铁塔和钢管基础浇注,其中基已完成铁塔和钢管建设。海缆工程土建已进场施工。累计完成投资万元。新农村电网建设全面完成,截止月底,完成新农村电网建设资金万元,完成率。投入资金万元,完成千伏大门变增容扩建工程,主变由单台千伏安增加为两台千伏安,实现了大门变双线双变的终期规模。通过扩建,千伏大门变实现了综合自动化功能,具备了无人变电站的条件。投入资金万元,完成了千伏元觉变电站增容改造工程。主变容量由原来的千伏安增容改造为。

7、的管理型人才。工作中存在的主要问题和困难安全生产还存在着薄弱环节。有些职工的安全意识淡薄,落实各项规章制度没有成为每个员工的自觉行为,习惯性违章还未完全杜绝。电网建设的进度不能令人满意,千伏洞线海缆施工审批困难重重。由于受建设资金的限制,电网经过多次改造后仍存在些隐患,这直接影响了相关指标的提升,并且户外设备容易受腐蚀生锈,给设备的运行维护带来很大的难度。营销系统目前的功能和工况还未能很好的支持营销工作,系统工作还不稳定。年工作思路和重点工作安排工作思路力争实现全年安全生产无事故记录。发展半岛经济,加快电网建设步伐。巩固创建成果,深化行风建设和优质服务工作。开展同业对标,加强流程管理,进步规范企业管理工作。实现本企业全年供电量万千瓦时,同比增长售电量万千瓦。

8、流的工作目标进步强化供电所规范化管理和班组建设,积极创建星级规范化供电所。元觉鹿西两个供电营业所获得省电力公司星级规范化供电所荣誉。基层班组全部通过电业局班组达标复评。其中,大门供电营业所机关小车班个级班组升为级班组,受到了电业局班组达标升级考评小组的致好评。目前,全局共有级班组个,实现了全局级班组满堂红。供电局年工作总结和年工作计划材料。举办了别开生面的班前会现场观摩线路操作装表接电技能比武消防实战演练和驾驶员安全行车技能竞赛等活动。开展了安全生产十问十查活动,组织线职工进行电力安全工作规程及相关安全规定的培训考试,参考率,合格率。认真做好各项安全防范措施,圆满完成了电业局防汛防台应急预案的演练。推进电网建设,满足经济和社会发展用电需求通过市政府局县政府。

9、发展动力不断加大,发展业绩不断提升,以优异成绩荣获了年度国家电网公司流县供电企业的荣誉称号。这些都源自于工作上的高标准严要求,必须认真总结,长期坚持。职工齐心,是全局工作取得突破的坚实基础。年,广大职工积极履行社会责任,始终把工作融入国家电网公司和经济社会发展大局,坚持真诚服务共谋发展的服务理念,尽心尽力搞好优质服务,以有所作为赢得了社会各界的关心和支持。也正因为有了这种精神,铸就了行风评议连冠和基层站所行风评议第满堂红。俗话说齐心是风气,是和谐,人心齐泰山移。实践证明,正是我们始终坚持全心全意依靠员工,才是做好全局各项工作的关键所在。工作的差距和不足部分指标与同业最佳水平相比,还有差距在人才结构上,存在高年龄低学历人才密度发展不平衡的现状,缺乏高学历高职。

10、,充分展示我局服务社会服务客户的良好形象。建立党员长效服务机制,分期分组开展党员服务日活动。以客户满意为标准,主动接受社会监督,广泛征求社会各界意见,切实巩固行风建设成果,开展个效能监察项目,扎实推进行风和作风建设。发动全局职工成立特困客户电费基金,对缴纳电费特别困难的孤寡老人保户等特困户提供电费缴纳资助。同时,不定期提供上门服务,免费进行电器设备维护,为特困户送温暖。加强企业精细化管理,进步提高企业效率效益开展同业对标工作,实现企业自我完善,增强企业综合实力和可持续发展能力。全力推进流程的应用,真正实现以制度管人,以管理管事,全面推进我局精细化管理。进步规范各项创建工作,要做好供电营业所大门供电营业所的星级供电营业所的创建工作,要完成个流班组建设工作,并。

11、,同比增长线损率。供电电压合格率。配电系统用户供电可靠县城,农村。重点工作强化安全生产管理,确保电网安全稳定运行按照谁主管谁负责的原则,进步明确安全生产责任制进步强化领导层管理层执行层等个层面安全责任制的对照检查落实工作,确保安全生产责任制落实到位。开展第轮安全性评价工作。通过持续评价,对照整改,不断夯实安全生产基础,推进安全管理标准化规范化。深入开展危险点预控和标准化作业,实现对人为失误的预控。全面推广现场标准化作业指导书,将危险点预控作业与维修同运行作业指导书有效地结合,实现配电网作业和农网施工人身安全的预控。进步健全安全生产应急管理体系。在总结历年抗击台风工作经验的基础上,按照省公司局应急管理工作规定的要求进步加强各单位应急组织体系建设,健全各级应急。

12、查活动,组织线职工进行电力安全工作规程及相关安全规定的培训考试,参考率,合格率。认真做好各项安全防范措施,圆满完成了电业局防汛防台应急预案的演练。推进电网建设,满足经济和社会发展用电需求通过市政府局县政府等多方的努力,千伏输变电工程的前期向良好方向发展,已基本确定千伏输电线路的通道位置,变电所所址经几次变更已经初步确定,目前工程已被列入第批正式项目上报省公司。以计量管理年活动为契机,开展计量装置专项普查,健全计量基础资料台账。全局共普查表计只,互感器只。改革用人机制,增强企业活力,实施定管理工作,定期对干部职工进行业绩考核。注重发挥财务管理的核心作用,努力增收节支,进步加强财务内部控制管理,优化资产结构,提高企业资产营运效率。全面实施科学规范管理,实现创建。

参考资料:

[1]门诊党支部换届工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[2]门市销售工作总结材料(第13页,发表于2022-06-26 15:49)

[3]美术学院学生会学习部工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:49)

[4]美术教研工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:49)

[5]美术骨干教师工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[6]每周销售工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:49)

[7]每月主办会计工作总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:49)

[8]每月销售工作总结报告材料(第14页,发表于2022-06-26 15:49)

[9]煤炭销售工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:49)

[10]煤炭企业安全三化工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:49)

[11]煤炭局工作总结材料(第9页,发表于2022-06-26 15:48)

[12]煤矿专业技术工作总结材料(第14页,发表于2022-06-26 15:48)

[13]煤矿职工教育培训工作总结范文材料(第6页,发表于2022-06-26 15:48)

[14]煤矿职称技术工作总结材料(第12页,发表于2022-06-26 15:48)

[15]煤矿销售工作总结材料(第20页,发表于2022-06-26 15:48)

[16]煤矿团委组织工作总结材料(第4页,发表于2022-06-26 15:48)

[17]煤矿思想政治年度工作总结材料(第5页,发表于2022-06-26 15:48)

[18]煤矿上半年安全工作总结及下半年工作打算材料(第9页,发表于2022-06-26 15:48)

[19]煤矿管理创新推进学习型企业创建工作汇报总结材料(第6页,发表于2022-06-26 15:48)

[20]煤矿公司支部委员会工作总结材料(第8页,发表于2022-06-26 15:48)

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