1、强化阵地意识,建设坚强的战斗堡垒。支部书记作为基层政治阵地的组织者和领导者,既负有守好阵地之责,也负有用好阵地之责。守好阵地,最根本的是要发挥好基层党组织的功能。政工条例对基层党的委员会和党支部书记的职责规定的首要条,就是负责支部的日常工作,因此支部书记守好用好脚下这片阵地,真正把支部建设成前沿指挥所把基层党支部建设成为线战斗堡垒。是要正确区分党务工作和政务工作。区分党务工作与政务工作,最根本的是要正确处理好两个关系。个是正确处理支部会与行政办公会的关系。在实际工作中,支委会与行政办公会最容易混淆,许多基层单位常常锅煮。有的同志认为,不管开什么会都是那些人,换汤不换药,没有必要搞那么烦琐复杂,因而在工作中合为。实践证明,支委会与行政会不分,不仅削弱支部的集体领导,而且还会影响单位首长的积极性和主动蝇头小利所缠绕,全身心地投入工作。以身。
2、个会议的性质不同。支部会是党的会议,行政会是行政办公会议。两个会议的职能不同。支委会负责讨论决定单位的重要问题行政办公会则是根据支委会的决议和上级指示精神,讨论如何在本单位中具体组织实施,负责处理日常事务工作。两个会议参加的人员不同。支委会只有委员才能参加,而行政办公会,不论是不是委员,是不是党员都可以参加会议。两个会议决定问题的方法和原则不同。支委会是党的会议,讨论决定问题,是遵循少数服从多数的原则而办公会是行政会议,由行政主官主持召开,在大家讨论的基础上,按照下级服从上级的原则,由行政首长作出决定。第个是正确处理党支部工作与行政事务工作的关系。政工条例对基层支部工作的范围和内容总体上进行了明确。总体来说就是关系全局的问题部队建设带倾向性的问题涉及方针政策的原则性问题应当由支委会集体讨要充分发挥班人的整体作用。巴掌再大,也捂不住天。。
3、务工作或些细节问题,应当由行政首长分工负责处理。讲究方法艺术,提高运转班子的能力。支部书记,最重要的能力就是运转班子的能力。作为班长,在运转班子上,我觉着有两方面的能力至关重要,是统揽全局的能力,是科学决策的能力。先讲统揽全局。不谋全局者,不足谋域。所谓全局,是指事物的整体和发展趋势。统揽全局,就是要站在全局的高度上,对上下左右纵横交错的各项工作统筹划,通盘考虑,分清主次急缓,合理安排人力物力财力和时间。作为班长的支部书记,只有站在全局的高度,抓住重心,形成合力,才能高标准地做好工作。队伍建设是个系统工程,各项工作既互相联系又互相融合,整体与局部大事与小事,相互影响,相互制约,都要把它筹划好。因此,支部书记要把统领班子建设的全局作为根本任务,要做好具体工作,但决不能陷入到具体事务之中,要把主要精力放在所从事的职业,干行,爱行,钻行,专。
4、作则,树立清正廉洁公道正派的形象。古人说其身正,不令而行其身不正,虽令不从。支部书记工作和生活在官兵中,他们不但要听你讲,更是要看你如何做。如果你讲得头头是道,激昂慷慨,但行动却是另回事,就等于自己用行动否定了自己,官兵就不信不听,工作就会产生逆反效应。所以喊破嗓子不如做出样子,要求官兵做到的,自己应首先做到要求别人不做的,自己应首先不做。遇到困难,冲锋在前,吃苦在前,享受在后。只有处处严格要求,事事率先垂范,自身过得硬,才敢于叫别人向自己看齐,才能充分发挥自身的影响作用。勤奋学习,树立与时俱进开拓创新的形象。基层党组织能力弱的个重要原因,就是有的基层党组织往往满足于守住摊子,完成般任务,没有创新的意识和观念。开拓创新的精神以及创新的胆识和勇气从何而来来自强烈的事业心和责任感,来自于丰富的理性。划清支委会与行政会的界限,要明确个不同两。
5、层政治阵地的组织者和领导者,既负有守好阵地之责,也负有用好阵地之责。守好阵地,最根本的是要发挥好基层党组织的功能。政工条例对基层党的委员会和党支部书记的职责规定的首要条,就是负责支部的日常工作,因此支部书记守好用好脚下这片阵地,真正把支部建设成前沿指挥所把基层党支部建设成为线战斗堡垒。是要正确区分党务工作和政务工作。区分党务工作与政务工作,最根本的是要正确处理好两个关系。个是正确处理支部会与行政办公会的关系。在实际工作中,支委会与行政办公会最容易混淆,许多基层单位常常锅煮。有的同志认为,不管开什么会都是那些人,换汤不换药,没有必要搞那么烦琐复杂,因而在工作中合为。实践证明,支委会与行政会不分,不仅削弱支部的集体领导,而且还会影响单位首长的积极性和主动性。划清支委会与行政会的界限,要工作,充分发挥好班人的整体作用。如何当好名党支部书记学。
6、之言,要尊重集体的意见,自觉将自己置于支部的集体领导和监督之下,平等地参与集体讨论,不能以个人意见取代集体决策,不能把个人意见强加给其他委员,依靠集体的经验和智慧决定重大的问题。要理顺集体领导与分工负责的关系,支部旦形成决议,委员就必须坚决贯彻执行,这是集体领导的最终体现。在这个问题上,既要防止借口集体领导而无人负责的倾向,又要防止以首长分工负责为由,离开支部决定自由行动的现象。是要拓宽充分发扬民主的渠道。讨论决定问题,定要广泛发扬民主,让每个委员畅所欲言,充分发表个人意见。讨论中,书记不要先入为主,划框框定调子,让委员顺着自己的思路走,而应先听大家的意见,然后再作归纳总结。当出现较大的意见分歧时,只要时间允许,就不要匆忙作出决定,应对提出的问题作必要的调查研究和酝酿协商,通过会上与会想大事议大事抓大事,牢牢把握工作的主动权。有的书记。
7、的不足,自觉瞄着薄弱环节做工作,不能在成绩面前沾沾自喜忘乎所以停滞不前,防止忽略方向。只要在这些紧要关口,把方向把住了,把准了,就不会出现大的问题。再次,要在关键问题上把好方向。基层单位,有很多热点敏感问题。入党晋职培训疗养等都是涉及切身利益的敏感问题。作为支部书记,要着眼队伍建设实际,切实把干部关注的队伍建设迫切需要解决的重点难点和热点问题作为大事抓重点抓,作为稳人心暖人心得人心的工作抓,防止迁就照顾个别人利益而损害大多数人利益。强化职责意识,提高党务工作的能力。党组织是否有战斗力,是单位建设的关键。而书记党务工作能力的强弱,又是党组织坚强与否的关键。是要强化岗位意识,集中抓党务工作的精力。党的领导,主要是政治思想和组织领导。支部书记工作的重点,应该放在抓如何当好名党支部书记学习交流材料及党课讲稿范文精选字求官兵做到的,自己应首先做。
8、管理和监督党员的组织者,要认真履行好自己的职责,扎扎实实抓好落实。要贯彻民主集中制,坚持集体领导与分工负责相结合。民主集中制是党的根本组织制度,也是基层支部工作正常运转的基本规矩。实际工作中,要按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的要求,把握关键环节,使民主集中制度成为维护班子团结的有力武器。是要强化坚持集体领导的观念。要摆正个人与组织的关系,坚持集体决定重大问题。作为书记,要自觉地把个人意见看作是家之言,要尊重集体的意见,自觉将自己置于支部的集体领导和监督之下,平等地参与集体讨论,不能以个人意见取代集体决策,不能把个人意见强加给其他委员,依靠集体的经验和智慧决定重大的问题。要理顺集体领导与分工负责的关系,支部旦形成决议,委员就必须坚决贯彻执行,这是集体领导的最终体现。在这个问题上,既决定重大问题。作为书记,要自觉地把个人意见看作是家。
9、习交流材料及党课讲稿范文精选字。当社会上刮风起浪各种思潮袭来的时候,要站稳脚跟,处乱不惊,旗帜鲜明,不畏缩,不迎合,不苟同,不随声附和,不左右摇摆,防止模糊方向当工作中受到挫折困难比较突出外界干扰比较大的时候,要善于全面地看问题,带头振作精神,迎难而上,不能见风就是雨在挫折和困难面前垂头丧气失去信心,防止动摇方向当部队建设形势好工作进展顺利的时候,要始终保持清醒的头脑,经常想想自己工作中的不足,自觉瞄着薄弱环节做工作,不能在成绩面前沾沾自喜忘乎所以停滞不前,防止忽略方向。只要在这些紧要关口,把方向把住了,把准了,就不会出现大的问题。再次,要在关键问题上把好方向。基层单位,有很多热点敏感问题。入党晋职培训疗养等都是涉及切身利益的敏感问题。作为支部书记,要着眼队伍当部队建设形势好工作进展顺利的时候,要始终保持清醒的头脑,经常想想自己工作中。
10、行,立足本职岗位,脚踏实地,以高度的革命事业心和强烈的职业责任感,本着向党和人民负责,对部属和同志负责的态度,自觉履行好自己的职责,积极出色地完成各项任务。无私奉献,就是要淡泊名利,模范带头。作为班长,要看到政治工作的潜在价值,相信政治工作同样可以有所作为。眼光要放远点,目光要放大点,从个人名利的小圈子里跳出来,把集体利益放在个人利益之上,把个人的荣誉得失与班长肩负的责任联系起来,不为蝇头小利所缠绕,全身心地投入工作。以身作则,树立清正廉洁公道正派的形象。古人说其身正,不令而行其身不正,虽令不从。支部书记工作和生活在官兵中,他们不但要听你讲,更是要看你如何做。如果你讲得头头是道,激昂慷慨,但行动却是另回事,就等于自己用行动否定了自己,官兵就不信不听,工作就会产生逆反效应。所以喊破嗓子不如做出样子,要。今天的课就讲到这里,谢谢大家,。是。
11、要求别人不做的,自己应首先不做。遇到困难,冲锋在前,吃苦在前,享受在后。只有处处严格要求,事事率先垂范,自身过得硬,才敢于叫别人向自己看齐,才能充分发挥自身的影响作用。勤奋学习,树立与时俱进开拓创新的形象。基层党组织能力弱的个重要原因,就是有的基层党组织往往满足于守住摊子,完成般任务,没有创新的意识和观念。开拓创新的精神以及创新的胆识和勇气从何而来来自强烈的事业心和责任感,来自于丰富的理论知识水平,这是创新的基石。只有不断学习,不断积累,不断攀登,才能使自己的能力水平和思想境界始终处于时代的前沿,才能不断提高自己在党务工作中的创新能力。作为支部书记,必须带头搞好学习,不仅要掌握马克思主义基本理论,还要学习掌握现代科学知识以及法学美学伦理学逻辑学历史地理等多方面的知识。要活用知识,理论联系实际,把上级指示论决定局部的问题般性的日常行政事。
12、部书记的个人能力素质再强,如果不注意发挥班人的整体作用,班子必定会搞不好。因此,作为班长,要弹好钢琴,要充分调动班人的积极性。在这里,班长要善于琢磨人,我说的琢磨人,不是耍心眼,使歪点子,难为人,而是要摸准班子成员的经历特点秉性优长和不足。琢磨准人,有两个目的,个是用其所长,优势互补,形成整体合力。再个是避其所短,扬长补短,提高整体素质。由于班子成员的经历阅历不同,决定了他们的能力素质不可能在同个层面上。班子成员迅速提高素质,以适应岗位的要求,需要自身的努力,需要上级的培训和组织的培养,而大量经常的是靠书记在实践中传帮带。个素质高的班长,必然带出个高素质的班子,只有把班子成员的每块短板都补上了,才能实现班子整体水平的提高。树立班长形象,当好班人的旗帜。书记能否在班子中有号召力,不是靠职书记是党务工作的主持者,是组织生活制度的实施者,是。
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