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人力资源开发(培训)投入产出分析 人力资源开发(培训)投入产出分析

格式:PPT | 上传时间:2022-06-26 22:26 | 页数:47 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
人力资源开发(培训)投入产出分析
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1、资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整人力资源开发培训投入产出分析.培训投入产出分析方法和实例说明直接法。即分析观察期间。

2、复旦大学管理学院报告的基本框架第部分培训评估理论与企业实践综述主要介绍对培训评估的理论研究趋势以及企业管理者培训评估的实践,介绍了本报告的评估观点。间接投入包括员工整体的脱产培训期间的工资福利接受出国培训期间的工资福利接受外语培训者培训期间的工资福资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力。

3、表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢股份公司年培训投入产出计算表假设培训的产出为,则年度培训投入产出预测宝钢股份有限公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投。

4、有培训项目的目标,确定受训员工在利用其所学知识和技能影响的相关产出指标,针对指标的经济性质计算出影响的收益,从而确定培训带来的产出,并据此计算培训收益率。间接投入包括员工整体的脱产培训期间的工资福利接受出国培训期间的工资福利接受外语培训者培训期间的工资福利。人力资源开发培训投入产出分析。宝山钢铁股份有限公司人力资源开发培训投入产出分。

5、作为评估实例进行说明。培训间接费用投入包括企业为受训者支付的工资和其他各项福利收入企业因受训者参加学习而给企业带来的损失。第部分宝钢股份有限公司厂部班组个人的培训投入产出分析方法及实例说明主要说明厂部班组个人的培训收益评估的方法,并以炼铁部精轧班组以及钢管公司赖兴涛分别作为评估实例进行说明。人力资源开发培训投入产出分析。第部分宝。

6、力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表第部分宝钢股份有限公司厂部班组和个人培训投入产出分析方法和实例说明直接法。即分析观察期间所有培训项目的目标,确定受训员工在利用其所学知识和技能。

7、产出预测宝钢股份有限公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表人力资源开发培训投入产出分析.资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本。

8、力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力人力资源开发培训投入产出分析.资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工。

9、钢股份有限公司培训存在的问题及优化建议主要结合收益评估和调查问卷分析宝钢股份有限公司现行的培训存在的问题,并提出优化培训的改善的建议。人力资源开发培训投入产出分析。宝钢股份有限公司各年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢集团公司年培训投入产出计算表宝钢股份公司年培训投入产出计算表假设培训的产出为,则年度培训投。

10、产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表宝钢股份公司年培训投入产出预测计算表第部分宝钢股份有限公司厂部班组和个人资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人。

11、算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核。

12、本计算单位元对各年利润的调整资本流入人力资本流出人力资本流入招聘员工人力资本核算标准人力资本流出辞职员工人力资本核算标准人力资本计算标准表非培训人力资本的计算人力资本核算表项目年年年培训人力资本非培训人力资本新增人力资本合计新增人力资本计算单位元对各年利润的调整宝钢股份有限公司培训人力资本计算表非培训人力资本人力资本流入人力资本流出。

参考资料:

[1]高级百货商场服务语言培训资料-新星服务语言(第54页,发表于2022-06-26 22:28)

[2]福特的ABC成本培训资料(第36页,发表于2022-06-26 22:28)

[3]服装类商品培训(第12页,发表于2022-06-26 22:28)

[4]服装行业服装专卖店选址培训(第13页,发表于2022-06-26 22:28)

[5]服务营销的特点培训(第85页,发表于2022-06-26 22:28)

[6]服务意识培训课件(第23页,发表于2022-06-26 22:28)

[7]服务意识培训(第36页,发表于2022-06-26 22:28)

[8]服务业统计制度培训PPT(第19页,发表于2022-06-26 22:28)

[9]服务人员培训课程之顾客导向专题PPT(第89页,发表于2022-06-26 22:28)

[10]服务期望培训(第31页,发表于2022-06-26 22:28)

[11]服务领导培训(第40页,发表于2022-06-26 22:28)

[12]服务创新培训(第36页,发表于2022-06-26 22:28)

[13]服务产品策略的培训资料(第25页,发表于2022-06-26 22:28)

[14]分析工具培训手册(第36页,发表于2022-06-26 22:28)

[15]非人事经理的人力资源管理培训(第59页,发表于2022-06-26 22:28)

[16]非人力资源主管人力资源管理培训(第230页,发表于2022-06-26 22:28)

[17]非财务人员的财务基础培训(第111页,发表于2022-06-26 22:28)

[18]房地产市场营销培训(第176页,发表于2022-06-26 22:28)

[19]房地产开发统计年报培训PPT(第11页,发表于2022-06-26 22:28)

[20]方案式销售方法培训(第31页,发表于2022-06-26 22:28)

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