1、党问责条例办法，对各单位在维护稳定工作中失职失责的领导干部，无论是哪级干部无论过去有多大功绩无论涉及到谁，都将依规依纪严肃追责。变事后追责为事前问责，对认识不到位不坚守岗位责任不到位工作不落实，因失职渎职玩忽职守在维护稳定方面存在严重隐患的，上追级严肃问责。对局各单位管辖范围内发生问题该问责不问责的，实施再问责。七发挥典型作用。用正面典型树标杆，以反面典型为镜鉴。按照二十字好干部标准和民族地区干部三个特别标准，在全局党员干部中选树批忠诚履责真抓实干勇于担当踏实苦干业绩突出的先进典型，大力表彰宣传，大张旗鼓褒奖重用，树立做老实人说老实话干老实事的鲜明导向，营造人人争先进人人学先进人人赶先进，干事创业争作贡献的浓厚氛围从自治区通报的或者全局查处问。
2、僚主义享乐主义奢靡之风和官油子之气不作为之气漂浮之气两面人之气。整顿形式主义，重在解决对总目标认识不到位，作风漂浮工作不实，文山会海表面文章，贪图虚名弄虚作假等问题。整顿官僚主义，重在解决脱离实际脱离群众，消极应付推诿扯皮，作风霸道迷恋特权等问题。整顿享乐主义，重在解决追逐名利贪图享受，讲究排场。玩物丧志等问题。整顿奢靡之风，重在解决铺张浪费挥霍无度，骄奢淫逸腐化堕落等问题。整顿官油子之气，重在解决推过揽功投机取巧，欺上瞒下八面玲珑，阿谀奉承拉帮结派，文过饰非知错不改等问题。整顿不作为之气，重在解决安于现状不思进取，只有唱功没有做功，措施棚架失职渎职等问题。整顿漂浮之气，重在解决思想麻痹松懈厌战，照本宣科跑冒滴漏，虚报浮夸隐瞒实情等问题。整顿。
3、清气正的政治生态。四组织领导开展学转促专项活动是贯彻落实疆工作总目标，加强干部作风建设特别是基层干部作风建设的项长期的首要政治任务，我局成立由党组书记为组长的领导小组，下设办公室在纪检组，牵头组织日常的教育和具体的督导考核等工作。局党组办公室政治部机关党委地质矿产处科技外事处安全生产管理处宣传教育处工会团委等部门配合做好相关工作。压实主体责任。要切实履行全面从严治党主体责任，把开展学转促活动作为项重要政治任务，摆上重要议事日程，统筹安排部署，制定具体方案，细化活动内容，明确活动载体，加强具体指导，精心组织推动，确保学转促活动与局年度各项工作特别是维护稳定地质找矿安全检查驻村访惠聚工作紧密结合相得益彰相互促进。各单位党委总支书记要切实担负起第责。
4、中选取批典型案例，作为反面教材，点名道姓公开通报曝光，发挥警示教育和震慑作用，达到查处人挽救批教育片的效果，使党员干部受警醒明底线知敬畏。八构建长效机制。健全完善经常性教育机制，坚持把党中央确定的治疆方略和疆工作总目标习近平总书记关于疆工作系列重要讲话和重要指示精神，作为全局党员干部经常性教育的必修课，读原著学原文悟原理，带着信念学带着感情学带着使命学带着问题学，做到知其然知其所以然，以新的思想认识指导推动社会稳定和长治久安各项工作。健全完善责任机制，细化全局各级领导班子把手和班子成员转作风促落实的具体责任，开列责任清单，用制度形式固定下来，作出公开承诺，主动接受各方面监督入查找全局干部职工在维护社会稳定工作中存在的作风问题，严厉整顿形式主义。
5、自身工作实际，针对本部门本单位岗位职责工作任务目标要求，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，做到具体化精准化差异化。机关党委政治部自治区纪委驻地矿局纪检组要采取联合检查专项督查明察暗访座谈讨论通报批评等方式，加大对局机关各单位学转促活动的检查指导工作力度，确保活动有力有序有效推进。驻局纪检组要强化监督执纪问责，对学转促活动组织领导不力问题多发频发被动应付不积极作为的部门和单位，依纪依规严肃追责问责，以儆效尤，绝不姑息迁就。四强化宣传引导。要发挥舆论引导主阵地作用，加大学转促活动的宣传报道力度，开辟专题专栏，统筹安排时段版面和节目，广泛运用评论综述通讯纪实图片消息等各种体裁，开展有声势有力度有深度的宣传报道，大力宣传我。
6、厅印发关于进步从严管理干部的意见的通知和中共疆维吾尔自治区委员会落实监督执纪四种形态实施办法，建立健全党员干部管理制度，强化落实局党组各单位党委总支领导班子管党治党的主体责任把手的第责任其他领导的直接责任自治区纪委派驻地矿局纪检组局机关党委和各单位纪检监察部门的监督责任组织人事及审计等部门的配合责任，真管真严，敢管敢严，长管长严，坚持以严的标准要求党员干部以严的措施管理党员干部以严的纪律约束党员干部，对党员干部在维护社会稳定工作中出现的苗头性倾向性问题，抓早抓小动辄则咎，该批评教育的批评教育该组织处理的组织处理该纪律处分的纪律处分，坚决防止不管不问护短遮丑，坚决防止小毛病演变成大祸害。四强化监督检查。把维稳措施落实情况的监督检查作为重要政治任。
7、行纪律不到位维稳责任不到位维稳措施不到位等问题。五严格执行纪律。严格执行中国共产党纪律处分条例和中共疆维吾尔自治区委员会关于严肃反分裂斗争纪律的规定，以纪律为尺子，坚决查处各种违反纪律特别是违反政治纪律和政治规矩反分裂斗争纪律的行为，使纪律和规矩真正成为带电的高压线，坚决防止破窗效应。局属各单位党委总支负有执行纪律和规矩的主体责任，要强化监督执纪，对贯彻落实党中央反分裂斗争重大决策部署和自治区党委局党组工作要求打折扣做选择搞变通弄棚架，妄议乱评说三道四的在处置民族分裂暴力恐怖宗教极端突发案事件过程中擅离职守反应迟缓指挥不当处置不力的在反分裂斗争中不发声不亮剑，知情不报，迟报误报漏报谎报瞒报的在反分裂斗争中当两面派两面人，甚至窝藏包庇纵容分裂分。
8、重点要素内地疆籍人员五个管住，切实推进党维稳措施是否落实到实处四风四气是否得到纠治。严肃党内政治生活，年底前，局党组和局属各党委总支结合民主生活会组织生活会党员民主评议，组织开展批评和自我批评，采取群众提自己找上级点互相帮集体议等方式，帮助每个党支部每名党员找准找实维稳工作中存在的作风问题。坚持即知即行立行立改全面整改，建立问题清单和整改台账，明确整改要求和整改责任，完成个销号个。整改要直指病根对症下药，做到真认账不推诿，真反思不敷衍，真整改不贰过。局党组和各单位党委总支要结合日常工作调研和日常考核及年度考核，对查摆发现问题及整改落实情况进行检查评估，确保问题找得准问题解决条条有整改件件有着落事事有回音。三从严管理干部。认真贯彻落实中共中央办。
9、局开展学转促活动部署要求，及时报道各单位开展活动的经验做法，全面反映活动成效和各族群众的反响。加强网络宣传，扩大宣传引导工作的覆盖面，营造学讲话转作风促落实的强大声势和浓厚氛围。各单位党委总支开展学转促活动情况，要及时报送局学转促活动领导小组办公室。联系人赵，联系电话发现维稳工作中存在的漏洞隐患，现场反馈限期整改。对问题查找和整改情况，要进行回头看杀好回马枪，跟踪问效追到底确保落实。将转作风促落实情况作为局机关各单位巡视整改重要内容，深入查找各党委总支和领导干部全面从严治党不力落实维稳工作政策措施变形走样等问题，发现问题形成震慑，督促纠治整改。自治区纪委驻地矿局纪检组将充分发挥探头哨兵作用，瞪大眼睛拉长耳朵，及时发现严肃处置对总目标认识不到位。
10、任人职责，对本单位工作方案亲自审定，对重要任务亲自指导，层层传导压力，从严从实抓好学转促活动，坚决防止形式主义走过场搞棚架，确保取得实实在在的成效。局属各单位党委总支要制定开展学转促活动具体实施计划，于月日前报局学转促活动办公室。二坚持以上率下。局机关和各单位各级领导干部特别是把手要以身许党许国报党报国，把自己摆进去，级做给级看，积极参加学转促活动，带着政治使命学，带着作风问题转，带着目标责任促，学要学得真转要转得实促要落于行，以担当精神负责精神奉献为胆敢向扶贫惠民资金伸手的，律严肃查处顶格处理，决不姑息决不手软。六严肃问责追责。坚持失责必问问责必严，用好中国共产党问责条例这个全面从严治党的制度利器，认真贯彻中共疆维吾尔自治区委员会实施中国共。
11、或者为分裂分子通风报信，支持参与组织分裂活动的因反分裂斗争处置不及时不得力，造成严重损失，或者对意识形态领域反分裂思想斗争组织开展不力，导致宗教极端思想双泛思想渗透蔓延和泛滥的因松懈麻痹消极厌战心存侥幸，导致管辖范围内出现社会稳定隐患，或者发生民族分裂暴力恐怖宗教极端案事件的对待群众简单粗暴吃拿卡要以权谋私优亲厚友贪污侵占与民争利，特别是目无法纪肆意妄。健全完善监督检查机制，暗访明察工作要常态化长效化，及时发现和处置各类面上问题，以优良作风为打赢反恐维稳攻坚战提供保障。健全完善激励约束机制，把转变作风维护稳定的实际成效作为评价任用干部的重要依据，严格奖惩奖罚分明，让想干事者有机会能干事者有舞台干成事者有位子，让不想事不干事的干部出局让位，形成。
12、两面人之气，重在解决上有政策下有对策，口是心非阳奉阴违，当面套背后套，特别是在维护祖国统维护民族团结反对民族分裂等大是大非方面态度暧昧，甚至与分裂分子相互勾结沆瀣气等问题，引导全局广大党员干部坚守真理坚守正道坚守原则，做政治上的明白人信仰上的忠诚人行为上的老实人工作上的担当人作风上的是实干人为民上的贴心人团结上的促进人纪律上的自律人廉洁上的干净人。四促落实。把维护稳定作为全局压倒切的重大政治任务重于泰山的政治责任，高度警惕警钟长鸣，全面落实自治区党委反恐维稳九项措施，抓早抓小抓快抓好，下好先手棋打好主动仗。全局各项工作要紧扣总目标，切实做到严打斗争民族团结宗教工作民生改善意识形态基层基础六个抓好，切实落实网络边境社会面重点地区重点部位重点人员。
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