1、团火，党员同志要当先锋做表率作贡献，但具体做起来难度又很大，其实就是理想信念不够牢固。二在定程度放松了宗旨意识的强化。刚参加工作时，在单位加班最多写材料最多睡办公室最多吃方便面最多，所以，觉得自己的宗旨意识是比较强的。但在改革开放和经济转轨的新形势下，宗旨意识却没能及时跟进。特别是在处理群众工作时，以人为本执政为民做得不够，深入基层解决实际问题不够，有时总认为基层干部反映的热点难点问题是带有共性的问题，没有很好地针对问题沉下去，缺少了衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声的情感。三在定程度放松了党性修养的升华。党性修养是辈子的事情，只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提升党性修养。由于没有较好地通过自我学习自我教诲自我改造而达到党员领导干部党性。
2、久而久之，研究解决些实际矛盾和问题，凭经验决策。第三，与时俱进求真务实也做得不够，工作作风不够深入，得心应手的工作抓得于实践，用于工作。二在落实从严治党管党责任方面有差距。党总支是管党治党的主体，作为副书记纪检书记，自己能够尽力完成党组织交给的各项任务但是，在工作主动性上还不够，有依靠书记的指示安排去工作的等靠要思想也存在着在廉政监督方面制度建设不完善有盲点不到位的情况。三在工作全面推进方面有差距。工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，用事业单位的办法做企业管理工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。四在作风建设方面有差距。通过教育实践活动，自身在反对四风和作风建设方面有了很大提高。但是有些不良。
3、层群众学习，增强解决实际问题的能力带头加强理论学习，不断提高自身素质和领导水平。二是实现三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的有效途径，由应付性学习向主动钻研转变由主要着眼于改造客观世界向改造客观世界与主观世界相结合转变由要我学向我要学转变。三是坚定三个自信。进步提高运用马克思主义立场观点分析和解决问题的能力，增强工作中的原则性系统性预见性和创造性，努力提高思想素质，坚定道路自信理论自信和制度自信。第二，提高党性修养，筑牢宗旨意识。是定时学习党章。带头贯彻落实习近平同志关于学习党章遵守党章贯彻党章维护党章的要求，组织分管处室每半年原文学习党章次，切实解决好总开关问题。自觉加强党性修养，增强宗旨意识政治意识大局意识责任意识，全力做好本职工作。
4、应有程度的修养，因而也就缺乏加强世界观人生观和价值观改造的自觉性。比如，从政治理论方面来说，由于经验主义作怪，缺乏学习前沿理论的强烈愿望，常把工作当成硬任务，学习变成软任务，从而运用理论知识指导工作实践的能力就不够强对上负责与对下负责就不够统。四在定程度放松了政治纪律的约束。自认为受党的培养教育多年，坚持党的政治纪律是比较好的。但认真反省，自己在遵守党的政治纪律上，还有较大欠缺。首先，在切从实际出发上做得不够。为什么自己有定的形式主义，官僚主义享乐主义和奢靡之风，就是没有很好地坚持切从实际出发，致使距离正确的世界观人生观和价值观有所偏差。第二，解放思想也做得不够好，萧规曹随的问题比较突出，创新驱动做得不够。随着年龄增长和环境变化，经验主义多些。
5、关进笼子。是落实各项制度。严格遵守执行党规党纪法纪政纪，坚持好民主集中制，充分听取和尊重不同意见，不搞言堂个人说了算，把权力关进制度的笼子。二是正确对待得失。正确对待个人得失不计名利，不讲价钱不图虚名，谦虚谨慎，爱岗敬业，任劳任怨，协助主管领导做好各项工作。三是切实做到四不。严格遵守中央八项规定和省委省政府十项规定，坚决做到不该说的不说不该吃的不吃不该拿的不拿不该动的不动，明明白白做人，清清白白为官，做到防微杜渐，经得起考验。第五，改进工作方法，提高服务水平。是努力钻研业务。在学好政治理论的同时，结合工作实际，熟练掌握业务知识，不断提升自身的领导能力。积极思考城市建设管理特别是推动新型城镇化发展的新思路新举措新办法，为全市发展献出自己的点力量。
6、认真阅读指定篇目，深刻查找四个方面的主要问题。现将个人对照检查情况汇报如下。四个方面贯彻执行情况贯彻执行民主集中制方面。民主集中制是党的根本组织原则，也是群众路线在党的生活中的运用。认真执行集体领导和个人分工负责相结合的工作制度。切实增强责任意识，积极主动地开展工作，对自己职权范围内的工作，要敢于独立负责切实增强全局意识，自觉着眼全局着眼领导班子全面工作考虑问题，积极参与集体领导，防止本位主义分散主义倾向切实增强合作意识，班子成员之间要相互支持相互配合，主动补台，做到分工不分家，形成工作合力，增强班子的整体功能。深入查找，发现的问题主要有是在维护集体领导方面，有时更多关心自己分管工作，从整体和全局高度思考问题不够二是对些不是自己分管领域内的议。
7、会议规模没有出席过剪彩奠基等活动及各类论坛，也没有以个人名义出版过书籍严格遵守廉洁从政有关规定，在群众反映强烈的车轮上的铺张人情消费职务消费三公经费支出过大以及违规占用住房和办公用房家属子女从业等方面，本人没有违规现象和问题。但深刻检查，也存在些问题，主要是陪同领导下基层调研多，但自己带着问题到基层调研少。有时把调研服务当成调研。四履职尽责攻坚克难方面。总体上自己是恪尽职守的。存在的主要问题是业务知识不足，工作方法跟不上时代要求。是仍然满足于上传下达的陈旧工作方法和思路，二是组织能力和管理能力欠缺，组织开展各项活动时缺乏与人沟通，使下属参与的积极性不够主动，导致工作往往达不到预期的效果。三是工作协调能力有待改善，对些牵涉到其他部门的工作未能主。
8、仆意识淡了。三工作主动性创造性有所弱化，创新意识不足。忙于应付多主动落实少，研究情况多解决问题少，缺乏创造性开展工作，在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面不积极不主动，被动应付。三今后努力方向要进步深入学习讨论，充分认识山西腐败问题的严重性和危害性，自觉把思想和行动统到省委决策部署国法，始终与党中央保持高度致带头反对四风，厉行节约反对浪费带头廉洁自律弘扬正气。要进步增强改革意识，坚持解放思想，与时俱进，迎难而上，积极工作努力创新学习方式工作理念工作手段和工作机制，不断总结和完善工作经验，圆满完成集团党委和公司党总支的各项决策部署。支部书记两学做个人对照检查材料三根据部署和安排，我紧紧围绕严格党内生活，严守党的纪律，深化作风建设这个主题。
9、。二是提高工作效率。勤天下无难事，坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念质量观念，提高工作效率，确保完成好市委市政府安排的各项工作。三是筑牢思想防线。以敬畏之心对待责任，以进取之心对待事业，以真诚之心对待群众，认真履职，以身作则，牢固树立起长期抵制四风的思想防线。全文完年月日有关要求抓好落实，不打点折扣。始终坚持民主集中制，重大问题事先请示，关键时刻及时决策，意见不反复商榷，自觉做到了目标上合心工作上合拍措施上合力。认真贯彻落实党风廉政建设责任制和干部选拔任用管理监督制度，本人未出现过违法违纪现象。三落实中央八项规定精神坚决反对四风方面。坚决拥护中央八项规定。到基层调研时，做到轻车简从，同时也减少了不必要的外出活动减少了些会议，并压缩。
10、二是牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑，时刻注意摆正自己同人民群众的位置，时刻警惕脱离群众的倾向。坚持身体力行求真务实言行致的工作作风，实实在在地为人民群众办实事办好事。三是深入调查研究。努力克服形式主义和官僚主义，从群众中汲取营养，年争取到基层调研不少于天，特别要注重既调又研，自己动手撰写调研报告不少于篇。第三，密切联系群众，切实转变作风。是践行群众路线。真诚地帮助联系点群众，始终把百姓的难处当作自己的难处，把百姓的呼声作为第信号，把百姓满意作为第追求，做好帮扶工作。二是努力做到三为。坚持切从群众的利益出发，急群众所急，想群众所想，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，让基层群众真就出现松动苗头。自己曾要求所分管的部门和单位都要做杆旗盏。
11、协调办理。四是工作的艺术性不够，做下属思想工作时的切入点有时把握不准，有时批评人时的方法过于简单，效果不明显，有时处理事情不够冷静，显得不够成熟。二原因分析深刻剖析存在问题的原因，主要是世界观人生观和价值观的总开关出现了些放松，具体表现在以下四个方面。在定程度上放松了理想信念的坚守。从小就接触共产主义理想信念的教育，对共产主义理想对建设中国特色社会主义也很坚定。但看到改革开放中腐败猖獗贫富悬殊社会不公等又觉得问题很多，因此，战胜艰难险阻的动力和精神支柱多些实些，难度大难见效的工作抓得虚些少些。三今后努力方向和改进措施第，要加强理论学习，坚定三个自信。是做到三个带头。正确处理好学习与工作的关系，自觉做到三个带头带头挤出时间自学，不陷于事务带头向。
12、惯还时常冒头，如，些工作重形式轻内容，还有搞花架子思想些工作有布置没检查，或者检查把关不严，有老好人思想工作中被动应付多，缺乏系统性创造性，等等。二主要原因的反思剖析思想修养有所欠缺，对理论学习重要性认识不足。是没有把政治理论学习放在个重要的位置，在学习上存在着定的片面性，缺乏对政治理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是对马列主义毛泽东思想特色理论等学习不够深入理解不够透彻贯彻不够自觉。三是没有经过严格的党内政治生活锻炼，党性修养缺乏，理想信念不够坚定。二宗旨观念有所淡化，对党的群众路线认识不足。对坚持改造世界观人生观和价值观的重要性认识不足，改造不够，有了贪图享受的思想意识对群众的感情薄了，与群众打成片的作风少了，全心全意为人民服务的。
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两学一做个人对照检查材料支部书记