1、建立党组织，对流动党员进行统管理，解决党组织覆盖面不广而带来的党员管理盲区。三是党员流出地党组织在流动党员集中的地方成立临时党支部或党小组，指派专人负责，随时加强对流动党员的管理。四是在市委组织部设立流动党员服务中心，在区县和市人才交流中心劳动力市场设立流动党员服务站，负责对临时外出党员个月以内，长期外出但暂时无法转移组织关系的党员或短期来宁个月以内的外来党员和长期驻宁但暂时无法转移组织关系的外来党员，以及待分配就业的大中专毕业生和复转退伍军人中的党员的教育管理工作。三要加强教育管理，创新管理体制。各级党组织要建立和完善流动党员管理制度，形成常抓不懈的工作机制。对流出党员要建立外出党员报告制度流动党员登记卡制度和专人联系制度流动党员活动证制度。对流入党员。
2、能力建设巩固党的执政基础的高度，充分认识新形势下发展党员和党员教育管理工作的重要性和紧迫性，进步统思想，提高认识，增强做好这项工作的责任感和主动性。要高度重视，加强领导，把发展党员和党员教育管理工作纳入重要议事日程，周密安排，精心组织，切实抓紧抓实，抓出成效。二要科学制定规划，加强工作指导。各区县委，市属各党工委要结合各自实际，按照市委的部署和要求，分别制定出本地区本部门发展党员工作度计划和加强党员教育管理的具体意见。需要强调的是，市委召开这次会议，不理工作。加强下岗失业职工党员的教育管理，是新形势下党建工作的项重要内容，各级党组织要高度重视，增强紧迫感和责任感，采取切实可行的措施，把下岗失业职工党员的教育管理抓紧抓好。是建立下岗失业职工党员登记制度。对。
3、作。坚持评议制度，严格评议程序，确保评议质量。积极探索在非公企业，停产破产企业和流动党员下岗失业职工党员中开展好民主评议党员工作的有效途径。三，加强退离休职工党员教育管理工作。退离休干部职工是党和国家的宝贵财富，做好退离休干部职工党员的教育管理工作，具有十分重要的意义。各级党组织要给予高度重视，把退离休干部职工党员的教育管理工作摆到重要位置，提上议事日程，作为大事来抓。要把退离休干部职工党支部建设作为党的基层组织建设的项重要内容，统筹考虑，扎实推进，使他们有组织管理要根据退离休干部职工党员龄大身体差居住分散行动不便的实际，采取灵活多样简便易行的方式组织他们学习，过党的组织生活，参加有关活动，向他们通报有关情况，让他们及时了解党的路线方针政策和国内外大事，。
4、要建立接待登记制度情况反馈制度主题活动制度等。根据流动党员的不同特点进行切合实际形式多样的教育管理。要积极创造条件，实现教育网络化，使上级党委与基层党组织流出地党组织与流入地党组织之间，能及时沟通流动党员的情况和信息，消除工作中的空白点。同时，各级党组织要切实关心流动党员的生活及工作，把对流动党员的教育管理寓于服务之中。四加强领导，探索创新，进步推进发展党员和党员教育管理工作健康稳步进行发展党员和党员教育管理工作是党组织的项经常性基础性工作，各级党委特别是组织部门要加大力度，勇于创新，保证工作和各项措施落到实处。要深化思想认识，加强组织领导。做好新时期发展党员和党员教育管理工作，是加强党的建设的基础性工作。各级党组织要以届四中全会精神为指导，从加强党的执。
5、和提出具体工作意见时，定要从实际出发，符合本地本部门的特点，既要有科学性和规范性，又要有预见性和超前性。三要积极探索创新，加强检查督促。党的大提出必须以改革的精神推进党的建设，不断为党的肌体注入新活力。我们要深化认识，深入贯彻大和届四中全会精神。要深入实际，调查研究，注意发现新情况，解决新问题要不断探索创新，切实改进党员教育管理方式方法要认真总结经验，注意培植典型，发挥先进典型的示范带动作用要健全考评机制，把发展党员和党员教育管理工作纳入党建目标考核要加强督促检查，形成级抓级，层层抓落实的工作机制。四要健全工作机制，加强队伍建设。健全的工作机制和高素质的工作队伍，是做好发展党员和党员教育管理工作的重要组织保证，特别是随着改革开放的不断深入，党员队伍的不断。
6、主，条块结合，全面梳理。方面，通过在全市主要新闻媒体发布消息，在乡镇街道集贸市场等流动党员集中的区域张贴布告，公布有关咨询电话和联系方式，动员流动党员就近找党组织报到，进行登记。另方面各级党组织要制定工作方案，组织力量，进行梳理。对有党组织隶属关系的流动党员，按照隶属关系梳理对无党组织隶属关系的流动党员，则按属地管理原则梳理。特别是对于流入党员流出党员关停并破企业党员下岗失业职工党员与党组织长期失去联系的党员待分配就业的大中专毕业生和复转退伍军人党员非公有制经济组织中的党员社会团体及社会中介组织党员，要个个联系落实，逐人登记造册。二要建立健全组织，明确党员归属。要根彻落实全省发展党员和加强流动党员管理工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设，巩固党的执。
7、各级党组织要以这次会议为契机，开拓进取，求真务实，不断加大工作力度，创新工作机制，以不懈的努力，进步推动全市发展党员和党员教育管理工作，为推进全面建设小康社会进程提供坚实的组织保证。全文完年月日的要求，全面总结自己近来的思想工作和作风等方面的情况，重点检查存在的问题，深刻进行自我剖析，切实解决党员队伍中存在的突出问题，要把是否解决了群众反映强烈，通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准。充分调动广大党员投身改革开放和现代化建设的积极性，努力达到提高党员素质加强组织建设服务人民群众促进各项工作的目标要求。二，不断改进和完善党员教育管理机制。四中全会决定提出，探索党员教育管理工作的新机制，促进广大党员发挥先锋模范作用。这是。
8、。对生活确有困难的，要按照政策规定积极协调，及时纳入最低生活保障范围，努力做到有困难必访，使下岗失业职工党员离岗不离党，切实感受到组织的温暖。五，下大力气抓好流动党员教育管理工作。随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，劳动力在产业间转移和地区间流动日趋频繁，教育管理党员的难度进步加大。各级党组织要充分认识新时期党员流动的客观必然性和加强流动党员教育管理工作的重要性，把做好流动党员教育管理工作作为党建工作件大事来抓，建立健全党委负责各部门协调配合齐抓管的流动党员教育管理机制。，要努力做好以下几项工作。要搞好梳理工作，摸清党员底数。这次会议之后，将在全市范围内开展集中梳理流动党员工作。按照谁主管谁负责的原则和主动报到逐人梳理跟踪寻访落实到位的要求，以块为。
9、壮大，对建立健全工作机制和加强党务工作者队伍建设提出了新的更高的要求。各地各部门定要高度重视。方面要建立健全工作机制，明确工作职责，提高工作效率，保证工作质量，确保发展党员和党员教育管理工作正常开展，扎实推进。另方面要加强党务工作者队伍建设，把那些政治素质好工作能力强热心党务工作的同志，充实到党的工作部门，建设支精干高效稳定的专兼职相结合的党务工作者队伍。同时，要加强对党务工作者队伍的培养和管理，关心他们的成长进步，帮助他们解决工作和生活中的实际困难，为他们的学习和工作创造必要的条件，充分调动他们的积极性，引导他们以高度的政治责任感和满腔热情，扎扎实实地做好发展党员和党员教育管理工作。同志们，做好新形势下发展党员和党员教育管理工作，责任重大，任务艰巨。全。
10、使他们的精神生活更加充实要在生活上关心他们，通过组织党员志愿者服务队党员帮困服务组社区义务服务队等社会性服务组织，积极开展帮扶活动，为他们排忧解难，让他们感到党组织的温暖。同时，还要积极宣传退离休干部职工党员先进典型，用先进带后进，促使退离休干部职工党员继续在三个文明建设中发挥先锋模范作用。四，认真做好下岗失业职工党员管据流动党员分布广泛流动性大的特点，按照有利于党员流动，有利于党组织管理，有利于党员发挥作用的原则，建立健全党的组织，进步理顺明确和落实好党员的组织关系，努力做到党员流动到哪里，党组织就建到哪里。具体讲，是在流动党员相对集中从业相对稳定的地方和非公有制经济组织中，本着就地就近就便的原则，建立党组织。二是在流动党员相对集中的工业区住宅区商业区。
11、我们党在新阶段加强党员队伍建设，保持党员先进性的需要。各级党组织要认真研究党员管理工作面临的新情况新问题，努力探索让广大党员长期受教育，永葆先进性的教育管理机制。要建立和完善党员目标责任机制权利保障机制监督考评机制奖惩机制。从实际出发，突出针对性，加强对党员的教育管理。要加强和改进非公有制企业党员教育管理工作，积极探索党组织活动内容活动方式和工作方法，注意灵活多样，讲求实效，使之为党员和广大职工所欢迎，为企业所有者经营者所理解和支持。要加强社区党员教育管理工作，进步丰富和健全社区党员活动的内涵和载体，逐步规范对社区党员的教育和管理工作。实行对社区在职党员由单位和社区党组织双重管理制度，指导社区党组织积极探索创建党员之家的途径和办法。认真开展好民主评议党员。
12、他们的家庭地址下岗时间下岗后去向专业特长从业情况联系电话等逐项登记造册，并按照每个党员隶属于个党组织，党组织管到每个党员的要求，及时将他们编入党的组织，把每位下岗失业职工党员置于党组织的有效教育管理之中。二是制定定期活动制度或下岗职工党员活动日制度。要从企业和下岗职工党员的实际出发，进行教育和管理。同时，针对下岗失业职工党员工作不固定早来晚走的特点，不断改进教育管理方式，采取集中与分散相结合，上课与个别走访谈心相结合，定时定点活动与电话书信联系相结合等多种方式，使教育管理目标更明确，内容更具体，更具有灵活性针对性和实效性。三是从思想生活上关心下岗失业职工党员，帮助他们正确对待下岗失业，树立与社会主义市场经济相适应的择业就业观念，不断增强克服困难的信心和决。
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在全市发展党员暨党员教育管理工作会议上的讲话发言稿