1、强能力建设。重视纪检监察干部的学习标要求，做到人员措施时限考核四落实。对有权用钱用物的人员开展谈话，对照要求进行了自查，有关人员作出了自我承诺。进步加大督查力度是强化廉政谈话制度。坚持对三种人谈话，对名班所长及名局新任中层干部进行了廉政谈话对个别同志作诫勉谈话，给予及时提醒和警示，提高广大党员干部的防腐倡廉意识。二是加强民主监督。切实开好党内民主生活会，开展批评与自我批评。认真开展了民主评议和领导干部述廉评廉活动。进步深化企务公开，完善公开项目，充实公开内容，对职工关心的热点焦点问题，实行上墙公开，点题公开。让职工从源头上参与管理和监督，不断深化参与知情监督建议权。三是认真查办违纪案件。加强与检察院的联系和交流，认真做好防腐倡廉工作。根据群众举。
2、开干部家属座谈会，抓好家庭助廉承诺开展述廉评廉活动，深化民主监督开好班子民主生活会，促进相互提高。认真贯彻党章，不断提高党性素养。半年来，局纪委把学习党章遵守党章贯彻党章维护党章作为项重大任务来抓紧抓好。利用各种载体，多层次，全方位开展党章宣贯活动，领导带头学，通过专题报告谈体会等形式，带动基层党员掀起了宣贯党章的热潮。为进步加深学习效果，还组织全体党员参加了学党章知识竞赛。深入开展八荣八耻教育，树立社会主义荣辱观。强化以廉为荣，以贪为耻的理念。促进党员树立正确的世界观人生观价值观和正确的权力观地位观利益观，营造知荣辱树新风促和谐的企业氛围。通过学习，使广大党员干部牢固树立党章意识，切实遵守党章规定，不断强化党的观念，真正把学习贯彻党章与学习贯。
3、实贯彻落实三个十条。各基层部门负责人纷纷作出承诺，表示要切实贯彻落实好三个十条，对照细则，认真做好优质服务工作，搞好行风建设。二是加强纠风工作和效能督查，对照细则，认真做好自查自纠，坚持边整边改，落实四个服务，做到心不贪手不伸嘴不馋。通过明查暗访，促进机关和营业窗口办事效率的提高。特别是加强基层各供电营业所的工作效能督查，以确保在省市县三级人大代表民主测评取得较好的成绩。三是注重沟通，倾听民意。开展了大用户走访召开行风监督员座谈会，完善服务手段，变三指定为三推荐。积极开展商业反贿赂专项治理成立领导小组及其办公室，制订实施方案，坚持自查自纠和查办案件两手抓。明确专项治理工作的内容和目设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选。
4、报，深入调查取证，对涉嫌聚众赌博的位同志作出严肃处理。四抓调研重创新，加强廉政文化建设是加强调研，创新思路，积极探索新形势下党风廉政建负责，级考核级工作目标机制。三是目标管理，严格考核。实行党风廉政建设三挂钩，即与工资奖金及先进评比相挂钩，增强党员干部的责任意识。二抓教育重防范，努力提高廉政意识坚持教育在前，预防为主，防患未然的指导思想，采取中心组学习主题讨论业余自学等形式及内部网简报等平台，开展了多形式多载体系统性的党风廉政教育活动。全面落实中纪委六次全会精神，使干部职工能经常性的接受党风廉政教育，提高员工自我防范意识。深入抓好五个活动。邀请司法局领导作法制教育讲座，增强法制意识开展禁赌警示教育，倡导文明健康的娱乐休闲方式，狠刹赌博不正之风召。
5、规划和近期工作。把廉政建设与积极推进爱心活动和平安工程有机结合，用发展的思路，创新制度，推进依法治企从严治企，开创遵纪守法廉洁从业克己奉公健康向上的反腐倡廉新局面，为建设强三优现代供电企业提供坚强的政治保证全文完年月日培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理协调和创新能力。回顾半年来的工作，也存在些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在是党风廉政建设形势依然严竣。继年物资线廉政风波后，今年全省电力系统基建线营销线出现了少数违法违纪人员，这方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤适宜的气候，另方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职。
6、年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐设工作新方法。局纪委专门组织了以廉政文化为主题的征文活动，从中选送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二三等奖。二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。三是加强建章立制工作，构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好三重大和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制。
7、性，逐步形成党风廉政建设问责制的氛围。深化行政效能监察，提高企业经济效益围绕企业经营管理，以注重规范注重时效注重效益为准则，深入开展效能监察。是要完成电费安全效能监察专项研究建章立制总结考核等后继阶段的工作，着重抓好基层班所效能监察。二是围绕主辅分离电网改造工程专项资金使用废旧物资回收三清理规范整改措施落实同业对标预算管理和岗级调整管理等方面，开展效能监察。三是抓好招投标工作的监督检查。要按照招标活动监督管理办法，严格败预防控制腐败教育绝缘腐败。把教育管理监督运作机制融入制度建设之中，使各部门的各项工作有章可循。要努力构建不能为的制约机制。重点落实好三个十条配套制度，重点完善三个十条保障措施和惩罚办法。努力解决职工群众关心的热点问题。二要努力构。
8、谁主管，谁负责的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，签订党风廉政建设责任书，实行级抓级，级对级负培训，创造学习和实践机会，注重知识更新，使之掌握和运用现代科技和信息手段，提高管理协调和创新能力。回顾半年来的工作，也存在些不足和问题，需要引起高度重视。主要表现在是党风廉政建设形势依然严竣。继年物资线廉政风波后，今年全省电力系统基建线营销线出现了少数违法违纪人员，这方面说明贪污受贿客观上还有滋生的土壤适宜的气候，另方面也说明我们的党风廉政建设工作还存在着真空地带，还有缺失，面临形势的依然严峻。二是出现了聚众赌博事件，虽然是内部职工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育监管不到位。六下半年工作重点下半。
9、工之间进行的赌博，但影响极坏，反映出我们对员工的教育监管不到位。六下半年工作重点下半年，局党风廉政建设工作要坚持科学发展观，全面履行党章赋予的职责，加强源头治理力度，努力打造教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，构建党风廉政建设的长效管理体制。重点要抓好以下几方面工作加强制度建设，积极探索党风廉政建设长效管理机制坚持以制度打击腐核责任追究三个重点环节，在细化深化强化上下功夫。推进分管领导和部门责任的落实，进步深化岗双责部门各负其责的工作。二是加强责任考核，把党风廉政建设的检查与业绩指标考核有机结合起来，把考核结果真正作为领导干部业绩评定奖励惩处选拨任用的重要依据。三是认真做好案由分析和责任认定，加大责任追究工作力度，提高和增强制度的执行力和严肃。
10、送三篇论文分获市局纪委组织的廉政征文比赛二三等奖。二是积极参与和组织开展以廉政文化为内容的书画摄影及知识竞赛等活动，促进企业廉政文化建设。三是加强建章立制工作，构建教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系，靠制度管人，逐步完善监督制约机制。完善招投标采购制度，切实抓好三重大和招投标制度的落实到位，对重大问题实行集体讨论决定。完善了家庭助廉承诺制，签订责任书份，充分发挥温柔招的威力。五抓基础重能力，提高纪检监察工作水平是加强队伍建设。坚持机构精减，力量不减的原则，按照精干高效满足工作的要求配备纪检监察干部，保持纪检监察队伍的活力。二是加强作风建设。按照端正思想，爱岗敬业提高能力，讲究方法求真务实，真抓实干的要求，提高工作标准，工作质量和工作效率。三是。
11、建不敢为的监督惩诫机制。强化信访监督。加大办案力度，结合商业反贿赂专项治理抓好自办案。重点关注滥用权力谋取私利及严重失职渎职损害企业利益和职工合法权益的行为和案件。三是努力构建不愿为的自律机制。始终坚持立足于教育，着眼于防范的方针，要完善和深化中心组学习党内三会课和班组部门的政治学习制度，把宣贯党章和社会主义荣辱观教育贯穿始终，深入开展政治理论教育道德教育廉洁自律教育，使广大干部职工牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。健全责任体系，进步深化党风廉政建设责任制是坚持把落实责任制作为工作主线，认真把握责任分解责任考电业局行风建设违规行为处罚细则为主题的廉政谈心谈话活动，在全局上下掀起学习细则，贯彻细则的热潮，各科室班所结合实际，组织职工认真学习讨论，切。
12、彻邓小平理论和三个代表重要思想结合起来，与深入开展党廉政建设和反腐败斗争结合起来，做到政治严明，政令畅通运转高效。三抓行风重监督，不断净化党风行风认真宣贯细则，推进行风建设是坚持行风建设两手抓，两手都要硬的原则，做到责任到位组织到位措施到位。局纪委领导作学习细则，贯彻细则的专题讲座，开展了以贯彻落实市供电局上半年党风廉政工作总结半年来，在市局纪委局党委的领导下，我局党风廉政工作坚持标本兼治方针，围绕企业中心工作，抓学习，重教育，努力营造廉洁高效，干净干事的良好氛围，为企业和谐稳定发展提供有力的保障。抓计划重落实，完善党风廉政责任制是落实计划，明确任务。早组织早安排，制定计划，明确重点，确保党风廉政建设的规范化制度化。二是完善机制，落实责任。坚持。
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