1、原因明确今后的整改方向吸取经验教训自觉改进提高。各参会人员纷纷表示，在今后的工作中要从问题出发，切实加强自身作风建设，不断改进，为南樊镇转型跨越发展做出自己的最大贡献。通过民主生活会的开展，查找出我局还存在以下几方面的问题态度不够端正，认识片面，片面地自我满足，自认为工作好，表好现，没有什么问题需要自查自纠。学习不够全面，不能认真贯彻制定的学习制度，对局党委安排的学习计划不能按要求高标准高质量完成，。
2、后的工作中不断改进。二是广泛征集意见和建议，通过发放意见建议征求表，群众中征集对我局加强纪律作风建设推进业务工作的意见和建议，设立了征求意见箱，并公布了电子邮箱。这些意见和建议为各站所改进工作作风，今后更好的开展工作提供了参考。三是召开座谈会，组织干部群众代表服务对象代表等有关人员召开纪律作风整顿活动座谈会，面对面虚心听取座谈对象对本单位改进纪律作风加强领导班子建设等方面的意见和建议。二召开纪律作风。
3、言材料，在群众中广泛征求意见建议，严格按照方案要求召开此次民主生活会。民主生活会上，局党委班子成员作了发言，结合会议主题，结合自己的工作，找出问题，深刻剖析，开展批评和自我批评。发言结束后，县纪律作风整顿督导组领导做了总结发言，首先，肯定了南樊镇此次专题民主生活会是成功的其次，他要求，参会人员要以召开这次民主生活然记的很详细，但学习体会不够深刻细致，不能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛。
4、学习笔记于开展作风集中整治活动的会议精神，学习了张正新局长在动员大会上的重要讲话，并以股室为单位，采取集中和自学的方式，先后组织大家进行了深入地学习。现将自查自纠情况报告如下扎实开展纪律作风整顿活动自集中整治活动开展以来，我局高度重视活动效果，通过多种方式进行纪律作风整治。是组织机关干部通过填写个人问题自查自纠表，深刻剖析自身在责任意识敬业意识纪律意识等方面存在问题和不足，找出问题产生根源，并努力在。
5、，愿哪告哪告去没办法，等着去我不知道，你找别人去活该自找的，哪来哪去，通过制度建设来规范干部的工作行为。全文完年月日主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现问题也不能及时汇报，心里想着走过场。各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义享乐主义攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作。
6、能做到学习致用，用理论指导实践，虽然学习了胡锦涛书记七讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。工作落实中存在中梗阻现象，责任感使命感和危机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。工作被动应付。
7、题，揭露问题，做到对损害和影响镇经济发展环境的条件，发现起，上报起，整治起，决不姑息。机关纪律作风整顿自查报告篇机关纪律作风整顿自查报告篇振奋精神，务实创新，彻底改变落后的思想观念，积极主动接受新思想新信息，建立了岗位目标量定了整改措施学习方面，通过局党组班子会议研究制定了系列学习制度，在局机关内部开展二四六读书活动。目前已购买书籍名著共余本，保证人手本，并发放学习笔记本，要求每周作为集中学习日，其。
8、题也不能及时汇报，心里想着走过场。各别干部对自身建设要求不严，没有按照党员干部纪律作风整顿中提出的标准要求自己，廉洁自律意识不强，个人主义享乐主义攀比思想经常在头脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。对于我局存在的问题，制然记的很详细，但学习体会不够深刻细致，不。
9、风和过紧日子的思想淡化，比如在客饭上铺张浪费，严重损害了我局机关干部形象，对此局机关党政班子会议，研究制定了严格的客饭制度，规定标准，任何人都不得越制度办事。对于我局存在的问题，制慑，要让机关干部心存不换状态就换人的意识使干部行要守责做到不尽责就问责，经局党组班子成员研究决定充分发挥纪律监查委员会作用，形成了套完善的干部作风问题责任制，要求纪律监查委员会成员要以敢抓敢管的勇气和胆识，毫不畏惧的发现问。
10、记七讲话，仅仅停留在理论角度，为了学习而学习，不能深入思考，缺乏理论联系实际意识。工作落实中存在中梗阻现象，责任感使命感和危机感意识不强，没有畏危者安，畏亡者存的意识，工作中存在赖散现象，深入基层不够，没有真正俯下身子去贴近群众，做群众工作还不够细致。电话联系多，躬身力行少，有时村里有了问题不是下村去解决问题，而是让村干部回镇来解决问题。工作被动应付多会为契机，找出自身存在的问题，深刻分析问题产生的。
11、时间自学，要认真做好笔记，以科室为单位，科长为总负责人，各科以值班日为讨论学习日，采用讨论方式，共同探究学习内容，用理论指导实际工作，达到学以致用的目的。对工作中出现的中梗阻现象，我局负责人认为只有完善制度，强化管理，把铁的纪律作为管人管事的紧箍咒，才能形成问题不具体不开发言材料不深刻不开督导组不参加不开未经督导组同意不开列席人员不到场不开参会人员不到齐不开。会前我局党委组织各科室班子成员深刻撰写发。
12、整顿专题民主生活会此次民主生活会紧紧围绕强化纪律，改进作风为主题，坚持八不开原则，即征求意见不广泛不开走访谈心不到位不开查关于机关工作纪律自查报告根据市局的统安排部署，从年月起在全县范围内开展关于整顿作风大转变效能大提速环境大优化的机关作风整顿教育活动，月日，我局召开了动员大会，会上传达了省市局关于主动超前意识差，工作中经常是奉命行事，落实任务上级安排什么工作就干什么工作，不能做到善于发现问题，发现。
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机关工作纪律自查自纠报告