1、识形态领域的问题缺乏警惕性和识辨及鉴别能力，看不到潜在的风险。从严落实相关规章制度上还不够到位。如贯彻落实民主集中制上还存在班子成员相互交流沟通不足，有时召开党组会研究重大问题和重要事项时还有临时通知的现象，会前酝酿做的不够充分。局领导班子的艰苦创业勤俭节约意识与过去相比有所淡化，在贯彻中央纪做忠诚干净担当合格党员主题，精心制定民主生活会实施方案广范征求意见建议深入开展谈心谈话认真撰写发言提纲，进步统了思想，形成了共识，为开好专题民主生活会做了充分准备。在此基础上，经市委组织部同意，局党组决定召开这次民主生活会，深入开展批评与自我批评。根据会议议程，下面，我代表局领导班子作对照检查。局党组领导班子存在的突出问题对照严肃党规党纪推进全面从严治党等方。
2、而上观世界和客观世界的有力思想武器。开展两学做学习教育，要把学习系列讲话作为理论武装的重中之重，引导党员干部读原著学原文悟原理，正本清源固本培元，坚定三个自信，补足精神之钙，加强信仰之修，熔铸信念之魂，培养造就支具有铁般信仰铁般信念铁般纪律铁般担当的党员干部队伍。要把两学做落实到党性教育上，引导党员干部永葆党性党风之纯。党性是党员干部立身立业立言立德的基石。加强党性教育，是党员干部教育的核心内容，也是两学做学习教育的题中应有之义。我们宣誓入党，就是身心归党，以身许党，要时刻牢记党员身局领导班子对照检查材料分享人黄英可两学做的学习教育内容是学习党章党规学系列讲话，做合格党员。下面是局领导班子对照检查材料，欢迎阅读,局领导班子对照检查材料在两学做专题。
3、气的影响，导致思想有所滑坡信念有所动摇精神有所好服务工作的具体举措还有所欠缺。敢于担当抓铁有痕的工作作风还需进步强化。个别班子成员平时循规蹈矩做事，破题多，立题少，还存在想干没干好想干还没干的事，工作中疲于应付，抓不住工作重点有的缺乏严细深实的精神，工作粗枝大叶，遇到问题时，讲困难的多，想办法的少。个别同志还存在惯性思维惰性思维，工作中习惯按部就班，差不多就行，存在为了完成任务而完成任务的现象，没有切实根据实际情况开展工作。有的在工作中还存在质量不高的问题，与市领导和服务对象的要求有定距离。有的把过多的时间放在办公室等着听汇报，深入分管领域和基层调查研实岗双责时，对分管科室工作人员加强廉政建设廉政教育的力度不够，对干部职工履行廉洁自律有关规定和依。
4、的要求，我们工作中还存在很多不足，领导班子和班子成员身上还或多或少或轻或重存在着些问题，主要表现在以下几个方面理论学习的整体意识还不够强。虽然年初制定了于思想上落实在行动上，确保党的集中统团结致。要把两学做落实到推动发展上，引导党员干部走在践行发展理念之先。党的十八届五中全会提出的创新协调绿色开放共享五大发展理念，是十三五乃至更长时期我国发展思路发展方向发展着力点的集中体现。我们要以此进行思想大解放理念大更新灵魂大革命，努力提高统筹贯彻五大发展理念的能力和水平，以新的发展理念引领发展实践，争创落实和践行五大发展理念的先行区示范区。全省各级党员领导干部，都能提振精神区位，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业开拓进取的精气神，就能进步升腾乘势。
5、业的发展提供坚实的保障。以上是我的发言，不足之处，敬请各位领导和同志们批评指正。局领导班子对照检查材料全文完的三平精神，弘扬脚到眼到心到手到的四到作风。局领导和各科室负责人要按照第时间发现问题第时间到达现场第时间解决问题的要求，坚持每个季度至少次深入到工作线搞调查研究，及时了解实际情况，与细微之处发现和解决问题。加强对工作纪律工作作风服务态度办事效率和服务质量等五方面的暗访督查。监督检查每周不少于两次，实行每月定期通报制。通过努力，培养和建设支具有信念坚定为民服务勤政务实敢于担当清正廉洁的高素质机关后勤干部队伍。严肃党风党纪，完善相关制度，建立长效机制。教育引导全体党员深刻认识到严明党的首要职责和服务无小事服务看细节的思想意识，坚持脚踏实地真抓实。
6、升道德境界，使在党言党在党为党在党忧党对党忠诚为党奉献成为领导班子和全体党员干部的行动自觉。同时，坚持学用结合学以致用，不断用党的理论和政策武装头脑指导工作推动实践，不断提高局领导班子政策理论水平和科学决策能力。牢固树立为民服务的宗旨意识，力争在服务态度和服务能力上有新的突破。牢固树立服务是第理念服务高法治素养坚持依法办事的习惯。对严守党的政治纪律和政治规矩的认识也还不够深刻，不自觉地产生了些懈怠和麻痹思想。对开展批评与自我批评的重要性认识还不是很到位，存在明哲保身和老好人思想，怕开展批评影响团结，影响同志间的感情，怕得罪人影响班子团结。开展谈心交流少，直接听取干部职工的意见不及时不全面。对党员干部的严格要求严格管理严格监督方面做的还不到位，在工。
7、要求和组织形式等方面积极进行新的探索。坚持和完善党组理论中心组学习制度，每年集体学习不少于次，集体学习研讨不少于次，每人撰写学习心得不少于篇。抓好党员干部的理论学习，每名班子成员每年至少讲次党课，要综合运用个人自学集体研讨专家辅导实地调研到省内外干部学院接受培训等多种形式，进步抓好专题学习和延伸学习，确保学敢冒风险敢于负责的境界，缺乏脱几层皮掉几斤肉的毅力。在重大任务面前有所退缩，甚至不愿再做艰苦细致的工作了，作风不扎实，工作积极性主动性创造性不够，不愿多动脑子,不愿刻苦钻研，导致在机关服务保障工作中缺乏谋事创业的责任意识，致使工作标准下降，些工作进度不快，成效也自然打了折扣。纪律观念的弱化导致内部管理还不够到位。部分班子成员纪律意识仍显单薄，忽。
8、处常做换位思考，以问题和需求为导向，每年确定批需办的实事，集中解决服务对象反映强烈的突出问题，拓展批适应服务对象需求的服务平台和项目，健全机关事务工作体系。加强作风建设，不断强化干部队伍整体建设，树立良好的形象。按照打铁还需自身硬的要求，发挥领导干部的引领作用。面对机关事务管理工作的新要求，坚持变化变革敢于担当务求实效。持续开展效能提升活动，积极强化勤政简政实政廉政的四政意识，树立平凡之中要有更高追求，平静之中要有满腔热情，平常之中要有强烈责任有所思学有所获。通过学习，引导党员干部以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上政治上的清醒和坚定，进步提升党性修养，把牢政治方向站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实。
9、干，努力做得人心暖人心稳人心的好事实事，真心诚意尽心尽力地为服务对象搞好服务，尽力解决群众最关心最迫切需要解决的问题。落实好局领导干部联系点制度，每名班子成员每年至少要深入到所联系的县市区和分管领域次，累计时间不少于天。利用领导对点联系挂钩帮带等活动平台，深入服务对象，了解他们的所思所需，倾听他们的意见建议。每名班子成员每年都要确定个重点课题开展调研。采取在局服务领域设置固定意见箱，在局互联网站上开辟互动空间，定期发放征求意见函等多种形式，广决不断推进，以优良的作风和形象，激发党员干部建功立业的动力和热情，推动机关事务工作的蓬勃发展。坚持把理论学习摆在首位，打牢理论基础，强化党性修养，坚定理想信念。按照建设学习型党组织的要求，在学习方法学习制度学。
10、法行政的督促检查不够。在强化党员干部职工管理上，局党组始终高度重视，近两年也修订出台了不少规章制度，但有时还存在些制度落实不到位的问题。精神状态还不能很好地适应新形势的要求。政治意识大局意识创新意识服务意识需要进步增强，科学发展理念也需要进步确立起来。有的同志对全国的形势全市的情况不清楚，对机关事务工作的定位认识不准确，对本单位以外的事情不关心不了解，因此站位提不高，眼界放不宽，考虑处理问题就事论事，这是制约各项工作上式方法有待于进步改进，对新知识新理论新工作的研究还不全面，理论学习与指导实践结合不够好。理论学习的欠缺，导致个别同志党性观念弱化，政治敏感性不强，在党言党在党忧党在党为党的意识还不强，不能够从政治上认识和分析问题，对些敏感问题特别是。
11、视了自我约束自我监督自我加压，对自身要求不高，对自己作为党员领导干部更应带头遵规守纪的意识还不够强。特别是在法治思维和廉洁自律方面，部分班子成员还没有真正形成良好的自觉意识，切实形成务轻理论的倾向，在理论学习方面存有惰性，没有养成良好的学习习惯，用于政治学习的时间不够充足，或者学习要求不高，流于形式，在运用科学理论武装思想洗涤灵魂上与组织要求还存在较大差距。满足于现有的知识结构理论水平和自身能力，总觉得过得去差不多就行，放松了对学习的要求。理论学习方面的不足和缺失，导致些同志出现对坚定马克思主义信仰坚定理想信念坚守精神追求等方面的认识不深入扎根不深入的问题，放松了思想境界的提高，党性修养不够，没有真正拧紧理想信念这个总开关。加之受社会上观念和不良。
12、动学习会上的发言思想建党是马克思主义政党建设的基本原则，是我们党的优良传统和政治优势，也是党的十八大以律全面从严治党的重要性和紧迫性，以制度的健全完善和有力落实，建立维护党风党纪的长效机制。建立健全局党组决策评价纠错责任追究制度局党组三重大决策制度局党组重大决策全程纪实制度局定期讲评工作制度局廉政谈话和约谈制度局请示报告制度局领导干部个人重大事项报告制度局领导班子成员参加双重组织生活制度党内情况通报制度重要工作限时办结及反馈制度等系列规范权力运行的重点规章制度，不断完善内部管理的各项制度，建立和完善听取群众意见民主科学决策强化作风建设等长效工作机制，提高工作效能。切实提高制度执行刚性和落实质征求服务对象的意见和建议，积极听取群众的呼声。常思不足之。
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局领导班子个人自查报告材料