1、奋斗精神缺乏有力的坚守，不愿过紧日子苦日子的思想有所显现吃苦在前享乐在后的意识有所淡化，不愿意与老百姓们打成片块苦块干。下团庄驻村，不想在农户家里住，总感觉没有睡在自己床上舒服。思想消极，退坡思想严重。感觉自己身体有病，家又比较远，县城没有亲戚，个人生活没有规律，也不够，导致些突出矛盾和问题得不到有效解决。学用脱节。学用两张皮，没有真正做到理论联系实际，不善于运用马克思主义的立尝观点和方法去分析解决实际问题满足于般性的学习，带着问题学深入思考学做得不够，理论思维还需要进步提高开展工作更多的是拼人脉靠积累凭经验，对理论指导实践重要性认识不够，没有真正找到理论与实践的最佳结合点，以知促行以行促知知行合做得不够。我自己看过很多外国农业发展的经验，也写过些文字。
2、岗溜号等问题，没有进行过批评教育。调研不深入。调研不够，没有深入了解基层实际情况，即使调研，写出来的调研报告也缺乏操作性。文风会风改进不大。开会安排工作抓不住重点，空话套话多，起草把关修改文件与实际结合不紧密，内容空洞，操作性不强，有应付现象。有浪费现象。到食堂饭馆吃饭，点的多，吃的少，没有养成光盘和打包习惯家庭单位用电用水大手大脚，造成浪费。三个人有关情况的说明。我是分管新农村建设。公务用车情况无固定公务车辆，工作用车由农工部办公室按照派车制度安排公务用车，没有公车私用情况。住房情况。办公用房情况。职务消费情况自己在工作中严格按制度办事，没有收受过任何礼品购物券，出差按标准报销差旅费，没有用公款支付应当由个人承担的费用。个人消费情况态度扎实的工作顽强。
3、了定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析，主要有以下几点理想信念有所淡化。是理论学习认识不到位。没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径，放在重要位置，经常强调工作忙，不愿学学不进。参加集体学习，也是装点门面，摆花架子，自学也只是看看报纸杂志浏览网页新闻，方法简单，形式单，对理论学习看得多思考少浏览多记住少，满足于完成规定动作，缺乏自加压力的主动性和自觉性。特别是随着工作时间的增长，在思想上时不时产生麻痹松懈思想，不自觉地就放松了学习。二是主观世界改造不够。存在事务工作冲淡党性锻炼的情况，对党的路线方针政策理解不深不透，浅尝辄止，对改革发展中出现的新情况新问题不能用辩证的观点分析研究，缺乏主见，随波逐流，人生观价值观出现偏差，导致退坡。
4、，但没有结合到咱麟游农业农村发展上来。二官僚主义方面联系群众不够深入。群众观念有些淡薄，深入群众不够经常，体察民情不够直接，服务群众不够主动，排解民忧不够及时平时接触基层干部多，接触普遍群众尤其是在三农工作中听取群众意见偏少，在察实情听实话上有不足有效联系群众的渠道和方式比较单，面对面与群众交流的平台和途径不多渠道不宽，对群众的所思所想所盼了解得不够及时全面。解决群众实际困难不够。对群众的实际困难和反映的问题，被动解决问题较多主动化解矛盾较少检查指导中注性艰巨性复杂性认识不足，认为那是高级领导干部应遵循的原则，与基层人员关系不大，因此在思想上没有引起足够的重视，贯彻执行不力，信心不足，等待观望。比如八项规定出台后，对单位有个别人员迟到早退上班期间脱岗串。
5、发达省份联系，多学习，取长补短，发挥本地地理优势，引进新的东西在本地生根发芽。如此经过多年努力，新的农业支柱产业就会出现，并壮大。第三，把自己的分管工作干好。自己分管新农村建设，从今以后，对上面安排的新农村文件材料认真学习，领会精神实质，并结合麟游新农村建设实际，提出自己既符合麟游实际，又具有操作性的办法建议，并不断在实践中完善。同时借鉴其他先进地区的新农村工作经验和办法，促进我们麟游新农村建设上新台阶。在新农村建设工作中，敢于承担，敢于负责，把自己的工作职能充分履行好。第四，对自己严格要求，提高工作效率。按时上下班，工作认真负责，团结领导和同志，需要加班时就加班加点，不无故请假，带头遵守单位工作纪律，发挥模范带头作用。积极配合王部长工作，做到不越位，。
6、基层干部都被牢牢地拴在了文山会海中，既增加了基层领导的负担，又分散了基层领导的注意力和精力，大家对此意见比较多。个人方面存在的问题和不足对照陈总讲话精神，按照局党委的要求，我进行了认真的自我反思和剖析，找出了自身存在的问题和不足。是在学习方面，作为厂长在学习上应该走在大家的前面，但我对自己要求不够严格，自我学习的意识还不够强，学习生产经营知识较多，学习政治理部职工去开展工作，义无反顾，勇往直前。五要搞好班子团结。严格按照集体领导民主集中个别酝酿会议决定的程序办事，既不能独断专行，也不能软弱涣散，要切实发挥好班子的整体功能。六要弘扬正气。班子成员之间要互相理解互相支持互相帮助互相关心互相信任，不断提高班子的整体战斗力。三查摆情况工作及成绩在油田的正确领导。
7、到思想上与时俱进，行动上步调致。四要深入开展调研活动。围绕县上的产业发展重点工作和制约农村经济发展的瓶颈问题，制定调研计划，明确调研的时限要求，每季开展次专题调研活动，每年完成篇有参考价值的调研报告，为领导决策发挥参谋作用。强化宗旨观念，走好群众路线。在今后工作中，我要以焦裕禄精神为标杆，发扬艰苦奋斗的延安精神，克服坐而论道的官僚习气，坚持深入些积累与经验，对持续不断地自我提高重视不够，满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题，工作中思路不宽。放松对自己的要求，忘记了自己的政治身份和政治责任。没有深刻认识到我们党的先进性和党的执政地位不是劳永逸成不变的，忽视了自己的言行都会影响党的地位与形象。有时把自己等同于普通党员，工作上只求过得去不求过得硬，标准。
8、论，不能做到正面反击，大多是随声附和对改革发展过程中出现的分配不公腐败现象等不能用发展的眼光正确分析，正确看待，发牢骚，说些不合身份的话对县委县市场的不断扩大，天然气的供需矛盾日益突出，开发形势越来越严峻，困难也越来越多。而我们对天然气目前和以后发展过程中存在的问题考虑得不充分不周到，措施不具体，步伐不够大。五是与职工群众的联系交流少，关心职工的工作和生活力度还不能很好地满足职工的需要。在征求意见和建议中，也提出了些职工关心的生活和切身利益的问题。还需要我们在硬件建设上进步完善，在软件方面要加强管理，解决好职工的后顾之忧，使他们全身心地投入到天然气事业的大发展中去。六是还存在着会议过多的现象，基层反映比较强烈。有时周内五六次会议，甚至在天内二三个会议，。
9、积极建言献策。对搞不懂的工作积极请教，使单位上下拧成股劲。坚持三严三实，保持清正廉洁。是要认真学习各级纪委全会精神，廉洁从政规定，从思想上筑牢拒腐防变的堤帮助学业务，在农工部业务知识上下功夫，要重点学习中央号文件，学习统筹城乡发展和新农村建设方面的文件政策法规，成为业务工作的行家里手，努力提高自己的管理能力和领导水平。每年记写学习笔记万字撰写心得体会文章篇，每季度开展次理论知识考试，巩固学习成果。三要学以致用。空谈误国，实干兴邦，努力克服学习中的两张皮现象，坚持理论联系实际的学风，达到真学真懂真信真用的目的。结合我县三农工作实际，服从和服务于全县农村发展，着眼于对实际问题的理性思考，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际工作与学习主观与客观的真正统，做。
10、思想严重，行动消极，工作不求上进，满足于维持现状，原地踏步。二宗群众少，没有深入到普通群众中去。三享乐主义方面满足于现状，开拓创新意识欠缺。是思想上因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，观念跟不上新形势新要求，理解新思想接受新事物的能力不够强。感觉自己年龄在单位是最大的，也安于现状，不想发展，等待离岗时间，失去上进的动力。二是创新意识不强，攻坚克难的勇气不足，工作上有畏难情绪，遇到难度大风险高的事宜，往往采用保守策略，对政策上没有明确规定的事项，研究不够，机械的执行，或等上级，或不作为，生活上求安逸，表现为工作不够积极不够主动，不敢担当。艰苦奋斗精神有所减弱。随着经济发展生活水平提高，厉行节约反对浪费的意识淡薄了，在思想上对艰苦。
11、上只求不违规不求作表率，思想上只求对我有利不求严防死守，令行禁止的意识不够深入，纪律松懈。反思自己四风方面的表现之所以出现问题，就是因为对三严三实这党员干部从政履职的基本准则坚持不够，自我要求不严自律标准下降。五工作缺乏力度，延安精神焦裕禄精神得不到弘扬。总认为自己是副职，单位事情有王部长领导，自己面临离岗，身体有病，因此退坡思想严重，工作被动，王部长安排什么就干什么，不安排，也从不主动出击。对自己分管的工作不上心，没有下功夫进行研究。在下乡指导中，有老好人思想，怕得罪人怕影响同志们的关系。四今后的努力方向和改进措施检查总结，寻找差出力。三产生问题的原因分析以上四风问题的存在，虽然有定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观人生观和价值观总开关产生。
12、的作风，打好增储上产的攻坚战，全力推进天然气事业的大发展，全面完成油田领导交给我们的缺多少补多少的光荣任务，为油田的发展做出新的更大的贡献。银行年民主生活会班子对照检查材料四个合格听取领导党员干部及群众意见，深刻查摆问题，认真剖析原因，提出整改措施，形成以下对照检查材料。遵守党的政治纪律组织纪律贯彻中央八项规定精神的基本情况。作为名受党教育培养多年的党员干部，自己始终坚决拥护党的领导，遵守党的纪律，对党忠诚，在思想上政治上行动上同党组织保持高度致。但深刻检查，对照反思，还存在不足和差距遵守党的政治纪律组织纪律情况是遵守政治纪律不严格。比如在茶余饭后朋友聚会同事或家人的交流过程中，对些发表损害党的形象诋毁党的信誉的言行，对社会上网络上出现的些政治谣言和言。
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