1、晓波县纪委县政务中心选人用人把关不严。讲假话做假事的人提拨多，讲真话做实事的人提拨少。加强干部提拔使用规范管理。进步规范干部选拔任用工作，抓好省市相关文件和我县已出台的领导实绩卡考核干部交流使用等文件规定的贯彻实施。严肃查处违规选人用人问题。吴国政县委组织部工作拖沓，效率不高。城北大道开工几年了还没建成。恢复并加快城北大道工程建设。县里已经重新调整了分管该项目的县级领导，目前正在对大路口拆迁工作进行调研和摸底，力争今年年底前重新启动这项工程。刘洁县住建局泷泊镇发言讲话稿让秘书或别人代笔，领导的心得报告写得不够实在，在些群众的切身利益问题上了解不够。个别人员开会时，还存在读稿子的情况。解决讲话稿请人代笔或照本宣科的问题。以后除县里的大型会议之外，般的座。
2、取若干人进行满意不满意打分，结果纳入全年各单位的优化发展环境测评体系中，通过制度建立对群众负责的机制。唐晓波县纪委县优化办关门办公的多，开门办公的少，不利于下级和群众汇报办事。治理机关单位关门办公的现象。以后窗口职能部门，特别是对与群众直接打交道的部门必须实行开门办公，由县作风办随机抽查，对违反规级各部门加强工作创新，打造工作亮点。苏小康魏和胜陈丽秦小国县委办县委组织部县人社局县小康办县财政局党务工作形式主义严重，形式文件会议太多，没有从根本上解决问题。解决党务工作形式主义严重的问题。把党务工作的各项任务要求落实到相关领导和具体乡镇或部门身上，加强督查和调度，在规定时间完成不了任务的，按照相关规定予以追责。吴国政县委组织部学风不实，学用不。班子学习的。
3、现象。坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为。严肃查处人情案关系案金钱案，加大查处力度，开通举报热线，畅通民众诉求渠道。唐晓波县纪委县监察局安全生产管理不规范，存在违规许可执法不严及不依法依规处理安全事故的问题。坚决纠正安全生产方面损害群众利益行为。严肃查处忽视安全违规许可执法不严及不依法依规处理安全事故的问题，加强自身建设，规范执法，严格查处执法不公行为。李长于县安监局食品药品市场欠规范，存在执法不力，管理不严的现象。坚决纠正食品家乐内部食堂私人会所等场所公款吃喝行为。唐晓波县纪委县委办县政府办招商引资奖励自己的多，甚至有借招商引资之名挥霍享乐现象。严格控制招商引资公务支出。坚持勤俭招商，境外招商不准入住豪华酒店举办奢侈宴请赠送高档礼品，不准用公款参与。
4、谈会调度会等会议，发言稿应先由本人自己撰写，也不允许照本宣科，对稿子念，必须脱稿讲。秦小国县委办县政府办干事环境不全县发展大局和群众切身利益的重大问题，确定几个重点调研选题，由常委牵头负责组织人员进行专题调研。领导干部每年自己动手撰写份有质量的调研报告。秦小国县委办县政府办资金拨付程序繁琐。资金拨付审批程序复杂，有时候个多月字都签不下来。精简资金拨付审批程序。对民生资金的拨付可简化程序，只要是中央省市直接拨付群众手上的，可直接打卡发放，其他资金拨付必须遵守财政资金拨付程序。陈丽县财政局对群众反映的问题，能推则推，不能推就推给下属，关注群众的诉求责任不强，热情不高，对下负责的体制需建立。建立对群众负责的机制体制。每年县优化办从到各部门办事的人员当中随机。
5、。不搞盲目执行莽撞行事急功冒进的事，造成不必要资源浪费。苏小康魏和胜县委办部分民本民生的投入和改善力度不大，离群众日益增长的民生需求存在定差距。努力改善民本民生。坚持民生优先，回应群众呼声和需求，加大改善民生力度，力争在就业城乡低保医疗服务保障体系建设食品药品安全等方面实现新突破，让群众不断看到实实在在的成效。苏小康魏和胜李瑛吴国政秦小国县财政局县人社局县民政局县教育局县移民局县食品药品监督局全县财务政务公开力度须进步加大，接受群众监督不够。切实加强对全县财务政务公开力度。建立健全政务财务公开制度，坚持定期将政务财务情况向社会公布，接受群众监督。陈丽县财政局县经管局县政务中心县城提质改造升级迫在眉睫，基础设施建设以严肃认真的态度参加专题组织生活会，搞。
6、发文数量，没有实质内容不具备实际操作性可发不可发的文件律不发。深化电子政务应用，减少纸质文档印发量。严格控制全县性会议，县委综合性会议不超过天，工作会议不超过半天，能合并的会议合并召开，会议提倡讲短话讲务实的话，力戒空话套话。秦小国县委办县政府办厉行节约不够。对八项规定的重要性认识不足廉政风险防范意识自律观念不强，在定程度上存在作风不够朴素，作法不够勤俭，有讲面子讲排场的现象。坚持厉行节约。认真贯彻落实湖南省党政机关厉行节约反对浪费条例，建立党政机关厉行节约反对浪费工作责任追究制度，对违反规定造成浪费的，依纪依法追究相关人员的责任，对负有领导责任的主要负责人或者有关领导干部实行问责。唐晓波县纪委文山会海不求实效。习惯以会议落实会议，以文件贯彻文件。严。
7、场所建设清零工作，力争年底前实现村社活动场所全覆盖。大力发展村级集体经济，夯实村级组织服务群众的物质基础。苏题，开展医师职业资格证大清查活动，取缔非法行医，加强对医师医德的教育，严肃查处乱收费行为。秦小国县卫生局部分基层党组织存在软弱涣散问题，致使基层党组织的战斗堡垒和先锋模范作用没有得到充分发挥。深入推进软弱涣散基层党组织整顿工作。对倒排出的个软弱涣散村和社区党组织，由联系乡镇的党员县级领导挂点，以乡镇党委书记为第负责人，从县直单位选派工作组驻点整顿。苏小康吴国政县委组织部各乡镇基层党组织队伍建设力度不大，特别是部分基层组织带头人素质不高，能力不强。以村社区为重点加强基层组织带头人队伍建设。创新培养选拔机制，通过采取上级选派跟踪培养群众推荐等方式，。
8、路工程加强三冬生产管理，避免马路工程。进步完善全县三冬生产考核办法，允许各乡镇因地制宜，在符合条件适合开展工作的地方布点，特别是要征求农民的意愿，在做通群众思想工作的基础上才能开展工作。取消对三冬生产的指令性计划。吴国政蒋爱先农办和与三农生产相关的农口部门脱离实际，搞形象工程。阳明山和文化节，年年搞，花钱多，效果差，没有创意。提升和文化节品位和减少其财政开支。是要深化活动创意二是尽早启动节会活动，每年的下半年开始就启动来年的活动筹备工作三是采取市场运作模式。公开招聘承办单位，由承办单位向社会和企业吸纳赞助，用赞助经费办节会，以会养会。秦小国熊爱华县旅游局阳明山管理局政绩有水分，财政有待做实财政收入增会议时间过长文件简报过多的问题。改良文风会风。严格控。
9、好民主评议党员工作。健全和落实三会课党员党性定期分析党员定期向组织汇报思想等制度，加强对党员的经常性教育。苏小康吴国政县直各单位各乡镇场村社区组织民主管理制度不完善，不健全，部分村社区的村务社务还存在不公开不公平不公正的现象。健全落实四议两公开等民主管理制度。进步健全四议两公开等民主管理制度，加强经常性的督促检查，强化执行，纠正制度形同虚设的现象，有效约束和监督基层干部行使权力。苏小康吴国政唐晓波县纪委县委组织部县经管局各乡镇阳明山管理局基层党组织基础保障力度不大，特别是运作经费和干部基本报酬基数不高。进步加大基层基础保障力度。加大党建工作资金投入，适度提高村级运转经费和村干部基本报酬。非公企业按要求将党组织工作经费纳入企业管理费用。推进乡镇村社区活。
10、消费。唐晓波县纪委县政府办县商务局特权思想严重，小到吃喝招待大到用车住房，时时处处搞特殊，把各种花销打包到职务消费筐中，特权开支没有底线。严格规范职务消费。加强县级领导职务消费管理，进步细化具体标准，规范职务消费行为，坚决避免超标支出或到下属单位报帐等现象。唐晓波县纪委县四大家办公室存在铺张浪费现象。在中央八项规定及省市委关于加强作风方面的相关规定出台之后，仍也有个别同志有时碍于情面，到单位食堂或农家乐等地方，接受所联系的分管部门和单位的宴请，或用公款回请上级单位领导吃饭，存在私客公费招待现象。切实规范公务接待。建立健全公务接待集中管理接待单位审批控制公务接待清单等制度，建立接待资源共享机制。强工程招投标管理，在操作程序中增加群众代表，实行阳光操作。。
11、拔党性强能力强改革意识强服务意识强的党员担任基层党组织书记，重点选优配强村社区党组织书记。加强对基层党组织书记的教育培训，监督管理，不断提高服务能力。苏小康吴国政县委组织部各乡镇阳明山管理局党员干部联系困难群众不紧密，帮助群众解决困难点子不多，措施不实，效果不好。全面推行结对帮扶制度国土局在损害群众利益问题的整改上有差距。存在强农惠农政策落实不到位的现象。坚决纠正损害涉农利益行为。严肃查处截留挤占挪用骗取惠农资金等问题，加强强农惠农政策宣传力度，执行强农惠农资金公开公示制度强农惠农补贴补助资金备案制度和信息公开制度。加强对强农惠农政策落实和资金使用情况的监督检查，确保公开公示制度落到实处。吴国政蒋爱先县经管局民众诉求渠道不畅通，存在人情案关系案金钱案。
12、体意识还不够强，学习形式和方法单。学风淡，玩风浓，迷恋官位。切实改进县委常委班子的学风。坚持和弘扬马克思主义学风，切实解决学风不正学用脱节等问题。完善县委常委理论学习中心组学习制度，坚持每周晚的集中学习制度，创新专家学者授课常委自学和中心发言中心组集中讨论相结合的学习机制。秦小国县委宣传部乡镇票否决的项目太多。规范清理乡镇票否决项目。由县委办牵头对全县乡镇考核当中票否决的项目进行清理，凡是不是上级规定的票否决的项目，全部取消。秦小国县委办县人社局下相统的负责体系，坚决叫停违背科学发展盲目铺摊子上项目的行为，坚决叫停违背民意违背规律，瞎指挥乱安排的行为。苏小康魏和胜县委办县政府办县发改委县财政局搞马路工程。突出表现在三冬生产方面，干预农民生产经营，搞马。
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乡镇损害群众利益存在问题清单