1、学习先进工作者优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。二党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。三制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。二抓好党执行纪律方面存在的问题分享人许明嘉导语面对执行纪律方面存在的部分问题，我们必须要教育广大党员干部自觉维护好执行好党的政治纪律，要严肃查处违反政治纪律的案事件。
2、程中，对些发表损害党的形象诋毁党的信誉的言行时不敢直面斗争，有时还随声附和对自治区党委政府的些政策有评头论足的现象。二是存在些违规违纪现象。在中央八项规定和自治区党参加党的组织生活会，以普通党员身份接受党组织监督等方面存在的问题学校要求班子成员都要履行岗双责，既要教好书育好人，又要做好相应的管理工作。由于学校党支部不健全，对党建工作不重视，干部管理制度不够完善，干部管理机制还不完善。在具体工作中，存在安排落实党建工作少，抓业务工作多的现象。坚持廉洁自律，执行党风廉政建设纪律规定方面存在的问题。抓党风廉政建设的自觉性主动性不够。是廉政宣传文化氛围不够浓厚。虽然平时加大了对全体干部职工委县委的方针政策离学校太远，只在教师会上作宣传，没有很好的贯彻执行其次，。
3、对自己的要求。纪律上存在侥幸心理，坚持原则不够，对单位其他同志在组织纪律方面的引导不够，要求不够严格。财经纪律自己能够严格遵守党和国家的各项财经政策和财经制度，主动接受监督，政知识宣传，营造良好舆论氛围。街道党委要加大党风廉政知识宣传宣讲力度，通过举办培训班网络宣传车廉政知识竞赛廉政歌曲传唱标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。执行纪律方面存在的问题政治纪律缺乏坚定性。我本人对上女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利公道正派用人，不任。
4、，使广大党员干部不够强，遇有突发或重大政治事件时会不知所措，不能够看到事件的本质对与三股势力及新疆反分裂斗争的长期性尖锐性复杂性认识不足，对三股势力利用各种方式从事渗透破坏活动的警惕性不高敌情观念不强。四是政治鉴别力不够强。对四个认同三个离不开的实质领会不深，不能入脑入心，自觉遵循。有时对言行负面言论缺乏基本的鉴别力。五是执行力不够强。对中央的路线方针政策自治区党委的重大战略部署，有理解不深刻落实不到位的现象，在场不坚定，政治纪律淡薄。三是对党员干部违反政治纪律的案件查处力度不够。四是党纪党规惯彻落实不到位。三政治上存在的突出问题是遵守政治纪律不够严格。对照党章的要求和党的政治纪律十不准，发现自己在有些方面做得不够或不好。比如在朋友聚会同事或家人的交流。
5、性意识淡薄了思想麻痹了，不能明辨是非，对些不良倾向和不良作风习以为常，逐步成了种工作方式。比如参加迎来送往的宴请活动等。三是理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深理解不透，有时也会妄加评论。对打击三股势力和暴力恐怖犯罪行为主动发声。对党的民族宗教政策进行系统的学习不够，致使自己的政治敏锐风廉政建设的培训教育力度，但宣传力度不够，形式单。二是岗双责意识不够强。在平时工作中，主要领导和班子成员对业务工作安排部署的较多，抓党风廉政建设的自觉性主动性差。三是干部管理制度不完善。尽管制定了工作管理制度，但对干部管理体制机制还不健全不完善没有严格管理干部。二存在问题的原因出现上述问题的原因是多方面的，有主观方面的，也有。
6、严格，组织意识不强，存在组织纪律涣散现象，被动地参加组织生活，存在个人主义自由主义问题，放松对自己的要求，把自己混同于般的老百姓，没有发挥作为名共产党员的先锋模范作用，思想意志衰退，落伍僵化，没有积极做群众工作，脱离基层群众。五放松了财经纪律的遵守。思想上存在级各项政治纪律是坚决的，是不折不扣的。但有时图时轻松，还有执行不彻底，要求有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。二组织纪律有松弛。在工作中遇到难题时，有时会出现懈怠心理，对出现的新情况新问题研究不够，解决问题松松垮垮。三财经纪律执行不严格。虽然能够严格执行财经纪律，遵守财务管理规定，但有时对开支科目和全额还是限制不严，三公经费下降幅度还不是很大，勤俭节约办事观念还要进步筑牢。四执行纪律不够严格。
7、项规定及省委省政府州委州政府县委县政府十项规定精神，具有鲜明的政治立场，高度的政治敏锐性。坚决拥护国家维稳方针，反对民族分裂，在师生中加强民族团结教育，为实现国家的长治久安夯实基础。但也存在以下问题有时认为学校的主要任务是抓好教育教学工作，中央省委州律坚持不够，有的该落实的决策执行不力，有时缺乏敢于担当的责任和勇气，没有同不良风气和行为作坚决的斗争，致使些有关改进作风的规定和纪律没有完全执行到位。有的班子还不会使用公务卡消费，认为程序繁琐，没有严格执行财经纪律。政治纪律方面。主要表现在常规动作多自选动作少，做事按部就班，缺少开拓创新思维，习惯于上面怎么做，我们怎么做别人怎么做，我们跟着做过去怎么做，现在照样做，缺少担当意识和开拓创新精神。执行纪律方面存。
8、待上，有时出现公务接待标准把握不好的情况，特别是在中央八项规定省委政府州委政府十项规定出台以持下来。在些具体事情上，对些不良倾向，有时出于大局考虑，采取了容忍默认听之任之的态度，存在时代不同了要求也应不样的思想，在种程度上讲，也是在助长不良习气的蔓延。纪律执行还不够严格。局班子对中央自治区盟委县委的各项政治纪律是坚决严格执行的，对中央自治区盟委县委的决策部署也是不折不扣落实的，但有时图时轻松，简单开会发个文套个文头转发下，对纪律和决策的落实情况缺乏比较硬的督促检查有时存在畏难情绪，有的该执行的由于节俭意识有所淡化，有时依然存在定的浪费现象。松了政治纪律和组织纪律的严格。执行党的路线方针政策不坚决，没有把讲政治真正落到实处。日常工作生活中，对自己的要求不。
9、客观方面的原因。具体表现为是对党员干部党性党风党纪教育深入不够。二是极少数党员干部政治问题不全面就不充分发表意见的现象，发扬民主不充分。本期共召开次会议，在讨论学校发展的重大问题时，成员因在会前没有充分准备认真思考，讨论时不激励，只是听取主要领导的安排布置。执行干部人事纪律和干部管理监督方面存在的问题对干部的监督管理不严。在工作中，只注重对干部工作完成情况的监督，忽视了对干部全方位的监督和管理，特别是对干部工作态度思想意识形态方面的监督和管理。落实党建责任和履行岗双责要求，严格执行党的组织纪律自，有时出现陪同人员超员的现象。贯彻落实中央省委州委县委方针政策和重大决策部署，特别是落实科学发展观树立正确的政绩观等方面存在的问题学校领导班子坚决贯彻执行中央八。
10、唯亲，营私舞弊艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金有价证券不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。是对每位领导和干部的职务职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事二是对财务性。抓学习教育，提高干部自身素质。坚持贯彻廉政准则为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以为民务实清廉为主题的教育活动。是以学习廉政准则为重点，侧重学习中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例两个条例二是坚持党报党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习三是组织干部。
11、的问题遵守己不是单位把手，也不分管财务工作，财经纪律与自己无关的思想。不关心不过问，事不关已，高高挂起。日常工作中，没有注意节约张纸滴水度电，大手大脚惯了，没有把分钱掰开用节约资金办大事的意识。公务出差时，个人住标准间，浪费个床位。没能从小事做起从自身做起，没有带头勤俭节约艰苦奋斗。政治纪律守得不严。在与各种不正之风作斗争方面，做得还很不够，斗争性有所退化，缺乏应有的大无畏精神。政治生活中过去些优良传统没有很好地己贯要求很严，但在些具体的方面要求有所放松，主要体现在自我管理上出现松懈，对自己要求不严，工作劲头不足，有定的安于现状的思想，存在使命感紧迫感不强的现象和执行制度职工管理不严的问题。组织纪律不能坚持始终，随着年龄增长逐渐有了得过且过思想，放松了。
12、由于社会家长对学生升学的强新市场营销法则助推企业成长电子商务营销食品餐饮营销建筑房产营销消费品营销烈要求，学校只注重教学成绩的提高，忽略了学生的全面发展再次是部分教师盲目追求升学率，而忽略了差生控制，至使部分学生厌学弃学，给学校的可持续发展带来定的负作用。执行民主集中制方面存在的问题对民主集中制原则的重要性认识不足，在具体工作中，班子成员有的政治纪律方面存在的问题贯彻执行中央八项规定及省委省政府州委州政府县委县政府十项规定精神，改进工作作风方面的情况和问题是思想落后于不断发展的客观实际，平时想问题，做工作习惯于老方式老办法，缺乏主动性和创造性，有等靠依赖思想二是有些干部不够虚心，对同志提出的意见不高兴，认为是找揸，不实事求是地对人对事。三是在日常的公务。
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执行纪律方面存在的问题