1、关管理制度。年月，我在总结回顾年分管镇机关工作经验教训的基础上，字斟句酌地修订完善机关管理制度。这些制度包括学习考勤会议宣传信访保密财务管理食堂管理小车管理绩效挂钩突发事件处置等多个方面。这些制度提交领导班子讨论通过后，我们再汇编成册，人手份，引导机关干部自觉遵守，号召机关干部相互监督。我平时的工握信息网络技术。信息网络技术是当今世界的重大革命性事件，它深刻地影响和改变了人们的交往方式生活方式学习方式思维方式，乃至于整个经济社会结构。记得青海省委书记强卫说过不上网不重视网络建设不会利用网络的领导，不能算是个现代化的领导。强卫书记还说作为地方领导干部，除了读书看报听广播看电视外，我们还要养成上网的习惯，让上网成为我们的第五习惯。我觉得强卫说得十分深刻，。
2、和归纳。欢迎大家给我批评指正。镇委领导班子个人述关干部参与每年五月的党风廉政宣传月活动的学习，重点加强对公务招待费租车打的费和日常办公费的管理。特别是在公务招待费的管理上，重点实施事前报告制费用包干制机关食堂定点就餐制和月底审批核销制。采取强有力手段，清收机关干部历年借款等等。此外，我还积极抓好统战工作农村劳务开发工作和联村工作。目前，高基庙庙宇第二期扩建工程正在进行。在我的大力支持下，对荷伍村津南村的两委班子采取前所未有的调整力度。我镇农村劳务开发工作阵地建设基础工作走在全市前列。作为名市庙，让高基庙走向世界开创了条全新的途径。六是抓好信访接待。主要是建立健全信访工作责任制，认真抓好每个月的矛盾纠纷隐患排查，抓好奥运会前和奥运会期间的信访维稳工作，。
3、给予充分肯定，对我们制定的村两委班子候选人资格条件给予了积极评价。四牵头组织了两次主题实践活动。党要管党，乡镇组织工作要体现党员的主体地位。围绕党员的教育管理，我们或结合上级安排开展活动，或根据本镇实际确定主题。年，市委组织部安排我镇的重点组工项目是抓好民主评议党员工作。我通过向党委汇报，引起了党委的重视。从月日党本人意愿尊重工作需要，维护工作大局尊重老同志，给中青年压担子的用人特点。今年月，张荣安书记调到高基庙工作后，提出了认真贯彻落实科学发展观，全面推进我镇各项工作进步发展的总体要求，我们据此回顾总结机关干部队伍的各种现象，分析归纳机关干部的各种诉求，提出了再次优化调整机关干部的基本设想，得到了镇委领导班子的积极支持。在张荣安书记和镇委班子的授权。
4、十分注重学习网络知识。目前，已经掌握了论坛发贴写博客发电子邮件等互联网主要功能镇委领导班子个人述职述廉报告分享人金秋玉年和年，是本届镇委领导班子成立以来开头两年。这两年，我分管组织机关信访劳动人事统战老干等工作。适应科学发展观及建设社会主义和谐社会的客观要求，票价下调元。今年月，荆州市委组织部田副部长来我市调研，我作为少数几个参加座谈会的乡镇组织委员，就村干部的报酬待遇，基本养老保险待遇及村名大学生计划实施，提了些个人见解，受到与会领导的肯定。去年，我还以政协委员身份参加了全市中小学民主评议活动，受到主管部门和受评单位的好评。以上是我本届任职两年以来所做的主要工作。限于文字篇幅，还有些工作没有总结。同时，我对自己在工作中存在的问题和不足，也没有进行分。
5、今年开始，市政府全面停收下岗工人再就业基金，全市每个行政事业单位和垂管单位的干部职工因此每年减负元，有个领导开玩笑说，全市的行政事业单位的干部职工都要向刘国林致敬才行,关于要求重新审核石首至高基庙集镇客运路径及票价的提案也引起了市政协市政府有关部门的重视，现在市有关主管部门已经将石首至高基庙的客运树新风篮球比赛，支持机关干部带薪休假，落实老干部政治经济待遇，搞好对老干部的中秋慰问，组织好春节团拜活动，等等。七全面落实党风廉政建设责任制。首先是抓好自身的廉洁自律。分管机关财务不谋私利不搞特殊，也不利用发展党员考察干部的机会收受他人钱物。其次，认真落实重大事项报告制度。今年家中为小孩高考请客，先是向党委主要领导作了报告，获得批准后，严格按照个人交往礼尚往。
6、展教育管理和服务。两年内共发展新党员名，转正新党员人，救助生活困难党员名，还结合年次的党员主题实践活动，在农村党员中开展了十星级党员评选活动，对外出务工经商党员，我们普遍发放流动党员证进行管理。出现了在外出务工经商的优秀青年中发展青年党员的良好态势。二是积极组织支部书记参加全市的农村党支部书记培训活动。两年内，我委召开动员大会起，到七前夕党委召开庆祝大会止，我既组织指导，又检查督办，重点抓了资料准备方案制定宣传发动进度调度转段验收检查考核疑难问题处置评议等次审核等具体工作，高标准高质量地完成了市委组织部交给的工作任务，受到了邓勇部长和市委组织部其他领导的充分肯定。年月，张荣安书记针对高基庙镇工作现状和干部队伍现状，提出了在全镇开展扎实工作争先创优转变。
7、等等，我们都要抓上好长阵子。八是组织全镇党员同志以特殊党费形式为汶川大地震的同胞捐献爱心。党委书记张荣安在最早时间内次性捐献特殊党费元，成为全市第个捐献特殊党费的党员领导干部。全镇共捐献特殊党费近四万元。六认真履行分管机关的各项职责。我年分管机关，在本届就有年。俗话说当家年，狗也嫌。我虽然没资格当家，但也有名支部书记先后参加了为期个月的集中轮训活动。去年下半年，我们还带领支部书记分两期到东南沿海进行参观考察和学习。三是认真组织了从村主职干部中选拔公务员的报考工作。省里的这政策刚出台，我们就在第时间内通知了符合条件的名同志，并鼓励他们积极报考，指导他们有效备考。四是认真实施村名大学生的学历培训计划。在全市为数不多的十几名省级班学员中，高基庙就有两名，两。
8、，明显降低了行政成本。三是抓机关建设。不仅为机关增添了健身器材，维修了车棚，改善了办公中，高基庙就有名。五是重点狠抓了后进村的转化整顿。采取超常规措施，在两个后进村发展名青年党员。采取帮扶措施，支持后进村修建通村公路。通过艰苦细致的工作，帮助后进村物色支部书记和后备干部。以年月的那次村干部考察与调整为例，我负责长河村的班子考察，我面临的困难是老支部书记辞职新支部书记难找，通过个月的工作，好不容易说服资格更老的支部书记张支生同志重新出山，从此长河村的工作渐入佳境，今年还修建了通村公路。六是帮助农村党支部新建改扩建活动阵地。特别是为工作的形式不断创新，过去两年我们就有明显感受，总是觉得组织工作有搞不完的事，并且越来越具体。现在粗略回想，过去两年是抓党员的。
9、来的原则，确定请客范围，问心无愧,再次，是按照岗双责的要求，抓好镇机关的党风廉政建设。组织条件，还初步建成了高基庙镇便民服务中心，前不久，市检查组检查我镇的便民服务中心建设情况，肯定了我镇走在前面。四是抓食堂管理。高基庙的机关食堂不好办，几乎是年换个承包主，有的年份还是年换几次。去年以来，我们果断采取些得力措施，确保机关食堂走上了正轨。今年正月十六接待市里的乡镇工作观摩活动时，受到了市主要领导的好评。五是抓政务公开创新。办起了高基庙政府网站，其内容包括基本情况政务公开领导信箱招商引资农副产品信息便民服务等十多个板块，为让世界了解高个村争取到了新建村部的指标。七是负责筹备年度的七庆祝大会。每次开会虽然只有短短半天，但会前的文件起草评比组织奖牌制作会场布。
10、下，我和郑佐浩副书记及时拿出调整方案，提交领导班子讨论决定。至此，机关中层正职的年轻化目标全面完成，郭龙成张毅平李彪了工资报酬的档次。年月，我们又对这工资制度进行了改革和完善，体现了进步提高村干部工资报酬水平进步加大绩效挂钩力度进步理顺分线考核范围进步规范工资发放文件等新的特点，在村干部中起到了很好的激励引导作用。三是着手建立起全镇范围全面开展争先创优活动的评比制度。全镇第次全面系统设立了五类评比项目，特别是将优秀村干部最佳服务单位和各线工作年终结账情况纳入新的争先创优评价体系，改变了过去粗放式印象化管理的局面。三积极协助镇党委选思路。按照自己的分工范围，我重点抓了机关管理制度村干部工资考核制度和争先创优评比制度等基础性制度的调研起草工作。是修订完善。
11、内年名。去年全市多名市级班学员中，高基庙就有名，超额完成名。今年多名电大班学员工作。通过组织集中学习，指导开好民主生活会，召开专题会议广泛听取意见和建议，建立健全规章制度等等，较好地解决了镇机关党员干部工作责任心不强上下班考勤不严会纪会风不好下基层工作不勤的问题，也较好地解决了农村两委班子成员工作目标不明确发展措施不具体工作业绩不突出的问题。镇直单位党员干部中过去存在的政令不够畅通服务群众意识不强等问题也明显好转。五切实加强基层组织建设。随着组织工作不断增强，基层组织工作的涵盖范围不断扩大，基层组织工作的功能不断增强，基层组镇党支部换届选举全面完成，是全市最早完成村党支部换届选举工作的乡镇。市委常委组织部长邓勇同志来镇调研换届选举工作时，对我镇工作进。
12、直接参与重大疑难矛盾纠纷的调查处理工作。七是为机关干部搞好服务。主要是按月确保机关正常运转的工作经费，积极兑现机关干部的工资待遇，并且实行发放方式的改革，改几十年贯制的现金发放为委托银行发放。认真落实住房公积金住院医疗保险干部家属医疗保险补贴，慰问看望生病住院机关干部，组织机关干部参与庆七迎似于个管家婆，个中甘苦，很多人也很清楚。我的态度是不为所动，敢抓敢管。是抓制度制定与落实。如在抓考勤制度落实方面，我们力排众议，强力推行了指纹打卡机打卡，每天上下班打卡，每星期公布打卡考勤情况。把考勤结果与全勤奖发放挂起钩来，较好地解决了上半天班的现象。二是抓机关财务管理，形成了分月预算监督，分线审核监督机关审批监督内部审计监督和财政零户统管监督相结合的多重监督机。
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