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社区护理工作计划方案 社区护理工作计划方案

格式:DOC | 上传时间:2022-06-25 22:18 | 页数:9 页 | ✔ 可编辑修改 | @ 版权投诉 | ❤ 我的浏览
社区护理工作计划方案
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1、童保健在社区卫生服务中的探索本年度能顺利通过评审。争取项科研立项。新年伊始,社区卫生服务中心足的情况下,加强探访护士业务素质的培训,派至两名探访护士到香港学习康复技术。继续争取香港蔡姑娘的支持,加强岁儿童保健技术的培训及带教培训。五同行交流及培训做好社区参观进修人员的实习和。协助做好社区入户调查工作,建立。

2、组织组员做好体检讲座。具体做法在妇产科门诊做好宣传工作。争取改善讲座室环境,如设置空调及做好室内宣传栏。设置孕妇反馈本及员工进行季度分析总结工作,并改进部分产前讲座课件,力求通俗易懂,孕妇容易接受。每季病人探访率达到。持续改进儿童保健服务提高大型仪器的使用率仪器保养由邓小宇负责。做好宣传工作,加强与妇产科。

3、工作。制定调查问卷,每季进行调查,了解服务对象对我们服务的反馈情况。三持续改进科室各项护理工作加强门诊管理在扩大门诊业务后,加强对门诊思想,开展护士职业素质及政治思想教育,必要时请护理专家进行授课。组织科内护士学习世纪医院发展战略大课堂中的素质教育课程,转变护士的服务观念,以正确的服务观念真诚对待每位病人。

4、健康档案,并定期跟踪服务。积极参与各种类型的义诊健康活动,支持总院护理工作,积极参与工会组织的各类活动。积极配合卫生局开展双向转诊工作,每日安排名的方法及技巧。高血压小组,由廖春花负责,朱金萍协助。糖尿病小组开新组,由黄丽婵负责,陈杏琼协助。适当改变活动方式,尽量发挥组员的主动性,让老组员带动新组员。年终。

5、作,不断改进社区护理工作,让社区护理工作可持续发展下去。六做好科研及论文书写的传帮带工作鼓励护士积极馔写探访护士负责转诊。四加强社区护理人员的继续教育和培训每月开展护士业务学习,本年度学习内容主要以社区卫生服务实用教程为主,加强护士社区护理知识的培训。详见社区护士业务学习安排表在人手充工作,各项检查给予八。

6、及时改正,防护理部的各项指示精神,以护理部为中心,以护理三基三严为基础,扎扎实实开展社区护理工作。组织科内护士加强对社区卫生服务实用教程的学习,并定期考核。针对过去年社区护士在工作中存在的沾沾自喜的分享人丁博鑫怎么写社区护理工作计划呢以下内容是小编为大家整理的社区护理工作计划优秀范文,欢迎阅读参考。在新的。

7、,让新护士也尝试学习带小组查。配合保健科的体检工作,到县城幼儿园做好儿童视力筛查。完善档案管理及做好两纲工作,做好各项数据登记。由周振霞负责必要时可由门诊护士及药房人员协助整理资料。由儿童保健人员全力负责搞好产的病人作为常规转介到社区。加强社区护士探访慢性病及康复病人的技术培训,主管以上职称社区护士做好传。

8、区门诊服务。加强院感工作,尤其对妇科检查室治疗室化验室医疗废物的监管,由负责院感的护士黄丽婵负责培训及监督工作。创建特色社区门诊服理工作继续发挥护士特长,配合开展各项护理工作。科室各小部门设立项目负责人,加强对物品器械资料等的监管工作,减少工作中容易出现的漏洞。成立质控小组,每月组织科内质控自查,发现问题。

9、折优惠。坚持拓展社区护士参与的各项社区业务继续参与社区开展的各类讲座活动,如到工厂幼儿园学校老干局开展健康讲座活动,向社区不同人群传授健康知识,提高社区群众的健康意举行次家长讲座,六儿童节举办次亲子活动。加强岁儿童保健工作,具体由邓小宇负责接见及预约。不断壮大慢性病支持小组队伍继续做好糖尿病高血压小组工作。

10、。二规范各项里,社区卫生服务中心全体护理人员将继续在医院护理部的正确带领下,以科学发展观为指导,不断总结经验,积极开拓各项业务。具体计划如下不断加强社区护理人员职业道德教育和政治思想教育按时执行并传达社区护理工作计划文,如有论文在报刊杂志发表的,科室可从主任基金中给予适当奖励。争取去年申报的项科研项目新型。

11、帮带工作,尤其加强对年轻社区护士的培训。计划本年度社区上门探访率比去年增长,普通科务,提高护理人员主动服务意识,为病人操作时注意多与病人沟通,树立五十佳文明窗口形象。门诊由温雪飞负责年度内无护理投诉及护理差错发生。门诊就诊病人满意率为以上。提高护士的静脉穿刺技微杜渐。进步完善社区上门探访及儿童保健质量控制。

12、及儿科沟通,开展耳声发射筛查。继续动员儿童在保健期间至少进行次或以上视力筛,减轻病人的痛苦,增加病人对护士的信用度。积极发展社区慢性病及康复上门访视个案保持与护理部院内各科室的密切联系,取得配合和支持。尤其与内科两个病区护长多沟通,尽量做到将出院后在县城范围居住护理工作的管理,设立张观察床,开展有特色的社。

参考资料:

[1]居委会工作计划方案(第30页,发表于2022-06-25 22:56)

[2]就业指导工作计划方案(第13页,发表于2022-06-25 22:56)

[3]就业工作计划方案(第35页,发表于2022-06-25 22:56)

[4]就业部新学期工作计划方案(第7页,发表于2022-06-25 22:56)

[5]救护队年终工作总结及工作计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:56)

[6]酒楼经理工作计划方案(第9页,发表于2022-06-25 22:56)

[7]酒店主管工作计划方案(第10页,发表于2022-06-25 22:56)

[8]酒店销售终总结及工作计划方案(第12页,发表于2022-06-25 22:56)

[9]酒店销售年度工作计划方案(第27页,发表于2022-06-25 22:56)

[10]酒店下半年工作计划方案(第9页,发表于2022-06-25 22:56)

[11]酒店人事工作计划方案(第16页,发表于2022-06-25 22:56)

[12]酒店人力资源部年终总结及工作计划方案(第5页,发表于2022-06-25 22:56)

[13]酒店客房领班工作计划方案(第10页,发表于2022-06-25 22:56)

[14]酒店客房工作计划方案(第17页,发表于2022-06-25 22:56)

[15]酒店客房部年度工作计划方案(第24页,发表于2022-06-25 22:56)

[16]酒店客房部工作计划方案(第13页,发表于2022-06-25 22:55)

[17]酒店经理工作计划方案(第4页,发表于2022-06-25 22:55)

[18]酒店管理下半年工作计划方案(第6页,发表于2022-06-25 22:55)

[19]酒店管理工作计划方案(第11页,发表于2022-06-25 22:55)

[20]酒店工作计划方案表(第19页,发表于2022-06-25 22:55)

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