1、机结合起来。转制以后，公司党总支作为两新组织，整体转入嘉定镇街道党委。进入嘉定镇街道睦邻党建关于企业党建工作总结分享人郝笑建关于企业年党建工作总结年全面完成改制以后，党总支隶属关系党员组织关系整体转入嘉定镇党委。年来，在嘉，但通过努力沟通争取到了培训的名额，但是系统今年的发展名额已经没有了，只能放到年发展了，体现了工作有些被动，以后要主动与系统党建工作人员联系及时掌握党建工作信息。群众工作要在活字上下功夫，如何做好群众工作确实是我工作中的薄弱点，所以也深感不称职啊，要多向经验丰富的同志取经学习。全文完活拮据时，公司工会及时向上级工会汇报，上级工会得知情况后，当天上门进行慰问并送上慰问金，公司工会也及时给予补助。让待岗职工感到公司依然是他们的温暖的家,在。
2、保持联系，经常督促做好号天井顶棚的清扫工作。年底，根据中电信息企业安全工作大检查的要求，对公司的安全工作作进步的梳理，时刻牢记公司领导经常提醒的安全工作无小事业绩再好，把火都会烧没了。使每个员工对安全工作入脑入心，防患于未燃警钟长鸣，坚决杜绝安全事故的发生。三始终重视老干部公司领导始终重视老干部工作。春节后得知离休干部吴树桢在家不慎摔成骨折邀请公司离休干部做报告，在公司内部开展抗战历史知识的测试并把系列活动形成文字附上照片发送总公司及合作交流党委。年底，根据集团党委和国际总部的要求，开展反腐倡廉宣传教育月的活动，组织学习中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例专项活动。二安全工作常抓不懈根据消防器材管理规定，公司现有的灭火器重新检测灌装已超过两年时。
3、。月下旬至月中旬开展党总支公推直选工作，按计划全面完成选举工作，并产生新届党总支成员。按嘉定镇街道年嘉定镇街道献血工作会议要求，完成献血工作计划。按要求报送党总支党风廉政建设信息。党总支基本情况参加非公企业社会责任调查等等，设立党建工作宣传栏。公开企业党建工员干部要站在改革的第线，在企业改革发展的关键时刻，带头弘扬健康向上的企业精神，艰苦奋斗，励精图治，为开创企业改革和发展的新局面贡献力量。二年度重点工作回顾年初完成嘉定镇街道睦邻党建服务中心成员单位登记，成为睦邻党建服务中心成员单位。参加嘉定镇街道睦邻党建服务中心主办，睦邻论坛系列讲座，宏观经济形势与两会正常解读。拟定年度基层党总支部组织生活计划，按计划开展各项工作。月日，的作用，带领青年员工在公司发。
4、晓阳住院开刀期间，工会及时关心看望生病住院的员工，次送上慰问金。给身患重病的老同事些许温暖,按照公司工会讨论通过的制度，对生病职工及生病的直系亲属进行慰问补助，是我们常抓不懈的工作。也是国有企业对每位员工人文关怀,每年次职工的体检工作，按心情舒畅开心。根据老干部逐步高龄的特点，公司为全体离休干部缴纳落实了高龄化社区养老服务经费。为老干部订阅学习资料，让他们更多地了解政策方针。在参加上海市合作交流系统老干部工作会议上，为每位离休干部订阅了上海老干部工作学习与参考。在报刊征订工作中事前咨询每位老干部，为需要的老干部优惠征订做好服务。尽心尽力做好服务工作。今年初位老干部，因对交通补贴政策理解上的不足，产生了这样或那样的想法，家认真做好汛期的防汛工作，与相关单。
5、党员信息的统计工作直由联合党委在做，系统党建工作的信息也通过各信息统计单位渠道送达，按照名额分配今年公司计划发展名党员，去年底已报信息统计的联合党委，由于信息未能及时反馈虽错过了积极分子培训的报名时间属度也对公司产生了误会。我们及时到上海市委老干部局学习到相关文件，并登门向老干部传达文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑问。家属也特地到公司与相关人员摒弃前嫌。在走访老干部家庭时，也结合与属地居委会的联系和沟通。老干部工作是党群部工作的重要组成部分，也是构建和谐社会和谐单位的重要内容。今后我们将如既往地做好老干部工作，让老干部高兴，让公司放心。四群众工作无小事在得知待岗职工李善华爱人患肠癌生领导得知后及时上门慰问探望。在春节和高温期间上门慰问离休干部，。
6、观党风廉政警示教育基地，是为了纪念党的诞辰，二是通过学习增强党员干部廉洁自律意识。松江方塔党风廉政教育基地以反腐倡廉教育展览为载体，以珍贵详实的图片文字和实物资料，集中展示了在反腐倡廉打击职务犯罪方面取得的成绩,深刻剖析了贪官走上犯罪道路的心路历程和腐败堕落轨迹。使党员干部管理制度。党总支充分发挥了党的组织优势和政治优势，做好深入细致的思想政治工作，为增强公司的竞争力凝聚力和发展后劲夯实基础。三弘扬健康向上的企业精神。今年是我公司改制为非公企业的第年，公司改制以后，企业的性质职工的身份都发生了根本的变化，企业与职工间的责任权利和义务更加明确。传统经营管理方式的改变，用工形式的多元化。必然会使职工的思想观念发生新的变化，全体职工思想观念的转变需要个过程，。
7、识讲座。节假日前加强对租赁户的安全检查，针对各租赁户的问题及时督促整改。如实汇报，在做总结汇报时，当时在座的都感到惊叹，致认为任何企业都需要有位富有责任心，有开拓精神的好领导和坚强团结的班子，就不愁企业没发展。在月日系统文明单位创建活动表彰会上，系统秘书长在总结文明单位创建工作中点名表彰了其中获得文明单位称号的两家企业，其中家就是我们公司。年来组织党员干部和全体员工分别参观了凝聚力工程博物馆龙华烈士陵园淞沪抗战纪念馆。在抗战胜利七十周年期间按时按比例上缴党费。党员中无少交或拒交党费的现象。总之，全面改制以后的，将迎来新的挑战和机遇，在激烈的市场竞争中，党总支将紧紧围绕企业发展这中心工作，摈弃旧的思想认识和理念，为企业发展做好保驾护航工作。关于企业年党建。
8、录。党内工作制度健全。党总支认真履行职责，及时准确地传达贯彻上级党委的指示精神，实事求是地反映情况，认真负责地处理好党内切事务。党费的收缴和管理符合规定要求。各基层党组织目标任务企业文化学习园地支部动态党员风采企业廉洁文化等等。参加嘉定区两新组织党组织和党员政治生活积分激励系统试点工作。按新的要求和规定，如期足额缴纳党费。三年度党建工作设想在新的年即将到来的时刻，党总支根据企业发展的具体情况，拟定了新的工作思路。加强班子建设刚刚选举产生的新届党总支领导班子将按照党的民主集中制原则，坚持集体领导，分工明确责任到位班子团结，工作协调。二党总支组织全体党员干部，入党积极分子，到松江方塔园党风廉政教育基地，接受党风廉政警示教育。在建党周年前夕，组织全体党员干部。
9、把党的温暖和公司的关切之情及时送到每位离休干部的是心坎上受到了老干部家属及子女的好评。在每月次的部门员工上门探望离休干部时，老干部都要提及公司领导的关怀，并嘱咐代为问候。全面落实老干部生活待遇。今年在领导的关心下，公司挤出其他费用把老干部的生活补贴费在今年全部解决离休干部及其家属对单位发放的生活补贴非常满意。让老干部的晚年生活安宁愉快，及时送专业机构检测和灌装，已于月日全部完成检测灌装并安放到位。认真落实集团及总公司关于开展安全生产月的系列工作，把安全工作落到实处。在今年月日与各部门签订安全责任书，各部门与所属员工签订安全责任书，安全责任层层落实，责任到人。按上级要求每年开展安全教育培训，公司与大楼物业联手共建安全环境，请属地警官为企业和大楼居民作安全。
10、的同时，努力学习不断进步。如在职工中开展打羽毛球等各项群众中喜闻乐见的体育活动。四是把党总支工作与公司制度建设有机结合起来。上半年公司在人事管理方面推出了系列新的举措，实施以转换用人机制和搞活用人制度为核心，以健全聘用制度和岗位管理为重点的管理方式。不断完善岗位管理公开招聘考核奖惩等制度，逐步形成权责清晰分类科学机制灵活监管有力，符合公司发展需要和人才成长规律的人事严明纪律。大到个国家，小到个企业，如果没有铁的纪律，就没有全体党员的团结统，党组织的凝聚力和战斗力就会大大削弱。学习党的十八届四中全会精神学习与公司发展相关的知识和法律法规。以建立制度来保障学习时间以精选内容来突出学习重点。从而不断提高学习效果。二形成新的党建模式。是把党总支工作与公司的发展。
11、作总结年党群工作部在公司的领导下，按照公司年度计划年度目标任务书和部门工作计划逐项进行。加强政治思想工作落实上级党委布置的工作，全体党员对照五破五立加强党员管理有针对性地对党员进行党的基本知识教育党纪政纪和法制教育职业道德社会公德以及科学文化知识等系列教育。通过教育，加强党员的党性观念，模范作用增强，政治思想素质提高。对离退休党员的管理，措施完善，有专人负责。通过各种有效方式给以他们政治上和生活上的关怀。按照坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展的方针和有关规定，有计划地发展党员，不断壮大党的队伍。对入党积极分子和预备党员的培在感知先贤，砥砺清廉的潜移默化之中，秉承廉荣贪耻的理念，升华道德情操。对增强党员干部特别是领导干部的理想信念,起到了积极的促进作。
12、，必须经过专业机构再重新检测和灌装，及时与物业部门沟通并督促撰写对照材料，做自我检查，自我解剖。开展党员纪律教育活动，组织观看反腐倡廉正反两方面的教育资料片。坚持每月次的支部组织生活的学习活动，形成良好的学习氛围。把党委班子的学习，作为加强党员思想建设首要任务来抓。落实党费收缴使用管理的规定，按时向上级党组织缴纳党费。参加文明单位创建是对公司的种宣传，让外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明单位创建工作中按要求把公司在这十多年所做的工作养教育考察，指定专人负责。坚持高标准严格要求，成熟个发展个。各党支部在发展党员过程中从严把关，手续完整，材料齐备，上报及时。三制度落实认真落实三会课制度。党组织活动有计划安排，有具体内容，有检查落实，有详细。
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企业党建工作总结报告(1)