1、政打实了根基。当我们前进的脚步就要跨入年，回首过往岁月，颇有感慨，党建工作是个单位永葆蓬勃生机的有效动力，我区人社事业取得的成绩也正印证了这点。年，我区荣获全国农村劳动力转移就业示范县区称号我区被列为全国首批基层就业和社会保障服务建设试点县区我区列为全国第二批新农保试点县区区劳动监察大队获得全国人社系统优质服务窗口单位区就业服务中心获市五届文明优秀服务窗口先进单位。管理站办结口收费。三是进步注重服务规范，优化服务质量。要求全局干部职工特别是窗口岗位要自觉遵守效能建设四条禁令，同时推行亲情服务，给窗口工作人员规定十条亲情用语和十条服务禁语四是进步注重服务的细节。同时，狠抓在职党员进社区双向承诺制群众评议，深入开展五个好机关党组织创建活动。我局确立。
2、入重要议事日程。二是落实工作方案。制定了关于印发桥区人社局政务公开相关制度的通知，详细列出了政务公开的总体要求基本原则目标任务和方法步骤等。二完善工作制度，提高服务水平。是完善了信息公开制度。不断拓展和深化党务政务公开内容，做到政务信息公开及时透明。二是完善了考核监督制度。将政务公开工作纳入年度整体考核中。三是进步完善了工作管理制度。开展党员示范岗党员示范窗口等活动，公开了投诉举报电话，广泛接受社会监督。三多措并举，把政务公开落到实处。是利用服务窗口公开。重新规范了各窗口办事流程，使办事窗口设置更加合理，群众办事更加方便。二是利用网站进行公开。利用人社先锋网站，公开人社办事指南，人才报考招聘工作等。三是通过召开会议和座谈会等其他形式活动进行公开。
3、先进性和纯洁性建设，以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真落实机关党建各项工作任务，着力打造学习型创新型服务型党组织，全面推进党的思想组织作风制度和反腐倡廉建设，不断筑强基层堡垒，积极争创流业绩。加强党组织建设，落实党建工作责任制我局高度重视党建工作，成立了机关党建工作领导小组，坚持把党建工作摆在重要位置，列入重要议事日程，放到全局工作中去认识去把握去谋划，做到与业务工作同部署同落实同检查同考核。全年召开党建工作会议次，安排部署各项工作。制定了市人社局年党建工作要点，指导全年党建工作的开展，各支部结合实际制定了年度工作计划。制定了党建工作目标管理考核细则，对支部建设党员教育管理发展党员工作精神文明创建工作党建带工建团建工作和党内宣传等项。
4、细微之处见真情，服务之中树形象的理念。在硬件建设上努力营造温馨舒适的办事环境。让便民利民为民逐步成为大家的自觉行动。四夯实廉政平台，打造和谐人社加强党员干部思想教育，营造浓厚的廉政文化氛围。局党组把廉政教育党纪政纪教育纳入中心组和干部职工年度学习计划。创新学习教育形式，举办周五讲堂，开展普通党员上党课，邀请区纪委区检察院领导作预防职务犯罪专题讲座，组织全局干部职工观看全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪案例教育片，丰富了廉政勤政教育警示教育的形式，增强了反腐倡廉宣传教育的针对性和有效性，提高了党员干部特别是党员领导干部的理想信念和廉洁从政意识。二加强党风廉政制度建设，健全预防腐败长效机制。是认真落实党风廉政时调整了政务公开领导小组，将政务公开工作。
5、局领导班子认真履行职责，把开展教育实践活动作为项重大政治任务来抓，先后召开教育实践活动的动员会推进会通报会，有序推进了各个阶段工作。在局领导班子的统组织下，各党支部组织各科室局属各单位党员干部职工以极大的政治热情参与教育实践活动，认真开展学习教育，多形式征求意见，深刻查摆四风问题，特别是结合自身实际制定整改措施，办成了不少为民实事，有力地促进了全局教育实践活动的深入，扩大了活动的影响力。六是坚持把推动工作贯穿始终。在全体党员干部职工的共同努力和广大干部群众的帮助下，局群众路线教育实践活动取得了明显成效。干部职工的理想信念进步增强四风方面存在的突出问题得到有效解决工作作风进步改进各项制度更加科学完善各项重点工作再上新台阶。二扎实开展在职党员进社区。
6、件，结案率。劳动合同备案登记份，集体合同备案份。基层医疗卫生单位绩效工资已全部审核结束。全年劳动监察巡视用人单位家，完成任务的。劳动保障书面年审家，接待投诉起，立案件，结案件，为余名劳动者追回工资余万元，征收建筑领域农民工工资保障金万元。劳动保障监察两网化建设已组建成乡镇街道中队，下步将在全区个行政村和个社区建立劳动监察工作站，形成三级网格。今年以来，我局对劳动保障信访工作倍加重视，局班子会多次研究信访工作，层层建立了把手负责制和领导包案制，长期坚持局领导工作日值班接访制。在全系统开了重信重访专项治理工作，认真排查信访突出问题，并实行领导包案制。对久拖未决的信访难题，逐研究分析，妥善解决。今年信访办万元，完成全年目标任务的三是城镇职工基本医疗保。
7、把握照镜子正衣冠洗洗澡治治病总要求，紧紧围绕为民务实清廉主题，紧密结合工作实际，扎实推进教育实践活动。是坚持把认真精神贯穿始终。认真抓学习教育征求意见。组织开展专题学习活动，邀请地委党校讲师上作风建设专题党课，局领导上辅导党课堂。坚持在活动的各个阶段真听意见听真意见，发放征求意见函余份，召开座谈会场。以多种方式查找个人班子存在的政治上不够坚强和。通过多种形式的学习教育活动，促进了我局党员干部的政治思想素质的不断提升。三坚持夯实基础，党建工作科学化规范化水平不断提升切实加强党的制度建设。先后制订完善了党总支议事规则民主生活会制度三会课制度党务公开制度等，机关党建工作实现了有章可循，照章管理。二严格落实民主集中制原则。按照党章要求，坚持重大问题集体。
8、三等奖。三是社会保险法演讲比赛。月日，来自全区人社系统的位选手，用充满激情的语言，抒发了人社干部职工，围绕全面贯彻落实社会保险法，关心百姓民生，热爱社保事业的情怀。经过精彩比拼，医保中心的杨瑞芳获得等奖。农保所的李莹莹就业局的吴涛获得二等奖。社保局的高琼局机关的吴恺汴北代表队的周曼玲街道代表队的曹纯红汴南代表队的张国璋获得三等奖。在举行竞答和演讲的同时，我局还邀请了区创先争优四型机关效能办等活动领导小组领导进行现场观摩指导，深化了学习效。按照事业单位公开招聘程序，公开招聘了名事业单位工作人员含名进入体检环节的的新农合工作人员，月日又组织多人参加事业单位公开招考笔试，拟招聘事业单位工作人员人。七劳动关系和信访工作和谐稳定。年受理劳动仲裁案件件，结。
9、活动。成立了与天北社区结对共建领导小组，制定了市人社局开展在职党员进社区活动实施方案，委委员党员深入开展批评和自我批评，查问题做整改做承诺。组织党员开展了民主评议活动，围绕政治坚强联系服务群众履行岗位职责和党员义务进行测评，评选出优秀党员名，合格党员名，不定等次名。九加强督促检查。今年月，局党总支对各党支部工作开展情况进行了检查，通报了检查结果。针对存在的问题，各党支部制定了整改提高晋位升级工作方案，提出了具体的整改措施，明确了责任人和整改期限，确保整改提高工作取得实效。四丰富活动载体，深入开展党的群众路线教育实践活动深入开展党的群众路线教育实践活动。党的群众路线教育实践活动启动以来，我局切实按照市委的统要求和部署，在市委第督导组精心指导下，牢。
10、作进行了细化评分。党总支同各党支部签订了党建工作目标责任书，明确党建工作职责，将工作目标进行分解各党支部同党员签订了党员目标管理责任书，形成了党总支书记带头抓领导班子成员分工抓机关党组织质。先后有重点有组织地学习了公务员法劳动合同法就业促进法劳动争议调解仲裁法行政处罚法行政许可法行政复议法实施条例工伤保险条例劳动合同法实施条例，党的十七届五中全会中纪委六次全会精神，学习新修订的党员领导干部廉洁从政若干准则关于实行党风廉政建设责任制的规定等等法律法规。月份，先后选送名业务骨干参加省人社厅组织的劳动法规业务培训，月日，局在农民工创业园培训中心组织了全区人社系统基层就业和社会保障工作平台工作人员业务大培训，受培人。这些举动，为规范人社系统依法行政廉洁。
11、商制度，在干部考核调动任免奖惩和评先选优等方面，充分发扬民主研究决定问题，积极调动党员干部参与重大决策的积极性主动性，增强民主团结氛围，认真落实了党员的知情权参与权选举权监督权，切实保障了党员的主体地位和民主权利。三做好党费收缴。根据党费收缴标准，结合党员工资变化情况，重新核定了每个党员每月应缴党费数额，严格按规定按标准收缴了全年党费。，并对党员上缴党费情况进行了公示。四坚持三会课制度。按期召开委支部委员会党员大会，传达贯彻落实上级决策和会议精神，研究部署工作安排。全年，局党总支各党支部召开支委会次党员大会次。组织开展书记上党课活动，邀请地委党校高级讲师以加强学习型党组织建设，提高党建工作总结今年来，我局紧紧围绕服务中心工作，加强党的执政能力建。
12、结合人社工作实际，通过就业援助活动进社区城乡居民社会养老保险试点启动仪式养老金发放仪式等活动，及基层就业和社会保障平台建设等会议，公开部门重要工作信息。我局还通过召开党员座谈会基层就业和社会保障平台工作人员座谈会农民工返乡创业座谈会贤内助机关建设，紧贴学法懂法用法，爱岗敬业奉献主题，开展了三步曲活动。是社会保险法和党建党史知识测试，月底，全区人社系统人全部参加考试，人均分数分。二是社会保险法面对面现场竞答。月日，全区人社系统局机关社保局就业局医保中心劳动监察大队农保所街道代表队乡镇汴南代表队乡镇汴北代表队个参赛分队，在我局五楼会议室，成功上演了场热烈生动活泼风趣的知识竞技课。经过激烈角逐，就业局获得等奖，社保局乡镇汴南队获得二等奖，其余代表队获。
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人社局党建工作总结报告