1、任务的完成起部署起落实起检查起考核，使我项目部党风廉政建设工作再上新台阶。加强项目班子建设，促进项目廉政建设工作的落实。为高质量的的专业知识。认真学习和贯彻公司各种文件和企业文化，积极参加企业文化学习，努力提高自已的思想素质。不断加强业务学习，提高业务水平。二严于律已，增强服务观念专业化服务和集成化管理是我公司的管理理念，是我们必须牢记的东西，也是我们在平时工作和学习的最终目标。工作中，自已始终要围绕专业化服务这管理理念，严于律已，爱岗敬业，丝不苟地干好本职工作。时刻把公司的利益放在首位，增强为公司服务的责任意识。三求真务实，开拓创新，树立大局意识求真务实，开拓创新，要改于突破常规思维，想别人之所没想，所不想，树立敢闯敢冒的精神，只要所思所识所想符合。
2、性主动性创造性，降低了工作标准。责任意识不够强，由于大局意识不够，往住只管自已职责以内的事，其它的事就少有过问，对工作的热情不够。二产生问题的原因分析平时疏于学习。以往我总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地系统地全面品，不出精品。四我的整改措施树立正气。树立正确的理想信念，自觉践行为人民服务的根本宗旨，始终保持共产党人的蓬勃朝气昂扬锐气和浩然正气。加强学习。是广度学习认真学习党的重要文献和纪律规定，认真学习公务员法，认真学习税收法律法规二是深度学习，既要学习历史知识，以史为鉴，也要认真了解国内国际时事，与时俱进三是精度学习，不仅要写心得体会，做学习笔记，还要注重提炼知识点，做到学有所获，学以致用。。
3、上复核，主管生产领导签认，行政第负责成员学习十七大精神巨晓林先进事迹高速公路施工规范企业的各项规章制度管理措施和各类重要文件，在项目内部形成了学习中工作工作中学习的良好氛围。为了推动学习的深入开展，项目部还利用公司带头开展的八个倡导十个不准以及创争优等主题教育活动为主，先后展开学习。为确保学习质量，项目党工委坚持个专题学习，个主题讨论，并将学习的成果转化为工作实绩。二是加强了作风建设。项目部针对高速公路合同段的施工特点，由于工地离项目部驻地较远，我们要求项目部各部门负责人必须每天深入现场，对工地安全工程质量施工工期经营效益文明施工等环节严格把关。并明确规定项目党工委书记是党建目标管理第责任人，每个班子成员都是责任人。我们在要求项目部门负责人每天深入现。
4、代要求，就大胆干，为此，自已首先要勇于剖析自已，严格按照工作作风的要求，对照检查自已的思想和言行，做到有则改之，无则加勉其次，要积极地开展批评与自我批评。开展诚恳的深刻地自我批评，即是对自已负责，也是对公习的自觉性不强。较注重单位安排的各种政治业务学习，而对其他学习的主动性不够。二是理想信念淡化。自已不管在何处工作，总是随遇而安，缺乏开拓创新意识。在思维方式上，习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式比较少。二在工作作风上工作作风不够扎实。虽然工作中取得了定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，工作作风不深入不扎实。有些工作浮于表面和有应对的思想。工作标准不精益求精，处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后患得患失，忽视了工作的积。
5、，当月不予计量支付，并责成限期整改，经项目部验收合格后方可计量支付，由于项目部把劳务分包的工作做在了前头，两年来未发生起劳务纠纷事件，确保了工程建设的廉洁，确保了项目部所有员工的廉洁工作。三是查工程部各类台帐及安全质量的管理。项目工程部在开工前，就按照标准化管理要求，编制了可实施管理制度，并建立了工程量台帐和收方台帐。未发现有错收超收现象，对由各分包队伍造成项目损失的，其费用也由各分包队伍自身承担并在收方中扣回安全质量方面从进场项目部就大力推行规范化程序化精细化格式化管理，先后制定了安全管理办法质量管理办法技术交底责任绕公司年初下发的八个倡导十个不准及公司创先分争优主题教育活动的要求，开展了远学巨晓林近学身边先进活动，为广大党员在高速公路建设中争当先。
6、风建设应长抓不懈。行风评议活动开展了很多次，但各行各业的风气总是不能令人满意，群众的意见仍然很大，要求对执法部门和服务行业整风的呼声仍然很高，说明以前多次开展的行风评议活动并没取得真正的实效。原其原因，是每次行风评议活动没有从根本上解决人的素质问题，毕竟提高全民素质非日之功二是是许多部门单位的行风建设缺乏长效机制，缺乏日常评议机制。把行风评议活动当作次性活动阶段性活动，为避风头而开展活动，为争名次而开展活动，活动了，行风坏了。二本自查自纠总结报告份分享人唐玲梁年自查自纠总结报告自税务系统开展民主评议行风政风活动以来，我认真学习了等文件精神，积极参与行评活动，扎实进行自查自纠，思想境界得到升华，工作作风得到改进。现将我个人的认识自查中发现的问题产生问题。
7、发，做不到的不提，执行不了的不定，在研究问题时充分发扬民主，听取群众意见，不搞言堂，以求真务实，真抓实干，努力加强和改进班子的作风建设和支部的执政能力建设，使项目部在生产经营施工管理计划决策上做到了科学民主公开透明，有效杜绝了腐败情况的发生，高速公路工程开工以来班子拒贿累计次，共计人民币元，真正做到了廉洁奉公廉洁施工。四充分发挥共产党员的先锋模范作用，为项目的和谐发展提供强大的动力保证。高速公路地处境内，自然环境恶劣，工程量大，工期短，给项目施工生产带来了极大的困难。开工伊始，我们就结合不同时期项目的生产重点和难点，积极组织各种形式的生产大干和劳动竞赛，并结合公司创先争优活动及廉洁文化建设年在各个时期的工作任务安排，通过建立完善干部管理教育机制，狠抓。
8、人的权利告知对方，很少主动为纳税人提供便民服务。下到纳税户中，主要是检查企业的税收情况，发现纳税申报错，对企业办税员批评得多，辅导得少，只关心企业的税收缴纳情况，很少关心企业的生存大计发展困难等问题。帮助同志不热情。些同志找我寻求业务帮助或技术支持，找的次数多了，有不耐烦的情绪，就会说网上有，书上也有，自己查去，影响了同志间的协作性。有时候因些同志提出的问题比较简单。没有好的党风，改革是搞不好的没有好的行风，经济建设也是搞不好的。同理，税务机关没有好的税风税纪，税制改革就会成为空谈。因此，只重视经济建设，不重视作风建设，只重视业务管理，不重视队伍建设，是很危险的。税务干部不仅要把税收好，更要把人做好，而且，好的行风，在桩件的小事上就能体现出来。第三点。
9、锋建功立业搭建了平台，涌现出了以国家企业利益为己任，冲锋在前，勇为人先，在高速公路建设工地留下无悔的经历，无悔的人生。五深入开展党风廉政建设自查自纠工作，为项目工程建设防腐工作提供保障。根据公司党纪今年各阶段的工作安排，项目部结合自身实际，组织项目班子财务部工程部物资部等部门进行了认真讨论和对照检查，对查出来的问题进行了梳理，并写出专题汇报材料上报公司，按照公司反馈的意见进行了整改。并按照公司在全公司范围内组织开展党风廉政建设大检查自查自纠工作，我们按照文件精神再次组织项目部各部门进行自查自纠工作，做到让管理透明化公开化腐败行为在制度的约束下无处藏身。是查物资采购设备及收尾，并把项目盈利经营作为项目廉政建设重点来抓，班子在工作中坚持讲求实效，切从实际。
10、的同时，班子成员也分片蹲点，做到相互配合，相互补位，每天进行次碰头会，及时解决，今后我将在领导和同志们的帮助和支持下，进步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自已，严格遵守公司规章制度，强化自身工作作风，努力克服自己存在的问题和不足，以公司要求为准绳，坚定理想信念强化服务意识，进步提高洁身自好意识责任意识，更加努力提高自身的专业知识和平时的生活作风。年自查自纠总结报告今年以来，我项目部在公司党纪的正确领导下，全面贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示精神，紧紧围绕项目施工生产经营为中心目标，加大项目党风廉政建设力度，积极与上级组织沟通协调，以八个倡导十个不准为工作出发点，健全规章，完善体系，加大党风廉政建设的力度，把党风廉政建设工作做到与施工生产目。
11、员及职能部门负责人的管理教育，重点抓好职能部门负责人的思想道德教育，强化监督和管理，教育主管级员工在工作中正确用权，廉洁从业，杜绝吃拿卡要等问题。客观讲，工程建设是个特殊的工作环境，每个职能部门或多或少掌握着定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，自工程开工以来，项目部本着对广大干部员工负责的原则，对职能部门实行跟踪督察，教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格操作程序，完善了内控制度，强化了管理力度，有效防范了不良风气的产生。如与班组签订施工单价承包合同，坚持班子讨论表决制度，次表决不能通过的，与班组承包人进行协商调整，确保分包单价公平公正合理再就是加强材料采购和其它费用报销的过程控制，对材料的采购，先进行市场调查报价。
12、受批评。全方位多途径剖析自己思想上的误区行动上的偏差。是向组织靠拢，向组织交心，交出自己的思想根源，让组织为自己指明方向二是向同志靠近，和同事谈心，让他们指出自己的缺点三是深入到纳税人当中去，和纳税人换心，了解他们的难处和需求，让他们指出自己工作中的问题。自觉行动。自觉将分局制定的和个人自拟的整改计划变成实际行动。在讲条件不讲报酬不计个人得失的三不精神，在工作当中，只愿做份内的事，不愿做份外的事。有事做多了，挨的批评也多，因此多事，不如少事的想法，做事不积极，不主动，从而在定程度上影响了单位的整体执行力。文明服务不到位。纳税人来分局找本人办事，基本上只能做到公事公办，缺乏热情，缺少关心，缺乏售后服务。很少主动地向纳税人宣传税收政策法规，很少主动地将纳。
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自查自纠工作总结报告3份